香港置地【商办综合体项目】招聘电梯主管岗位要求：45岁以内，商办项目，电梯维保出身，在物业管理过百台体量电梯。作息时间：做五休二工作地点：徐汇滨江龙华薪酬区间：税前10-15K，提供工作餐，缴纳五险一金，福利待遇齐全。联系方式：（可发简历）欢迎推荐哦[嘿哈]

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及投诉，确保客户满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障运营顺畅 5. 管理前台现金及单据，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责小区日常运营、团队管理与服务品质把控； 2、统筹物业费收缴、预算执行与成本控制以及小区公共收益收缴及催收工作。 3、对接业委会工程维修资金、公共收益银行往来账目核对工作。 4、对接业委会、街道及房管部门，维护良好关系。 5、处理业主投诉与突发事件、组织社区文化活动。 任职要求： 1、经验：3年以上住宅小区物业管理经验，有完整项目管理经历。 2、能力：熟悉物业法规，精通客服、工程、安保、环境全流程管理；具备业主沟通投诉处理、团队管理及应急处置能力。 3、办公软件：熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、其他：沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。人品正直、责任心强、无不良从业记录。

酒店前台急招： 急需一位酒店前台，需要过年不回家 包吃，有房补，薪资待遇好，工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址：浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

单体酒店

1．有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2．普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3．善于交际，活拨开朗，口齿伶俐； 4．有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5．负责收银、接待客户为客户提供问询服务，为宾客办理入住退房手续；

帮客人办理入住退房等

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门，保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休（上班平均一个月15天） 月薪资4000-5000

上海市徐汇区招工地小工/杂工、工地力工

上海市徐汇区高层住宅楼。14个标准层。铝模带PC。需12~13个会做铝模的小班组。保温板公司切割好，工人自己吊装。PC满算。PC楼梯不算。火速上人。余先生热线:.合作愉快。

招聘：5星级酒店直聘夜班员工，有酒店夜班保洁经验，有责任人，会刮玻璃，吸尘机，洗地毯等。年龄60岁以下，男女不限，包2顿工作餐，天天做，工资4700，（夜班费200，满勤奖300另计）。工作时间：22：30—07：30随时面试上岗。地址：上海徐汇区龙耀路美高梅酒店。联系人电话；

周六，83平米精开荒，包满意验收，410+10带图好评，2人，上海徐汇区罗秀新村。

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超5A甲级地标性商业综合体--杭州恒隆广场即将开业，现诚聘项目经理（第一负责人）1名，要求：男女性别不限，身体健康无基础疾病（拥有公共卫生从业人员健康证），年龄：35-50岁，大专以上学历；懂常规电脑文案操作和手机端软件使用；拥有5年以上相匹配的大型甲级物业保洁管理经验，其中至少有2年的经历在杭州，对杭州本地物业保洁市场熟悉了解，且管理过至少40人以上的团队者优先；应聘者须具备一定的沟通协调能力、组织领导能力和应变处置能力，且有足够的专业培训及监管能力；对新事物能保持较高接受度。工作时间：做五休二，每日9小时；上班地点：杭州市拱墅区体育场路321号；工资待遇：8000元/月-10000元/月（可正常缴纳社保），福利：每月视情安排至上海总部培训、生日礼卡；假节日礼包/盒；不定期公司团建活动。有意者请速联系钱先生

招聘物业经理1名。要求熟练使用办公软件，具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。薪资面议，提供带薪休假及晋升空间。

招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

徐汇区招聘客房领班一名，工资面议，做六休一，节假日三薪，。联系电话:

项目直招，招聘保洁【工作内容】客房保洁，打扫卫生保洁1名，新资一个月5000天天做【工作时间】早8点晚五点，【年龄范围】50岁休年龄，【工资待遇】7000一个月，天天做，息，(包住)～不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号618室联系人杨经理

岗位：维修工（住宅）人数：1人性别要求&年龄区间：55岁以下工作时间：做五休二（9:00-17:00），8小时制，持有低压证薪资范围：到手5000，饭贴20元/顿，加班有加班费，，不招兼职，13薪，2年一次员工体检。工作内容:日常设备巡检维修，客户报修等工作地点：徐汇区南丹路377弄6号物业联系人及联系方式：张不招兼职！兼职勿扰

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岗位名称】：综合维修工（55以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：徐汇区嘉善路【工作时间】：做五休二【薪资待遇】：税前6500元/月，不交金7500元/月【要求】：高、低压电工证【联系方式】：

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见习工程主管薪资：面议工作地址：徐汇区汾阳路；班次：8小时班次（做五休二）一、岗位职责1.统筹项目高低压配电、给排水、消防设施、电梯、公共照明、风机水泵、弱电监控等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促技工按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账建立完善图纸、设备资料；建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单，合理安排工程技工上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4.管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；迎接供电、消防、住建等主管部门检查。6、服从项目经理工作安排，按时完成工作任务。二、任职要求:1、3年及以上大型物业工程工作经验;2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业，持有低/高压电工证;3、熟悉办公楼宇或园区(给排水、强电、暖通)日常维修保养工作流程;4、具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看图；5、熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;6、具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。联系人：范经理