岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与团队统筹管理 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有较强的学习适应能力与创造性解决问题的思维 薪资待遇： 试用期无责任底薪8k（能力突出者可面议） 提供住宿安排

岗位急招！急招！急招！ 上班时间：10:00～20:00，午休时间 12:30～14:00，下午休息：17:30-18:15，双休， 周日周一休息，不加班，不加班！注意：无需打电话！无需打电话！非销售岗！ 1、在小红书、抖音、视频号等平台发布图文或短视频内容，吸引流量； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升账号曝光量； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售团队，高效引导流量转化。 任职要求： 1、对新媒体运营工作有浓厚兴趣； 2、熟悉小红书、抖音等图文视频平台者优先考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、具备新媒体引流相关基础经验； 5、年龄18-25岁（接受无经验新人，由资深人员带教） 二、薪资待遇：底薪3500+全勤500+奖金+提成，发薪日：每月15日，五险 三、岗位职责 1、专注认真，做好本职工作内容 2、负责账号日常维护与养号操作 3、主动搜集并拓展各类与业务相关的客户资源； 4、纯室内办公，无需外出 5、无销售任务，无需加班 6、与服务红娘团队紧密协作，共同完成客户服务目标 7、维护客户关系，提升客户满意度 8、有客服、截流推广经验者优先，应届生亦可 公司配备手机、电脑及基本办公用品，入职后由行业资深运营一对一指导，无需自行摸索 办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即是商场与地铁站，工作氛围轻松活跃，团队成员均为95后、00后

岗位：票务运营 岗位职责： 1、负责线上特展项目票务系统的搭建与日常运营管理； 2、结合项目实际制定线上线下一体化的票务营销策略； 3、拓展并整合票务销售渠道与外部资源，制定合作方案并推动执行落地； 4、开展票务营销数据统计与分析：完成推广效果的数据追踪，依据项目特点输出精准的数据分析报告，并据此优化运营策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体运营等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上线上票务运营或电商运营相关经验，熟悉抖音、快手、小红书等社交平台的运营机制与营销模式。有将电商平台营销方法成功应用于票务销售并实现显著业绩提升的实际案例者优先； 3、工作技能：熟练掌握各类票务渠道平台软件或APP的操作流程；精通常用办公类数据分析工具，能够独立完成数据整理与深度分析； 4、具备良好的团队协作精神，抗压能力强；性格开朗积极，沟通表达能力突出，富有创新思维，具备明确的流量转化目标意识和结果导向思维。 福利待遇： 1、月薪：5000-8000元/月； 2、项目提成：享有主导项目成功落地后的绩效提成及阶段性考核奖励，具体细节面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；提供特展免费参观名额、合作品牌内部购买优惠、营销类课程培训补贴等附加福利。

岗位职责: 1.【用户增长与活跃度提升】 制定并落地用户增长方案，涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性，具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。 2.【跨部门协作】 协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现。 3.【市场与竞品洞察】 关注行业变化与竞争对手动作，深入分析市场趋势，为运营决策和产品策略提供有效支持。 任职要求： 1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力； 2.具备用户导向思维与商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求； 3.沟通协调能力强，可高效整合多方资源推动项目执行； 4.本科及以上学历

我的职位详情 主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年 来为7万客户安全O风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行 业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限 制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管 道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结 算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续客户和员 工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50 万以上。具有合理的晋升机制。

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届生加入，入职即配资深导师一对一指导 4.工作内容简单易学，公司配备手机账号资源，无需外出，非销售类岗位 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通！！！！！ 7.无需电话沟通！！！！！ 8.无需电话沟通！！！！！ 工作时间： 早上09:00----18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效客户引导和交流。 2.结合公司产品及服务特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广策略及流量投放机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品分析，规划爆款与主推款的短视频推广方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等剪辑与设计工具，有同类型岗位经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规则； 4、工作态度积极，配合度高，执行力强，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位； 团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等平台，玩具类目位居行业前三，员工规模300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责小红书、B站、抖音等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布维护及推广，提升账号粉丝量与影响力。 2、具备敏锐的平台洞察力和良好的网感，能快速捕捉网络热点，结合趋势进行创意内容策划与输出。 3、通过新媒体渠道挖掘潜在客户，收集客户线索并移交销售团队，有效引导流量转化。 4、跟踪分析各平台运营数据，依据数据反馈优化调整运营策略，持续提升传播效果与用户互动。 5、与团队成员高效协作，共同推进各项任务执行，确保目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有教育行业相关运营背景者优先考虑。 2、熟悉小红书、B站等内容平台的规则与推荐机制，可独立完成账号运营并实现涨粉引流，有成功案例者优先。 3、拥有较强的文案创作与内容策划能力，能独立产出高质量、具吸引力的文案及视频脚本。 4、熟练使用PS、剪映等常用设计与剪辑工具。 岗位福利： 1、底薪5-6k+提成=综合收入8K以上不封顶 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

要会无气喷涂机大小枪

免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，春节法定节假日加班三倍工资

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市芙蓉区招铝模

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

薪资详情 薪资范围：8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型：新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、负责策划内容创意及发布节奏，紧跟抖音热门趋势与话题，动态优化内容方向与推广方案 3、负责抖音运营预算的规划与落地，确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场与行业动态，研究竞品策略，分析其产品、视觉呈现及推广手段 5、统筹抖音直播间与短视频的投放工作，持续跟踪投放数据并进行效果优化 工资：8000-12000

岗位名称：直播运营（接受小白新人） 抖音前十娱乐直播公会，华中前三公会，湖南地区成熟专业团队500人，月流水5000W，长沙地区娱乐直播公会领军者，专注打造高品质娱乐综艺内容，现面向社会招募有进取心、愿意投身新兴行业的潜力人才。 欢迎零基础、无经验人员加入，公司三年深耕积累了一整套专业化、系统化的培养体系，配备清晰的职业发展路径，无需担心学习难度，只要踏实肯干，约3个月即可成长为合格乃至优秀的运营人才，综合收入稳定在10K以上。 岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与执行，优化节目表现力及用户互动体验。 2. 管理主播日常事务，为签约主播提供定位分析与全流程培训支持。 3. 协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，应对突发状况并提供解决方案。 4. 参与直播全程，研究观众特征，帮助主播识别并触达潜在目标用户群体。 5. 指导主播提升粉丝运营能力与直播状态，实施监督与持续支持。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于协作配合。 2. 可独立推进工作任务，责任心强，执行高效。 3. 适应动态工作节奏，能在灵活机制下保持高效率输出。 4. 富有进取意识，成长通道广阔，资深运营薪资待遇优厚。 5. 拥有销售、教育、校园项目等相关背景者优先考虑，具备创业思维、目标明确、积极外向、社交能力强的候选人尤为欢迎。 岗位薪酬与福利： 工作时间：单场直播时长8-9小时，工作安排弹性灵活。 试用期：无责任底薪3K/月 转正：保底6-8K/月（成熟运营普遍收入达12K+） 福利：每月组织团建活动，享有生日关怀、法定节假日福利。

岗位职责： 1. 负责内容生态的构建与创意运营，主导内容规划与内容产出。 2. 策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、交易安全避坑指南、主流游戏市场动态分析等，制作图文、短视频、直播等形式的内容。 3. 结合热门游戏版本迭代或赛事节点，设计营销活动，例如“稀有皮肤账号限时发售”专题，推动用户分享与新增。 4. 开展数据追踪与策略优化，监控关键指标（粉丝增长、互动表现、引流效果等），并定期进行复盘调整。 5. 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营策略。 6. 根据用户分层特征及产品逻辑，设计精准的用户增长方案，助力游戏生态与平台用户规模提升。 7. 协同内外部资源，与团队高效配合，确保项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，拥有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3. 拥有活动策划与内容输出能力，可独立完成选题策划与内容执行。 4. 具备基础视觉处理能力，能熟练使用PS、剪映等工具完成简易素材编辑。 5. 对游戏领域有一定认知，具备深度游戏体验经历者更佳。 6. 特质要求：互联网敏感度高、抗压性强，能迅速响应新游上线、版本更新等热点事件。

岗位概述： 数据策略运营需负责整合、解析及运用与网约车业务相关的多维度数据，借助数据驱动手段优化平台运营方案，改善用户体验并提高运营效能。该岗位要求具备扎实的数据处理能力以及敏锐的市场感知力，能高效应对和解决实际运营问题。 主要职责： 1、从多个渠道（如平台订单数据、用户评价、市场调研等）采集与业务相关的原始数据。 2、对获取的数据进行清洗、归类与结构化处理，保障数据质量，使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）开展深入分析。 4、挖掘数据中的潜在规律与变化趋势，输出具有决策参考价值的分析报告。 5、基于分析结论设计并推动实施优化措施，持续提升平台服务品质与运营效率。 6、跟踪核心业务指标（KPIs），定期评估执行效果，确保运营目标顺利推进。 7、关注行业发展趋势，监测竞品动态，输出市场分析材料，辅助公司制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上网约车出行或交通运输领域相关从业经历。 3、能力要求：具备良好的数据分析能力和市场洞察力

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即配导师一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间： 9:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3.跟踪分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，晋升通道广阔，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

薪资待遇：4500底薪+进粉奖励（打粉能力强可面议） 工作时间：09:00-18:00，单休（周日休息） 工作要求： 1、熟练操作电脑版剪映，掌握剪映各项功能，能独立完成高质量引流视频剪辑 2、负责旅游类短视频混剪账号或图文笔记制作，具备文案撰写能力，负责抖音平台公司账号的日常内容更新、维护及运营管理，保障内容质量与发布节奏 3、及时处理用户评论与私信互动，收集客户咨询信息 4、跟踪分析平台运营数据，优化内容方向并调整运营策略 任职要求： 1年以上新媒体运营工作经验，有成功操盘抖音、小红书、视频号等平台账号案例者优先；具备旅游行业自媒体运营经验者优先 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则，拥有出色的引流文案创作能力

不用担心外出奔波，办公室内恒温环境安心办公，公司提供充足资源支持！无需顾虑能否胜任，入职后安排专人指导，一对一教学，全程陪伴成长。年龄19*****，欢迎零基础小白加入！团队年轻有活力，成员多为98后、00后，氛围轻松融洽，应届毕业生亦可放心投递。 工作内容： 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容制作，包括图文设计、短视频拍摄、剪辑、发布及日常维护； 2、整理并分析日常运营数据，定期复盘，不断提升内容质量、优化操作流程与引流成效； 3、配合上级完成其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00 （午休时间：12:00-13:00） 单休，周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 1、试用期：2400底薪+200全勤奖+1600绩效奖金 转正后：2800底薪+200全勤奖+1800绩效奖金+超额业绩提成 2、具备清晰的晋升通道 3、享受生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶时光 4、纯办公室岗位，无需外勤。办公环境舒适宜人，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉及休闲区域，营造温馨高效的工作氛围 任职要求： 1、不限学历、专业与性别； 2、有主流平台账号运营经验者优先考虑； 3、掌握基本剪辑技能，能熟练操作PR、剪映等常用剪辑工具； 4、有种草类、推荐类账号运营经历者更受青睐

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

岗位职责: 负责公司产品和服务的线上矩阵推广工作 负责客户的项目对接沟通和定期汇报 任职要求: 熟悉新媒体内容推广 熟练运用PPT，Excel等办公软件有很强的责任心和上进心具备一定的数据分析能力 教育背景:大专以上 行业经验: 从事过互联网媒体营销相关项目优先有过互联网广告乙方服务项目经验优先 岗位经验:1年以上 岗位福利:双休，社保五险齐全