职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

福利待遇： 1. 底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手，公司统一提供手机及账号资源 5. 无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6. 工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通。 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化推广策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于成长阶段，具备广阔发展空间，管理岗位优先从内部员工中选拔培养

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司在微博、微信公众号、百家号、头条、知乎等平台的新媒体运营与推广； 3、每周整理微博及微信的粉丝增长与阅读量相关数据； 4、挖掘热点话题，结合事件节点撰写并发布软文内容； 5、探索公众号传播方式及有效推广路径。 【任职资格】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，热爱新媒体行业，具备良好写作能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热衷社交媒体，熟悉微博、微信公众号等平台使用； 4、关注互联网传播趋势，有清晰的职业发展方向，沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创新精神，执行力强，能承受工作压力，责任感强； 6、工作积极主动，责任心强，喜爱文案创作与内容编辑，愿意不断突破自我。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、小红书，抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求，制定相应的运营策略，提高粉丝互动率和活跃度； 3.定期收集并分析数据，优化内容策略，提升平台影响力； 4.与团队成员协作，完成品牌推广任务，提高品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章； 2.熟悉新媒体运营模式，了解各类新媒体平台的特点及规则； 3.具备一定的创意能力，能够策划新颖的内容主题； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放；。 3.提供定期的专业培训机会； 4.弹性工作时间，周未双休； 5.提供舒适的办公环境和设施。

公司专注于潮玩类盲盒小程序的运营，入职初期有专人带教，团队氛围轻松活跃，成员 predominantly 为98后及00后。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台执行引流或截流策略，主动与用户互动，提升账号活跃度与内容曝光；熟悉各平台运营机制，独立管理账号，实现用户引流与转化目标； 2、无需复杂技能门槛，掌握基础剪辑能力即可快速上手，学习成本低。 任职要求： 1、不限专业与性别，欢迎有强烈赚钱意愿、无相关经验的应届生及行业新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能及时响应并落实引流、截流及转化任务； 3、具备新媒体平台引流或截流运营实操经验者优先录用； 4、思维活跃敏捷，对热点敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，有效获取流量；具备创新意识，工作主动性强； 5、有销售岗位经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品运营经验者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 多劳多得机制：完成3W业绩目标后，每增加3000业绩即叠加300元底薪。例如达成6W业绩可增加3000元底薪，9W业绩可增加6000元底薪，月薪过万有机会。

新媒体运营 岗位职责 1.内容与平台运营：负责PYTHON编程直播课程的推广引流，承担B站、抖音等新媒体平台账号的日常维护与内容输出，独立完成视频策划与剪辑工作，提升账号整体曝光与互动表现。 2.用户增长：制定有效增长策略，推动粉丝量持续上升，达成阶段性引流目标。 3.洞察目标学员需求，精准定位学习痛点，优化内容方向以提高转化效率。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功引流案例或打造过爆款内容者优先。 3.技能要求：熟练操作PS、剪映等常用内容制作工具。 4.核心能力：具备出色的文案撰写、创意策划及落地执行能力；对网络热点反应敏锐，具备良好网感；善于沟通协作，适应高强度快节奏工作环境。 5.加分项：计算机相关专业背景，或拥有编程类在线教育私域运营经验者优先。 工作时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息），每周日休息 薪资待遇： 试用期底薪3500元+成交业绩15%提成（阶梯式） 转正后薪资4000元（含20%绩效）+成交业绩15%提成（阶梯式） 具备PYTHON在线教育B站运营经验者，底薪可上浮至4500/5000元 客单价：3000-8000元/人 公司专注于成人PYTHON编程在线教育，已自主研发面向就业、副业及职场技能提升的直播课程体系。目前成功从零打造4个百万级IP，抖音单账号最高粉丝量达400万，月均营业额稳定在400万元左右，运营岗位最高月薪突破10万元。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们，共同成长！

一、职位名称（3个可选，适配不同招聘场景） 1.短视频运营专员（剪辑/自热引流方向） 2.多平台内容运营（截流转化专项） 3.新媒体合伙人（剪辑+自热+截流全能型） 二、核心岗位职责 1.内容创作与剪辑：独立完成抖音、小红书、视频号、微博等平台视频素材整理、剪辑包装，包括配乐、字幕、特效等，确保内容吸睛且贴合平台风格；可参与选题策划与脚本撰写，结合热点优化内容呈现形式。 2.自热引流运营：制定各平台自热内容策略，通过原生内容、话题联动等方式提升账号自然曝光；熟悉平台规则，策划符合用户喜好的引流内容，吸引潜在用户关注。 3.截流转化执行：运用平台截流技巧，挖掘精准流量来源，引导公域用户向私域转化；跟踪截流效果，优化引导话术与操作流程，提升转化率。 4.数据复盘优化：定期监测视频播放量、点赞、互动、转化等数据，分析内容效果与流量逻辑，及时调整运营策略；维护账号日常互动，提升粉丝粘性。 三、任职要求（分基础版/全能版，适配不同招聘需求） 基础版（会其一即可投递） •满足以下任意一项核心技能：①熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出完整短视频；②了解短视频自热玩法，有平台自然流量运营经验；③掌握公域截流逻辑，有引流转化实操案例。 •熟悉抖音、小红书等至少1个主流平台规则，网感好，能快速跟进热点。 •执行力强，有责任心，具备基础沟通与团队协作能力。 全能版（合伙人考察标准） •同时精通剪辑、自热内容打造、多平台截流3项技能，有完整账号从0到1运营案例。 •能独立制定多平台运营策略，擅长通过数据优化内容与引流方案，实现流量增长与转化。 •具备创业者心态，自我驱动强，能承受快节奏工作，愿意与团队共同成长。 四、加分项 •有自热产品、本地生活或垂直领域账号运营经验者优先。 •曾打造过爆款短视频（单条播放10万+）或实现高效截流转化（月增私域1000+）者优先。 •会文案策划、简单拍摄或数据分析工具使用者优先。 五、合作权益 •基础岗位：底薪+绩效奖金+流量转化提成，弹性工作，节日福利。 •合伙人岗位：底薪+高额分红+股权期权，独立业务决策权，资源倾斜与全方位支持。

AI部门资深新媒体运营 项目：AIGC、AI绘本（主流平台，如抖音、微信、小红薯，图文+短视频） 至少2年新媒体运营经验。 核心要求：具备知识付费领域产品运营背景+有小红书、抖音、视频号从0到1建号实操经验。 面试定薪：8-10K 上班时间：9:00-18:30，周末双休，午休1.5小时 岗位职责： 1、主导产品推广全链路，制定并落地国内运营推广方案，快速实现用户增长与品牌曝光提升。 2、从零构建用户增长模型，设计拉新活动（如裂变营销、社群运营、直播策划、内容分发等），优化转化流程与用户留存机制。 3、监控用户行为数据，评估推广成效，动态调整投放策略（涵盖社交平台、KOL合作、搜索引擎等渠道）。 4、依据公司战略方向，统筹运营团队工作，制定整体运营计划，整合内外资源推动业务持续增长。 岗位要求： 1、经验： 具备账号从0到1搭建及运营经历，有工具类/SaaS类产品运营背景者优先，需提供成功起号案例，熟悉教育、文创领域者加分；具备知识付费类产品运营实战经验。 2、能力： · 熟悉主流新媒体平台运营规则，拥有内容产出与用户互动实际操作能力； · 掌握主流推广手段，可独立完成推广项目策划与执行； · 具备数据分析思维，熟练运用相关分析工具，能够基于数据反馈优化运营策略； · 对AI技术有一定了解（如AI绘画、生成式AI工具），能与技术团队顺畅对接需求。 3、大专及以上学历，年龄******，本科优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，产品解说+招聘 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能

要会无气喷涂机大小枪

工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班，招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-40岁，男女不限，操作简单易上手，公司包住宿，无外宿补贴!每月工时稳定，公司有宿舍、环境好带空调，有意者直接联系，可到现场看工作 一、工作内容 入职和工作全程有人教、有人带，不用担心麻烦，工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书，装盒、省心省力下班后都是自己时间。 二、薪资 小时工26一小时，一般在6800-7800之间 三、待遇 提供住宿，三餐不花钱，宿舍上床下桌四人间，空调，WiFi，独立阳台卫生间，洗衣机，热水器，饮水机等都有的，当天直接拎包入住 四、福利 婚嫁、、丧职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手。 工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 工作内容: 本集团主要生产手机配件、无人机，电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-38岁 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇: 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。 工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温。

【长沙本地小厂招工】 免费厂里吃住岗位任选 工作岗位:包装工，组装工，打包员，操作工 工作内容:主要生产手机零部件，数据线。手机配件，路由器，电脑等 工作时间:08:00-20:00，一天工作10小时，月休4天; 工作薪资:月综合薪资7000-8000，小时工工价 28/H 工作福利:免费厂里吃住，月10号准时发薪，稳岗200/月 应聘条件:年龄16-43周岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳! 备注:符合应聘要求人员可直接带行李进行面试入职当天安排住宿，面试主要确认双方协商一致，一致的情况下签订合同保障员工的薪资和工作的安全性

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

长沙本地工厂人事招聘！！因生产需求现找普工多名，面试当天可免费为求职者提供午餐，当天安排住宿，详细内容投递简历进行沟通 薪资构成： 1、小时工时薪：2/8小时（280-300元）每天工作十小时，加班自愿 2、综合薪资7000-8000。每月十号发薪 3、出勤26天200满勤 工作内容： 生产小的电子产品，数据线，耳机，手表，主要是检测，贴签，包装等岗位， 都是比较简单的手工活，厂里00后居多，沟通无代沟，工作环境干净卫生，穿着普通工衣，工作内容简单易懂，有无经验均可 招聘要求： 1、16-42周岁，男女都要符合国家法定工作年龄 2、身心健康 3、具有真实身份证原件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与用户视角，能独立完成选题、撰稿、发布全流程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

(1)工作内容 -负责公司新媒体日常运营及推广工作，提升品牌知名度和用户量(含官网、抖音、微信公众号、视频号等的内容策划、文章编写等);-负责公司宣传窗口、 对外宣传品的设计和制作，执行公司宣传与品牌建设相关工作计划与方案;-负责公司传播效果的跟 踪，定期分析运营数据的结果; (2)任职要求: -有一定的图片、视频处理能力，有较强的策划能力、写作能力、计划执行力，会使用相机及视频相 关剪辑软件者优先; -创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; -有直播经验/新闻传媒工作经验者(含实习经历)优 先。

管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段对接上镜规范要求 2，提升直播间互动氛围，挖掘并培养高潜力粉丝用户 3，搭建运营体系拉动直播间的收入增长 任职要求: 1，思路清晰，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格类型分析相关内容 4，具有较强说服力，善于语言表达与观点输出

崇越科创服务有限公司 急聘兼职/实习生，工作：雨花经济开发区凤汇大道21号凤汇大厦A座5层 联系人：史经理，（同） 一、招聘类型 （一）兼职岗位：3-5人 1、大专及以上学历，一年以上文职类工作经验； 2、熟练操作办公软件，负责协助项目经理 整理、录入、编辑 相关文档资料，完成领导交办的其它工作； 3、坐班，兼职工期至少3-4个月，不接受短期； 4、兼职试岗期：3天。 （二）实习生岗位： 1、给在校大三 大四学生，提供实习岗位； 2、文科类相关专业，能熟练操作办公软件； 3、负责协助项目经理 整理、录入、编辑 相关文档资料，完成领导交办的其它工作； 4、坐班，实习期至少3-4个月，可出实习证明，不接受短期； 5、实习试岗期： 一周。 二、岗位职责要求： 1、项目期间， 各岗位人员需要配合公司的安排调度进行加班； 2、要求: 细心 严谨，工作有耐心； 3、服从公司及领导的工作安排。 三、福利待遇： 1、早9-晚6，单休。如有加班，加班工资另算； 2、实习生岗位：底薪2-4k； 兼职岗位: 工资面议。

我们是OPPO公司的电商部门，目前专注于抖音平台的直播业务，现有4个运营账号，因业务拓展需要进一步扩充团队。 公司规模大，团队氛围积极向上，充满年轻与活力，期待愿意长期发展、踏实肯干的伙伴加入，与我们一起共同成长。因此，我们需要责任心强、具备创业精神的人才！ 岗位要求 1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，熟悉产品规划、流量投放、直播中控操作、短视频内容策划及直播间氛围营造 2、深入了解平台机制与运营玩法，熟悉各类新媒体渠道的粉丝运营逻辑，对用户运营、粉丝互动、直播转化等环节有清晰认知，具备优秀的沟通表达能力、创意构思能力及理解执行能力 3、拥有巨量千川广告投放实操经验，具备用户视角和内容创新能力 4、有过从0到1搭建运营团队的经历，具备团队组建与管理能力 5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各相关部门推进落地执行 6、负责平台日常运营维护与管理，制定并落实运营策略与实施方案 7、负责电商营销团队的搭建与日常管理，提升团队整体作战效率 任职要求 熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播电商业态有深刻理解。 具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作与目标达成。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。 具备创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营方法与推广路径。

【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等），完成图文内容的编辑与发布； 2、及时回复粉丝私信与评论，做好互动引导及用户引流工作； 3、捕捉网络热点，结合时事动态撰写具有传播性的软文并进行推广推送。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，热爱新媒体领域及内容创作； 2、熟悉主流互联网平台的基本运作模式； 3、沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，理解力佳，能承受一定工作压力，富有责任感； 5、积极主动，责任心强，愿意不断突破自我。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人（享受股份激励） 加入我们，你可以享有~ 钱包鼓：无责底薪+绩效考核+提成机制+奖金，提成上不封顶，表现优异者可提前转正； 福利厚：节日福利、开门红包、团队建设活动、每周六团建、年度团队旅游等； 培训丰富：入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元化技能提升+职业发展规划； 发展快：提供公平的成长环境，拥有完善且公开透明的晋升体系 【上班时间】 周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00； 周六8:30-11:30，13:00-14:00； 法定节假日按国家规定正常休假

我们是一家成立7年多的成熟企业，管理团队超60人，业务涵盖音频（男女主播）与视频内容制作，支持个人直播及团体直播。 合作平台包括B站（男声、女声音频，女性视频，团体直播）、视频号（个人/团体直播）、抖音、猫耳、克拉等。 目前公司正拓展视频号与哔哩哔哩板块，需熟悉这两个平台的完整运营流程，或具备一年以上运营主管相关经验者优先考虑。 自招自建团队者更受青睐，后续可转向纯经纪方向发展。 薪资待遇：6000-20000元起（有资源者可单独面议） 工作时间：13:30-22:30（含1.5小时晚餐休息），每周工作六天，单休 工作地点：新三诚大厦3楼

1. 运营策略规划： 围绕公司业务发展目标，制定抖音平台的整体运营方案，涵盖内容布局、用户规模扩张、品牌曝光及商业化路径设计（如广告变现、电商转化、私域导流）。 2. 内容与直播统筹： 全面负责短视频与直播的全流程执行，包括创意策划、脚本撰写、拍摄组织、后期制作指导、内容发布及推广，并建立标准化内容生产机制（如选题库、操作流程规范）。 制定并落实直播执行计划，统筹直播排期、现场管控、流量投放（如DOU+）、数据复盘等工作，持续提升直播间互动表现与转化效率，对直播GMV结果负责。 3. 数据监控与策略迭代： 跟踪账号核心指标（如粉丝结构、播放数据、转化率、复购情况），开展用户行为研究、内容表现评估及竞品动态分析，依托数据分析优化运营动作，定期输出运营成效报告。 4. 店铺与用户运营（如涉及电商业务）： 负责抖音店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、定价调整、库存维护、订单处理等基础运营工作。 5. 基于用户调研与反馈收集，持续优化用户体验，制定并实施用户拉新、留存及活跃度提升策略。 6. 广告投放与资源整合： 主导抖音平台内的广告投放（投流）工作，包括投放计划制定、预算分配、效果追踪与优化调整，确保投放合规性与投入产出比。 7. 对接平台资源以争取流量支持，同时维护与广告客户、KOL达人、MCN机构等外部合作方的关系，增强项目商业价值与协同效应。 8. 团队建设与管理： 负责抖音运营团队的组建、日常管理、人员培训及绩效考核，保障团队运作高效有序。 9. 统筹协调内外部协作资源，与营销、设计等相关职能部门紧密配合，推动各项运营项目顺利落地执行。

游戏代练

1、负责短视频平台、微信公众号等新媒体渠道及公司官网的日常运营维护、内容更新与数据跟踪； 2、关注行业动态与网络热点，灵活运用各类运营策略和推广方式进行创新尝试； 3、承担小红书、知乎以及垂直领域论坛的内容发布与传播推广工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、电子商务、市场营销、广告创意、新闻学等相关专业毕业； 2、掌握基础摄影技能，熟练操作Office办公软件及常用在线编辑工具； 3、具有一年左右相关岗位工作经历； 4、具备基础图片处理能力，拥有良好的审美素养与文案撰写能力； 5、不限性别，性格积极外向，对自媒体及线上平台运营有兴趣者优先。

主管岗位！！！（需具备团队管理经验） 工作内容： 1、根据甲方客户的需求，制作高质量且具备高复制性的demo内容 2、负责视频剪辑（熟练使用剪映、PS、PR等剪辑工具） 3、对运营数据负责，每日完成数据收集与复盘分析 4、日常与甲方保持沟通，同步增长策略及执行方案 任职要求： 1、熟悉网络热点，具备出色的内容策划与创作能力 2、具备较强的自我推动力，能实现向上汇报与团队管理 3、抗压能力强，坚持结果导向的工作方式 4、有社交领域相关工作经验者优先考虑 5、掌握AI工具进行内容生成与剪辑者优先 上班时间： 13:00-17:0018:00-21:00 大小周，节假日正常休息 （无需早起，可睡到自然醒！）偶尔需加班