核算工地成本费用，统计考勤，核算工资

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

统计，会计管理工作。

西城商贸公司招聘会计一名，年龄30至40岁，有工作经验，工作认真负责的。待遇工资4000至6000元左右，单休，法定节日轮休。节日福利待遇优，每年有一次免费旅游机会。试用期一个月，联系电话 西城玉山路北二路路口向北500米

青岛普霖包装制品有限公司（波斯霖科技）现招聘财务2人： （一）岗位职责： 1、对车间的数据进行统计、监督、汇总。 2、各种明细账登记（吊带、基布等），月末盘点、对账、分析。 3、汇总当月工资数据，核算各项生产成本、人工费等。 4、外供半成品发货、对账、结算。 5、领导安排的其他不定时工作。 （二）薪资待遇： 1、薪资面议、每月发放牛奶、年底有年终奖、各种节日福利。 2、五险一金 3、次月月底前发放上月薪资。 4、免费提供三餐。 5、公寓式住宿（空调、热水器等，最多两人一间）。 6、工作时间：7:30-17:00，每周日休息1天。 （三）工作地点：胶州上合示范区洮河路64号 （四）岗位要求：全日制专科及以上学历，财务相关专业，踏实肯干，服从领导安排，有初级会计证者优先录用。 联系电话：林女士/卞女士

招聘泥瓦作业员，工作地点为泰安东部产业园，负责台阶散水施工。薪资面议，成手优先，缴纳五险。

泰安东平招钢结构安装/打板，能上高年轻壮工

泰安临空经济区基坑支护工程招聘侧卸铲车操作手，薪资为12600-14400元/月，成手优先，需接受倒班。

泰安市岱岳区招工地小工/杂工

泰安市东平县招水暖安装/维修，ppr，三组

财务经理/财务总监（建筑｜市政｜园林｜水利） 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理，搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度，把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控，做好分包、材料、机械、人工等成本审核，实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划，统筹资金调度、现金流管理，对接银行及合作单位，保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作，规范账务流程，保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收，加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作，合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户，审核实名制工资台账，确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构，配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹，协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师，CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验，3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控，能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强，具备良好沟通协调及团队管理能力。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与职业道德

任职要求 学历与专业： 不限 工作经验： 具备1-3年以上财务工作经验； 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈

岗位内容： 1. 编制并审核企业各类税务报表，完成纳税申报工作。 2. 配合开展公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施。 3. 按月及时打印、归档纳税报表及相关会计资料，并留存电子备份。 4. 进行报税数据预测，并完成相应申报预估工作。 5. 按月度、季度、年度节点准确完成税务申报及汇算清缴，依法计提和缴纳各项税费，负责税费台账的建立与日常管理。 6. 参与企业税务管理制度与操作流程的制定与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财政、税务、财会类相关专业。 2. 具有三年以上税务或财务领域实际工作经验。 3. 持有中级职称者优先考虑。 4. 掌握系统的税法法规与会计理论基础。 5. 能熟练使用财务软件，具备较强的数据分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作 2. 维护员工关系，统筹员工福利、工作体验及内部沟通事宜 3. 协助部门主管推进日常人事运营与执行 4. 搭建高效沟通机制，助力企业文化的落地与推广 5. 策划并执行团队建设、周年庆典、大型年会等组织活动 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源领域工作经验（有电商行业背景者优先考虑） 2. 拥有出色的沟通协调能力及文案撰写能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作

人资招聘 负责公司人员的招聘、邀约及面试安排，工作时间灵活，可携带手机，9-18点长白班。 年龄要求20至28岁，接受无经验者，提供五险一金。 基础薪资2800元+提成，综合收入5-8k，能力突出者月薪可达万元以上。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性业务节奏

岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2.运用多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效制定并实施人才引进策略； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏； 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

1、负责公司招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会； 3、熟练操作直聘平台及泰安本地人才招聘渠道； 4、完成其他行政类事务，包括前台接待及日常内勤支持工作。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源或行政相关岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。

招聘：企管科科长（五险一金）薪资：5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业，在生产制造业公司工作三年以上；正规院校毕业，熟练操作电脑软件，熟悉人力资源五大模块；对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解；善于沟通，能大胆管理，有一定的管理能力及水平；协调组织能力强；抗压能力强；服从公司领导；执行力强；有工作经验者优先录用。待遇：五险一金，待遇好有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可~地址：淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号：

会计1名，工作地点：平度市古岘镇 工作要求：负责种鸡孵化场业务核算及公司日常财务管理工作 男女不限，有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：5000元-6000元，缴纳社会保险 每月享有4天带薪休假，享受法定节假日福利

入职缴纳五险一金！！！ 周日单休，法定节假日全休！ 【职位描述】 1、全面负责营销岗位的人才招聘工作，包括需求对接、多渠道简历挖掘、面试安排、offer跟进与入职协调，监控招聘周期、到岗率等核心指标，并持续优化招聘策略。 2、围绕团队业务实际问题，设计并实施新员工融入、能力提升等赋能项目，开展培训授课、案例分析等活动，跟踪实施成效并不断迭代优化培养体系。 3、对辖区内营销人员的工作目标设定、执行计划及成果完成情况进行检查、评估与绩效考核。 4、统筹营销相关数据的收集、整理与分析，完成运营审核，输出日常报表、周期报告及专项分析，及时识别并预警数据波动异常。 【职位要求】 1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上招聘、营销支持或数据分析相关工作经验，熟悉人才招聘全流程，理解营销业务运作逻辑。 3、具有团队管理、整体运营统筹、组织诊断或猎头背景者优先。 4、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有责任心。

岗位职责: 1. 制定并推行人力资源相关制度，确保制度与企业战略发展方向相匹配； 2. 统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养体系、绩效评估及职业成长规划； 3. 梳理并完善人力资源业务流程，持续提升部门运营效率； 4. 跟踪国家人力资源相关政策法规更新，保障公司制度符合现行法律要求； 5. 联动各职能部门，输出专业化的人力资源支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队达成目标； 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律法规要求； 3. 具有良好的表达协调能力和协作意识，能在跨团队环境中积极贡献； 4. 能自主应对人力资源工作中出现的各类问题，具备较强的分析决策能力； 5. 持续关注并深入研究人力资源领域的前沿动态与实践趋势。

负责人事管理六大模块工作，侧重于招聘面试与员工关系维护。 统筹安排其他人力资源相关事务，严格贯彻执行公司各项规章制度。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹安排面试事宜，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，表现优异的应届毕业生亦可放宽条件； 熟悉各类招聘平台及工具，能够高效运用线上渠道开展招聘； 沟通能力出色，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 具有强烈的责任意识，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行，以及整体财务运作的管理。 工作内容： 涵盖财务规划、预算编制、资金统筹、财务报表、税务规划、风险控制及团队管理等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融等相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有上市公司或大型企业背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策； 4. 具备优秀的决策力、财务分析及问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与领导才能，能够有效带领团队高效运转； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，责任心强； 7. 熟练掌握出口退税操作流程。

接受无经验 工作内容：协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；办理员工入职、离职、转正等流程手续；维护员工档案资料及人力资源信息系统的数据更新；参与薪酬核算与福利发放工作。 节假日正常休息，周末双休，办公室固定坐班 缴纳五险一金，享受节日福利