1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

核算工地成本费用，统计考勤，核算工资

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

一、工作内容 负责公司日常账务处理、账目核对，按期完成各项税务申报，确保财务与税务操作规范准确。 二、任职要求 1. 熟悉财税法规及做账、报税流程，具备独立完成相关工作的能力，工作细致、态度认真、责任感强； 2. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 三、薪资待遇 • 薪资：基本工资4400 + 绩效 + 业绩奖金； • 保障：五险 + 补充商业保险，带薪年假、法定节假日； • 发展：每年 1–2 次调薪机会，具备晋升空间； • 福利：节日/生日福利、每月团建活动、年度体检、日常下午茶； • 氛围：管理扁平化，团队协作高效，办公环境舒适无内耗

【急招】内勤会计 薪资范围： 5000 元左右 工作地点： 央子街道（渤海路与湘江东街交叉口附近） 经验要求： 1年以上（可接受优秀应届生） 学历要求： 大专及以上（财会相关专业） 岗位职责： 负责公司日常财务内勤工作，包括原始单据审核、会计凭证录入及账务处理；合同及派工单的开具。 负责银行、供应商及客户往来账目的核对与清理，确保账实相符； 负责发票的开具、认证及管理，协助办理纳税申报事宜； 整理、装订及保管财务档案（凭证、报表、合同等）； 协助上级完成月度、季度财务报表的统计与报送。 任职要求： 工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 五险 | 周末单休 | 联系方式： 联系人：李经理

工作职责 1. 负责全盘账务处理 2. 办理各项纳税申报事项 3. 处理出口退税相关业务 4. 高新技术企业账务管理及研发费用归集 任职要求 1. 具备大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称及以上资格，具备中级职称者优先考虑 2. 有3年以上制造行业全流程会计工作经验，熟悉高新技术企业涉税事务及出口退税相关政策 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件 薪酬福利： 试用期1-3个月，入职即缴纳五险一金，提供三餐及住宿，每月15日前发放工资 工作时间： 早上8点至下午5点，中午休息1小时，每周日单休

农历八月十六，华天御园招聘水工两名。

招聘：洗碗工薪资：2300-2500元1、要求年龄48-53周岁，身体健康，干活麻利。<br>2、工资月发，每月15号准时发工资。

泰安速恒物流园内急招B2双证司机，招聘3至4名，驾驶六米八高栏车，跑青岛线路，一人一车。薪资面议，可按趟结算或按月结算，结算及时，工资到位。随时上岗，非诚勿扰。

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防腐木刷漆工作，有意者可联系。

西藏林芝鲁朗酒店 财务主管1名，薪资：1W-1.1W，年龄35-42岁 年度往返交通费3000，入职购买五险一金； 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检； 联系电话

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

团队氛围非常出色！ 岗位职责： 1. 负责公司整体招聘工作，运用多元渠道保障人才供给； 2. 通过发布职位信息并邀请候选人参与面试

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、制定并完善财务相关制度与流程，监督落实执行情况 3、负责会计凭证编制，审核对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产及印章的管理工作 5、掌握金税四期相关涉税风险，为管理层决策提供专业支持 6、办理银行与现金收支业务，组织员工工资发放 7、开具增值税发票，处理票据承兑等相关事宜 8、构建以订单为基础的成本核算体系

岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略，确保人事管理与公司发展目标相匹配； 2. 参与组织招聘、员工培养及绩效评估等日常人事管理工作； 3. 负责员工入离职手续、薪酬核算、社会保险及福利待遇等相关事务； 4. 配合上级推进各项人力资源工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与协调能力； 2. 能够妥善处理人力资源管理中的各类实际问题； 3. 为人正直，工作责任心强； 4. 能承受一定工作压力，具备良好的人际沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类账户信息及印鉴，严格执行财务审批流程 5.定期盘点库存现金及空白票据，及时上报异常情况 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

有三年以上工作经验

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具有服务意识和耐心，能承受一定工作压力

岗位职责: 1. 构建并推行绩效管理体系，保障员工工作成果与企业战略目标对齐； 2. 完善绩效评估流程，提升考核执行效率与准确性； 3. 协同各部门推动绩效方案落地，确保执行效果； 4. 跟踪绩效评估实施过程，监督各团队评价操作的规范性； 5. 汇总各方意见，持续迭代优化绩效管理机制。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与沟通协调能力，能高效组织团队协作； 2. 熟悉绩效管理理论与实践，熟练使用相关方法与工具； 3. 具有独立分析和应对问题的能力，判断力强； 4. 拥有良好的协作意识，可跨部门协同推进工作； 5. 致力于流程精进，不断提升工作效能。

实习会计一名 工作地点：开发区创业大厦 工作地点：8：:0-12:00；1:30-5:30 单双休，法定节假日，带薪年假 要求：年龄19-27岁 有无经验都可，需要会计相关专业或有初级会计证/会计从业资格证

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务机关要求按时完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预测与筹划，科学规划税务安排，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，深入分析数据变动趋势，进行横向纵向对比，为管理层经营决策提供精准的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划制定年度财务预算，并监控预算执行进度与效果。 7、完善涉税业务流程，统筹组织企业月度、季度、年度纳税申报事务；监管销项发票开具与进项发票取得全过程，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规变化对业务的影响，实施相应的税务优化方案，并面向财务、税务、市场、采购、销售等部门开展专项税务培训。 9、负责财务信息系统搭建与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，具备中级会计师及以上职称。 2、3-5年企业财务管理工作经历，精通财务战略规划、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。 7、拥有从业务中识别财务风险并实施有效管控的能力，保障公司财务运行安全。 8、具备良好的抗压素质和高效的执行力。 9、年龄范围32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

摩托车4s店，底薪4-5k，单休五险，负责门店全盘账 节假日正常放，特殊情况会调休 工作比较轻松，没那么多事

岗位职责: 1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的统筹与执行 2.管理员工关系，确保各类员工事务得到高效响应与处理 3.协助开展人力资源规划工作，为企业发展提供人力保障 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立应对并妥善处理员工关系相关事宜 3.拥有较强的计划组织能力与落地执行能力

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验

一、开票管理 1、负责经销商、配套厂、大客户等客户的开票工作，严格依照公司制度审核单据内容及价格信息，确保开票数据准确无误； 2、针对不同类别的订单，结合客户需求进行开票操作，保障开票流程的时效性； 3、涉及复印件开票的客户，及时跟进业务部门回收原始单据，防范因单据缺失引发的潜在风险； 二、返利管理 1、依据客服会计发布的返利执行通知，按时完成返利兑现工作，确保返利金额控制在规定比例范围内，降低税务合规风险； 三、业务支持 1、响应客户的个性化需求，提供高效优质的服务支持； 2、协同销售服务部妥善处理发票红冲相关事务； 3、根据审批表内容及客户实际要求，合理应对并处理各类特殊业务情形； 四、发票整理与传递 1、规范整理已开具发票，做好交接记录，确保无票据积压，并保障发票传递的及时性和完整性； 五、新业务管理 1、针对新增业务类型的开票事项，能够及时识别开票环节的风险点并发出预警提示。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业知识：掌握会计学基本理论，熟悉会计业务全流程操作，了解财务系统及相关专业知识 3、工作技能：具备1年以上相关工作经验，熟练使用财务软件及常用办公工具 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识

【工作内容】 主要负责公司招聘流程中的人员筛选、组织面试及入职手续办理等相关工作 【工作时间】 长白班，每天8小时，月休4至6天，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 综合月薪4000-8000元，按规定缴纳五险一金，提供住宿安排 工作氛围轻松，无额外压力，定期举办多样化的员工活动，如团队建设、外出旅游、王者荣耀竞赛、歌唱比赛等 公司已成立19周年！属集团内部直招岗位！晋升机制由集团总部统一管理！具体情况欢迎咨询！