
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称会计初级职称
1. 负责企业财务管理工作,依据公司战略方向及年度经营计划,制定年度财务预算,科学统筹年度运营支出;
2. 主导财务分析事务,推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行;
3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程,健全并优化财务管理运行体系;
4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制,定期出具预测性财务报表;
5. 搭建财务组织框架与报表系统体系;
6. 负责财务团队管理及日常运作规范:指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作,并对报表数据的准确性承担管理责任;
7. 编制经营分析报告,为管理层提供决策支持依据;
8. 主管税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案、涉税流程,并实施税务风险监控。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科制造业中级会计师互联网财务综合管理金融电商
1. 负责公司财务管理工作,依据企业战略目标及年度经营计划,编制年度财务预算,科学统筹年度运营支出;
2. 主导公司财务分析事务,推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行;
3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程,健全公司财务管理机制;
4. 构建财务预算管理架构及预警系统,定期出具预测性财务报表;
5. 搭建财务框架与报表体系,保障财务信息的完整性与规范性;
6. 负责财务团队管理及日常运作规范:指导并监督财务人员按时完成会计报表编制,并对报表数据的准确性承担职责;
7. 编制经营分析报告,为管理层提供决策支持依据;
8. 统筹税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案、优化涉税流程,开展税务风险监控;
任职要求:具备3-5年财务管理工作经验
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理事务,涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制;
2. 带领财务团队保障账务记录的准确性,确保各类财务报告按时完成;
3. 联动各部门协同推进,参与企业战略制定与财务决策支持工作。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业基础和出色的团队管理能力;
2. 能够独立应对并解决各类财务相关事务;
3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融会驾驶财务信息化经验生活服务制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制电商
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的准确性与报送及时性;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运营效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障资金高效运转及成本科学管控。
2. 带领并统筹财务团队,确保账务记录精准、报表提交准时。
3. 协同各职能部门,参与公司战略制定与财务相关决策支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。
2. 可独立应对和处理各类财务事务与突发问题。
3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账核算税务管理财务综合管理风险控制
招聘综合会计,专人带
1、定期收集、审查公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料,规范装订归档,登记编号,依据《会计档案管理办法》妥善保管,并按规定履行档案销毁审批手续。
2、严格执行财务管理制度,认真稽核记账凭证,准确编制财务报表,确保财务结算的准确性、时效性与真实性,为管理层提供可靠的经营决策支持。
3、实时掌握流动资金的使用与周转状况,定期向总经理提交工作汇报,反映资金运行情况。
4、监督公司财务人员按时间节点完成记账与收款工作,真实反映企业各项经济活动和财务收支,全面监督并保障经济行为的合规性、合理性与合法性。
5、负责审核公司各项财务账目,严格把关原始收支凭证,核查账务处理是否符合制度要求,做到账目清晰、数据准确、结算及时。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理互联网财务综合管理电商
【岗位职责】
1. 全面统筹公司财务管理工作;
2. 建立并优化财务管理体系,强化成本管控;
3. 统筹税务筹划与执行,制定合规纳税策略,防范税务风险;
4. 带领财务团队高效运作,规范业务流程,持续提升专业水平;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财会、经济、金融类相关专业;
2. 具备1年以上财务主管工作经验,有电商、互联网或制造业行业经验者优先;
3. 精通财务全流程管理及税务筹划,熟练操作各类财务软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调素质,工作踏实稳定。
会计主管(快速消费品领域)
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常财务事务的处理与管理工作,提供专业的财务支持;
2. 统筹公司资金运作,实施资金管理,并协同完成资金的合理调配;
3. 对企业资产进行监督与管控,确保资产安全与合规使用;
4. 擅于对接政府部门、税务机构及银行等外部单位,保持良好沟通;
5. 能够基于财务数据对公司经营情况进行分析并提出专业建议;
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备五年以上财务管理工作经验,持有中级职称者优先考虑;
2. 有高新技术企业或快消品行业从业经历,熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程;
3. 工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队带领能力;
4. 持有驾照,可适应短期出差安排。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 带领财务团队持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体工作效率。
3. 深度参与公司财务战略制定,为经营决策提供专业财务分析与支持。
任职要求:
1. 具备系统的财务理论基础和多年财务管理实践经验。
2. 有在大型建筑类企业担任财务主管岗位的工作经历。
3. 具备较强的团队管理能力与协作意识,能高效组织财务团队运作。
4. 拥有出色的沟通协调能力和应对复杂财务事务的解决能力。
钢结构气割工电焊1-2人
泰安市岱岳区招钢结构熟练长期安装工2名,最好是泰安的,能爬高会电焊,气割。最好有证者优先。管吃管住入意外保险,短期工勿扰。工资待遇电话联系,
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作;
2、协助开展人力资源相关的行政工作,保障各项流程高效有序进行;
3、配合团队完成日常任务,提升整体工作效率与协作水平。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2、能同时处理多项工作任务,并保持条理清晰;
3、对人力资源工作有强烈兴趣,积极主动学习相关专业知识。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:办理员工入职与离职相关手续。
任职要求:大专及以上学历,年龄25至29岁
岗位福利:缴纳社保
岗位经验:具备同行业2年以上工作经历
财务bp主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理会计中级职称业财融合预算编制与管控财务流程优化
工作职责
1. 全面掌握农副产品加工制造各环节业务流程,构建业财一体化的数据模型,输出准确的成本分析及盈利预测报告。
2. 牵头业务单元的预算制定与执行监控,通过持续追踪核心指标,及时识别并应对业务风险与成本偏差。
3. 推进财务流程与业务系统的协同优化,统一规范的业财数据标准,提高数据传递效率与决策支持时效。
4. 作为业务团队的财务接口人,提供针对性财务支持与策略建议,推动业务目标顺利实现。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上财务BP或业务财务工作经验,具有制造业或快消品行业经历者更佳。
3. 熟悉财务核算体系与成本管控方法,熟练操作ERP系统及Excel分析工具(如VBA、PowerQuery)。
4. 具备出色的跨部门协作能力与问题处理能力,能迅速理解业务运作并转化为财务视角表达。
绩效考核专员 -山东济宁
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责:
1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性;
2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,识别关键节点异常波动,推动制定改进措施,保障管理流程闭环;
3、组织横向对标协同:打通各区域间KPI管理机制,建立经验共享平台,促进优秀实践互通互鉴,实现跨区协作与快速复制落地;
4、KPI管理平台建设:配合运营系统开发工作,按指标维度梳理计算规则与责任层级,推进KPI数字化管理上线运行;
5、负责核心业务任务的追踪与落实,策划并组织实施相关汇报或会议活动;
6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展;
7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项落地执行,确保形成有效闭环;
8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外部协同工作的宣贯与实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理实践经验;
2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑;
3、精通Excel,具备出色的PPT汇报材料制作能力;
4、具备数据整合分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先;
5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商制造业生活服务互联网集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
长白人事招聘专员
5000-9000元/月
招聘1年以下大专公司人力资源部门
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进相关工作
2. 利用多元渠道发掘并吸引优质候选人
3. 与各业务部门协同,明确用人需求并制定招聘方案
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识
2. 能独立推进招聘任务,执行力强
3. 掌握招聘流程与常用方法,有实际招聘实操经验
人事招聘
6000-8000元/月
招聘经验不限大专公司人力资源部门人力外包公司
长白班,工作轻松自由,氛围融洽,每日工作8小时,无加班,月休4至6天,办公地点固定,无需外勤,收入稳定过万,岗位招人,机会等你来,挣钱就现在!
岗位要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历(具备相关能力或经验者可适当放宽条件)
3、普通话流利,具备良好沟通表达能力
4、工作态度端正,责任心强,自律自觉
薪酬待遇:(底薪+提成,上不封顶)
工作时段:8:00-17:00
急聘招聘专员 五险一金 长白班
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘
工作时间 8.30-18.00
工作内容 为客户办理相关业务
操作简单 易于掌握 收入轻松过5k
多劳多得
岗位福利
不加班 长白班制
五险一金
提供食宿 餐饮补贴
全勤奖励 工龄津贴
工作环境舒适 空调覆盖 冬暖夏凉
节假日享受带薪休假
薪资待遇
3k-7k 能者多得 上不封顶
新人入职即享5000+
老员工稳定收入7000+
人事行政助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展日常人事与行政事务的运营支持;
2. 参与招聘工作,配合完成简历筛选及面试组织;
3. 落实上级交办的各项人事行政相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作积极主动,能高效执行领导交付的任务;
3. 熟悉基础的人事行政管理流程与相关知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘泰安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。