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财务主管
6000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理线下零售
财务主管: 一、岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验, 3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度; 2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施; 4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作; 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验; 3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规; 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司高级会计师中级会计师
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;2.完成税务申报、发票管理及相关税务协调工作;3.负责成本核算与分析,协助生产成本控制与管理;4.配合完成财务审计、年检及各项财务检查工作;5.协助完善财务制度与流程,提升财务管理效率。 任职要求: 1.持有会计专业技术资格证书(初级及以上); 2.熟悉企业会计准则及相关财税法规,具备扎实的会计实务能力; 3.具有生产企业成本核算工作经验者优先; 4.熟练使用财务软件及办公软件; 5.责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇: 1.面议(根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬); 2.社会保险:按规定缴纳社保; 3.其他福利:提供节假日福利、培训机会及良好的职业发展空间。
会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科弹性工作制总账税务制造业不可兼职
工厂会计
会计中专/中技
兼职会计/财务经理/财务总监,全国线上办公,经验丰富,能独立处理公司全盘账务,有兼职提高收入的想法,有较强的沟通业务能力,30-55岁, 有初级职称,财务公司工作经验优先
会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
【诚招财务】需负责与税务所、银行对接,处理报税事宜,同时进行成本核算、项目收支统计等工作。要求熟悉财务流程,懂农业相关知识,细心严谨,能配合团队完成各类财务事务。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 3. 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
全职会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制财务分析收入账
工作内容平均时长4小时左右 早八晚五
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务综合管理
工作内容: 1、承担财务管理职责,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等方面; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时完成; 3、持续改进财务流程与内控机制,提升财务工作的效率与执行质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理意识以及良好的沟通协作能力。
内蒙古锡林郭勒盟需要两个工人往吨包里拌化肥活不累,管吃管住自己谈价钱联系电话
种植工
需要两个工人往吨包里拌化肥活不累,管吃管住自己谈价钱联系电话
锡林郭勒
4月20日 01:08拨打电话
服务员1-2人
泰德隆超市内熟食区招聘服务员1名,年龄在40到50之间干净利索,服务态度好,人品端正,有意者电话联系,,朋友们帮谢谢了
锡林郭勒
4月20日 01:08拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟有没有去蓝旗干活的力工,男女都行,给瓦工当小工,
力工
有没有去蓝旗干活的力工,男女都行,给瓦工当小工,
锡林郭勒
4月20日 01:05拨打电话
内蒙古锡林郭勒有一百三十平米需要吊顶,德克隆商场。
吊顶
有一百三十平米需要吊顶,德克隆商场。
锡林郭勒
4月20日 00:49拨打电话
机械维修月结
白音华大连谭工机械诚招以下工种,液压维修,发动机维修,底盘维修,工资 12000,上五险一金,联系电话
锡林郭勒
4月20日 00:38拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
审计大专
岗位职责: 1.协助审计项目经理完成财务报表审计、内控审计及专项审计的底稿编制与资料整理工作 2.核对会计凭证、账簿及原始单据,执行穿行测试和控制测试程序 3.参与现场审计工作,收集、整理并初步分析审计证据,及时汇报异常情况 4. 协助撰写审计发现问题清单、管理建议书初稿及相关说明材料 5.配合团队完成审计报告归档、电子底稿系统录入及客户沟通支持工作 任职要求: 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先 2.具备1-3年事务所或企业内审实习/工作经验,熟悉审计流程及常用准则 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习审计作业系统(如鼎
商贸有限公司
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技
要求成手会计熟练业务。坐班会计。法定行政工作时间。公司人性化管理制度。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
诚聘坐班会计,要求有相关工作经验丰富,爱岗敬业,工作时间行政班享受法定节假日,工作弹性管理,人性化管理。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1. 记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作, 2. 具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式, 3. 能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。 4. 学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。 5. 富有团队合作意识。 6. 具备一定管理经历,能带领团队开展工作。 7. 拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容: 1、开展人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块; 2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程,确保合规性与可操作性; 3、统筹人事类行政事务,优化工作流程,提升团队运作效率与执行质量。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能; 2、具备独立应对和协调人事事务的能力,沟通表达顺畅; 3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
【岗位职责】 - 负责财务整体管理及全面账务处理 - 开展财务数据分析与风险管控工作 - 配合公司商超/零售板块的业务数据支持 【职位要求】 - 中专及以上学历,具备1-2年相关工作经验 - 持有会计中级职称,熟悉数据处理与分析 【工作时间】 8:30-12:00 / 14:00-18:00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励 - 月薪10000-10500元
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店线下零售电商中级会计师不可兼职
能胜任其岗位职责
财务主管
5000-7000元/月
会计5-10年本科
代理记账公司,小规模,一般纳税人。双休,5险
人事管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容: 1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。 2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。 3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。 4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。 7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。 2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。 3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
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