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班主任/辅导员1-3年大专及以上地推大型教育机构经验销售 服务电销 网销 面销线下教育线上教育高顿 卓越 新东方
一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源,以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员,推荐课程并促成签约,完成月度业绩目标。 2、定期回访学员,解答疑问并挖掘续费、转介绍需求,促进二次成交。 3、参与校区获客活动(如试听课邀约、地推等),跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划,通过线下拜访、地推等方式拓展新客户(如连锁药店合作等)。 2、维护现有客户关系,提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】:公司提供精准客源,成单率高,侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,医药护等专业优先考虑; 2、具备3年以上销售经验,具备教育培训行业销售经验优先考虑; 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力;性格外向,责任心强 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休; √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备; √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休; √办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理; √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金; √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福; √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品; √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务; √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定; √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动; √年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右; √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假; √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累; √开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利:位于东莞市中心,交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 面试/工作地点:广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入!
学习管理师
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育
职位描述: 岗位职责: 1.负责课前、课中及课后的全流程服务工作 2.跟进学员学习阶段进展,维护并管理学员档案信息 3.及时响应并处理学员与家长提出的问题与需求 4.协助完成学员续费及推荐介绍相关事务 5.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1.具备较强的责任心,关注学生与家长反馈,做到及时沟通回应 2.拥有良好的沟通技巧,能与孩子及家长建立良好互动关系 3.性格积极乐观,热情大方,富有亲和力
班主任/辅导员1-3年大专及以上地推大型教育机构经验销售 服务电销 网销 面销线
一、课程推广与学员服务 1、借助公司提供的精准资源,通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员,精准推荐课程内容,推动签约达成,确保完成每月业绩指标。 2、定期进行学员回访,及时解答学习疑问,发掘续报及推荐需求,提升复购率与口碑传播。 3、配合校区开展获客活动(如试听课程邀约、线下推广等),积极跟进潜在客户,促进有效转化。 二、市场开发与落地执行 1、落实分校区市场运营计划,通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道(例如连锁药店合作项目)。 2、持续维护已有客户关系,增强品牌认可度,提高转介绍转化比例。 【岗位核心优势】:公司提供高质量客户资源,成交效率高,重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,医药、护理等相关专业优先; 2、具备3年以上销售工作经验,有教育培训行业销售背景者优先; 3、沟通表达能力强,善于协调事务;性格开朗,责任感强 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,法定节假日正常休息; √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效作业; √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休; √办公环境:开放式办公空间,管理扁平化,氛围轻松高效; √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励; √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀; √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物; √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,所有晋升岗位优先面向内部员工开放; √导师制度:每位新入职同事均配置专职导师,在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶; √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化团建形式; √公司团建:除部门活动外,每年不定期举办室内外集体团建活动; √年度旅游:年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励; √春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假; √带薪年假:入职满一年后,依照国家规定享有5-15天带薪年休假; √股权激励:对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划; √年终奖:结合公司年度盈利状况与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀者有机会获取更高奖励; √培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程; √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作地变更不影响职业积累; √开单奖励:现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励; √交通便利:办公地址位于东莞市中心区域,周边交通便捷,生活配套齐全。 【联系我们】 面试/工作地点:广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入!
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课职业药师证二次续费培训机构转介绍医疗相关线上教育成人/通用
工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉; 5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历,医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神; 5、熟练办公常用软件 福利待遇: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有)。
学管
5000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验亲和力强,沟通能力强!
岗位职责: 1、跟进学生的学习进展并及时反馈,保障学习方案顺利实施; 2、规划与监督学生的日常学习安排,提高学习效率与成果; 3、与家长保持密切联系,定期沟通学生学习表现,协同解决学习中的问题; 4、参与教学相关活动的组织与执行,助力学生综合素质提升; 5、整合教师资源,完善教学服务环节,增强客户体验满意度。 任职要求: 1、对教育领域有热情,具备高度的责任感和细致耐心; 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识,能有效引导和管理学生; 3、具备基础的活动组织与策划能力,可独立推进学生活动开展; 4、熟悉教育心理学基本知识,能准确理解学生心理状态; 5、有教育行业从业经历者优先录用。
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验教育专业背景医药专业线下教育
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放; 2、熟练掌握公司业务流程及App操作,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习资料; 3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期开展学员回访; 4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理学员反馈,及时处理相关投诉与建议; 5、解答学员疑问,提升学习主动性,确保教学成果达标率; 6、推动学员服务中的升班与转介绍工作,维护潜在客户资源并促进转化,拓展招生渠道,完成既定招生目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3、对市场营销有热情,善于与学员交流互动,性格积极乐观,自信得体,富有感染力; 4、掌握系统的营销技巧与方法,具有一定的市场洞察力和判断力; 【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000(含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成),具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司筹备上市中,全体员工一年有1次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
学管师/班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上续费小班教学(3-25人)线下教育转介绍排课系统经验
岗位职责: 1.协助教学团队做好学员学习过程管理,及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高品质服务,促进续报或口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告,维系长期、稳定、和谐的家校关系 4.跟进学生的学习进展,提供全面辅导,做好回访记录,针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理,包含各类投诉应对 5.定期核查学生上课情况,发现课时异常及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好,性格活泼、待人真诚,言行举止自然大方,富有亲和力 3.表达能力强,语言逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力 4.思维敏捷,反应快,适应力强,能承受一定工作压力 5.工作主动积极,耐心细致,作风严谨,责任心强,富有爱心,执行力高,学习能力突出 6.热爱教育事业,熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求,善于倾听与共情 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件
学管老师
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育
职位描述:岗位职责: 1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作 2. 跟进学员学习阶段情况,维护并管理学员档案 3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题 4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1. 具备较强责任心,关注学生与家长需求,做到及时反馈 2. 拥有良好的沟通技巧,能与孩子及家长建立良好关系 3. 性格积极乐观,热情大方,富有亲和力
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
【优秀发展平台】 ①二十年品牌沉淀,教育行业头部地位,专注于在职教育赛道领先,继续教育、在线教育、人才服务等市场优势赛道。 ②广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%管理人员来自内部晋升。 ③快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供相应培养计划,帮助你扫清晋升障碍。 【工作职责】 1、全面负责班级的学生管理、班务、考务,协助教务处进行教学管理工作; 2、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进; 3、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作,并及时解决学生各种问题; 4、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料; 5、负责学生考务方面事宜,通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作; 6、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理; 7、通过维护老生关系,做新带新、老带新、老生续报转报等二次开发工作。 【任职要求】 1、一年以上相关工作经验 2、良好的沟通表达能力和服务意识 3、熟练操作办公软件。 4、具备一定的学习能力、好奇心; 5、具备良好的抗压能力和积极心态。 【上班时间】 9:00-18:00午休1.5h(每周一天晚班1:00-9:00)大小周排班轮休 【加入我们您能享受】 ①享受14天的春节有薪假期,法定节假日和其他所有法定假期; ②购买社保和住房公积金; ③公费旅游(上半年省外、下半年省内); ④每年免费健康体检; ⑤生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品; ⑥定期举办各种活动,丰富员工生活(年底抽奖活动中奖率70%以上); ⑦高弹性的薪酬模式,学期绩效奖金,各类专项奖金; ⑧为每位员工提供完善的培训体系(包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等); ⑨定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课; ⑩员工每年享有数次调薪和晋升机会,发展空间广阔。
广东东莞招工地学徒工,有木工基础的,想学装修与水电的,
200-300元/天
水电工装修木工工地学徒工长期3-5人月结
东莞市招工地学徒工,有木工基础的,想学装修与水电的,
东莞
2月14日 03:20拨打电话
广东东莞东莞东城,东奕昌明印刷厂,招,自动啤机机长:曹
啤机
东莞东城,东奕昌明印刷厂,招,自动啤机机长:曹
东莞
2月14日 03:13拨打电话
包装工打包
罗马四桥,惠科工业园 (要留厂跨年的) 单价21元/小时 单价21元小时 ,主要工作扫描,包装,装袋子。 【工资】。。不包吃住(有饭堂8元一餐) 【要求】18-38岁,大纹身烟疤不要,不用体检。 必须带身份证,有人赶快报名,随时都可以送!。
东莞
2月14日 03:13拨打电话
广东东莞招聘年后,杂工,织腊,激光碰焊。电话
工厂焊工
招聘年后,杂工,织腊,激光碰焊。电话
东莞
2月14日 03:04拨打电话
印刷工
【招聘】 东莞市常平镇袁山贝纸箱厂诚聘: 1、分纸师傅一名。 2、高速机印刷师傅一名。 3、数码印刷师傅一名。 4、打钉师傅一名⁽会开半自动粘胶机⁾。 5、切角开槽师傅一名⁽会打钉⁾。 电话联系:
东莞
2月14日 03:03拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
校长/校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
根据公司下达的任务,制定并落实月度、季度、年度工作计划 监督销售计划执行情况,及时达成学校各项业绩指标 健全并优化学校内部管理制度,提升业务管理流程效率 带领咨询团队实现既定的招生业绩目标
兼职
今天需要打包兼职,20元一小时,有空的,联系我。在黄河附近。 上午9.30-12.30,下午1.30-17.30。
东莞
2月9日 09:06拨打电话
教育机构校长
9000-14000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上教师资格证培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责培训学校的日常运营管理工作; 2、推进学校内部管理的标准化与高效化,开拓市场渠道,承担招生任务; 3、统筹培训课程设置与教学过程监督,优化课程体系,提升教学品质; 4、负责教职员工的调配与团队建设,完善各项管理制度,持续提升教职工的职业素养与专业能力; 5、热爱教育行业,熟悉市场动态及相关政策导向,具备较强的洞察力; 6、本科及以上学历,年龄不限; 7、具备良好的组织协调能力和团队领导力; 8、薪资面议; 9、工作地点大岭山
广东东莞招夜班3名临工包底加计件茶山镇卢屋
临时工3-5人
招夜班3名临工包底加计件茶山镇卢屋
东莞
2月6日 10:08拨打电话
广东东莞300一天,有空请联系
300元/天
其他职位
300一天,有空请联系
东莞
2月5日 06:32拨打电话
餐厅领班
东莞员工食堂招聘以下岗位,需要年前面试,可以年后初七到岗。1.炒锅师傅2人,工资7000-7500,有食堂经验,大小锅熟练,熟手面议2.厨工切配2名:工资4000-4500(男女不限)3.蒸饭蒸菜师傅4500-5000,熟手面议4.服务员2人,4000-4500,(男女不限)熟手面议5.服务主管1人,工资5000-6000,熟手面议以上岗位,月休4天,过年正常放假,包食宿,联系人:上班地点:东莞
东莞
2月5日 09:45拨打电话
广东东莞因货期紧张招10名熟手手工赶一个星期货!长单货不回家的联系;做完结账可以每天接送;
其他职位6-10人
因货期紧张招10名熟手手工赶一个星期货!长单货不回家的联系;做完结账可以每天接送;地址常平电话
东莞
2月4日 23:09拨打电话
兼职包吃1-2人
  活动兼职招募 集合时间&地点:11点30分到第八人民医院篮球场(东莞站H出口基本就是第八人民医院) 活动工作时间:12点—20点 活动地点:石龙镇第八人民医院 工作内容:活动现场执行活动(气球布置及游戏裁判) 兼职人数:2人 :私聊(包一顿饭和饮用水) 联系方式:
东莞
2月8日 21:32拨打电话
教务管理1-3年大专及以上课程咨询大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构课程
【加入我们,你将能享受】 √工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周休息,国家法定节假日正常休假 √专人专岗:专属办公位配备独立电脑与工作手机,全方位支持高效工作开展 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有,应休尽休 √薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖,收入过万有机会,努力就有回报 √福利体系:五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游、带薪年假齐全 √办公环境:提供整洁舒适、设施完善的办公空间,营造良好的工作氛围 【公司产品涵盖:医药护类职业课程、成人学历提升项目、药店运营赋能培训等】 工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理; 2、承担招生接待任务,开展线上宣传推广工作; 3、准确讲解培训课程内容,跟进学员学习进度,收集反馈意见并妥善处理投诉问题; 4、持续跟进潜在学员,维护老学员关系,推动口碑转介绍; 5、组织协调销售与市场相关活动,助力提升整体服务品质; 6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与建设; 7、完成分校交办的其他工作任务。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金组合发放,月均收入范围为7000-12000元,具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定,offer沟通阶段将详细说明。 任职资格: 1、年龄22-37岁,全日制大专及以上学历,具备课程顾问、教务招生、网络销售或电话销售相关经验者优先; 2、性格亲和,反应敏捷,沟通表达能力强,热爱教育服务行业; 3、具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,执行力强; 4、踏实勤奋,责任心强,具备团队协作意识和敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件; 6、以微销为主,辅以电话回访、维护及每月3天外出拜访,非纯电销岗位,日均通话时长约20分钟。 【我们承诺认真审阅每一份简历,并及时联系匹配候选人安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司(简称润德教育),专注于医药护领域职业资格考证与技能培训,是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年,润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年,长期深耕医药护考前培训领域,主营业务包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目,以及药店经营管理咨询服务,累计培训学员约50万人,影响考生接近300万人。 截至2023年,润德教育在全国设立直营教学网点158个,覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市,包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时,在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心,实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资力量、成熟教学体系和高品质精品课程,润德教育持续助力医药护从业者实现职业成长,为行业输送大量专业人才,并通过主办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动,积极推动行业发展,赢得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作,使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣,成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴,并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。
广东东莞兄弟姐妹们,打扰了,本公司在招聘人才,具体看附件详细。我有需求的可以推荐过来,联系
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2月12日 02:11拨打电话
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