岗位职责： 1.全面负责营业区域楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同其他部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备足疗SPA技术楼面管理经验，熟悉中高端运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，包吃住，买社保

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责 1. 运营统筹：配合店长全面负责餐厅楼面日常管理， 2. 团队管理：统筹员工排班、考勤与绩效评估，组织新员工入职培训及月度技能培训，提升团队专业能力与服务意识，打造高绩效团队。 3. 经营目标：协助店长达成营业额与利润指标，合理控制人力、物料等成本，通过优化服务推动客单价与复购率提升，参与制定季节性经营策略。 4. 客情维护：主导高端客户接待与会员管理，第一时间处理客诉及突发事件，维护美团、大众点评等线上口碑，持续提升顾客满意度。 5. 跨部门协作：保持与厨房、采购等部门的高效沟通，协调菜品出品与服务衔接，确保用餐体验连贯统一。 任职要求 1. 年龄25-43周岁，初中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验，有连锁餐饮或高端私厨从业经历者优先，熟悉收银系统及基础办公软件操作。 3. 拥有优秀的组织协调能力与团队领导力，能精准统筹人力调配与日常运营，具备数据分析与成本管控意识。 4. 服务意识突出，沟通表达清晰，能妥善处理客诉及突发状况，适应餐饮行业倒班工作节奏。 5. 身体健康，无不良嗜好，对餐饮行业充满热情，具备较强的抗压能力与敬业精神。 薪资福利 -薪资：5000+提成（底薪+绩效+营+其它），法定节假日享受三倍薪资。 -基础保障：按时发放工资，依法交纳社会保险。 -生活福利：包吃，包住（面议） -休假：月休4天。 -发展：有机会可提供免费带薪培训及外出学习机会优秀者可享受股权激励。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

1.有餐饮管理经验。 2.楼面经理：薪资范围7000-15000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面主任：薪资范围5500-8000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面部长：薪资范围5000-7000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历。 3.餐饮领班上班时间:10:15-14:30；17:15-22:30，(包含吃饭时间)，月休四天。 4.其他福利:员工生日会，团建，表彰大会，聚餐，旅游，年假等。 任职资格: 有餐饮管理经验

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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楼面部长工作职责 一、人员管理 1. 负责前厅所有人员：部长、领班、服务员、传菜、保洁、收银的排班、考勤、分工。 2. 招聘、培训新人，制定服务标准，提升员工礼仪、菜品知识、应急能力。 3. 监督员工纪律、仪容仪表，处理员工矛盾，绩效考核、奖惩。 4. 班前、班后会，下达当日任务、注意事项、营销活动。 二、日常运营管理 1. 开市前：检查全场卫生、摆台、物料、设备、灯光空调，确认预订、包厢安排。 2. 营业中：把控服务质量、上菜速度、出菜秩序，协调前厅与后厨矛盾。 3. 合理调配人手，高峰期统筹全场，处理客诉、突发问题，维护客户体验。 4. 监督收银规范，避免跑单、错单、漏单，把控优惠、折扣、结账流程。 5. 收市后：检查卫生、水电燃气安全、物料盘点，做好交接班记录。 三、客户与营销 1. 维护老客户，接待重要客人，提升回头率。 2. 配合门店营销活动，执行充值、套餐、优惠推广。 3. 收集顾客意见，反馈菜品、服务问题给后厨及老板。 四、成本与物料管控 1. 管控餐具、纸巾、耗材、酒水损耗，节约成本。 2. 盘点酒水、物料，做好申购，避免缺货或浪费。 3. 控制前厅破损、丢失，减少门店损失。 五、安全与合规 1. 负责前厅消防安全、防滑防摔、食品安全。 2. 处理突发情况：醉酒闹事、投诉纠纷、客人受伤、停电停水等。 3. 遵守餐饮卫生规范，配合检查。 六、汇报与统筹 1. 每日上报营收、客流、客诉、问题、改进方案。 2. 制定前厅管理制度、服务流程，优化运营效率。 3. 对接后厨、采购、后勤，保证整体运转顺畅。

东莞塘厦钳工调试，工价49，包住不包吃，工期一个月以上，中途可以预支，项目结束，当月底结清工资中山项目电工大工，工价45电工中工，工价35电工小工，工价24钳工大工，工价42钳工中工，工价32包住，不包吃，中途可以预支工期，两个月以上，项目结束，月底结清工资，联系电话

招聘：其他生产制造及有关人员薪资：4800元以上/月岗位工作介绍：①生产、安装、维修空调机组、冷热机组；岗位能力需求：①欢迎应届生加入，或有意向往制冷行业发展者，公司从零开始培养；②能吃苦耐劳，服从管理；具备较高的纪律性、责任心、能接受出差；

招聘：助理工程师薪资：5500元以上/月工作认真

找车：一：东莞凤岗到海丰比亚迪需大量9.6飞翼车，颜色不限，往返230公里，高速费60左右（走部分高速），长期业务，有车来，月纯利润在18000左右。二：华为长期车周边倒短需要50台9.6箱车带尾板，可保底16000。三：玖龍纸板长期业务合同可签五年大量要车，月纯利润在28000左右可保底，需装卸！致富热线：

招聘：店员薪资：4500元以上/月工作认真

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招聘：调色研发员薪资：5500元以上/月从事石英石板材新品开发

招聘：人造石浇注工薪资：8000元以上/月责任心强，能吃苦耐劳，有浇注工作经验者优先。

本人招干挂大理石二千方左右，工地在广州番禺区联系带班陶

招红外线切边工人俩面、切外墙干挂、楼梯板、4万平方。地铺1.5万平方。责任心强，做事有始有终的联系。打酱油勿扰、每干俩天就预支工资的勿扰。。

日结工！松山湖工地招38名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点10分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，自备手套和口罩，需要配合安排加班人员告诉我 1.张勇军 2劳创永 3容正 4李振明 5庞建林 6赵德彬 7伍小利 8李连书 9彭会满 10蒋爱平 11吴永林 12吴喜林 13韩中辉 14莫伟坚 15黄淑财 17向超林 18陈光辉 19潘先云 20陈赟 21方家宝 22黄淑财 23柯均陶 24胡启明 25李湘华 26洪剑 27黄远顺 28 29 30 31 明天东莞南城 10 名： 1王振圆 2杨先进 3罗兵 4扬人平 5范光明 6周文兵 7熊祥权 8范祥林 9刘兴泽 10 幕墙组人员： 1.毛凡超 2.黄友全/ 3.覃胜初 4.李长华 5.李树华 6李宗仁 7何继文 8李远炎 9杨双余 10曾央才 11李主兰 12伍小利

日结工！松山湖工地招26名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点10分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，自备手套和口罩，需要配合安排加班人员告诉我 1.张勇军 2劳创永 3容正 4周开福 5周建作 6赵德彬 7伍小利 8李连书 9彭会满 10蒋爱平 11吴永林 12吴喜林 13韩中辉 14向超林 15王明文 16陈日开 17杜联顺 18陈光辉 19胡启明 20杨腊华 21潘先云 22陈赟 23曾央才 24黄七文 25张相泽 26张廷富 27杨霁群 28王淑财 29庞建林 30王振圆 31柳必佳 32奉良红 幕墙组 1.毛凡超 2.郭小洪 3.覃胜初 4.李长华 5.徐凤容 6卢雪谋 7李宗仁 8黄友全 明天有水鞋的都穿上，天气预报有雨，实在没有的到我处穿。 另外明天南城新工地派10人去，每人必须穿水鞋。 再三强调，上下班要统一拍照，相当于打卡，否则，尤其是新来人员 如上有不去的请告诉我一声，自备手套，水鞋。

日结工！松山湖工地招25名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点10分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，自备手套和口罩，需要配合安排加班人员告诉我 1.张勇军 2劳创永 3容正 4周开福 5周建作 6赵德彬 7伍小利 8李连书 9彭会满 10蒋爱平 11吴永林 12吴喜林 13韩中辉 14向超林 15王明文 16陈日开 17杜联顺 18陈光辉 19胡启明 20杨腊华 21潘先云 22陈赟 23曾央才 24黄七文 25张相泽 26张廷富 27杨霁群 28王淑财 幕墙组 1.毛凡超 2.郭小洪 3.覃胜初 4.李长华 5.徐凤容 6卢雪谋 7李宗仁 8黄友全 再三强调，上下班要统一拍照，相当于打卡，否则，尤其是新来人员 如上有不去的请告诉我一声，自备手套，水鞋。

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

需要满16周岁，会电脑打字，有没有工作经验都可以！

日结工！松山湖工地招40名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点10分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，自备手套和口罩，需要配合安排加班人员告诉我 1.张勇军 2劳创永 3容正 4徐凤容 5李琴芬 6赵德彬 7伍小利 8李连书 9彭会满 10蒋爱平 11吴永林 12吴喜林 13韩中辉 14向超林 15柯均桃 16陈日开 17徐凤容 18陈光辉 19胡启明 20杨腊华 21潘先云 22陈赟 23曾央才 24黄七文 25张相泽 26张廷富 27唐安余 28王淑财 29庞建林 30李仁平 31李主兰 32曾纪宝 33徐江富 34莫开跃 35易向军 36单学进 37李振明 38方家宝 39何继文 40吴江河 41罗保春 42陈佳良 43赵德华 45陈亚广 46赵清彪 幕墙组 1.毛凡超 2.黄友全/ 3.覃胜初 4.李长华 5.柳必佳 6卢雪谋 7李宗仁 8 明天有水鞋的都穿上，天气预报有雨，实在没有的到我处穿。 另外明天南城新工地派10人去，每人必须穿水鞋。 再三强调，上下班要统一拍照，相当于打卡，否则，尤其是新来人员 如上有不去的请告诉我一声，自备手套，水鞋。

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材采购验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

日结工！松山湖工地招25名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点20分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，，有堆码材料的人才优先。 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，自备手套和口罩，需要配合安排加班人员告诉我 1.张勇军 2劳创永 3胡启明 4容正 5庞建林 6赵德彬 7伍小利 8李连书 9彭会满 10蒋爱平 11吴永林 12吴喜林 13韩中辉 14向超林 15王明文 16陈日开 17杜联顺 18陈光辉 19徐江富 20胡启明 21潘先云 22陈赟 23黄友全 24黄七文 25张相泽 26张廷富 27莫伟坚 28王淑财 29曾央才 30方家保 31杨腊华 32杨霁群 33 幕墙组 1.毛凡超 2.郭小洪 3.覃胜初 4.李长华 5.徐凤容 6.赵清彪 7李宗仁 8 再三强调，上下班要统一拍照，相当于打卡，否则，尤其是新来人员 如上有不去的请告诉我一声，自备手套，水鞋。

招聘：茶餐厅部长4.5k+包吃住薪资：4100-4500元工作职能:餐厅的日常卫生，点餐，传菜工作，人员管理等工作要求:服从上级安排，工作认真负责个人要求:无不良嗜好，态度端正公司福利:包吃包住，全勤奖，月休4天，加班费另算薪酬待遇:4100-4500公司平台大，发展空间大，欢迎大家加入我们这个大家庭