招聘临时手工一名200一天，，厚街镇吉祥路29号三楼，广东东莞

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队与岗位 3.具备基本沟通协调能力及执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，或可接受合理调配

厚街灭蚊消杀工作组招聘大量日结工，薪资为15元/小时，管吃但不包接送。工作内容为户外大街小巷打杂、除草、清理等，每天工作8小时，时间为08:00至12:00和14:00至18:00。要求年龄在18至55岁之间，能多做几天者优先安排。在丁山的人员包吃包接送。

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16～18号厚街会展中心需要自愿者兼职23人连做工资：135元/人，不包餐工作时间：7:30～18:00（有休息吃饭时间）工作内容：入口指引，维护秩序，换票购票，派发礼品，等等一些简单的活动协助活。工作要求：18～30岁，男女不限，做事积极主动，认真负责，配合度高。听从安排注意：15号需要半天培训，只有20元路补不能来培训的勿扰。有意联系

广东东莞招聘血液透析科杂工，月薪3500元以上，负责完成相关准备及收尾工作。

因生产须要，现招临时工，刮灰师傅一名（熟手）工期一个星期左右，40-45每小时，联系电话：刘（）工作地址：东莞大朗犀牛陂

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 核对货品信息与客户订单，完成签收交接手续 3.维护配送车辆及装备，确保日常运行状态良好 4.及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等）并协助处理 5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送服务质量 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 4.持有相应准驾车型驾驶证者优先 5.无学历限制，踏实肯干、吃苦耐劳者均可应聘

入职可预支生活费中途可预支工资日薪资300+月薪资/w+只要你踏实干，身上没钱吃饭也尽管来 14天薪资4300+新人第一个月保底（8000）工作地点就近安 排 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全不住宿可申请房补500 固定一个店取货配送范围3公里， 工作时间8小时，月休4天自己调休。入职当天可以安排住宿！！

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 核对收货人信息及签收单据，完成交接手续并及时反馈配送状态 3.负责配送车辆（含电动三轮车/货车）的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作，提升配送效率 5. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况，提升服务满意度 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应户外作业及灵活工作时间 3.持有相应准驾车型驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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西开发区，男女数名，20~45岁之间早8:00~晚8:00日结，联系电话:

兼职。兼职上一休二（可商量），8点30-12点30下午14点-19点30。联系。

工人性别:男年龄:18/46薪资福利:220招工人数:10人公司有宿舍日结。

小时工年龄35岁至55岁薪资福利:15一小时上午班9点到3点，下午三点至10点。电话同步。工作地址:怀柔商业街

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1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

明日凤岗雁田需要1名工人，打捞熟鸭肠有小小异味（带口罩）需要吃苦耐劳，偷懒勿扰经常需要合作，23元/小时洗手结账。广东东莞

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

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【招聘｜小弟】招小弟一名熟手年龄20-35，细心做事认真，能吃苦熟悉周边环境。地址：邮局附近（下午4点后联系）

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，985/211学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上管理相关经验，有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月，另含高额招生提成、业绩奖金（上不封

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1.全面负责所辖校区的运营管理，主导制定年度经营计划，对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2.优化并健全校区内部管理体系，制定并落实本校区日常运营管理制度； 3.组织推进线下市场渠道拓展与推广活动，监控推广成效，确保招生所需线索量按目标完成； 4.根据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心指标； 5.统筹教学实施与学员服务工作的协同执行，保障教学质量，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成； 6.负责校区团队的搭建与管理，涵盖任务分配、指导监督，并有效组织招聘、培训、绩效考核与激励机制； 7.关注各项运营效能数据，提升人效水平，合理管控成本支出，确保校区持续高效运转。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，******； 2.具备少儿编程教育机构从业背景者优先； 3.拥有3年以上线下校区全面管理经验，具备TOP级销售实战经历，曾带领团队取得优异业绩，能稳定达成或超越业务指标，熟悉前端新单招生及后端续费、课耗管理，过往所管校区盈利能力强者优先； 4.热爱教育事业，对员工、家长和学生具备强烈责任感，具备良好的职业道德、个人修养与职业形象； 5.面对内外部挑战时，能坚持目标导向，策略执行灵活多样，具备较强的应变与攻坚能力； 6.目标意识强，富有成就驱动力，擅长通过数据分析呈现工作成果，逻辑思维严谨清晰。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.宽广的职业发展平台； 3.融洽、积极向上的工作环境。

职位描述： 岗位职责： 1.负责课前、课中及课后的全流程服务工作 2.跟进学员学习阶段进展，维护并管理学员档案信息 3.及时响应并处理学员与家长提出的问题与需求 4.协助完成学员续费及推荐介绍相关事务 5.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.具备较强的责任心，关注学生与家长反馈，做到及时沟通回应 2.拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好互动关系 3.性格积极乐观，热情大方，富有亲和力