食品企业厂长
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地
4.组织团队建设与员工培训，提升一线管理能力与班组执行力
5.协调供应链、技术、品质等部门，保障生产体系高效协同运转
任职要求：
1. 具备食品生产企业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领50人以上生产团队
5. 责任心强，具备良好的职业道德与执行力
包装工主管打包销售快递包装
招聘：猪药技术服务主管
薪资：5000-8000元
岗位职责：
1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。
2、负责公司产品包装文字部分的优化。
3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训，包括入职产品培训和在职产品培训。
4、负责市场调研，了解市场需求，结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。
5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。
6、负责配合推广部的公司，定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。
7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施，从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。
8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。
9、领导交办的其他工作相关事项。
岗位要求：
1、5年以上相关从业经历。
2、畜牧兽医、动物医学专业。
3、有丰富的动物生理、药理和病理知识，有一定的临床诊断治疗疾病能力，有一定的技术底蕴。
4、有良好的沟通协调能力。
5、有良好的自主学习和钻研能力。
6、为人正派、积极、坦诚，有一定的职业素养。
7、有一定的市场敏感度和灵活度。
8、会基本的电脑办公软件的操作。
9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。
10、思路条理清晰，有极好的执行力。
本岗位单休，购买社保。有一定的发展空间，待遇优厚。
工作地点：成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。
主管高中及以上
招聘：康昇电子公司招聘1名管理人员，主要负责生产线的管理工作，工作地点：峨边城区，包住，年龄25-35岁，男女不限，高中及以上文凭，沟通能力强，会办公软件，责任心强，服从安排，有工作经验者优先，非诚勿扰，薪资待遇面议，咨询
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责：
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格：
1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑；
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程；
3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容：
1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案；
2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求；
3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益；
4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期；
5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求：
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历；
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；
3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验；
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性；
5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势；
6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容：
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。
水印印刷机品牌：
单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。
联动线：台一1224，京山920；
任职要求：
1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
主管5-10年高中及以上
招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
ADC药化部门经理/副主管(A30066)
4-7万元/月
厂长/主管5-10年博士及以上药物合成化学药研发新药研发
职位描述：
1、依据公司战略规划，主导ADC研发项目的立项评估、风险分析、技术论证及专利布局等关键技术决策工作；
2、深度掌握靶点相关的生物学特性与作用机理，为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学支持；
3、牵头制定科学可行的临床前研究方案，参与项目调研、研发实施，统筹推动新药项目完成IND申报目标；
4、负责在研项目的技术质量监督，指导团队攻克研发中的核心技术难题，实现技术突破、创新应用及专利申请；
5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态，结合实际提出切实可行的优化建议与应对策略；
6、围绕公司发展战略需求，开展专业人才培养，推进团队建设与人才梯队发展。
职位要求：
1、博士及以上学历，具备8年以上创新药研发管理相关经验；
2、在ADC药物研发领域具有深厚积累和可验证成果，具备出色的团队领导能力，并拥有成功申报IND的经验；
3、熟悉国内外生物药、化药研发行业发展趋势及新药研发全流程，对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力；
4、具备突出的问题解决能力，能够提出创新性、建设性解决方案并有效达成项目目标；
5、具有优秀的团队管理能力，良好的抗压素质及团队协作精神；
6、具备流利的英语听说读写能力。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。
本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。
工作内容：
1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档；
2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理；
3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导；
4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行；
5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析；
6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控；
7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理；
8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程；
9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报；
10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作；
11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先；
2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程；
3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件；
4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训；
5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力；
6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
挂车包住包吃月结
临城车主，找司机一名，单车半挂，一年多气车，去四川干，一人一车，老板配货，月工资12000元，管吃住烟，近日上车，长期干，想去的报名。
丽江古城区高速公路工程站招铲车/装载机司机一名，有相关工作经验者优先，待遇面议。
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
高速公路工程站招铲车/装载机司机一名，有相关工作经验者优先，待遇面议。
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点：
1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。
2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。
简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。
主管保洁工厂文员
招聘启事
招聘岗位：外围保洁员：3500元/月 ；文员：4500-5000/月；无尘车间保洁员：3700元/月 ；无尘车间主管：5500-6500元/月 ；
要求：男女不限，主管年龄45岁以内，员工60岁以内，身体健康、责任心强；
待遇：工作8小时班，做六休一，月休息4天，不休加班另计。
上班地点：钱塘区东垦路811号(杭州积海半导体)
联系电话：
车间
加线 加线 加线重要的事说3遍
招聘
整条整条线大部分岗位
另招
里布车间管理 1名
老线下盖贴里布 1名
内检 1名
免费宿舍 空调车间 内设食堂
联系电话 /
主管质检员
招化妆品主管3名，有经验优先，工程师4名，采购4名，平面设计2名，质检员4名，机俢1名，有简历，联系电话
核素工厂主管
5-7万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上放射性药物
工作内容：
1、 建设规划与安装实施：牵头制定技术路线、设备选型及招标方案；确保设施建设满足生产需求及相关法规标准；负责向主管部门报送安全与环境评估材料，并获取建设许可；统筹资源调配与项目进度，保障工程按时推进；全程监管施工质量与作业安全，确保符合设计要求和技术规范。
2、 体系构建与生产准备：搭建运营架构与质量管控团队，建立质量保证（QA）与质量控制（QC）系统，保障未来生产活动符合GMP等监管规范；组织编制标准操作程序（SOPs）、生产排程及人员培训计划。
3、 生产与运营：统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作；监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级；制定并落实生产方案，保障核素持续稳定供应。
4、 质量与合规：确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》（GMP）及其他相关质量法规和行业准则；主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。
5、 安全与防护：全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施；组织编制应急预案，开展安全演练，领导突发事件应急处置工作。
6、 工程与设备：在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调；统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理，降低停机风险与故障率。
7、 团队与战略：负责技术人才的引进、培养与团队发展，打造高效协同的安全文化；编制部门预算，科学配置人力、设备及资金资源；推动新方法、新技术的研发与落地应用。
8、 商务与协作：与内外部合作伙伴（如监管部门、科研单位、客户）保持良好沟通；发掘潜在合作机会，助力新项目实现商业化转化。
任职要求：
1、 具备本科及以上学历，专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。
2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。
3、 具备质量管理体系搭建与运行经验，掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。
4、 熟悉辐射防护理论与实操规范，持有有效的辐射安全与防护资格证书。
5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力，拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。
公用设备运维管理
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年中专及以上电工证
1. 具备3-5年医药行业工作经验，有暖通或公用工程运行值班背景，能够独立分析并应对突发状况；
2. 熟悉GMP相关要求，掌握日常记录的规范填写流程；
3. 具备基本的文档处理能力，熟练操作各类常用办公软件；
4. 年龄范围25-45岁，可接受倒班工作安排；
5. 拥有运行班组管理经验者优先考虑；
6. 持有低压或高压电工操作证者优先录用。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
任职要求：
1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，曾就职于200人以上规模企业，且有3年以上相同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先；
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，具备降本增效的实际成功案例；
3、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力；
4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力，以及团队管理、问题分析与解决能力；
5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业（如海底捞、百盛等）工作经历，或具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责：
1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成；
2、现场管理：监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求，持续引导并改善生产现场，逐步推进精细化管理模式；
3、成本管理：提升班组作业效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；减少物料浪费，降低次品率和返工量；
4、质量提升：严格执行公司质量方针，按工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少作业返工；
5、团队建设：协助开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节；
6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键参数如时间、温度进行监控，保障产品品质安全；
7、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地；
2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案；
3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平；
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划；
2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地；
三、驱动变革
1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控；
2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广；
3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力；
4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。
四、其他：完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历；
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验；
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识；
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力；
5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实；
核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。
厂内项目主管
1-1.5万元/月
生产总监1年以下本科及以上接受无生产管理经验
岗位职责：
1．主导项目启动阶段的前期规划确认与审核，推动项目顺利进入售中实施环节；
2．全面管控详细设计阶段的工作进度，协调解决各环节问题，确保设计成果按计划交付；
3．通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式，有效监控并保障项目设计进展；
4．协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议，牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进；
5．制定并执行工厂生产计划，确保各项生产目标按时完成；
6．监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标，保障生产效率与产品质量达标；
7．及时处理生产现场突发问题，确保生产作业平稳有序推进；
8．编制安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期检查部门安全执行情况，监督操作规范落实，制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行；
9．负责设备的包装、物流安排及出货事宜；
10．完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1．大专及以上学历；
2．具备设备制造行业工作经验者优先考虑；
3．具备较强的问题分析与解决能力，能高效应对生产过程中的各类实际挑战；
4．责任心强，具备良好的抗压能力；
5．拥有出色的沟通与协调能力，能够与团队成员及供应商保持良好协作。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训，
以及生产质量与效率的持续优化；
要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。
厂区文员直招
5000-7000元/月
工厂文员20人以上月结经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
薪资：5000-7000+
工作内容简单办公司坐班
8小时工作不销售
五险一金带薪年假、节假日礼品
近地铁站
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围：
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确；
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行；
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅；
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控；
5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证；
6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持；
7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流；
8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认；
9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景；
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑；
3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具；
4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行；
5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题；
6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。
接单内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
1.接听客户来电，及时响应咨询需求，提供准确的产品与服务解答；
2.通过邮件或短信方式与客户沟通，回应疑问，消除客户顾虑；
3.负责订单管理系统的日常维护，录入订单信息、更新状态及查询进度；
4.与仓储及物流团队密切配合，保障订单按时发货，协调处理发货延误情况；
5.受理客户退换货申请，核实相关信息并推进退货流程执行；
6.跟进配送进展，实时向客户通报物流动态；
7.处理售后相关事宜，解答客户提问，妥善处理投诉反馈；
8.管理客户资料档案，及时更新客户信息变动及历史订单记录；
9.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，性别不限。
栏目概述
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