负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

公司行政

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

行政管理： 1. 负责4S店行政管理制度与流程的建立、优化及落实监督，保障各项事务高效有序运转。 2. 统筹组织各类会议与内部活动，涵盖会前准备、通知发布、会议记录及活动策划实施，推动信息畅通与团队凝聚力提升。 3. 维护办公环境，合理规划办公区域布局，统筹卫生保洁与设备运行维护，营造舒适高效的办公氛围。 4. 管理公司文件档案体系，包括起草、收发、登记、归档、保管及调阅等工作，确保资料完整与信息安全。 后勤保障管理： 1. 组织办公用品、设备及相关物资的采购、仓储与发放，科学管控库存水平，有效控制采购支出。 2. 统筹公司车辆管理，负责调度安排、日常使用、定期保养、保险办理等事项，保障车辆安全高效运行。 3. 落实员工餐饮、住宿等生活福利的协调与管理，提供稳定可靠的生活支持服务。 4. 监督安全与消防设施的配置与维护，制定安全管理规范及应急处置预案，定期开展安全巡查与消防培训，保障人员与资产安全。 外联协调工作： 1. 代表4S店对接政府部门、合作单位及客户群体，开展沟通协作，构建稳定良好的外部关系网络，维护企业形象与权益。 2. 承担对外公共关系事务，包括媒体接待、采访协调、品牌宣传与推广工作，增强企业社会影响力与公众认可度。 3. 协调与主机厂之间的联系，及时掌握厂家政策动态，传递门店反馈与建议，争取资源倾斜与业务支持。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上4S店行政主管或相近岗位工作经验，熟悉汽车服务行业运作模式及4S店管理流程。 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写、数据处理与报告编制能力；了解基础财务知识，可独立完成预算编制与执行监控。 4. 能力要求： 1. 具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力，能高效统筹任务分工，整合内外资源，妥善处理各类问题。 2. 具有较强的分析判断与决策能力，能结合公司战略方向与实际运营情况，制定可行计划并推动落地执行。 3. 服务意识强，责任心强，能够主动为员工和客户提供细致周到的服务，确保工作任务高质量完成。 4. 应变能力强，善于应对突发状况，快速解决工作中出现的各种问题，保障日常运营顺畅进行。 5. 素质要求： 1. 遵守职业道德规范，诚实守信，保守企业商业秘密。 2. 学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展变化需求。 3. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

【职位要求】 1、大专及以上学历，管理类相关专业，全日制优先； 2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。 本岗上班时间： 周三至周日工作，周一与周二为固定休息日。

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务； 3、组织实施项目季度绩效考核工作； 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续； 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥好“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，原则性强，执行力佳，职业素养良好； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

南沙大涌电路板厂～长白班 招聘岗位：组装，包装，络铁，目检等 招聘要求：男女不限，18-45岁，能接受加班（加班多） 薪资待遇： （18元/小时，综合工资 5500-6500) 车间干净整洁，厂区有饭堂工作简单轻松，免费提供住宿，水电费平摊 长白班，坐班，空调车间 上班时间： 长白班 8:00-20:00(11:30-13:00休息， 最晚加班至22:30，工时多，每天10-14小时) 上班地址：南沙大涌地铁站附近 报名电话

时间预计1个星期，明天3月6号开始干。 可以坐地铁到附近我再车过去，或者自己开电动车到。 监控网络布线做管做槽施工，需要大工一个，350一天，包午餐水。

白班单，上班时间7：30——19：30住家也可以 上户时间面试通过上岗 【服务地址】黄埔金碧世纪 【籍贯要求】广东 【薪酬待遇】不住家5500~6000/26天，住家6500~7000/26天 月休4天，+法假 【工作内容】主带一岁半女宝宝，做饭搞卫生。白天就阿姨和宝宝在家，晚餐3个大人(包括阿姨) 【要求】阿姨年龄50岁以下，做事干净利索，对孩子有爱心耐心，会早教互动，会做辅食。 联系：

招聘 增城区 宾西牛肉商超店-流动促销员 薪资:4500元-7000元/月(底薪+提成+深圳社保 年龄:25-45岁 身体健康，热爱生活! 热情开朗，喜欢与人打交道 手脚麻利，有责任心。 联系电话：

广州大学城，14.5/间，分16-25间，房间小不查退房没酒水没浴缸不分点布草，包吃住提供床上用品 井号广州天河珠江新城，无浴缸的按19/间，有浴缸按22.8/间，房量稳定分13-25间，包吃住，月入7000-12000起 井号广州番禺美豪酒店，14/间，分15-30间，不控制房量，月综合7000-8000左右，包吃住 井号佛山酒店中班，200/天，上班15.30-24.00，包吃住，提供床上用品 井号招领队，联系:

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

广告公司行政管理（行政岗）核心职责 广告公司行政更偏向综合支持+流程管控+氛围维护，比传统企业更灵活、琐碎、节奏快。 一、日常办公与基础管理 • 公司日常行政事务：考勤、请假、加班、外出登记 • 办公用品采购、领用、盘点、成本控制 • 办公环境维护、水电、物业、保洁、绿植管理 • 快递、名片、工牌、通讯录、公告通知发布 二、会务与活动支持 • 内部会议布置、签到、纪要、会议室管理 • 公司团建、年会、节日活动策划与执行 • 客户来访接待、茶水、场地、物料准备 三、资产与采购管理 • 固定资产登记、盘点、维修、报废（电脑、相机、打印机等） • 日常物资、礼品、宣传物料采购与入库 • 费用报销初审、票据整理、对接财务 四、人事协助（中小型广告公司常兼做） • 招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职接待 • 新员工入职手续、劳动合同、社保公积金对接 • 员工档案、转正、离职手续办理 五、流程与制度管理 • 公司规章制度拟定、更新、监督执行 • 合同、文件、印章、资质证照管理 • 跨部门沟通协调，保障公司运转顺畅 六、客户/项目后勤支持（广告公司特色） • 项目物料、道具、礼品、差旅预订协助 • 拍摄、活动现场后勤、车辆、餐饮安排

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

对接客户订单，质量及供应商物料采购

招聘: 临时打包人员2人/ 18-35岁， 有经验优先，手脚麻利，服从安排 上班时间；9点-11点 每小时18元 上班地点:渔沙坦蓝屋北街 联系号码；同步，就行

人事招聘和人事档案管理；要求身体健康、性格开朗；工资待遇3500～4500元/月，月休4天

岗位职责: 1. 负责羽毛球馆前台日常运营事务，保障服务流程规范有序 2. 组织并督导工作人员协作执行任务，提升团队运作效率 3. 解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队协调能力 2. 能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3. 工作积极主动，具有不断优化服务的意识 4. 需具备一年以上相关工作经验 5. 拥有酒店运营管理背景者优先考虑 提示：当前团队成员普遍细致耐心，团队氛围稳定持续，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1.负责病案扫描整理,即将纸质档案通过扫描,存储为电子档，上传到电脑系统.一般流程包括档案拆分,数据录入整理,档案扫描,装订，手工分段等.(此工作无需接触病人) 2.试用期:一个月至三个月； 3.该岗位是固定上班，不包吃住； 【任职要求】 1.基本要求:熟悉基本的电脑操作； 2.具备良好的职业道德和职业操守,勤奋踏实,具有团队精神; 3.工作认真负责,踏实肯干,工作态度积极主动; 欢迎加入灏景，我们提供： 1.【工作时间】8:00-12:0013:30-18:00，午休1.5小时； 2.【薪资福利】绩效提成； 3.【节日福利】中国传统节日如春节、五一节、端午节、中秋节等节假日； 4.【培训机制】极具吸引力的成长发展、晋升空间以及各种专业化培训；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品管理及其他上级交办的行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决

【诚聘培训讲师（中医膳食养生方向）】（培训讲师） 你是否沉醉于《黄帝内经》中“药食同源”的深邃哲理？是否善于将“四季调养”“体质调理”转化为大众听得懂、用得上的日常饮食建议？现诚邀这样的你加入——一位精通中医理论、熟悉食养搭配的培训讲师，与我们携手，将传统养生智慧融入现代生活，成为健康生活方式的引路人！ 【岗位职责】 1. 聚焦中医膳食核心内容（如体质识别、节气饮食调理、食材特性解析、食疗方案设计等），开发实用且生动的课程内容，例如指导大众“春季如何通过饮食护肝”“痰湿体质应避免哪些食物”等； 2. 运用贴近生活的实例诠释专业理念，帮助学员理解“为何这样吃”“如何科学搭配”，比如将“四气五味”比喻为“食材的个性特征”，使知识更易理解、记忆和应用； 3. 汇总学员在饮食与健康方面的实际问题，结合时令变化与人群特点持续优化课程内容，确保每次授课都能切实指导日常饮食实践； 4. 关注学员课后执行情况，及时掌握其身体反馈，提供个性化的中医饮食调养建议。 【任职要求】 1. 具备中医、食疗、营养或相关专业背景（如中医学、中药学、养生保健等），或系统研习过中医膳食理论，拥有授课或培训经验者优先考虑； 2. 语言表达自然流畅，富有感染力，能将古籍经典转化为“厨房里的操作手册”，擅长通过互动提升课堂参与感； 3. 真心认同中医食养理念，乐于传播健康饮食文化，具备耐心与责任心，积极回应学员疑问。 【你将获得】 【有竞争力的薪酬福利】 1. 提供行业具竞争力的薪资待遇，10K+（具体面议） 2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+健康工作餐+全勤奖+父母慰问金+关爱基金+困难扶助金+年终分红+学习发展平台+公司游学机会，表现优异者有机会获得股权激励。 【专业成长】与志同道合的团队共同深耕中医膳食领域，链接优质传统养生资源，持续提升专业深度与影响力； 【理想与价值】兼具吸引力的回报与灵活的教学方式，让热爱真正成就事业。 如果你渴望成为中医膳食文化的“传播者”，助力更多人通过饮食改善健康状态，欢迎加入我们！让我们一同把“未病先防”的智慧，带入千家万户的餐桌之上～

招聘1名熟手小妹 【档口地址】金马+ 5楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 金马5楼，T系列，招熟手小妹1名，会软件开单，拍照发，V信沟通客户。8点半到下午5点半左右。工资私聊！生手勿扰！有意者V信联系

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

办公室，行政等事务

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。