岗位职责: 1. 负责招商方向的业务拓展，推动团队专业素养与服务质量的持续提升 2. 制定并落地招商方案与执行计划，优化招商流程并提升客户满意程度 3. 参与各类招商活动的统筹规划及现场实施 任职要求： 1. 具备三年以上招商培训相关工作经验 2. 有大健康、美容行业从业背景者优先考虑 3. 能够接受全国范围内的灵活出差安排 4. 具备良好的协作意识，能在团队中有效协同并贡献力量

岗位职责: 1、制定售后服务培训方案，设计并开发相关课程内容； 2、参与服务流程标准及作业规范的建立与优化； 3、组织并实施售后培训活动，统筹资源协同推进，满足终端客户专业技术培训需求； 4、指导客户使用售后服务问题反馈通道，提升对接效率； 5、配合梳理常见技术故障，提出有效应对措施与解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、空调、电子、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上设备、电子或电器维修工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、具有制冷、制热或大型家用电器设备行业从业经历； 4、熟练操作办公软件，能够独立完成PPT等文档制作； 5、具备大型会议策划与执行能力，有演讲、主持或授课经验者更佳； 6、沟通表达能力强，学习能力突出，能接受长期出差安排。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：合伙人激励机制，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

工作职责： 1) 主导企业团队各类会议的开展，包括招商大会、项目说明会、销售推进会及培训活动，负责主讲并传递公司文化理念与核心政策优势 2) 通过有效激发营销现场氛围，助力业务团队实现既定业绩指标 3) 负责统筹规划并执行内外部培训项目，同步开展培训成效的评估与反馈工作 4) 配合部门主管构建品牌化培训体系，参与制定及落地相关培训方案 5) 完成上级主管安排的其他相关工作 岗位要求： 1) 具备10年以上外部培训或会议营销讲师从业经历 2) 具有较强舞台掌控力，善于引导和活跃现场情绪 3) 外形得体，表达流畅，具备优秀的破冰互动能力与现场促单能力 4) 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识 5) 观察敏锐，应变灵活，作风细致，能适应高强度工作节奏 6) 拥有商业模式设计、市场营销、招商运作、顶层战略等相关经验者优先录用

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，致力于为新零售、美业、大健康等行业提供涵盖运营培训、营销工具与商业策划一体化的落地陪跑支持！ 服务客户包括芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等，累计已为超10000家品牌提供专业服务，在业内具备一定影响力和良好声誉！ 坚守[一切只为品牌增长]的核心理念，企业与员工彼此成就、共同成长。 【岗位职责】： 1、培训模块：负责线上线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：统筹并执行日常活动与运营方案，开展社群运营管理等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经验者优先； 3、拥有良好的协作意识、服务态度及应变能力，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立撰写活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草内容，并能协同设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，综合收入上不封顶，目前公司运营人才月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望施展才华的您加入！ 我司拥有大量优质品牌资源静待您来赋能！

岗位职责： 1. 培训体系搭建与运营：依据公司战略规划，构建并持续优化企业商学院培训机制；统筹培训制度、流程及资源管理，确保培训体系高效运行，全面支持营销团队各阶段成长需求（涵盖新人融入、在岗提升、骨干培养）。 2. 课程开发：深入挖掘一线销售实际难题（如经销商拓展维护、终端动销策略、大客户谈判等），定制开发实战导向的销售培训课程与教学材料，覆盖产品知识（品类特点、核心优势、竞品对比）、销售方法论、渠道运作、行业动态等关键内容，确保课程“贴合实际、易于转化、成效可见”。 3. 培训实施与赋能：策划并执行多元化营销培训项目（包括线下集训、线上直播授课、区域巡回赋能等），结合冻品销售团队分布广的特点，灵活调整培训方式，提升覆盖范围与参与积极性；跟踪学习成果，推动学员将知识有效应用于销售实践。 4. 培训体系优化：建立完整的冻品营销培训闭环管理体系，包含内部讲师甄选与培育、课程质量评估、培训效果追踪（结合销售数据验证培训产出）、学员意见反馈收集等环节，持续迭代课程内容与交付形式，提高培训投入产出比。 5. 业务协同与价值落地：紧密对接销售部门与产品团队，及时获取新品发布、市场策略更新等关键信息，并快速转化为培训内容；通过系统性培训助力组织能力建设，切实支撑冻品销售额增长、渠道网络扩展等核心经营目标实现。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：三年以上企业培训体系建设或营销团队能力提升相关经验，具备从零构建培训体系或企业商学院经历者优先；有食品、快消品或冻品行业一线销售或销售管理经验者尤为青睐（需深度理解冻品领域业务特征与销售挑战）； 3. 核心能力：具备出色的课程研发能力，可独立完成需求分析、课程设计、课件制作及授课实施全流程工作；掌握扎实的讲授技巧，表达清晰生动，富有感染力，善于激发课堂互动氛围； 4. 综合素养：具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力，能准确识别业务痛点并转化为可行培训方案；有成功推进业务转型培训或团队赋能项目经验者优先；具备强烈的结果意识，注重培训对业务结果的实际影响； 5. 其他要求：面试时请提交过往培训案例（特别是快消/冻品领域）、代表性课件样本、培训成效数据（如培训后团队业绩提升、渠道拓展成果等）等相关证明材料。

【岗位职责】 1、负责培训目标的设定与工作计划的统筹，并策划组织具体实施方案； 2、制定并执行公司各类标准化及非标准化培训课程； 3、科学配置和管理培训经费、教材等资源，确保日常运作有序； 4、开展培训效果评估，持续跟踪关键培训指标的完成情况； 5、指导并推动下级单位培训工作的落实，监督培训目标达成进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有同行业工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达能力和授课技巧； 3、了解保险行业相关业务及运作模式。 【薪资】8.5-10k 14薪

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 加盟商培训赋能 为加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 项目落地执行 可以在大型招商会、行业峰会、沙龙会中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结项目经验，沉淀最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 薪资范围：底薪+提成+奖金，年薪20W-100W，在这里，没有什么是不可能的！

任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1、销售团队培训需求调研与分析：深入了解员工实际需求，梳理并分析培训方向，制定初步培训规划； 2、培训计划设计与落地实施：合理安排培训时间，统筹组织培训活动的开展与推进； 3、课程内容研发：基于业务实际，独立设计开发具有针对性的微型课程； 4、授课执行：承担公司销售类培训课程的讲授工作，确保培训效果达成； 5、编制销售培训相关费用预算方案。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-35岁，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、具备三年以上市场营销培训相关工作经验； 3、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1、负责全国区域全维度护肤品培训工作，覆盖本地终端门店员工、经销商团队及公司新入职员工，重点讲解产品核心知识（成分、功效、用法、禁忌）、专业护肤知识（适配当地气候的肤质判断、护肤流程优化、问题肌肤调理技巧）、终端销售技巧及服务规范，结合本地消费习惯精准优化培训重点，贴合市场需求。 2、在各区域有序开展线下/线上培训活动，包括终端门店驻店培训、经销商集中培训、新员工入职系统培训等，现场实时答疑解惑、引导互动，调动培训氛围，提升培训落地效果，帮助学员熟练掌握相关知识与技能，助力终端业绩提升。 3、配合公司市场部、各区域销售部，参与本地产品推广、品牌宣传及线下沙龙活动，协助输出适配当地消费者需求的专业护肤内容，助力提升品牌在各区域的专业形象和市场认可度。 4、 独立制定培训计划、编写课件，优化培训流程，跟踪复盘培训效果。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，美妆护肤、临床医学、护理、美容护肤等相关专业优先考虑；有1-3年及以上护肤品培训、美容讲师等相关工作经验者优先，具备美妆行业培训经验、熟悉终端门店运营模式者额外加分，优秀者可适当放宽条件。 2、专业能力：具备扎实的护肤品专业知识，熟练掌握各类护肤成分、肤质分类及护理逻辑，尤其擅长问题肌肤调理方法，具备清晰的逻辑思维和优秀的语言表达、讲解能力，善于互动引导，能快速调动培训氛围。 3、职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应各区域内短途出差（门店驻店培训等相关工作）。 4、加分项：持有美容师资格证、护肤讲师证等相关专业资质证书；有护肤品终端销售、经销商专项培训经验，熟悉美妆终端市场规则；能独立完成本地培训活动策划与落地者优先。 三、薪资福利 1、薪资保障：具体面议，能力越突出，收入越丰厚。 2、基础福利：六险+ 带薪年假。 3、成长福利：定期组织专业培训（行业前沿知识、产品更新迭代、培训技巧提升等），联动广州本地优质美妆资源提供专属学习机会，提供清晰的职业晋升路径（培训讲师→高级培训讲师→区域培训主管→培训总监），助力个人能力快速提升、实现职业成长。

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广州员村保利项目要个电梯顶班司机，天数不定，180一天，包住不包吃，联系

【订单类型】住家 【工作地址】广州市 【工资预算】7000-7500 休4天 【工作内容】主要带7-8个月宝宝，做辅食。做1-2个人的饭广东口味。不用带睡。卫生面积60平 【工作要求】最好两广阿姨会煲汤，育儿辅食经验丰富 【联系方式】何东阳（ 发简历）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

诚聘地产精英经纪人，专注二手房产服务 【岗位职责】： 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房的买卖或租赁业务;  【职位要求】：18至50周岁，有无经验均可，学历不限，有上进心，强烈的赚钱欲望，拼搏、做事认真勤奋，热衷于房地产销售业务工作。 【薪金福利】： ①社保 ②高提成60%~65%。 ③群英会成员每年一次免费出国游 ④运动会，蓝球赛，足球赛，羽毛球赛，游园活动，每月公司活动非常多。 ⑤广州大品牌，大公司独立系统+专业培训+开分店做股东店长拿分红 【上班地点】：海珠区滨江东路586号珠光高派楼下乐远地产煌家滨江东店（中山大学北门广场旁） 乐远煌家滨江东店是一个充满活力、充满激情、充满爱的最强战斗力团队！我们的宗旨是：开心工作！快乐赚钱！来到这里，你将会有非一般的人生！本人从事本行业18年，欢迎加入〖乐远地产煌家海珠区滨江东店〗，买车买楼，一起携手创造幸福生活！ 招聘热线：许经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司业务】DIY个性化电脑 【工作内容】 负责向客户提供个性化电脑配置方案，根据客户需求推荐合适的硬件组合(无须装机) 【任职要求】 1.男女不限18-35周岁，学历不限，可小白可实习生 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立处理客户问题； 3.工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 【上班时间】 10:00-19:30 【薪资待遇】 无责底薪+全勤奖+提成，月均6-9K，具体看个人能力，多劳多得，上不封顶

这里你不是员工，而是自己事业的CEO 零成本创业平台，共创当下财富 美业大健康赛道，与国运同频共振 >>每日仅7小时，不加班，工作生活两不误 >>新人首月稳赚2-3万，优秀者3-5万，拼命干突破10万+ >>80%超高提成，钱每日到手，收入自己说了算 >>可个人发展，可组建团队，未来晋升公司合伙人。总部投钱开分公司你来负责运营，直接拿公司的股份 【加入我们，意味着什么？】 意味着你选择了一种时间自主、收入透明、潜力无限的现代创业方式。 你不再用时间换一份死工资，而是用你的智慧、勤奋和资源，直接兑换产业价值链上最丰厚的一块利润。 晚上不加班，是为了让你有精力享受生活、持续学习、或者开发更多可能。 如果你已经厌倦了复杂的职场政治和增长缓慢的收入曲线， 如果你渴望一种简单、公平、直接的努力-回报关系， 那么，这里就是你一直在寻找的答案。

岗位职责： 1.负责公司的1688平台业务的开展，达成销售目标。 2.跟进官网询盘、促成订单，维护客户，积极提高转化率户；； 3.自主通过各种渠道开发客户，提高客户累计量。 岗位要求： 1.本科以上学历，优秀者可放开至大专学历，年轻开朗有活力，对待工作热忱； 2.1-3年销售经验， 3.热爱销售，善于挖掘客户需求与痛点，并能提出有效解决方案，抗压能力强，执行力强； 4.有团队合作精神，勤学好问，不怕你不懂就怕你不敢问。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.低底薪、高提成，提成1-5个点不等，各种奖金，转正后综合收入轻松过万； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康。 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动 5.入职即享两周带薪春节假期，丰厚年终奖金等。「换来碎银几两，去解这世间万种慌张」 6.完备的晋升通道，横向纵向可供选择，自动晋升机制无需等待无需酝酿加薪话术 关于鑫飞扬： 1.【15年专注数码印花，多条第二曲线活力增收，打工皇帝就是你】 2010年成立，专注数码印花机器和耗材15年，致力于成为数码印花行业的领航者，不断开拓新的事业部，目前已有热转印、白墨烫画、水转印、服装等多个事业部，销售业绩一路增长领先，年销售额达4亿元，人均月收入轻松过万，关键岗位更可达到年薪50-100万元不等； 2.【地表最强90后团队，没有腹黑心机怪，奖金晋升靠实力才帅】 我们是一个年轻、有梦想的90后团队，现有员工近150人，85后智慧大管理扁平化，开放与尊重都给你，没有什么论资排辈，只以能力论英雄，你的晋升你说了算； 3.【地铁上盖让你多睡30分钟，拯救你的黑眼圈从减少通勤时间做起！】 优越全新办公室环境，离地铁7号线谢村地铁站C出口不到50米，距离广州南站2个站，交通便利，绝对支持你来一场说走就走的周末旅行； 4.【鑫飞扬会带你乘风破浪，哪怕最平凡的岗位也能给你非凡的成长】 在这里，没有你想不到的成长，只有你做不到的努力，只要你跟我们的价值观一致，味道相同，不甘做一条咸鱼，你一定能在鑫飞扬创造出非凡的成绩，获得你想要的东西！ 5.我们不需要一块床板，因为这里没有人能躺平； 6.我们不需要一块船桨，因为这里没有人能划水； 7.我们不需要一张渔网，因为这里没有人能摸鱼； 8.我们不需要一个龟壳，因为这里没有人能退缩； 9.我们需要一个骁勇善战的你，与我们一起冲锋陷阵，攻占一座座城池堡垒，成为TOP！ 10.有了你，我们就会十全十美！ 福利优势： 【超多给有趣的灵魂们相识碰撞的机会】 年会节目精彩纷呈，年会抽奖激情四射，团建活动大放异彩，特色饭局开心满胃，带薪旅游跨越山和大海，月度生日会众星拱月，免费培训课程武装大脑……多渠道认识、全方位了解我们的可爱伙伴 【人往高处跑，Money不能少】 前瞻性战略目光，13年夯实行业地位，岗位发展机会多样，销售推广平台多客流大，无人拦你的定期晋升通道，不低于市场水平的底薪，不以扣钱为目的的绩效考核，体现个人实力与付出的提成奖金，为给你加鸡腿的惊喜红包 【下班以后有人顾，生活才不苦】 营养饭菜没有点外卖的烦恼，下班30秒即可抵达饭堂； 上床下桌独立柜，梦回18岁的象牙塔，宿舍4人麻将不缺腿儿； 6点下班抬屁股，有事微信打招呼，不加班不失联，自律自由最幸福。

石新路236号，明要一个杂工翻裤子，联系电话

薪资待遇： 底薪+一线补贴+交通补贴+餐补+绩效+提成+奖金+工龄奖 底薪3000，提成10%至42%。绩效300至5000,工龄奖100至1000，还有其他不定期的奖金可拿。 基础薪资4500左右 岗位职责： 1、公司提供客户资源，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，通过销售话术，针对性的介绍考证优势 完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20到35岁，专科以上学历， 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好抗压能力强，富有责任心。 4、有财税、培训服务、课程顾问以及相关销售经验优先录取。 5、接受无经验，无经验应届生生也可

岗位职责： 1.负责公司沐足按摩项目，服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，高提成回报！ 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动客户到店消费！ 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1）熟悉公司的产品和解决方案，按照既定的目标客户对象挖掘商机； 2）基于公司的业务发展渠道资源人脉和合作伙伴； 3）协助销售、售前等资源完成商机转化； 4）维护老客户合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，需有软件销售相关经验，计算机相关或市场营销专业者优先； 2、3年以上软件销售、市场营销、渠道开发相关经验。 3、善于分析市场与客户特征、具有复盘优化意识开展工作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 【公司福利】 1、节假日：享有国家法定节假日； 2、办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3、节日祝贺：端午、中秋、春节等各类节日，公司发放各类节日礼品或节日礼金； 4、各类假期：病假、丧假、婚假、陪产假、产假、产检假、年假等； 5、提供全勤奖； 6、不定时员工生日会、下午茶、部门团建费用和各类员工活动等； 7、每年有1次调薪机会； 8、提供入职培训、部门培训、岗位培训和外部培训，提供晋升机会：专员--经理--副总监--总监； 9、每年有5-10天春节带薪假期； 10、团队氛围：公司都是90后，非常活跃友好的团队氛围。 11、底薪8000-10000+提成+奖励包 工作地址

我们公司介绍: 公司2017年成立于广州天河区，有500多人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们福利待遇 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿）