1、协助部门开展与合作银行的培训支持工作，涵盖渠道宣讲、分行重点客户培训及营销专项培训，并能独立承担部分课程的授课实施； 2、协同三级机构预算负责人，提供所辖机构年度、季度、月度培训预算编制所需的资料支持； 3、依据培训体系标准，参与兼职讲师的内部选拔工作，提交讲师库及人员培训档案所需材料，负责讲师日常管理与工作指导； 4、参与内外部培训课程的研发，提供课程讲授相关支持； 5、配合分公司推进银保条线七类培训项目，负责三级机构的培训组织执行、效果评估及授课任务； 6、推动培训体系落地，制定培训管理流程，结合年度业务重点，拟定年度培训计划； 7、根据中心支公司培训需求，提供培训资源支持，为公司培训体系的建立与运行提供专业辅导，围绕业务发展需要，策划并落实内外部培训项目的对接、推广及后续效果评估与反馈； 8、按分公司要求组织召开并督导培训场次安排，推动营销专项培训指标达成的相关专题会议； 9、完成上级交办的其他工作任务、临时性工作及跨部门协作事项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责 1，梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，规划并开发汽车售后服务技术课程体系。 2，设计并制作技能等级认证课程，以及新车型发布前的技术专项培训内容。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如线上直播、线下授课等）。 任职要求 1，具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，持有大专或以上学历。 3，了解服务门店运作流程，擅长客户投诉的处理与根因分析。 4，能够适应频繁外出工作安排。

一、岗位职责 1、根据不同平台特性设计专属课程体系，主导从零开始的项目孵化与落地指导； 2、负责教学大纲、PPT课件、教案及教学资料的制作与迭代更新，确保内容同步平台算法规则与行业动态； 3、针对学员在店铺运营过程中遇到的实际问题，提供专业诊断与实操解决方案； 4、结合学员反馈和数据表现，持续优化课程框架与授课方法，提升教学成效与学习体验。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上主流电商平台实战经验，可独立完成店铺从0到1搭建与运营；有代运营或品牌全链路运作背景者优先； 2、熟悉淘宝、天猫、京东、小红书、抖音、拼多多等平台的推广与运营机制，拥有课程开发与课件制作经验；表达流畅，富有感染力，能够调动学员积极性； 3、熟练操作Office办公软件，掌握多种培训工具的使用技巧； 4、具备优秀的沟通能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。

岗位职责:1.负责制定和执行教育计划，提升美容行业从业者技能和知识水平 2.组织和管理教育课程，确保教育质量和效果 3.与团队合作，确保教育计划与公司战略目标相符 4.负责公司产品的发布、课件的制作 5.支持市场各会议

岗位职责： 1、承担彩妆课程授课任务，传授化妆技能与美学理念； 2、结合当前流行趋势，及时更新教学内容，指导学员掌握多样化的妆容风格； 3、汇总学员意见，持续改进课程设置与授课方式，提升授课效果； 4、参与教学交流与研讨，帮助学员理解并熟练运用前沿妆容技法。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 2、了解彩妆领域发展趋势，掌握扎实的化妆技术与审美理论； 3、热爱美妆培训工作，有相关教学经历者优先； 4、具有较强的责任意识和协作精神，能配合弹性工作安排。

岗位职责： 1、初期聚焦对公项目的策划与落地执行，着力提升项目运营能力；后期逐步培养团队指导及组织搭建能力，为团队组建储备力量； 2、承担合作企事业单位的服务保障工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 3、协同项目团队服务已签约的企事业单位，面向单位员工开展合作方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、作为团队长储备人选（销售指挥官计划），依照公司制定的培养路径分阶段推进各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备强烈的事业心与拼搏精神； 3、学习能力强，善于归纳总结与深入思考； 4、掌握一定的销售技巧与实战经验，有团队管理经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本薪+绩效薪+业务奖金+年终奖（专属销售指挥官计划基本法）； 2、职业发展：晋升路径明确并写入基本法，两年内通过考核即可正式聘任为团队长； 3、公司福利：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

工作内容： 1、协助销售团队策划活动方案及营销策略； 2、解读院线解决方案，具备客户诊断能力，指导美容院开展拓客与销售工作； 3、协同团队推进各项相关事务的落实。 任职条件： 1、2年以上美业从业经历，熟悉院线运作，能独立完成诊断，具备扎实的专业功底； 2、表达清晰，沟通能力强，能够有效传递专业知识； 3、有直播背景者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养； 4、具备良好的团队意识，工作积极主动，抗压能力强。 薪资待遇：8k+，业绩优异者收入上不封顶； 弹性工作制； 公司福利：年终奖丰厚，绩效奖金，优秀员工激励，节日福利，生日会，定期团建聚餐，五险一金，常态化在岗培训及行业交流机会； 工作地点：广州市白云区嘉禾街长湴工业一路11号羽蝶美妆大厦。

工作职责： 1) 主导企业团队各类会议的开展，包括招商大会、项目说明会、销售推进会及培训活动，负责主讲并传递公司文化理念与核心政策优势 2) 通过有效激发营销现场氛围，助力业务团队实现既定业绩指标 3) 负责统筹规划并执行内外部培训项目，同步开展培训成效的评估与反馈工作 4) 配合部门主管构建品牌化培训体系，参与制定及落地相关培训方案 5) 完成上级主管安排的其他相关工作 岗位要求： 1) 具备10年以上外部培训或会议营销讲师从业经历 2) 具有较强舞台掌控力，善于引导和活跃现场情绪 3) 外形得体，表达流畅，具备优秀的破冰互动能力与现场促单能力 4) 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识 5) 观察敏锐，应变灵活，作风细致，能适应高强度工作节奏 6) 拥有商业模式设计、市场营销、招商运作、顶层战略等相关经验者优先录用

【重点提示】本岗位核心要求：懂大健康行业、自带相关资源，无行业认知、无资源者请勿投递，节省双方时间！ 我们是深耕大健康领域的正规企业，拥有成熟爆品、完善招商体系和全流程物料支持，无需从零起步，只要你有资源、懂行业、能宣讲，就能快速变现、拿高收入！ 岗位职责 - 负责大健康项目线下招商会、线上直播招商、代理商培训会主讲，独立完成整场宣讲，把控会场节奏，营造高效招商氛围。 - 结合大健康行业特性，精准拆解项目模式、产品核心优势、招商政策及盈利逻辑，直击加盟商痛点，传递合作价值，引导现场签约，提升招商转化率。 - 打磨招商课件、讲稿及成交话术，结合行业趋势和市场反馈优化宣讲内容，适配线下会销、线上直播等不同招商场景。 - 赋能合作经销商，提供产品知识、动销技巧培训及日常答疑，助力终端落地，提升客户复购与转介绍率。 - 配合市场团队开展招商活动，跟进意向客户，反馈招商过程中的问题并提出优化建议，接受全国出差（差旅全报），达成个人招商目标。 任职要求（核心必看） - 年龄25-45岁，普通话标准，台风稳健，有较强的语言表达、控场及临场应变能力，热爱招商宣讲事业。 - 核心1：懂大健康行业，2年及以上大健康领域（养生、慢病调理、美业养生等）招商讲师经验，熟悉行业市场趋势、招商模式及加盟商需求。 - 核心2：自带相关资源，手中持有大健康行业经销商、团队长、会销渠道、私域社群或行业人脉资源，能快速对接意向客户，实现高效签约。 - 目标感、成交意识强，抗压能力突出，能适应全国出差节奏，执行力强，有责任心，具备良好的团队协作能力。 - 有高转化招商案例（可提供宣讲视频、签约证明）、头部大健康企业从业经验者，薪资可面议，优先录用。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

新塘岚轩2-1304打2个挂机孔。。

南沙急招｜灯具检测师综合月薪：7000-8000元福利超好：五险一金+五天八小时+加班另计任职要求35岁以内，男女不限大专及以上，机电自动化相关专业会英语读写，口语好优先有灯具/电器测试、高压电工证、家电维修经验优先工作内容灯具样品测试、拍照登记、样品流转按标准做检测，整理填写测试数据更新测试标准、搭建测试环境，数据核对验证资料归档录入系统，出具提交检测报告上班地点：南沙区南横应聘热线：李生，有意直接私聊～

有在广州从化周边做艺术漆的师傅联系我(限今天之前)

广州黄埔找指挥5000/20包吃住九个小时算加班联系 陈师傅

招聘： 会江地铁口附近，招兼职车板师傅 需要有国风女装或一线品牌车板经验 400元/天，包吃两餐 有意向请联系 /电话☎：

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位内容： 1、通过陌拜，电话，微信，通讯工具开发客户； 2、每天发朋友圈，视频号等社媒（每个月不低于15条）； 3、每天工作日志汇报； 4、客户管理维护； 5、售后跟进和关系维护； 6、市场信息收集； 7、外勤拍照打卡； 8、推广公司产品和销售； 9、制定客户方案和报价表制作和系统报价维护； 10、维护公司形象； 11、完成公司下发的销售任务（转正后保底10万销售额，低于10万自动淘汰）。 岗位要求： 1．熟练使用各类办公软件等； 2．熟练使用公司操作系统； 3．良好的学习能力和适应能力； 4．思维敏捷，踏实细心； 5．形象气质佳，大专及以上学历； 6．工作态度积极，吃苦耐劳，不经常请假，服从公司安排； 7．有两年以上的销售经验，心理素质过关，抗压能力强。

负责高校项目拓展工作，并维护学校关系，配合学校招生等工作。需具备教育行业从业经验，尤其是校企合作经验，有国际教育项目从业经历者优先考虑。有多年丰富从业经验者学历次之。欢迎具备优秀渠道拓展能力、沟通能力、谈判能力的业务精英加入。

货运代理销售/业务员 欢迎有冲劲的伙伴加入 岗位描述: 1. 开展国际快递、海运、空运、散货等国际物流相关业务拓展，聚焦欧洲、中东、欧美等出口方向的货运代理服务，面向进出口贸易企业或生产型工厂客户； 2. 通过电话联络、线上推广、实地拜访等方式与客户建立有效沟通，深入挖掘其在进出口货运代理方面的实际需求，持续提升销售业绩； 3. 熟悉并运用公司现有资源及平台支持，积极开拓目标客户群体，包括但不限于制造工厂、外贸公司、海外采购方等； 4. 根据上级主管的工作部署，高效完成各项业务相关的任务安排 （二）岗位要求 1. 学历不限，国际经济与贸易、物流管理、船舶运输等相关专业者优先考虑； 2. 具备销售工作经验者优先，对国际货代及国际物流领域有热情者亦可，表现优异的应届毕业生亦在招募范围内 上班地点：广州 深圳 可选择 此岗位可兼职： 适合正在外贸企业就职、计划进入外贸行业，或依靠实力发展的人才咨询对接 有意向可联系曾小姐 ***********

工作时间:中午休息两个小，08:30-17:30，月休四天，八小时工作制 团队:领导nice，氛围轻松活泼，90，00后年轻团队，鼓励个性化发展 本公司有很大的发展空间业务员-师傅级别业务员-销售副店长-销售店长-销售经理-销售总监 岗位要求 1、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)接受应届毕业生 2、性格活泼开朗、沟通能力及团队合作精神; 3、身体健康，品行端正，有冒险挑战精神; 4、从事过团队管理或销售者(更加适合) 5、年满18~35岁 6、有无销售行业经验均可(我们只看您是否有意愿》工作职责 1、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生; 2、负责货品的打包、分拣，上架、陈列、收银 3、.接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成促销 4、.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 5:底薪+住房补贴+全勤奖+高提成福利待遇: 1、休息时间:月休四天，弹性工作 2、旅游:每年公司旅行(国外游及国内游)，每月定期团队活动(聚餐、团建、小旅游) 3、晋升:晋升机制公平透明，不以资历论岗位，能者居之 4、专业导师免费培训

1. 依托公司精准资源，电话/微信开发建筑企业， 负责建筑施工企业资质代办、安全生产许可证申办/延期/证书办理等业务的电话开发与转化 2. 挖掘客户需求，提供咨询与方案、促成签约 3. 跟进订单与回款，维护老客户，推动复购与转介绍 任职要求 1. 高中/中专及以上，18-35岁，经验不限 2. 普通话标准，沟通顺畅，有销售/电销/企业服务经验优先 3. 目标感强、抗压、愿意学习行业知识 4. 熟练使用微信与办公软件 我们提供 • 系统岗前培训+老带新，小白也能上手 • 精准客户资源，不用盲打、不用外出陌拜 薪资：无责底薪+高提成+全勤+奖金，综合6k-10k 作息：双休，朝九晚六，不强制加班

岗位职责: 1. 负责摩托车产品的销售及客户接待工作 2. 根据客户需求推荐合适的产品并完成销售任务 3. 协助处理客户咨询相关事宜 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 主动接待客户，深入挖掘客户需求，提供专业的商品推荐与销售解决方案； 2. 配合店总推进门店活动执行及门店数字化宣传推广相关工作； 3. 完成公司下达的销售目标； 4. 关注市场变化趋势，快速响应并优化调整销售策略； 5. 维护门店周边家装公司合作关系，拓展业务联动机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效协同； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力、高度责任心与进取心； 5. 有家装或家电类销售工作经验者优先考虑

总部销冠团队人员扩编，入职即有两年以上销冠师傅带 教，团队氛围团结有活力！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS智能拓客软件，帮 企业的销售团队找客户； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只 需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责 人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单 拿高提成，每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰 厚！ （本岗位接受在应届毕业生，接受非对口专业，提供完 善的培训体系，一对一师傅带教，提成另算，比例和正 式工一样，当月发工资！） 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，半年以上销售相关经验； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最 快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售一中级销售一高级销售一资深销售 一产品专家 3、管理线：销售专员一储备主管一销售主管一销售经理 一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代，AI智能蓝海； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背 景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超 好！！! 3、个人层面： ①专业的B端培训，综合能力提升；②晋升机会多； 00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快 乐成长！团队氛围超好！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我 们一起创事业!

岗位职责： 1、筛选并对接企业家类客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑； 2、年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先； 3、具备良好的沟通能力，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先录用。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。