岗位职责 1. 负责留学业务整体市场策略制定、预算管控及KPI达成，提升品牌影响力与获客量。 ​ 2. 统筹线上线下全渠道推广：自媒体、信息流、SEM、社群、KOL、校园渠道、教育展、线下讲座等。 ​ 3. 策划并落地招生活动、名校宣讲、开放日等，负责活动策划、执行、复盘与效果优化。 ​ 4. 调研竞品、目标客群及留学政策，优化产品包装与营销方案，提升转化与ROI。 ​ 5. 维护渠道合作（中学、国际学校、异业合作等），拓展优质合作资源。 ​ 6. 带领市场团队完成目标，负责团队管理、培训、绩效考核及跨部门协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、英语、国际教育相关专业优先。 ​ 2. 1-3年及以上留学/国际教育行业市场工作经验，有团队管理经验优先。 ​ 3. 熟悉留学行业流程、各国留学政策及院校信息，具备全渠道操盘能力。 ​ 4. 具备优秀的活动策划、商务谈判、数据分析及抗压能力，目标导向强。 ​ 5. 英语良好，有自媒体运营、直播、教育展会经验者优先。

工作内容： 1、负责销售前端团队的管理工作，维护公司现有的近千家长期记账报税客户资源。带领团队在现有客户基础上，通过电话沟通、网络自媒体等渠道联系国内企业客户，达成公司既定销售任务； 2、负责日常客户关系的跟进与维护，完善客户信息数据，并持续更新新增客户资料； 3、负责市场信息的收集与传递，协调内外部合作方之间的沟通与协作； 任职条件： 1. 大专及以上学历，普通话流利，热爱销售工作，具备挑战高目标的积极性； 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有三年以上销售团队管理经历； 3. 对销售岗位有高度热情和坚定信心，期望通过业绩成长实现个人职业价值； 4. 具备良好的市场分析判断力、商务谈判技巧以及对外联络能力； 5. 有财税服务行业销售管理背景，且曾带领过10人以上团队者优先考虑。 工作氛围及福利: 1. 工作氛围融洽，团队成员友善易相处 2. 定期组织下午茶活动 3. 每月设有全勤奖励 4. 依法享受国家规定的带薪法定节假日 5. 节日期间发放过节补贴或节日礼品

薪酬福利： 1.保底8K 2.购买五险一金 3.带薪年假、绩效奖金 4.晋升空间大 5.团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。 岗位职责: 1. 开发新客户 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户 3.处理售前售后的工作 4.货款回收 任职要求: 1.全日制大专以上学历 2.年龄24-34岁，一年以上的销售经验，近期一份工作是销售 3.熟练使用基本办公软件； 4.性格活泼、外向，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历本科及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

1.内蒙古盛和芯材科技有限责任公司成立于2019年，是一家专注于新材料研发与产业应用的高新技术企业，技术依托于北京工业大学的科研支持。主营业务涵盖氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体及超薄软磁薄膜材料的研发与生产，产品广泛应用于5G通信、新能源汽车、大功率LED照明等领域。 2.办公地点位于深圳，由深圳市辅航科技有限公司提供办公工位支持。 岗位职责： 负责氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体以及超薄软磁薄膜材料的市场推广与销售工作。 任职要求： 材料类或化学相关专业背景；欢迎实习生投递； 具备材料行业销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责现有客户及潜在客户的维护、开发，传递公司价值； 2. 根据公司经营发展规划，达成销售目标； 3. 负责洽谈与合同的签订； 4. 关注及落实客户需求，及时更新产品功能要求等信息，快速协同研发、生产团队改进完善、迭代更新产品以适应市场需求。 5. 根据公司要求提供客户及市场信息。 任职要求： 1. 市场营销、电子等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上激光设备大客户销售工作经验，至少2年在新能源锂电、激光加工或类似高端激光产品领域工作经验； 3. 深入了解激光器的工作原理、技术参数、性能指标、应用领域和维护保养方法，能够为客户提供专业的产品介绍和技术咨询； 4. 熟练掌握销售技巧和方法，具备优秀的客户开发、需求分析、方案定制、谈判和合同签订能力，能够有效地推动销售流程，实现销售目标； 5. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争对手信息，制定合理的市场推广和销售策略，开拓新的市场和客户资源； 6. 能够独立负责销售项目的全过程管理，包括项目策划、资源协调、进度跟踪和风险控制，确保项目按时、按质、按量完成； 7.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和销售能力；客户服务意识强。 8.能接受出差。 能力强者可应聘销售总监岗位。

主导国内直营电商（京东/天猫）、海外众筹（Kickstarter/Indiegogo）全渠道拓展，对GMV直接负责，从0到1搭建C端增长引擎，实现年内国内订单落地+海外200台众筹破局。 核心工作 1. 搭建京东/天猫等国内店铺及海外众筹项目，构建海内外内容矩阵； 2. 公域引流+私域沉淀，推动用户口碑裂变； 3. 数据驱动优化投放ROI，对流量、线索、GMV负责； 4. 收集用户需求反哺产品，打造场景化营销标杆案例。 硬性要求 1. 3年以上C端硬件/消费电子全案操盘经验，有电商/众筹从0到1案例优先； 2. 可提供GMV增长、ROI优化等量化业绩证明； 3. 精通国内电商运营，熟悉海外众筹玩法； 4. 能将硬核技术转化为通俗场景，理解AI硬件核心卖点。 加分项 有线下营销/展会经验，AI硬件资源；熟悉社媒运营；擅私域裂变、KOC/KOL管理经验。 薪酬激励 底薪+高绩效提成+GMV奖金池+期权；超额完成海外众筹享高分成；核心贡献者可参与期权激励

一、岗位职责 1.战略与目标管理 结合公司整体战略、分管领导OKR及绿色低碳市场需求，制定部门年度OKR、商业模式、销售额、收款额及利润目标； 明确产品销售策略与客户开发方向，将整体目标拆解至各岗位，建立进度监督机制，确保目标落地执行。 2.大客户与项目统筹 主导重点大客户（如八局一公司内部区域公司、专业公司）高层对接，牵头项目商务谈判，推动合作达成； 摸排公司内部充电桩、储能等产品需求量，建立需求台账，为产品规划与库存管理提供依据。 3.供应链与OEM合作管理 调研并筛选优质OEM厂家，完成合作协议谈判与签订，明确代工标准、交货周期及质量要求； 建立OEM厂家管理机制，定期评估合作情况，保障产品供应稳定性与质量合规性。 4.团队建设与管理 负责部门日常工作部署、任务分配与进度把控，建立高效工作流程； 组织员工培训（行业知识、销售技巧、方案理解等）、定期复盘与激励活动，提升团队专业能力与凝聚力； 监督各岗位工作表现，及时调整人员配置，确保团队高效运转。 5.跨部门协同与履约保障 对接总部供应链管理部、各区域/专业公司供应链/物资部，及低碳城公司研发、商务法务、财务金融、市场等部门； 协调资源解决产品销售落地中的技术适配、交货延迟、回款受阻等问题，保障订单按时履约。 6.风险与合规管理 负责产品销售合同审核与价格审批，规避条款漏洞与定价风险； 监督项目回款进度，建立回款跟踪机制，确保资金及时回收； 把控商务合作、技术应用及行业政策合规要求，避免重大风险事件。 7.市场与竞品分析 持续关注绿色低碳行业市场动态、政策变化（如新能源补贴、碳中和政策）及竞品产品、定价、营销策略； 基于分析结果及时调整部门销售策略，为公司产品优化与创新提供数据支撑。 二、任职要求 1.硬性条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源、电气工程等相关专业优先。 工作经验：5年以上绿色低碳（充电桩、储能、光伏等）行业产品销售或事业部管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉OEM合作模式与供应链管理流程，有大型/客户对接经验者优先。 专业技能：精通绿色低碳产品特性与市场需求，具备商务谈判与合同管理能力；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立编制销售报表与战略规划方案。 行业认知：深入了解绿色低碳行业政策法规、市场趋势及竞品情况，熟悉新能源产品销售全流程。 2.软性能力 目标导向：具备强烈的业绩目标感，能制定清晰的执行路径并推动落地，确保部门业绩达成。 沟通协调：擅长跨部门、跨层级沟通，能有效协调内外部资源，解决复杂合作问题。 风险把控：对商务合作、资金回收、政策合规等风险点敏感，具备完善的风险防范与应对能力。 团队领导：善于激发团队潜力，建立科学的团队管理与激励机制，提升团队整体战斗力。 3.加分项 持有市场营销、项目管理相关专业证书（如PMP、CMO）； 有绿色低碳行业头部企业工作经验，或成功运作过大客户合作项目（合同额500万以上）； 熟悉/采购流程与决策机制，有成熟的大客户资源储备。

门店销售 新能源汽车 1，销售管理：追求卓越为必备，不限于承接下发的销售目标，制定团队目标分配及工作计划，确保大定，交付目标的达成，要能给自己设定不断进步和突破的团队目标；针对客户疑虑能整理标准话术传授团队，能制定基础的业务流程； 2，团队管理：必须有空降团队，软着陆且带领团队继续提升的经验，会面试，自己能快速学习上岗且懂培训。辅导业务人员，自身要有一线业务及谈单成交的能力，懂且会做人才梯队建设，培养车业务精英并有效输出人才；带领团队提供极致的购买及服务体验，对门店服务满意度负责。 3，运营管理：完成门店晨夕会，周会，月会运作；门店人员日常排班管理。 4，现场管理：对门店管理，现场接待，有想法和经验；注重细节，注重以身作则； 5，品牌维护：一切以品牌和公司名誉为***，不做违背和有损品牌和公司名誉的事； 6，消费者满意度：一切以服务为首要目标，热情且专业的服务促进客户做出选择；做好大定到交付期 间客户维系，保障交付满意度及后续的转介绍。 立即投递

做30个人左右的饭，湖南大姐阿姨优先，中午，晚饭，自己买菜

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工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、收入约：8000/左右 - 小时工，330/天，月结 1、收入约：8000/左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

工作岗位：电销卡营销经理 人数：5名； 工作时间： 单休，早九晚六（时间灵活，外勤岗位无需打卡坐班），法定节假日正常休息 招聘人数： 5人 【你将挑战的高薪与福利】 · 收入真相： 月入6000是常态，月入10000+ 才配叫“销冠”。这里只看结果，不问出身！ · 暴利提成： 单卡提成50-200元（根据业务难度阶梯返利），业绩优异者提成系数更高，上不封顶！ · 收入预期： 只要你敢拼，月入过万只是起点。这里不设天花板，拒绝平均主义。 【这是你的战场——工作职责】 1. 市场开拓： 负责企业客户的宽带专线及联通电销卡片的拓展与维护，将联通优势产品推广至目标企业。 2. 业绩攻坚： 制定个人销售计划，通过外勤拜访、商务谈判等方式达成并超越销售任务指标。 3. 商机挖掘： 深入分析行业趋势，敏锐洞察潜在企业客户需求，建立并扩大客户资源库。 【我们寻找这样的战友——任职资格】 1. 基础门槛： 中专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2. 经验要求： 具备1年以上销售或客服经验；有通信/互联网行业经验者优先考虑。如果你觉得自己能力超群，可适当放宽限制！ 3. 特质要求： 结果导向，自驱力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。如果你有野心、想挣钱、不甘于平庸，这里就是你的舞台！ 【岗位核心优势】 · 极致灵活： 纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址。日常工作区域可自主规划，时间完全由你掌控，实现工作生活自由平衡。 · 平台背书： 依托中国联通强大品牌资源，产品认可度高，成交更容易。加入我们，共同推动数字化服务创新，连接未来！ 【面试指引】 注：面试地址仅为初次沟通场地。一经录用，你即可奔赴你最熟悉的“战场”开展业务。 别再犹豫，如果你渴望高薪且热爱自由，立即联系我们！工作职责: 1、负责企业客户的宽带专线拓展维护，发展电销卡用户完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:6k+高额提成（单卡提成50-200元（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 【岗位说明】纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址，面试地址仅为沟通场地，日常工作区域可自主规划，时间灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！携手推动数字化服务创新！

主要类型：建筑材料 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求，提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期：对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势，制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上，能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先，有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

【业务描述】 公司具备完善的运营体系与资源支持，岗位主要承担客户开发及维护工作，为客户提供包括公司注册、记账报税、商标注册、政府补贴申报、财税咨询、高新企业认定等相关专业服务。 【岗位职责】 1、为企业客户提供专业的财税咨询服务，识别并分析客户在经营过程中遇到的财务与税务问题； 2、积极开拓新客户资源，推动老客户业务延伸，完善客户信息档案并持续更新； 3、熟悉工商注册、知识产权（商标专利）、财务代理、纳税申报、进出口权办理、政府项目申报等业务知识； 4、及时响应客户电话、到访及线上咨询，提供高效专业的解答与服务支持； 5、以工商与财税类业务为核心方向，精准挖掘潜在客户并促成合作； 6、具备较强的承压能力，乐于接受工作挑战，目标感强。 【任职要求】 1、不限性别，年龄18-28岁，大专及以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽（欢迎应届生或具有一年以上电销经验者应聘）； 2、需具备财税领域一年以上实际工作经验； 3、性格积极外向，沟通顺畅，对销售工作有热情； 4、具备良好的协调沟通能力、人际互动技巧以及强烈的服务意识； 5、有财税服务或知识产权行业背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-18:30（午休1.5小时），周末双休。 2、综合薪资（7-12k）：底薪+业绩提成，阶梯提成比例15%-45%， 3、每月15日准时发放薪资，遇节假日顺延； 4、公司定期供应零食饮料+月度生日福利+节日补贴+不定期组织员工团建及外出旅游； 5、按照国家法定节假日安排休假（含春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等）； 6、工作时间灵活，团队氛围融洽，配备舒适办公条件，微波炉、冰箱、午休床等设施齐全！ 7、甲级写字楼办公，环境优越。

岗位职责 1.借助公司提供的资源与平台，通过电话、网络、实地拜访、展会等多种渠道，积极开拓有进出口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2.持续维护现有客户关系，主动拓展新客户群体，有效推广公司各类物流服务产品； 3.根据客户的个性化需求，高效完成询盘响应、报价制定及后续沟通协调工作，确保个人销售任务的达成； 4.协同完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3.性格积极开朗，主动性强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。

公司直聘(公司地点在深圳宝安，入职不需要交费用，经验学历不限 公司免费提供住宿)看完职位介绍可以主动沟通预约面试!!! 【福利待遇】 1、底薪5200+提成+奖金(上不封顶)+免费住宿公寓房，月综合薪资8000~10000以上 2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公司很近 3、每个月有员工生日会，不定时聚会(都是小哥哥小姐姐哦皤峰噫)气氛nice 4、购买五险，15号发工资，月休4天 入职要求: 1、对待工作认真，有无经验都可以，接受应届生 【上班时间】 8:00-18:00(自行安排休息2小时)，弹性时间，不用加班氛围很nice!法定节假日休息 3、年龄19--28岁之间，男女不限，学历高中以上都可以 【你要做的事情】 1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工 2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层 有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。

岗位职责: 1.开展市场调研，制定相应的销售方案； 2.与客户建立并维持良好的业务合作关系； 3.搜集并分析市场信息，为产品改进提供参考建议； 4.跟踪销售指标，确保完成既定销售任务； 5.参与策划和执行市场推广活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立开展市场开发及客户维护工作； 3.具有较强的团队协作意识和客户服务理念； 4.能够适应环境变化，高效推进销售流程； 5.熟练操作各类常用销售工具及相关软件。 年龄要求28至34岁

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果和通过率； 6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，有效维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道与方法，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场推广有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力； 4、精通市场营销策略与实操方法，拥有一定市场洞察力与判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖励、业绩提成），最终薪资将根据复试表现综合评定，offer沟通阶段会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全体成员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权资格，参与年度分红及相关股东权益 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造优质工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励机制

岗位职责： 1、销售公司产品，完成销售任务 2、制定 销售工作计划，定期拜访客户，定时项目跟踪 3、做好客户的销售服务和销售合同的跟进及合同款项的催收 4、能为客户提供技术服务和商务洽谈，满足客户需要 5、了解客户需求，收集市场信息，整理和分析并定期写相关报告 任职要求： 1、大专以上学历，电子、电气、仪表或相关专业者优先考虑 2、一年以上电子产品销售经验，熟悉电机、PLC编码器工作原理等优先 3、服务意识强，能吃苦耐劳、市场开拓能力强、具备很强的沟通能力和团队管理能力 4. 适应能力强，有驾照，会开车者优先

岗位职责: 1、熟悉UPS，蓄电池，电池巡检仪工作原理。 2、了解UPS安装，日常巡检巡查维护保养，充放电试验等工作。 3、能够达成基本销售业绩要求。 4、能够熟练使用办公软件。 5、良好的沟通协调及客户关系处理能力，具备团队协作精神，吃苦耐劳，学习进取等基本素养。 6、具备UPS销售或运维经验者优先

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1.5年以上银行或持牌消费金融公司从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，无不良信用记录。 岗位福利： 除五险一金外，每月享受1000元平台餐补

薪资待遇：底薪 1w + 提成 岗位职责: 1. 开展公司灵活用工业务的企业客户开发，推动市场扩展与商务合作落地。 2. 制定销售方案，带领团队达成业绩指标，完成客户签约及回款任务。 3. 对接企业决策人员，开展商务沟通、方案说明及合作推进工作。 4. 归纳高效签约经验与标准化流程，助力团队能力提升与业绩增长。 5. 维系核心客户与渠道关系，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求 1. 具备一年以上灵活用工或人力资源平台销售工作经验。 2. 拥有快速成单能力和成熟的业务执行策略。 3. 掌握企业级客户沟通与商务谈判技巧。 4. 自带客户资源或行业合作渠道者优先考虑。 5. 目标明确，抗压性强，具备独立开拓市场与团队管理能力。

工作内容 1、利用网络渠道开展汽车产品的推广与销售工作 2、保持与客户的良好互动，保障服务品质符合客户期望 3、通过电话邀请客户到店参观，不涉及订单洽谈 任职要求： 1、熟练掌握基本的电脑操作技能 2、具备较强的沟通能力及客户服务意识 3、态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏