岗位职责： 1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈； 2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化； 3、需要每天学习软件迭代更新的知识点、客户的常见问题，不断提升专业度，精通软件的操作流程； 4、参与常见问题的整理、帮助文档撰写、视频的录制、客户的培训等工作，提高售后效率； 5、完成上级安排的相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科专业，有英语基础，能看懂简单的语句； 2、有过【服务类的】实习/工作经验（例如客服、售后、实施、测试、系统运维、研发项目管理等；有过独立解决客户投诉经验者优先； 3、打字速度至少每分钟50字以上，熟练使用常用办公软件； 4、有很好的学习理解能力、灵活应变能力、抗压能力； 5、服务意识强，有责任心，性格好有耐心，具备情绪掌控和调节能力，不传播负能量，不与客户产生冲突； 6、有国内2B电商行业经验，跨境电商软件行业经验、售后客服经验任何一者优先。

岗位职责： 1、处理线上平台店铺日常售后退货退款处理； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，能接受加班。

岗位职责：主动添加客户，负责公司新产品的推广，以转化老用户为主。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 4、薪资待遇：入职有人带，好上手试用期4000底薪+提成，转正4500底薪+提成试用期3个月表现好可提前转正。 5、上班时间：9：00--12：0013：30--18：30中午一个半小时休息时间节假日正常放假。

负责公司日常产品上新，售前售后

跟单员，整理资料，销售后客服，不限年龄，底薪3000元有社保有全勤奖，有提成

岗位职责​ 1.负责淘宝、天猫、抖音、拼多多、微信小程序等平台的售后问题处理，包括订单咨询、退换货审核、物流跟踪、售后纠纷调解等，确保用户问题及时解决；​ 2.精准掌握各平台售后处理规则，严格按照规则流程操作，规避平台处罚风险，保障店铺售后指标（如退款时长、纠纷率等）达标；​ 3.主动跟进用户差评与负面反馈，通过耐心沟通了解用户诉求，制定合理解决方案，有效降低差评率，提升用户满意度与复购率；​ 4.整理售后问题数据，定期总结常见问题（如产品质量、物流问题等），及时反馈给运营、产品团队，助力优化产品与服务；​ 5.维护良好的用户关系，记录用户需求与建议，为后续用户运营提供参考；​ 6.配合团队完成其他售后相关工作，确保售后流程高效运转。 7、完成公司领导分配的其他工作。 任职要求： 1、1年及以上电商平台（淘宝/天猫/抖音/拼多多/微信小程序优先）售后客服经验，熟悉各平台售后规则、退换货流程及纠纷处理机制；​ 2.具备优秀的沟通表达能力和问题解决能力，能耐心倾听用户诉求，灵活应对各类售后场景，有效化解用户不满；​ 3.对渔具产品有一定了解者优先（无经验者若学习能力强，也可培养）；​ 4.工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神；​ 5.熟练使用办公软件（如Excel、Word）及电商平台后台操作工具。 上班时间： 大小周，排班轮休。特早：8:00-17：早班，：9：00-18：00，晚班：17:40-23:30 薪酬福利：8000-11000元/月 其他福利：​ 入职后提供专业培训，包括渔具产品知识、平台规则、客服技巧等，帮助快速上手；​ 1.购买社保（五险一金），保障员工基本权益；​ 2.定期团队活动（如钓友线下交流、团建聚餐等），工作氛围轻松愉快； 3.年底双薪。

400工作内容（通过电话处理客户诉求，同步跟进电商平台工单）要求（1人） 主要为投诉处理专员，日均电话量较少 1：具备抗压能力，有电话沟通及客户投诉处理相关经验 2：掌握基础办公软件操作，熟练使用Excel表格，拥有半年以上工作经验者优先，年龄建议在20-25岁之间 工作时间：8:00-15:00或15:00-23:00，每天工作8小时，无加班文化 3.提供舒适办公环境，团队氛围融洽，同事关系友好 4.团队年轻化，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴 公司定期开展团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利丰富，活动不断 5.关注员工职业成长，提供带薪培训，设有多种内部竞聘机会和广阔晋升平台 6.晋升机制完善，表现优异者有机会成为公司合伙人，实现自主经营 7.享有带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利待遇

联系客户解答产品咨询客户信息统计回访

【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

招聘要求:身高170以上，18-40岁 有自有食堂，饭菜丰盛，价格便宜 工作内容:维持现场秩序，服从现场安排

岗位职责： 1.负责商务车的日常驾驶任务，安全准时接送客户、领导及相关人员 2.定期检查车辆状况，完成车辆清洁、保养及简单故障排查，确保车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶，保障行车安全 4.妥善保管车辆相关证件及随车物品，配合完成出车记录登记 5.根据工作安排完成市内或出差途中的运输任务，合理规划行车路线 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，待人礼貌，保密意识强 3.能够独立完成驾驶任务，责任心强，适应弹性工作时间 4.有商务车或企业高管接送经验者优先考虑 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作 原标题：《深圳小车司机8000月》

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

主要生产，散热器，超薄热管，手机电子 组装包装测试开机岗位 免费包吃住，不用交钱吃饭，不用体检 ，无需经验大量安排简单轻松 离职提前7天申请，两班倒夜班补贴20一晚上 上班时间：8点到22.00

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，操作工（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

周末双休！！！！不用打下班卡 工资底薪4000多了 上班时间8:30下午5:00 下班不用打卡，接孩子，偶尔有事提前下班也是可以的 请假前一天说一声就行，自由度很高。 我们幽默风趣，出行师傅陪同，不怕冷场， 性格腼腆内向型也可以来哦， 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘我们非常重视，比对待感情更用心，请认真回应我们的面试邀请。公司直招，非中介，无第三方！ 不涉及贷款业务，不参与催收工作。 薪资待遇： 入职前两个月新人综合月收入5K-8000元，表现中等及以上者月入8000+，能力突出者可突破1.5万元，收入与付出成正比，多劳多得。 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识，理解能力正常（专业技能公司提供培训） 2、掌握基础电脑操作，会使用鼠标和键盘打字（速度可慢，但需能独立操作） 3、表达清晰，语句顺畅（不要求普通话标准，能清楚传达意思即可） 工作内容： 办公室内完成，无需外勤，零经验可上岗，公司安排系统带薪培训，只要态度积极即可适应。 主要负责维护银行存量客户，依据标准话术在线办理信用卡相关业务，如账单分期、备用金申请、现金分期等，全程线上操作，无需外出跑客户，工作压力小，无业绩指标，适合新手或跨行业转型人员。 适合对象： 1、欢迎无经验者、转行者或职场新人加入，公司提供全套带薪培训，专人指导，只需你有端正的态度、一定的自信心和愿意尝试的心态 2、提供住宿（公寓式宿舍，6-8人间），配备齐全家电，生活便利（餐食自理） 福利待遇： 缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享有年终奖金、带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品。

确保私域流量高效转化，保障销售流程顺畅 为客户提供专业微信咨询，及时解答疑问，满足服务需求，提供售后支持及深度客户关系维护 负责客户关系管理，提供专业化、个性化服务，增强互动促进复购，提升客户购物体验 具备2年私域运营相关工作经验 任职要求： 熟练操作常用办公软件，具备良好电脑打字速度 性格积极向上，乐观开朗，具有较强的共情与理解能力 学习能力突出，可快速掌握产品知识并准确解答客户问题 思维清晰，能同时处理多位客户咨询，具备优秀的沟通与协调能力 我们能为您提供： 入职一个月内办理五险社保 每月15日发放上月薪资 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成，具体面议，综合收入7.5k以上 每日工作8小时，不加班 享受法定节假日带薪休假或调休安排 团队年龄结构合理，成员主要为20-27岁青年，氛围融洽 每月组织下午茶、生日会，享有福利奖金 享有带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项激励 备注：需重点关注候选人过往工作年限，倾向稳定性强的人员；面试时需了解销售业绩，业绩优异者优先录用，有拼劲、目标感强、渴望高收入者优先考虑 岗位标注急招

晋升快，不看学历，只看能力，业绩达标即可晋升主管！ 月度团建旅游全由公司承担，还有丰富集体活动和节日惊喜礼品！ 享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险！ 【我们的福利】 1.早九晚六，午休两小时，节奏舒适！ 2.入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力！ 3.团队氛围融洽，同事多为90后、00后，沟通无障碍！ 4.工作轻松自在，日常可自由交流，工作节奏人性化！

一、任职要求 1、具备高中及以上学历，专业不限。有客服岗位从业经验者优先，尤其在零售或相关领域拥有2年以上工作经验者更佳。 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力与临场应对能力。 3、反应迅速，能准确理解并高效处理客户提出的问题。具有良好的团队协作精神和责任意识，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4、熟练使用计算机及日常办公软件，如Word、Excel等，打字速度不低于每分钟60字。 二、岗位内容 主要负责通过400热线、APP在线客服、门店等多种渠道受理顾客咨询、投诉处理、建议收集、服务回访及信息通知等工作，致力于提供及时、专业、高品质的服务支持，确保问题高效解决，持续提升客户满意度。 1、承接来自400电话、APP聊天窗口、门店等渠道的客户问询，涵盖产品详情查询、服务流程解答等内容。 2、受理客户投诉事项，第一时间响应客户需求，主动沟通协调，依据公司规范制定合理解决方案，保障客户体验。 3、汇总顾客提出的各类意见与建议，并及时整理反馈至对应职能部门。 4、对已办结的服务案例进行抽样回访，核实处理结果，确认客户满意程度。 5、按需向客户传递重要通知或服务更新信息，确保信息传达准确透明。 6、严格执行统一的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、礼貌、高效。积极参与定期培训，持续提升业务能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，善于倾听客户需求 3.熟练使用常用办公软件，能快速适应系统操作 4.具备较强的责任心和应变能力，能承受一定的工作压力

不接受居家办公 电话客服需办公室坐班 企业内部客服岗位，公司直招！！ 不包吃住，介意者勿扰 岗位职责 根据公司提供的具有资金需求的精准客户资源，在线审核客户相关资料；对审核通过的客户，通过微信或电话方式（提供标准话术）通知其对接销售部门即可，无需电销，后续由销售团队独立跟进 薪酬待遇 1.无责任底薪5K+提成（10%-60%）+3000元绩效奖金 2.工作时间：早九晚七，午休1.5小时，每周日固定休息 3.每周提供下午茶，月度团建活动，法定节假日正常休假 4.入职即缴纳五险一金 任职要求 1.接受零经验及2025届应届毕业生，年龄19-32岁，工作认真负责，因工作包含电话沟通，需具备接打电话的意愿 2.主动性强，善于交流，普通话流利清晰 公司优势 1.入职配备带薪老员工一对一指导，无经验也可快速上手 2.具备健全的晋升体系，管理路径明确，职业发展规划完善

一、岗位内容 1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案； 2.开展客户风险评估，持续维护并更新客户信息，实时跟进账户状态，协助银行有效控制不良率； 3.不涉及产品推销，客户资源由公司统一提供； 二、薪资福利 综合月薪7000-8000元，新人享受3760元保底薪资+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享有带薪年假，其他福利均依照国家相关规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间亦发放相应福利品。 三、作息时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，午间休息1.5小时，下午安排15分钟茶歇。如遇加班，将严格按照国家标准支付加班报酬，平时加班1.5倍薪资，周末2倍，法定节假日3倍！ 四、带薪培训 接受零经验人员及应届毕业生应聘，入职后由资深员工指导带教，提供带薪培训，具备系统完整的培训体系。

公司直招！！！接受零基础，提供带薪培训 本岗位面向热爱电话客服工作、期望在该领域稳定发展的求职者~ 工作职责： 通过电话、微信或短信形式与逾期客户沟通还款事宜，按时完成上级交办的其他任务，操作简单，易于掌握，收入稳定，发展空间广阔~ 工作时间：朝9晚6:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：试用期综合收入6000-8500元，转正后10000元以上，上不封顶； 员工福利： 1、基础保障—五险 2、带薪培训—系统化岗前专业指导 3、带薪休假—享年假、产假、婚假、丧假等法定假期~ 岗位要求： 1·*******，性别不限 2.具备基本电脑操作能力 3·具有较强的责任心与敬业态度，良好的沟通及协调能力 4·个人征信记录无逾期情况！！！ 期待您的加入，有意者欢迎主动咨询~

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

岗位职责： 一、团队管理 1、负责拼多多客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务安排、绩效目标设定及考核执行； 2、监控客服服务质量，确保响应速度、转化效果、客户满意度等关键指标达到标准； 3、定期开展客服培训工作（涵盖平台规则解读、沟通话术优化、客诉应对技巧等），持续提升团队专业水平。 二、拼多多后台-数据分析与优化 1、定期整理拼多多售后服务相关数据（如咨询量、转化率、差评率、商品评分等），识别问题并制定有效改进措施，全力提升售后各项核心指标； 2、根据数据表现优化售前接待、售后服务、外包协作、智能机器人及回复话术策略，尽可能降低投诉与退款发生率； 3、有带领3-5人客服小组或担任拼多多售后主管经历者优先，需深度掌握拼多多电商平台运营规范，能指导团队高效处理售前咨询、售后争议及异常订单； 4、积极协同运营、采购等部门需求，推动客服流程优化，进一步增强客户复购意愿与服务体验。 三、第三方仓库对接、包材跟进 1、具备与第三方仓储在物流、快递、包装材料等方面对接的实际经验，沟通协调能力强； 2、熟悉处理第三方仓物流异常、快递丢失、包材供应等问题的对接流程； 3、主动配合跨部门协作，联动运营、物流、仓储等团队，及时解决客户问题，收集反馈客户需求与市场信息，为产品迭代提供支持建议。 任职要求： 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑；（若学历未达标但具备突出实操经验者亦可考虑） 2、工作经验：具备2年以上拼多多电商客服及售后工作经验，有团队管理经验或曾担任拼多多售后组长者优先，熟练掌握该平台客服操作流程与规则体系； 3、核心技能：精通常用客服工具（如拼多多商家工作台、ERP快麦、聚水潭、客服工单系统等）及基础办公软件（Excel/PPT）操作； 4、具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈调整服务策略，同时拥有出色的沟通能力和抗压能力，可妥善应对突发状况。 福利待遇： 1、长白班客服岗位，工作时间8:30-18:30，单休+享受法定节假日； 2、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+激励奖励； 3、定期举办表彰活动、提供下午茶点，办公环境为高端写字楼，团队以00后为主，氛围轻松活跃； 4、公司配备咖啡机、微波炉、冰箱、零食库、冰淇淋等设施，员工可免费使用与享用； 5、发展空间广阔，企业前景良好，业务稳定且重视人才培养； 6、入职满一年享5天带薪年假，法定节假日公司将发放节日礼品。