经验者优先

赣园子江西菜馆 做江西菜和湖南菜第5家分店招聘岗位信息： 工作地点广东省深圳市新洲，福田、罗湖 厨师长一名（）具有连锁餐饮公司管理经验者 薪资待遇面谈 营销经理（2）名具有连锁餐饮公司管理经验者薪资待遇面谈 店长（1）名：男女不限具有连锁餐饮管理经验薪资待遇面谈 无心工作者，请勿打扰 同步

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

深圳福田，宝安，罗湖（牛扒，碳烤料理餐厅) 招聘扒炉师傅、碳烤师傅，助理，学徒，店长，经理，领班，服务员 薪资范围:5000-15000元/月 发薪日期:15 社保类型:五险 奖金补贴:全勤奖 月休4天节假日补休1天 电话：同步

出品总监 工作地址:深圳市 综合工资12000-15000

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

31号未出单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]（好评要3张图片+16文字评价5(龙岗石芽岭)吉华街道里城玺樾山-3期-11栋，下午14:00到，4小时日常保洁，到手150+5好评6(南山左炮台东)深铁府A地块-1-3号3单元，下午14:00到，3小时深度保洁，到手130+5好评8(龙岗华南城)平湖华南城聚闲桌球棋牌休闲吧，上午9:00到，30平初开荒(包验收)，到手195+5好评9(龙岗光雅园)万科第五园二期梧桐坊E，上午9:00到，30平擦玻璃，到手285+5好评派单老师电话

深圳南山招木门安装

Ups国际物流转运中心 第三天开始下班结清，工期到2月23号 ️26元每小时 18-52周岁 中班12:00——19:30 晚班23:00——08:00 需要办理机场出入通行证免费 能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右） 每个班次半个小时休息，不扣工时 上六休一，周日休息，提供宿舍

深圳市福田区招家具安装

招打磨，打杂

餐饮部VIP管家 18-35岁，身高1米62及以上，形象气质佳。有无经验都可，提供一对一的培训。 薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月，福利待遇：包吃住，五险，技能培训，岗位晋升 企业直招，请直接电话联系企业咨询 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

+此号 塔哈尔（杭州新疆菜招聘） 寻找志同道合的你 1⃣服务员（4800-5500）+每月绩效奖金，包吃住 迎宾员：（4800～5500）+每月绩效奖金，包吃住 3⃣训练员：（5500～5800）➕每月绩效奖金，包吃住 4⃣餐厅经理（5800-6500）+每月绩效奖金，包吃住 5⃣餐厅店长（9000-12000）+每月绩效奖金，包吃住 6⃣晋升大店长（10000-12000）+每月绩效奖金，包吃住，做六休一！ 上班时间9:30-14:00 16:30-21:30 联系电话：

招餐饮经理/主管有能力有手段

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证，无食品卫生不良记录，能适应轮班及节假日工作安排

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

餐饮领班 1、高中以上学历，星级酒店主管1年以上工作经验，有督导管理能力，有亲和力；2、吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；3、熟悉中餐、会议、宴会的服务管理流程；。1、根据酒店的定位，协助部门经理负责酒店的餐饮服务工作，做好餐饮接待协调对接工作；2、监督检查餐饮的出品质量、食品安全和环境卫生，对不符合标准的要求及时提出整改意见；4、负责对餐饮部服务和培训定期评估和考核，提出改进意见，保证客户满意度不断提升；5、巡视餐厅的运作及服务情况，检查下属人员的仪容仪表、服务态度和服务规范；6、收集客人与员工对出品的意见和投诉，及时反馈对应部门，并跟进后续处理；7、严格按照防疫要求监督检查餐厅员工的防疫措施，并做好员工防疫培训工作；8、根据公司要求每月完成餐饮部的运营标准审计工作，保证餐饮部运营服务质量。 薪资福利:薪资6k - 8k，具体面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌坝光片区乐土大道横山角西乐土生命科技中心1号楼1楼

备注应聘刺身 深圳坪山区日料店招烧烤师傅、寿司师傅、主管55～1万楼面经理6～1万服务员38～5千微

深圳南山区招聘日料楼面主管，薪资待遇55006000元，提供吃住，月休四天并购买社保，联系方式请前往广东深圳实地了解。

岗位信息 -年龄要求：30-45周岁 -薪资待遇：6000-8000元/月 -休息制度：月休3-4天 主要岗位职责 1. 负责店内面条的制作与烹煮等核心工作，把控出品品质与效率。 2. 承担门店日常运营前的各项准备工作，保障顺利开市。 3. 负责店内食材、原料等物资的采购、清点与管理。 4. 统筹员工日常管理、排班调度及团队优化，提升整体工作效率。

1. 核心生产：负责店内面条的制作、烹煮等核心生产工作，确保出品质量与效率。 2. 运营准备：承担店内日常运营前的各项准备工作，保障门店顺利开市。 3. 物料管理：负责店内食材、原料等物资的采购、清点与管理工作。 4. 人员管理：统筹店内员工的日常管理、排班调度与效率优化，提升团队协作能力

招聘：日料厨师长/烤吧师傅中工 招聘岗位:深圳、广州日料厨师长2-3人,薪资10000-15000元左右,奖金分红.广州新店筹备,招聘烤吧师傅中工2-3人,7000-8000,待遇优厚,合伙制平台,福利待遇齐全,选择大于努力,晋升空间巨大.

岗位职责: 1.制定推销策略，组织实施，独立带领团队达成业绩； 2.门店运营，品牌管理； 3.合理化费用管控； 4.门店货品管理； 5.客户管理； 6.员工培训与激励。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间及质量标准； 4.具备快速学习能力，能够熟练掌握新饮品的制作方法。 薪资详情： 发薪日期：10号 门店招聘：储备店长 【工作内容】：同步销售目标，制作费用分析报告，建立社群，服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作 【工作时间】：一天工作时长9小时（包含中间休息一小时）、上六休一、试用期1个月 【薪资结构】：底薪4000（试用期80%），综合5500-6500 *免费工装 *晋级涨薪 【岗位要求】：1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强 2、具有相关服务行业者优先 3、学历初中以上 4、年龄18-29周岁，男女不限 5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念 成长之路：店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人

【添福来】深圳店招聘 1.前厅主管：7 K 以上； 2.服务员：6K 以上； 以上岗位供吃供住，工作经验一年以上； 联系电话： 王女士（同）

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

深圳苏莱曼清真茶餐厅招聘： 部长1名 工资4500到5000 ，性格开朗，有管理经验 收银员1名 工资4300-4800 传菜生2名 工资4000 －4500 4，服务员多名 工资4000-4500 以上人员，要求，月休两天、干满三个月！ 老板（撒拉人）电话：()，