岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00月休四天。

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

岗位职责: 1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2.与内部团队及各部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据真实准确。 4.按期开展财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5.与税务机关保持良好对接，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达财务相关信息。 3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.具备团队管理经验，致力于提升财务工作流程的规范化与效率。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，推动问题整改； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先。

财务会计岗薪资：7-8K 岗位职责： 1、全面负责公司账务核算工作，独立完成财务报表编制与输出； 2、按时准确完成月度凭证制作及装订，发现问题及时反馈并协调解决； 3、承担所辖公司税务申报、工商年报提交及发票管理相关事务； 4、审核出纳付款单据，办理银行现场业务，定期编制并报送现金流报表； 5、统筹员工社保、公积金等人事相关费用的缴纳操作； 6、做好公司各类文件资料的整理归档与保管工作； 7、配合完成审计所需材料的收集与准备工作； 8、建立并持续维护研发费用辅助明细台账，确保数据及时更新； 9、协助处理公司工商变更、银行账户开立等外部对接事务； 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上财务实操经验，持有专业职称者优先考虑； 2、熟练运用Office办公套件，精通金蝶等主流财务系统操作； 3、具备较强的学习主动性，思维灵活，逻辑清晰，视野全面，善于多角度分析问题，注重总结提升； 4、工作热情高，责任心强，能适应一定压力，具备良好的沟通协作能力与团队意识，人际感知敏锐。 公司福利： 1、入职即办理五险一金，并额外提供商业保险保障； 2、依法享受国家法定假期，定期发放节日关怀福利； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休； 4、通勤距离较远者可申请弹性上下班机制； 5、定期组织零食茶歇及团队建设活动。

岗位职责（工作内容）： 1、税务业务：办理每月各类税务申报、发票申领与核销、社保及公积金人员增减与申报等相关事务； 2、日常业务：负责账簿、财务报表及其他资料的整理归档等基础财务工作； 3、工商业务：处理公司注册、变更、注销、年度报告及银行相关手续的提交与跟进； 4、与客户保持日常联系，传达税务通知、政策动态及我司专业意见； 5、跟踪税务与工商部门最新政策及流程调整，持续优化服务流程，增强客户满意度。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先； 2、有外勤会计相关工作经验者优先，无经验亦可接受培养； 3、基本办公软件：熟练操作Word、Excel等常用办公工具，具备基础数据处理能力； 4、积极主动：能自主规划外出事项，高效推进多项工作任务，具备一定抗压能力； 5、沟通能力强：具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心对接客户及政府工作人员； 6、责任心和服务意识强：工作认真细致，注重文件资料的准确性，对客户服务具备高度责任感。 福利待遇： 1、周末双休：工作时间早九晚六，整体较为灵活； 2、不定期提供下午茶、常备零食柜及定期组织团队建设活动； 3、设有贴心补贴与奖金机制：如服务之星、优秀员工奖等激励项目； 4、清晰透明的晋升通道，对表现优异员工提供重点培养与发展机会。

主要工作内容： 1.依据公司运营战略目标，制定年度人力资源规划，组织实施人才盘点，明确人才需求，优化人事组织架构、岗位职级体系及岗位职责说明，落实人力预算管理。 2.推进招聘录用执行工作，持续与业务部门保持沟通联动，完善选才用人的标准与流程。 3.统筹员工培训体系建设与落地实施，推动专业技能提升及在岗辅导训练，强化“选、用、育、留”全流程管理，建设专业化、职业化团队，增强员工学习能力与执行效能。 4.负责薪酬福利的核算与管理，构建具备市场竞争力的薪酬体系，开展人力成本分析与评估工作。 5.搭建科学合理的绩效考核机制，深入业务一线及职能部门，建立可落地的SMART型“绩效指标库”，有序推进绩效管理体系运行，实现“激励先进、带动后进”的目标。 6.处理员工关系日常事务，涵盖入职、离职、转正、任免及异动等流程管理，维护劳动合同、社保缴纳等工作；促进管理层与基层员工之间的互动交流，倾听员工反馈，落实人文关怀。 7.统管行政物资采购、办公环境安全、会议管理系统、对外公共关系协调、合同及法务事务等相关工作。 建立健全涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、会议管理、合同法务及行政事务等模块的人力资源与行政管理制度体系，并推动有效执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理类相关专业优先，具备5年以上人力资源、组织发展或行政管理工作经验； 2.熟悉人力资源六大模块实操运作，包括招聘流程管理、培训体系规划、绩效考核与激励机制设计、薪酬福利体系搭建与实施； 3.具备丰富的人力资源与行政管理制度流程设计经验； 具备数据分析能力，掌握公文写作技巧，熟练操作现代办公软件； 4.熟知国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规政策； 5.精通Word/Excel/PPT等办公工具，具备较强的书面表达、语言组织及文档呈现能力； 6.具备出色的激励能力、沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，富有事业心。

应收会计：需有相关工作经验，不接受应*生） 岗位职责： 1、负责公司应收及应付账款的日常管理与核对工作； 2、审核并处理各类会计凭证，保证账务数据真实准确； 3、协助完成财务报表的整理、编制及按时上报； 4、每日汇总财务相关数据，确保信息及时更新。 任职要求： 有国际物流行业财务经验者优先录用 1、掌握会计基础理论及相关实操技能； 2、能独立开展日常会计工作； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。 工作时间：早上9:00-下午18:00，试用期单休，转正后周末双休，合理安排作息，兼顾工作效率与生活品质。 福利保障：公司为员工提供全面的五险待遇，严格执行法定节假日、年假等带薪休假政策；定期开展团建活动和专业培训，支持员工持续学习与职业提升。

工作内容： 1、负责公司各类费用支出、收入核对及往来账务处理， 应收应付账款的日常跟进与管理； 2、熟练使用金蝶财务系统进行账务操作； 3、整理并统计电商平台相关经营数据； 4、按要求准时编制各项财务报表。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称； 2、具备电商行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉财务软件及Excel、Word等办公软件操作， 熟练运用Excel常用函数； 4、工作细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识； 5、能够高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责费用核验、银行账务核对及会计凭证归档管理； 2、负责薪资计算、支付流程审核、款项到账登记工作； 3、配合财务总监完成临时交办的各项财务事务； 任职要求： 1.财会相关专业，具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.持有财务类专业资格证书者优先； 3.品行端正、思路清晰、执行力强，具备良好的语言表达与内外协调能力； 4.本岗位需签订担保协议，接受此条件者方可应聘！

韶关市武江区招矿棉板吊顶

摩尔城招聘兼职针板一名，就做周六周日2天，工资200一天，要求熟手，联系人锋哥

一，熟练缝纫工1名，窗帘卷三边会用拉筒 月薪保底6500-全勤200 有餐补 加班另算 月休两天。 二，裁剪1名，保底5000 联系方式： 新丰路9号双飞布艺（0095）

韶关市南雄市招水电

水电工300一天

方案公司，销售芯片，pcba,等，招财务主管，熟悉财税流程，了解采购，进出库，成本核算等。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责连锁门店各类岗位（如店员、店长、区域督导等）的招聘全流程执行，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进。 2、结合门店阶段性用工需求（如节假日、新店开业等），制定弹性招聘策略，保障人员按时到位。 3、管理并开拓多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适用于基层岗位的本地资源渠道（如社区组织、行业社群等），增强属地化招聘能力。 5、主导初面环节，协同业务团队推进复面安排，确保面试流程顺畅且专业。 6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人才与岗位的匹配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），输出数据分析报告并提供优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招工等），强化企业品牌吸引力。 9、参与梳理和优化总部与门店间的招聘标准化机制，提升流程合规性与运作效率。 任职要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、高频率的招聘节奏

【岗位职责】 1、负责日常财务文档的整理、归档与管理，确保财务资料的安全与完整； 2、协助编制各类财务报表，及时准确地完成数据录入工作； 3、处理日常报销事务，审核原始凭证，确保费用报销流程规范； 4、支持财务团队的其他日常行政工作，提升团队工作效率。 【任职要求】 1、具备财务或相关领域的基础知识，熟悉相关财务法规与流程； 2、熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel、Word等； 3、细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的数字敏感度和分析能力，能够快速学习并掌握新技能。 工作地点：广东省韶关市乐昌市乐城街道人民南路凯越豪庭售楼部隔壁（交警大队附近） 工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，月休5天

负责新员工的入职培训及公司产品项目的讲解工作！

岗位职责: 1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估； 2、全面负责人事管理事务，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系维护； 3、牵头组织编制与修订各部门岗位职责说明书； 4、定期开展人力资源数据统计分析，编制并呈报公司人力资源分析报告； 5、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制； 6、协助优化绩效管理体系，监督各部门绩效执行流程并持续改进； 7、配合推进企业核心价值观与文化建设工作； 8、协助拟定公司人力资源中长期战略发展规划。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系； 3、掌握国家劳动法律法规，具备海外劳动法规知识者优先考虑； 4、五年以上人力资源管理岗位工作经验； 5、具备良好的英语沟通能力； 6、具备出色的协调沟通与问题处理能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7、工作地点为马来西亚，享受年度探亲长假待遇。

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括但不限于账务处理、凭证编制及审核； 2、编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层决策提供支持； 3、参与成本核算，监督费用报销流程，确保财务数据的准确性和合规性； 4、管理税务申报，维护与税务机关的关系，确保税务合规； 5、协助建立和完善公司财务管理体系，优化财务流程。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务、税收相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进团队协作； 5、工作细致，责任心强，具有较强的风险意识和保密意识。

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.1-3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 6.认真负责、细致周到，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1.五险 2.带薪年假、病假等； 3.提供专业培训，组织定期团建、节日福利等。

岗位职责： 1、负责编制公司月度、季度及年度财务报告，确保财务数据的准确性和时效性； 2、主导公司财务流程优化，包括但不限于预算编制、成本控制及资金调度； 3、监督应收账款和应付账款管理，确保公司现金流健康运作； 4、协调内外部审计，维护公司与银行、税务机关等外部机构的良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3、精通国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动财务相关工作； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 工作地点：韶关乐昌 广东联丰科技有限公司

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，因前期以学习为主，待遇较低，随着能力增加，待遇逐步递增。要求：勤奋好学，工作主动性强，责任心强，会计专业在读大学生、应届毕业生或已取得会计证书人员。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。