岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00月休四天。

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，推动问题整改； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先。

岗位职责: 1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2.与内部团队及各部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据真实准确。 4.按期开展财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5.与税务机关保持良好对接，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达财务相关信息。 3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.具备团队管理经验，致力于提升财务工作流程的规范化与效率。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

1.有五年以上经验2.做过工程类账目3.家庭工作稳定

工作职责: 1、全面负责企业账务管理，涵盖收入、成本、费用、付款及收款等各项财务核算工作； 2、独立开展日常税务事务，包含发票管理、税款核算及各类纳税申报事项； 3、按时编制月度结账相关报表，如财务报表、毛利分析表、往来款项明细表等； 4、审核并管控公司各项费用支出，确保合规性与合理性； 5、整理与归档会计凭证、账簿等财务资料，保障档案完整有序； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，熟练使用常用办公软件及设备； 2、具备电商或珠宝行业工作经验者优先录用； 3、财会专业出身，掌握系统的财务、会计、税务理论知识； 4、通晓会计准则、税收法规及相关法律如公司法、合同法等内容； 5、熟练操作金蝶、聚水潭等财务管理系统； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，品行端正、诚实守信、敬业进取，能承受一定工作压力。

工作内容: 1.负责应收类合同、协议、报价的管理及扫描文件的归档与维护； 2.与客服部门对接报价信息，跟进并处理对账单差异问题； 3.承担账单核算工作，与客户完成对账确认，并更新和审核系统数据； 4.对已确认的对账结果进行审核并执行挂账操作； 5.实施应收账款科目的余额监控及风险预警； 6.负责应收账款的催收及回款后的结算核销工作； 7.对逾期未收回账款及时上报并开展催收措施； 8.每月按时提交客户的开票计划至票据管理人员； 9.统计客户合同到期情况，并进行预警和上报； 10.归集整理应收类原始单据并按要求装订成册； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康 2.大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件，持有会计类相关证书者优先 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30 上班地址：大朗镇松佛路411号现代信息服务创意产业园6栋3楼

岗位职责： 1：从基础工作开始，逐步熟悉佛山五区工商局、税务局的相关业务办理流程。 2：负责新企业税务登记、税种核定等税务事项；前往工商局办理企业注册、变更、注销等相关手续； 3：办理银行开户及信息变更，打印银行回单等银行业务； 4：配合团队完成财务辅助工作：包括凭证粘贴、票据整理分类、记账凭证归档、开票申请处理等； 5：完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备责任心与进取心，工作细致认真，能适应基层工作强度； 2、服从工作调配，居住地为禅城区者优先安排； 3、乘坐公共交通无晕车情况（日常出行以市内公交为主）； 4、持有会计从业资格证书者优先考虑； 5、大专学历，会计专业应届毕业生亦可，工作经验不限； 6、财经类相关专业毕业，掌握会计分录基础，具备财务报表编制能力者优先； 7、前期愿意接受轮岗至销售岗位锻炼者优先录用。 公司福利：基本底薪+绩效奖金+交通费用报销 工作地点：佛山禅城区

佛山南海区招会计文员

岗位职责： 1、负责金蝶系统中各类业务单据的录入与开具； 2、整理客户账单并完成对账工作，协助跟进应收账款回收，核销收款记录，及时更新应收台账及银行日记账； 3、参与固定资产的日常管理，配合执行库存盘点及对账任务； 4、登记并复核门店日常费用报销，跟进每月固定支出的请款流程，负责办公用品的采购安排； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、会计、财务管理和相关专业背景，持有会计初级职称者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与实际问题处理能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，如Excel、Word等； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效协调内外部相关事务； 5、上班地点：广东省东莞市长安镇强国路10号109 面试地点：深圳市罗湖区翠竹街道水贝银座15楼 注意：财务人员需先在深圳办公室接受不少于两周的培训后，再前往东莞上岗 工作时间： 9:30-12:3014:00-19:00 单休制，法定节假日正常休息，缴纳五险！ 如因项目需要加班，可申请调休或按规支付加班费！ 其他：劳动合同及社保均由深圳公司统一办理

知名连锁品牌 招聘 3名炒锅师傅，熟手优先，面谈 工资：5500/6000 2名切配或打荷(可学徒) 工资：3000/4000 待遇：月休4天 节假日另补，包吃包住，全勤奖 业绩奖，工资15号准时出粮，伍厨介绍

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岗位名称：健身广场兼职岗位（挂海报、横幅、展架等）;物料整理收纳岗位;带位、拆卸海报展架岗位。 岗位要求：1.性别要求：。2.技能与能力：手脚灵活。3.态度与素质：服从安排。 薪资待遇：，做完即结算工资。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实战历练，全面培养综合业务能力与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能迅速适应并投入实践应用； 拥有良好的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成各项任务目标； 作风踏实，态度认真，责任心强，富有耐心与发展动力，自我驱动及抗压能力良好 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：设有自有食堂，免费供应早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日派发三八节礼、中秋礼、春节礼、开工红包、子女奖学金、免费健康体检等； 文娱设施：配有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动与竞技赛事 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

人力行政经理招聘要求 一、主要职责 统筹负责人事及行政事务的全面管理工作； 熟练掌握人力资源六大模块的专业操作； 熟悉制度与流程建设、办公环境运维、日常行政管理、成本管控以及外部关系协调等工作。 二、任职要求 1、年龄不限，统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力行政经理职务； 2、精通人力资源各模块专业知识，了解国家及地方相关劳动法律法规； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。 联系电话：***********张小姐

会计岗位的职责和工作内容主要涵盖以下几个方面： 1.账务处理 负责日常账务记录，包括收入、支出、资产、负债等的核算。 ​ 审核原始凭证的合法性和真实性，编制会计分录并登记明细账和总账。 ​ 确保账证相符、账账相符、账表相符，定期进行对账工作。 2.报表编制 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 ​ 确保报表内容完整、数字准确，并在规定时间内提交。 ​ 协助编制合并会计报表（如有需要）。 3.税务管理 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等。 ​ 计算各项税费，确保按时缴纳，并处理税务相关事务。 ​ 管理税务发票及税务证照。 4.预算管理 参与制定公司预算计划，监督预算执行情况。 ​ 分析预算差异，提供改进建议，确保预算目标的实现。 5.财务分析 对公司财务状况进行分析，提供决策支持。 ​ 撰写财务分析报告，为管理层提供数据支持。 ​ 预测公司盈亏情况，为经营决策提供参考。 6.审计协助 协助内部或外部审计师进行审计工作。 ​ 提供相关财务资料，配合完成审计程序。 7.资产管理 负责固定资产的核算和管理，建立固定资产台账。 ​ 定期进行固定资产清查，确保账实相符。 ​ 处理固定资产的调拨、核销等事项。 8.档案管理 整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 ​ 按照档案管理制度进行会计档案的归档和查阅。 9.其他职责 协助制定公司财务管理制度和流程。 ​ 参与经济合同的审查，提供财务方面的建议。 ​ 完成领导交办的其他临时性财务工作。 会计岗位需要具备扎实的会计理论知识和实践经验，熟悉财务软件和税法法规，同时具备良好的沟通能力和责任心。以上是会计岗位的主要职责和工作内容，具体工作可能因公司规模和行业特点而有所不同。

1.负责总账及应付 2.要求熟悉金蝶软件，有ERP操作系统经验优先

公司各岗位招聘，培训和人事能力评估

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名，培训，入职等工作。…

一、基本要求 年龄45岁以下 2.工作经验 2年以上财税相关工作经验，有代理记账公司经验者更佳，熟悉中小企业账务处理、税务申报全流程。 3.专业知识 熟悉国家财税法规（如增值税、企业所得税、个税、社保等）。 二、核心技能 1.实操能力 熟练财务软件及税务申报系统，能够独立完成企业全盘账务处理、纳税申报、汇算清缴等工作。 2.沟通与咨询能力 具备良好的客户服务意识，能解答客户财税问题并具有良好的沟通能力和一定销售思维。 3.分析与解决问题的能力 能通过财务数据发现潜在风险，提出优化建议（如节税方案、账务整改等）。 4.其他技能 熟练使用Excel表格和Word文档。 三、岗位职责 1.为客户提供日常财税咨询服务。 2.检查主办会计记账、报税、年报等工作。 3.协助客户应对税务稽查、异常处理等突发问题。 4.维护客户关系，挖掘潜在需求（如审计、工商注册等增值服务）。 四、加分项 熟悉多个行业（如电商、贸易、制造业）的财税处理特点，有工商注册、资质代办、出口退税等相关经验，具备一定的销售意识，能协助推广公司服务。 五、薪资待遇 底薪+提成6-10K/月，双休班（国家规定假期同步），季度业绩奖，生日金，假期礼品福利等。 六、职业发展路径 财税顾问→部门主管→合伙人。

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.1-3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 6.认真负责、细致周到，抗压能力强

岗位职责： 1、负责项目财务工作，及档口的往来款项、资金、报销单据及各项费用管理、编制财务报表等工作； 2、负责项目仓库管理工作，协助做好资产管理及盘点等工作； 3、负责项目基础人事行政工作，包含员工考勤统计、入离职办理手续、工资核算及档案管理等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务填写支付证明单申请支付货款 2、根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3、食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4、办理档口的入场、退场手续。保管好档口进场、退场资产移交资料 5、审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6、根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7、对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8、监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验（优秀应届生均考虑）； 2.有餐饮板块财务经验优先考虑； 3.具备较强的沟通能力以及对数字敏感； 4.会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。如：Vlookup函数、数据透视表等 _________________________________________ 工作时间：上午7:00~13：00下午15:00~19:00（上班时间含吃饭） 工作地点：广东松山职业技术学院(莲花校区)广东省韶关市浈江区黄金村莲花大道西侧大德路南侧 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 其他补充： 1.包吃住，购买五险 2.节假日节日礼包等。