岗位职责： 1. 负责公司产品、解决方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会，积极拓展业务渠道，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续深化合作，同时开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务； 4. 跟进订单执行全过程，协调处理售后相关事宜； 5. 按时推进回款工作，确保资金及时到账； 6. 高效完成上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1. 岗位需持有效驾照并具备独立驾驶能力； 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件； 3. 具备基本市场洞察与判断能力，服务意识强； 4. 热衷销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质。

工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司开发提供稳定客源，与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司的专业服务品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖，为客户提供优质的购房体验； 5、双方确定合作意向，签订合作协议。 任职要求： 1、专业不限，对房地产销售、金融产品推销有经验者； 2、亲和力强，具有较强的沟通能力，和良好的服务意识； 3、能吃苦，能接受每天打电话，和目标客户保持良好的沟通； 4、为人目标感强，有较强的工作主动性，用于接受挑战； 5、做六休一，愿意挑战高薪者！ 薪资架构：底薪+提成+绩效(综合薪资：6k-50K)

岗位职责: 销售业绩达成 1. 制定华北区域业务发展战略及目标 2. 跟进日常销售数据，协同运营团队确保并超越中国北方区销售预算及利润贡献计划 3. 提升产品运营效率，推动库存销售增长 4. 联合零售团队及其他职能部门，落实各项举措以优化顾客购物体验 零售团队管理 5. 带领北方区运营团队践行NBA文化与核心价值观 6. 负责人员招聘、培训、调配及职业发展规划 7. 持续跟进门店神秘顾客调研结果，并监督执行改进方案 门店零售运营 8. 确保运营标准符合品牌理念，维护品牌形象一致性 9. 支持新店规划，保障新开门店顺利开业，统筹商品/陈列物料订货、视觉陈列、人员招聘培训等各项筹备工作 10. 监督门店各项运营流程（包括盘点、行政事务、操作规范等） 11. 严格执行各项财务制度，有效控制财务风险 业务拓展 12. 制定北方区业务拓展策略，支持区域长期销售增长 13. 独立与业主洽谈各类合同事宜，涵盖新店开设、续约、解约及快闪店项目，确保按时签约并争取有利条款，同时保障合规合法 14. 维护与本地物业的良好合作关系，提升品牌曝光与销售表现 15. 挖掘潜在商业机会（如新商场、新渠道等），开展可行性分析，制定战略发展方案并及时向零售负责人汇报 任职要求: 10年以上零售行业工作经验，具备运动及户外领域背景者优先

工作内容相关信息: 一、员工福利 1. 每年安排2次海外学习交流机会； 2. 每周开展3次专业医美课程培训； 3. 周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习，其他时间自主安排客户拓展，周末及法定节假日正常休假； 4. 入职当日即办理五险一金； 5. 不定期享受内部员工专属优惠福利； 二、岗位职责：（工作内容） 1. 负责伊美尔集团医美项目的市场推广，具备较强的市场开拓能力，积极开发新客户、拓展新市场，同时维护现有客户关系，扩大项目销售覆盖范围； 2. 负责会员到院后治疗过程中的全程陪护服务； 3. 乐于团队建设，愿意投入时间和精力提升自身团队管理与组织协调能力； 4. 负责会员的日常管理与持续跟进； 5. 协调对接各合作机构，确保为会员提供高品质的服务体验； 6. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续增强专业素养； 7. 拥有自有客户渠道，熟悉市场运营模式及线上推广方式。 三、任职要求： 1. 热爱美业、关注时尚潮流、乐于分享、对科技感兴趣、具备强烈的学习意愿和自我提升意识； 2. 性格积极阳光，工作认真负责，学习能力突出，能适应一定工作压力； 3. 对人才引进有兴趣，善于理解他人心理，具备良好的洞察力，能够准确把握候选人需求并提出有效解决方案，具备招聘相关经验者优先； 4. 能够与目标人选进行有效沟通与评估，并及时向部门反馈相关信息； 5. 喜欢分享价值，敢于迎接挑战，善于为身边人带来惊喜体验； 6. 具备一定的女性客户资源及社交圈层基础； 7. 开放包容，乐于尝试和接纳新兴事物。

一、岗位基本信息 岗位名称：校区店长 所属部门：校区运营部 直接上级：区域运营经理 直接下级：校区教练班主任、教学督导、储备店长等 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.依据公司战略方向及年度经营目标，制定本校区年度、季度与月度运营方案，科学调配资源，保障各项业务高效推进，全面负责校区整体运营成效。 2.统筹校区日常运营管理，涵盖环境维护、教学设备保养等方面，打造安全、整洁、舒适的教培环境，确保校区平稳有序运行。 3.负责招生、教学、财务等相关数据的采集、整理与分析，通过数据洞察运营问题，提出有效改进措施，为管理决策提供数据支撑。 （二）招生与市场推广 1.结合校区实际与市场需求，制定并落实招生计划与营销策略，拓展多元招生渠道，如线上宣传、线下活动、跨界合作等，持续提升品牌影响力，扩大优质生源规模。 2.策划并组织实施各类招生相关活动，包括公开课、体验课、优惠促销等，提升转化率。 3.跟踪市场变化与同业动态，定期开展调研，分析趋势与竞争格局，及时优化招生与推广策略，巩固校区市场竞争力。 4.负责招生团队的日常管理与培训，设定绩效考核机制，激发团队积极性，提升整体销售能力，确保招生目标达成。 （三）教学管理 1.协同教学主管保障教学质量稳定提升，参与教学计划、课程设置与课表安排，监督教练按规范授课，定期开展听课评课、学员反馈收集等工作，及时解决教学问题，确保教学效果达标。 2.关注学员出勤与学习状态，建立学习档案，定期向家长反馈学习进展，协助解决学习难题，提升学员满意度，推动续费与口碑传播。 （四）团队管理 1.负责校区团队建设与人员配置，根据业务发展需要明确岗位职责，优化组织架构，促进团队高效协作。 2.制定并实施团队培训计划，提升成员在销售、教学、服务等方面的专业能力与综合素养。 3.推动团队文化建设，营造积极进取、团结互助的工作氛围，增强员工归属感与凝聚力，提升团队执行力。 （五）财务管理 1.编制校区财务预算，涵盖收入、成本与费用等维度，并严格执行预算管理，实时监控财务状况，确保各项指标顺利完成。 2.审核校区各项支出，严控运营成本，合理配置资源，提升资金使用效率。 3.定期分析财务报表，识别潜在风险，提出可行性优化建议，为运营决策提供财务依据。 （六）客户服务与关系维护 1.建立健全客户服务体系，制定标准化服务流程，为学员及家长提供专业、高效、温暖的服务体验，提升客户满意度。 2.妥善处理客户投诉与建议，快速响应并有效解决，维护校区良好声誉与品牌形象。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备3年以上教育培训行业从业经历，其中至少1年校区管理经验，熟悉教培机构运作模式与核心流程。 2.拥有扎实的招生、销售及团队管理实战经验，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力，能带领团队完成业绩指标。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 了解教培行业相关政策法规，掌握行业发展趋势与市场动态。 （四）能力素质 1.具备出色的领导力与团队管理能力，善于激励、指导和培养下属，打造高绩效团队。 2.拥有优秀的沟通协调与组织策划能力，能够高效联动内外部资源，推动项目落地。 3.具备敏锐的市场感知力与判断力，能准确把握需求变化，制定有效的市场应对策略。 4.具有较强的应变能力与抗压能力，能在复杂环境中快速解决问题，保障运营顺畅。 5.遵守职业规范，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识。 薪资待遇：底薪7800元-9200元/月+团队业绩提成+个人业绩提成+奖金

1. 负责搭建信用卡销售团队，确保小组人员配置达标 2. 负责推进信用卡推广及客户服务工作，达成小组业绩目标

工作职责： 1、依据公司发展战略，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队凝聚力，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹团队整体规划与运营管理，推动各项任务指标完成；承担部门常规管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 4、全面管理团队各项工作执行过程，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、推进人员扩充； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行相关数据统计与分析； 6、审核部门日常单据、顾问提成报表等；协调各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求； 7、协同参与公司销售项目的市场策划与业务拓展，提供支持并实施过程监督； 8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，其中至少两年团队管理经验； 2、具备出色的沟通表达与协调分析能力，擅长人际互动与关系维护； 3、拥有团队组建与管理实操经验，能够有效激励团队成员，打造高效协作的工作氛围； 4、精通人才培养与发展，有成功带教新人或构建高绩效团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司业务需要接受跨区域调配； 6、具备强烈的目标意识和结果导向思维，熟悉以数据为基础的销售管理模式。 银河集团-具有全球华人影响力的香港综合服务平台。 2007年银河集团在香港创立，专注香港身份业务，与香港人才引进计划共同成长。自诞生之日起，银河便怀揣着“让新中产的美好生活有更多选择”的使命，致力于成为深受新中产青睐的香港服务品牌。 17年来，我们积累了超36万用户，积淀了丰富的经验和案例，形成了一套成熟的香港身份服务体系，能为客户提供从申请到永居，囊括香港商务、教育、房产、生育等全流程“一站式”服务。 公司产品：香港身份业务、香港身份续签永居业务、香港教育服务、香港生育服务、香港商务服务、香港房产服务。

岗位职责：搭建并完善团队销售体系，沉淀ToB销售经验与方法，推动团队销售能力持续提升。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，2年及以上销售团队管理经验，有相关行业（如企业服务、SaaS、工业制造等）经验者优先。 2.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力，过往带领团队完成过显著业绩。 3.具备清晰的战略思维与目标导向，擅长团队激励与管理，能有效激发团队成员积极性与创造力。 4.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 5.抗压能力强，具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。

我们正在寻找一名热忱上进，有良好沟通及团队协作能力的伙伴，加入我们的上海销售团队! 该职位向全国销售总监汇报，有良好晋升前景! 职责描述：工作区域:上海 1.负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.负责所属区域产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标 3.制定区域销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4.搜集与寻找潜在客户，建立客户档案 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标 6.协助回收货款，监督客户信用状况以避免坏帐 7.按要求提交销售类表格并及时更新，协调必要的资源达成目标 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届生，有工作经验优先 2.对生活及工作具有热忱，积极向上，善于沟通。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.有团队协作精神，善于挑战。 其他信息: 客户对象:上海主要的科研机构，高科技民营与外企等。 待遇:加入我们，您将得到的是基本工资+提成+绩效+奖金，待遇从优! 工作时间:5天8小时制，周末双休 加分项:日语或英语或化学分析等相关背景

岗位职责： 1. 结合市场趋势、竞品动态及企业战略方向，制定所辖产品线的中长期发展路径与阶段性规划方案。 2. 通过消费者调研与市场数据分析，精准把握目标用户的需求特征、消费习惯与偏好，为产品设计与功能优化提供决策支持。 3. 联动研发部门明确产品定位、概念创意、宣传主张、功能设定、包装形式及规格参数；协同财务与销售团队，基于成本结构、定价模型与盈利测算，构建高效的产品价值链条，保障产品市场竞争力与收益水平。 4. 主导产品开发全流程管理，与研发、推广、销售、供应链等多部门高效协作，推动产品按时高质量落地并顺利上市。 5. 配合市场推广团队策划产品营销方案，涵盖品牌传播、促销活动及渠道推广策略，并与销售团队协同推进销售目标达成。 6. 持续跟踪产品上市后的市场反馈与销售表现，定期开展复盘评估，提出迭代优化建议，推动产品持续升级。 7. 关注行业竞争格局变化与新品动向，及时调整产品应对策略，巩固产品在市场中的领先地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上快消品或食品行业市场营销、产品/品类运营或电商相关经验，有主导过食品类新产品从0到1成功上市的实际案例。 2. 具备出色的产品体系规划与新品孵化能力，数据洞察敏锐，善于归纳分析并输出有效策略。 3. 工作积极主动，对品牌和产品有高度认同感与热情。 4. 拥有创意策划背景或团队管理经验者优先考虑。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，执行力高，富有团队合作意识。

招聘：禧冭琅寿喜烧 | 后厨 薪资：19.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。 福利：包饭、包饭、吃饭不扣时、中途安排休息、环境好

招聘：金家石锅拌饭 | 餐饮服务员 薪资：20.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。 福利：包饭、包饭、免费带教、快速入职

招聘：牛潮楠鲜炖牛腩煲| 后厨 薪资：25.00/时 职位详情： 1•负责做好区域内的备餐，备菜工作。 2•协助厨房毛菜清理，粗加工。 3•按定单进行打包，保证产品质量和数量。 4•配合做好后厨卫生工作。 5:协助店长安排的其他工作 福利：包饭、包饭、免费带教、有提成、快速入职

日结 日结 50人 前办卡 井号6号7号8号 大概4天 新国际小工200元/9小时 超出9小时算加班23小时，包吃

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韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

长春街附近酒店招营销经理一名，工资面议，服务员三名，工资4500+酒水奖月休三天，有宿舍，电话彭

郑州泓禧棠酒店 高薪诚聘： 营销经理2名 服务员5名 洗碗工2名 厨房帮厨3名 短视频运营1名 欢迎推荐～

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线声音，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与过程监控，定期输出销售分析报告，支撑管理层决策 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段待补充，建议完善后发布效果更佳

四川蜀中药业集团 招聘销售经理： 地址：德阳市旌阳区。 有经验的优先。

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我们的产品是专为老年人服务的，主动式陪伴机器人硬件。 是放置在桌面的陪伴互动型产品，不是可以行走的机器人。 【产品具体信息，可在视频号索“小白主动式AI陪伴机器人”】 本岗位是专为时间自由、热爱生活、对养老行业感兴趣的人士设计。 为兼职合作岗位，不需要到公司坐班，自行安排时间。 本岗位无固定工资。 一、代理销售产品 二、 三、合作建议 1，社区、居委、街道相关工作者较为适合； 2，有过保健品销售经历者较为合适； 3，有陪诊、家政等服务工作经验者较为合适； 有兴趣者可联系沟通，产品奖金较为丰厚，详细情况约谈。

公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日， 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份） 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米！通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 负责对接公司线上主动报名客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2. 邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工可达5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 免费带薪培训，无试岗环节 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 可独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事共同达成目标 4. 不限经验，零基础亦可

【工作内容】 - 通过电话联系潜在客户，邀请其到公司面谈，提供专业的资金规划建议与解决方案。 - 结合客户实际需求，分析其财务情况，匹配合适的金融产品与服务。 - 运用公司提供的客户资源库，高效开展客户开拓及日常维护工作。 - 维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿。 - 持续跟进意向客户，掌握其资金需求动态，适时优化服务方案。 - 积极参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养与服务水平。 【任职要求】 - 无工作经验要求，应届生亦可申请。 - 学历不限，需具备良好的学习能力与表达沟通能力。 - 拥有出色的电话交流能力及客户服务意识。 - 能适应一定的工作节奏，具备较强的自我管理能力和目标感。 - 工作积极主动，乐于协作，可配合外出办公安排。 - 有金融领域从业经历者优先录用，非必需条件。

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑出众） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同 4、单店业绩贡献突出！（业务能力强劲） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润共享给员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间，具备较强抗压能力 2、愿意付出，积极进取，学历不低于高中毕业 3、工作认真踏实，品行端正诚信；有强烈的责任意识，具备良好协作精神 4、心怀远大志向，渴望通过奋斗实现收入突破 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科6个月8000保障月薪 士官退伍6个月8000保障月薪 大专6个月6000保障月薪 仅为起步标准，另有高额提成，人均月入1.5W 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速上手，让优秀者持续精进 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成15%~60%；租赁提成35%起 4、每三个月组织晋升考核，多项绩效奖励机制，激励无上限 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国深度游 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近安排 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团起源于上海，是以“服务人类居住”为核心理念的综合性集团企业。集团深耕房地产服务领域，历经27年稳步发展，从最初的房产经纪、咨询代理、商业招商等业务起步，逐步拓展至资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等多元化板块。随着20余家子公司和5个子品牌的陆续建立，企业已全面迈向集团化发展格局

前台接待和销售 日常接待会员，维护会员，

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内及国外旅游资格 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户关系 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！！

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，注重自主灵活性 3.入职无需承担任何费用 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售意识 2.可独立开展销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所