职位名称：销售经理（SalesManager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述：通过有效的销售策略和技巧，推广公司的软件产品和服务，以满足客户的业务需求并推动公司的业务增长。 岗位核心职责： 1.业绩达成 o与客户进行沟通，推广软件产品，提供专业的咨询，了解和发掘客户需求及购买愿望，向客户进行销售演示介绍产品的优点和特色，提供报价和解决方案，最终促成销售。 o参与商务谈判，签订业务合同，确保销售任务的完成。 o积极自我开拓新市场，发展新客户，提高市场份额。 2.客户关系管理与售后服务 o建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的售后服务。 o及时、有效地处理客户投诉，提高客户满意度，维护公司品牌形象。 3.市场调研与信息收集 o对软件行业和市场进行深入调研，了解竞争对手的产品、价格、市场策略等信息，为公司的决策提供参考。 o收集行业信息、市场趋势、客户需求等，为公司的产品研发、销售策略调整等提供依据。 任职要求： 1.教育背景 o本专学历，计算机类、软件工程、市场营销、经济、管理等相关专业，能力突出者可放宽至本科以下学历。 2.专业知识 o需要掌握一定的市场营销、销售技巧以及软件产品知识。 3.工作经验 oTOB行业2-5年以上软件行业或者互联网行业的销售经验，具备B2B市场部客户资源者优先考虑录用。 4.核心销售技能 o具备独立拓客能力。 o能够准确理解客户需求，提供合适的产品解决方案，并促成签约。 o与客户建立良好的关系，进行软件产品转介绍销售，提高客户满意度和忠诚度。 o具备谈判技巧，能够完成客户谈判并签订销售合同。 5.个人素质与沟通能力 o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 o热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望和挑战高薪的勇气。 o具有良好的团队合作精神和责任感。 o具备出色的表达能力和渲染能力，能够清晰、准确地介绍产品特点和优势。 o善于倾听客户需求，能够与客户进行有效沟通，并提供专业的解决方案。 o具备较强的逻辑思维能力，能够快速理解并匹配客户需求到销售的软件中去 6.其他要求 o学习能力：具备快速学习新知识的能力，能够跟上市场和技术的发展步伐。 o技术理解力：需要对软件的基本功能和技术原理有一定的了解，以便更好地与客户沟通。 o形象好，25-32岁优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供金融综合咨询服务； 2、分析客户的财务状况和需求，制定个性化的金融规划方案； 3、维护客户关系，定期跟进服务效果，确保客户满意度； 4、持续学习金融知识，跟踪市场动态，为客户提供最新的金融信息和建议。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于长期发展。 5、有强烈的挣钱欲望，3-5年销售经验优先

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。具备覆盖全球100多个国家、200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球领先的科技型综合性国际物流服务品牌。如果您对国际货运充满热忱，希望在富有活力与挑战的平台上实现职业成长，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、借助公司现有资源及互联网等多种渠道，向客户推介国际物流解决方案； 2、响应客户询价并完成报价流程，持续沟通跟进，承接订单，开发有合作潜力的直客与同行资源； 3、完成并突破既定销售指标，维护和深化客户关系，提供高质量客户服务； 4、挖掘潜在市场机会，主动拓展新客户群体，制定目标明确、有计划性的开发策略； 5、精准把握客户需求，有效传递公司服务的核心优势与差异化价值； 6、参与公司组织的各类展会及其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备3-5年以上同行业销售工作经验，拥有优良的客户服务表现及可验证的成功案例； 2、具备优秀的表达与谈判能力，兼具市场洞察力与战略规划思维； 3、既能独立开展工作，也善于融入团队协作； 4、思维敏捷、责任感强，能适应行业竞争节奏与工作压力。 【福利待遇】 1、无责任底薪+项目高提成+个人拼搏精神=收入上不封顶！ 2、周末双休+带薪法定假期+五险一金； 3、定期组织内部培训及跨部门专业经验分享会； 4、办公环境舒适高效，团队氛围融洽，管理人性化，同事友好，团建聚餐轻松愉快无内耗。

招聘要求： 1.能熟练的使用英语，并能与客户进行有效的书面沟通。 2.熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户； 3、有较强的业务开发能力及业务沟通能力； 4、熟练应用办公软件； 5、有一定的化学或生物知识基础 6、身体健康，心态良好，有团队精神。 7 工作内容： 1、负责市场信息的收集； 2、根据市场营销计划，负责营销活动的策划与执行，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立长期战略合作。

岗位职责： 1、负责教育类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的教育解决方案； 3、制定并落实销售计划，增强品牌在教育领域的曝光度与竞争力； 4、联动内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验； 5、跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解教育行业基本情况，掌握教育产品市场发展趋势； 3、目标感强，结果导向明确，适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同团队协同配合； 5、有教育类产品销售经历或相关领域从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、资源开拓与协作：深入挖掘停车领域市场潜力，构建行业合作关系网。主动对接商业地产开发商、医院物业管理方、交通枢纽运营单位及政府相关部门，推进潜在停车场项目的合作落地，提升市场占有率； 2、项目谈判与签约：运用专业的商务沟通能力，围绕合作模式、收益分成等核心条款与各方协商，高效推动合作协议签署，确保多个优质项目按期落地执行； 3、停车业务理解：具备成本核算与收入分析能力，可精准测算场地租赁费用、设备投入与维保支出、人力成本等，结合营收表现评估运营成效，并制定科学的定价机制以增强盈利能力； 4、市场研究与布局：密切关注停车产业最新发展趋势，掌握智能停车管理系统、无感支付等新兴技术的应用进展，并根据实际运营场景引入创新方案，提高场库智能化程度与竞争实力； 5、招投标全流程管理：跟踪公开招标信息，筛选匹配度高的项目机会；高质量完成投标文件编制，合理设计竞标策略；中标后落实对接工作，未中标项目及时总结优化，持续提升中标概率与项目品质； 6、运营实操经验：了解停车场整体规划、车位布局及收费系统运行流程。能统筹管理大型商业体、交通枢纽配套停车场等多元场景的日常运营，及时应对并解决各类突发问题。 任职要求： 1、具备较强的市场开发能力，拥有一定的停车行业资源积累，擅长商务洽谈，能独立推进新市场拓展任务并实现合作突破； 2、具备良好的数据解读能力，能够基于调研结果进行分析研判，为市场决策提供依据，并制定有效的拓展策略； 3、熟悉停车场动线设计、车位调度及收费系统操作流程，掌握基础财务知识和基本数据分析技能。 重点覆盖华东区域市场拓展工作 优先考虑来自以下企业背景人士：阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等 薪资待遇面议

带领团队抗压能力强

信用卡中心销售团队长（深圳橙信） 以派驻形式到平安银行工作 高薪｜团建｜管理｜银行核心业务 【岗位职责】 1. 团队筹建与梯队搭建 - 主导从零开始组建高效信用卡销售队伍，制定招聘标准，甄选优秀人才，构建完整的人才发展体系； - 规划新人成长路径，通过系统化培训与实战指导，快速提升团队整体作战能力。 2. 团队管理与目标达成 - 拆解并执行区域销售任务，制定阶段攻坚方案，保障团队业绩持续超越目标； - 跟踪关键指标（如获客量、激活率、合规率），通过数据分析和复盘优化作业流程，提高人均产出。 3. 跨部门资源整合 - 对接银行网点、企业客户及外部合作方，联合策划营销活动，拓展规模化获客场景； - 统筹内外资源，为团队匹配产品、技术及运营支持，推动业务顺利落地。 4. 文化塑造与合规风控 - 打造积极进取的团队氛围，鼓励成员挑战高目标，定期开展经验交流与技能竞赛； - 强化合规意识，确保所有操作严格遵循银行规范，全面防范业务风险。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、管理等相关专业优先； - 具备3年以上金融行业销售团队管理经验，有从0组建团队或带领10人以上团队的成功实践； - 熟悉目标分解与过程管控，擅长数据驱动决策与业绩复盘，结果导向明确； - 优秀的资源整合能力，能高效对接银行及企业端合作渠道； - 抗压能力强，具备领导气质，善于激发团队战斗力。 【我们提供】 - 薪资：底薪+高额团队绩效奖金（综合年薪面议，顶尖者可达行业2倍）； - 晋升：纵向晋升至城市负责人/区域总监，横向可竞聘总行管理岗； - 资源：平安银行全渠道客户资源+智能化展业工具支持； - 福利：五险一金、带薪年假、体检、节日礼金、团队旅游。加入平安，统领铁军，共创信用卡业务新标杆！ （请附团队管理案例及业绩数据，反馈迅速）

上海市奉贤区招通风安装工，安装焊工，维修、工地小工/杂工，会使用电锤、角磨机，做事自觉、积极，年龄45岁以内

上海市金山区招装修木工，八小时400，明天早上有空的联系，

需要九项体检报告 征信合格 【工作类型】住家保姆 【工作时间】无休（后期可协调） 【上户日期】尽快到岗 【工作地址】上海德济医院 【工资预算】10000/30天 【工作内容】 主要在医院照顾77岁女老人，能走，但是四肢力量不足，陪做康复训练，辅助洗澡，大小便 【客户要求】 45以下，性格开朗，善于沟通，服从安排，有耐心，能引导老人吃饭和做康复，眼里有活，后期回家需要做饭，要江浙沪，安徽，（阿姨睡行军床） 【联系方式】圆圆老师

招聘：公司直招过年不回家的保安员数名，无任何，要求身高173CM以上，45周岁以内，形象岗要求40周岁以内，176以上，没有犯罪记录。工资待遇，普通210元一天，形象岗240元一天。包吃一顿工作餐包住，国家法定节假日2倍。常白班 必须持上海保安上岗证 工作地址：上海市黄埔区 联系电话：

日结装卸，平均三百到五百一天

岗位职责： 1.负责公司智能背景音乐系统、无纸化会议系统等音视频产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2.管理维护全国及海外代理商、经销商网络，指导团队开展客户拜访、方案推广与项目落地支持 3.深度对接政企、教育、医疗、酒店等行业客户，挖掘智能化会议与广播系统集成需求，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，优化产品定价、渠道政策及营销活动 5.组织销售团队培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，践行“品质第一、服务至上”经营理念 任职要求： 1.具备3-5年音视频系统、智能会议、公共广播或弱电集成行业销售经验，有成功大客户或渠道管理案例者优先 2.本科及以上学历，市场营销、电子信息、自动化等相关专业背景更佳 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，认同制造业企业务实创新文化，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力、方案宣讲能力及跨部门协作意识，能适应短期出差 5. 持有PMP、音视频工程师（CEDIA/InfoComm）等认证者优先

东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销+面销结合、新签与续费同步推进、小单转化大单续报 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力、学习能力强、目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象良好、普通话标准，具备优秀表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、工作踏实尽责，态度热情真诚，目标明确不放弃，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观； 4、沟通直接高效，性格开朗利落、行事干脆； 六、关于薪资 “企业不会因发薪而倒闭，高收入匹配高产出”； “利益共享，成就每位奋斗者” 月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚9点 周末上午10点至晚9点 高效工作，成果导向，可持续发展 八、关于职业发展： 依据个人业务表现拓展岗位发展空间。 公司处于持续扩张阶段； 九、面试流程 仅接受现场面试，一次性完成两轮考核，合适者次日发放录用通知，流程高效顺畅

工作职责 ： 1、 按照项目需求开发多元化渠道，收集优质且具实效性的渠道资源； 2、 结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、 为渠道合作伙伴提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后服务； 4、 深入掌握Dubai项目内容，能够精准分析并为客户匹配合适资产，提升签约转化率； 5、 整合销售渠道资源，推动业务发展，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备海外房产销售背景者优先； 2、 熟悉中高端客户群体，有相关领域合作经验（如海外房产、金融、留学、移民、商会等）； 3、 具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，热爱销售工作，拥有较强的人脉拓展及渠道建设能力； 4、 能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神。

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司业务持续扩展，现面向社会招聘30名销售精英。学历不限，经验不限，只要你渴望突破、追求高收入，有目标、有干劲，欢迎加入我们，共创辉煌未来。 我们的要求： 1、年龄在25岁至39岁之间 2、普通话标准，性格开朗自信，表达清晰，反应迅速，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的能量 3、工作认真主动，听从安排，乐于学习与分享，具备强烈的进取心和团队合作意识 福利待遇 无相关经验者公司将提供带薪岗前培训，面试当天晚上即出录用结果 工作时间 周一至周六，法定节假日正常休息 9点-12点 2点-5点 薪资结构：底薪5000元 + 提成 + 业绩奖励 + 销售津贴 + 手机话费补助 + 每月团队聚餐 + 定期团建旅游 综合月收入5000-50000元不等，上不封顶，收入与努力成正比 工作内容： 1. 通过微信、电话等渠道开展公司产品的推广与销售工作 2. 维护公司已有客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 对客户信息进行系统化分类管理，实现精准维护与跟进

工作职责： 1、所辖区域内的客户开发维护及管理； 2、熟悉掌握公司各类业务，准确把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、做好来中心检查客人（患者）的医疗安排及临床衔接工作； 4、积极完成上级领导下达的目标任务； 任职条件： 1、大专以上学历，医药背景教育经历优先； 2、了解行业内部信息，掌握一定优质客户资源，具备市场开拓的能力； 3、拥有医疗相关的市场销售经验，尤其是在医学影像或基因检查领域有经验者优先； 4、拥有上海三甲医院专家资源者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能与客户、团队有效沟通，同时要有较强的抗压能力、责任心。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长 上班时间为9.30-5点 薪资面议

需要住宿的话面过当天就可以住宿！ 公司宿舍200m内拎包入住 地铁就在公司楼下非常方便 入职就可享受带薪年假15天 【薪资福利】 1、底薪10000+50%提成（统提，不打折） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金（学徒期就缴纳） 2、公司人均工资3-5w，销冠收入30w-50w 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪46w，年薪200万+。 注：在公司工作8月的员工，人均年薪60万 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的。 办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。团队全部都是00后95后气氛超赞每月固定三台苹果16大奖 每周两次固定下午茶星巴克瑞辛霸王茶姬等等！气氛超赞！欢迎来公司了解

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

欢迎有强烈赚钱欲望的伙伴加入我们，开启你的金融精英之路，不画大饼，拒绝PUA，只讲实际成长与回报。 薪资待遇：底薪8000元+15%-40%高提成+奖金3000-3万元+开单奖88-5000元（视表现而定） 五险一金齐全，提供带薪培训，定期组织免费下午茶，团队氛围积极融洽。入职即分配精准实时客户资源，助力高效成交。配备专业电销外呼系统卡、工作手机及微信账号，搭建完整培训体系，帮助每位销售快速上手，独立展业。 资源优势： 所有客户均为精准网络推送的实时数据，源自与抖音、快手、360等主流平台深度合作，确保为高意向潜在客户，杜绝无效拨打，资源质量高，成单周期短。 岗位职责： 日常通过电话或微信方式对接精准意向客户，引导其到公司面谈具体贷款方案；全程有主管及区域负责人协助沟通，从需求匹配、方案制定到签约回款，全流程支持，保障顺利开单。 任职要求： 年龄18至38周岁，渴望成长，勇于追求收入突破的年轻人优先，诚邀怀揣梦想的你加入沪融网大家庭！

岗位职责： 1. **团队管理与策略规划**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，制定并落地执行销售战略； 2. **销售目标推进**：统筹团队资源，确保完成公司设定的业绩指标，推动销售业绩稳步提升； 3. **客户问题响应**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案与支持； 4. **协同项目执行**：联动公司内部相关部门，保障跨部门协作项目的高效推进与实施。 岗位要求： 拥有扎实的销售实战背景及团队管理能力，掌握IT系统集成技术知识，深入了解半导体行业市场动态，能有效带领团队达成销售任务，并协调多方资源推动跨部门合作，支撑公司在半导体领域的业务发展。

【温馨提示】为避免重复邀约，请您仅投递一次简历即可。如有疑问可联系上海太平洋房屋HR吕老师，电话咨询可优先安排面试！面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。祝您面试顺利！ 薪酬福利 一、公司薪酬： 1、试用期保底7k-8K（大专7000/本科8000）超长保障！！！！提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合收入约10k-15k； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，免费提供专业协助 2、保险补贴：完善的社保制度，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖金 4、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此和谐共处、互帮互助，营造团结融洽的工作环境 5、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每一位伙伴感受如家般的温暖 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十九年稳步发展，已成长为以房地产经纪为核心，覆盖金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属太屋集团，专注深耕上海本地房产经纪领域。 我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，持续朝着“成为受人尊重的企业”目标迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造中国房产服务的百年企业。 太平洋房屋在上海市场的4大独特优势 1、真正坚持内部培养人才，从不引入“空降兵” 2、真正实现逆势增长，持续盈利并扩大规模 3、真正拥有自有办公产业园区的公司 4、真正连续18届荣获“金桥奖”的企业 太平洋房屋在上海的7大核心竞争力 1、扎根上海多年，历史悠久，品牌影响力强 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯（高曝光与好口碑） 3、高度重视人力投入，切实做到以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业（业务能力突出） 5、后勤保障配置科学合理（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系搭建（系统完善=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资企业，利润共享） 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄19-26周岁之间； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强观察力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议； 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成； 5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 若您除本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们热烈欢迎您的加入，并将为您提供充分的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：全上海就近分配 本公司为直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

上海营信创新房地产 公司介绍 公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。 营信创新房地产经纪有限公司专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研及宣传推广等多元化业务板块，是一家专业性强、综合服务能力突出的房地产服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个重点城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津地区合作开发商达30余家，整体合作项目超过200个。在京津区域商业地产销售套数市场占有率逾80%，住宅及周边区域业务亦持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作作风，致力于为开发商与终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。 企业文化 营信企业使命 提供诚信高效的商业地产服务 打造专业卓越的营销队伍 助力员工实现职业理想与自我价值 营信团队精神 雁阵精神 目标：具备强烈的目标意识，团队确立方向后，全体成员齐心协力共同奋进。 协作：注重团结合作，相互支持，凝聚力量才能行稳致远。 奉献：勇于承担责任，积极热情投入，为团队成功贡献自身力量。 沟通：以解决问题为导向，倡导高效沟通、正向交流。 感恩：珍惜同事的努力付出，铭记领导的指导栽培，感恩企业提供的成长平台。 发展历程 2015年12月26日，营信公司于北京正式创立 2019年10月31日，天津营信分公司设立 2021年3月31日，郑州营信分公司成立 2021年12月26日，武汉营信分公司落地 2023年7月1日，上海营信分公司启动运营 2024年10月23日，成都营信分公司正式开业 获得荣誉 北京市商业地产领域排名第一 天津市商业地产领域排名第一