多家校区就近安排 【你能得到的】 -稳定成熟的平台：星火教育创立于2003年，总部设于广州，隶属晓教育集团，全国拥有百余个线下校区； -更清晰的晋升通道：上海现有8家校区，另有3家新校区正在筹建中，储备期为3-6个月，业绩达标后依据总部运营标准进行岗位任命，晋升路径为储备主管-主管-储备校长-校长，每半年组织一次考核。 -更具竞争力的薪酬机制：底薪面议，能力决定收入；储备期间个人开单即可享受提成，即时回报；正式接管校区后获得管理支持，享受团队业绩提成。 【希望你做到】 1.拥有K12教育领域顶尖销售经验； 2.管理岗位无需脱离一线工作； 3.持续关注教育培训行业趋势，积极优化管理方式与教学实践 任职要求： 全日制大专及以上学历 1.具备优秀的团队合作意识和跨部门协调能力，能高效与教师及家长沟通 2.能够承受工作压力，具备较强的问题应对与解决能力，妥善处理教学项目中的各类情况 3.热爱教育事业，乐于学习并快速掌握先进的教育理念与技术手段

我们正在寻找这样的您： 一位不仅关注业绩达成，更注重为客户创造可持续价值、为团队铺就成长通道的同行者。我们期待您以“红肉产品解决方案专家”的角色，助力KA商超客户增强生鲜品类运营能力，同时引领团队实现职业进阶与自我突破。 【您将带来的价值】 对客户： 1、担任KA商超的策略伙伴，通过深入需求洞察提供专业的红肉产品解决方案，协助客户优化品类布局、提升消费体验 2、联动研发团队为客户定制专属新品，持续开展样品测试与迭代，确保产品兼具市场适配性与竞争优势 3、构建产品全生命周期管理机制，协同生产与品质管理部门提升产品质量稳定性，延长保质周期，减少客户反馈问题 对团队： 1、打造一支兼具销售实战能力与产品专业素养的队伍，通过体系化培训与实战带教，推动成员成长为领域内行家 2、营造开放协作的团队文化，建立知识积累与经验传递机制，让个体智慧转化为集体资产 3、规划明确的职业发展路径，支持团队成员在专业深耕与管理晋升双通道上持续成长 对内部协同： 1、打通销售与研发、生产、品控之间的协作链条，促进公司整体产品竞争力不断提升 2、从市场前端精准提炼客户需求，为研发端提供有效输入，助力构建更具市场吸引力的产品组合 3、通过精细化运营和流程改进，实现成本管控与盈利水平的协同发展 【您的主要职责】 1、主导KA渠道的深度运营，维护既有客户关系，开发新的战略级合作客户 2、带领团队达成既定销售目标 3、把握行业发展趋势，收集一线客户声音，驱动产品升级与供应链效率提升 4、搭建标准化客户服务体系，提高客户满意度与黏性 5、培育销售骨干，建设层级分明的人才梯队 【我们期待您拥有】 1、5年以上KA销售（涵盖沃尔玛、永辉、美团、叮咚、盒马等）经历，具备3年以上团队管理经验，有快消品行业背景者优先 2、优秀的客户关系经营能力与商业判断力 3、突出的团队管理与人才发展能力 4、良好的跨部门协同与资源统筹能力 5、以服务意识面对客户，以成就他人的心态带领团队

1、负责协调合作伙伴的常规商务事宜，执行日常商务操作（如订单跟进、返款计算、付款执行等）； 2、开展报价工作，跟进客户进展，维护客户信用信息及相关管理工作； 3、参与并配合与合作单位（含供应商）的商务洽谈，协助合同与协议的拟定； 4、收集行业市场动态，并进行归纳分析与整理； 5、协助安排各类商务活动相关事务。 6、具备房产销售或金融销售从业经历者优先考虑

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

岗位职责： 1. 负责公司销售部门的日常推广、客户拓展与维护以及团队运营管理工作； 2. 科学规划部门发展路径与销售方案，达成个人及团队年度销售目标； 3. 根据公司产品特性与市场战略，组织实施产品的市场推广活动； 4. 掌握国内外物流行业发展趋势，收集市场信息与产品资料，开展市场调研。熟悉国际货代及进出口相关操作流程。 任职资格： 1. 性别不限，本科及以上学历；具备英语四六级者优先 2. 熟悉海运出口操作流程，在国际物流领域具备一定资源基础，拥有优质客户资源或团队管理经验者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能有效组织团队开展调研与分析工作，并制定可行的销售策略； 4. 性格外向，沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，具备在非工作时间持续推进业务和处理事务的积极性，对实现个人职业价值有强烈追求

岗位职责： 1、负责检测领域市场拓展工作，借助公司产品资源，通过多元渠道主动开发客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略；协同各业务环节稳步推进，为渠道和客户提供高效服务支持； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备1年以上To B销售工作经验，拥有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 2、具备较强的自我驱动力与快速学习能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。

1、负责区域销售指标的分解及完成 2、组织开展终端人员的业务培训与技能提升 3、保持终端门店形象的统一与规范 4、统筹新店开业在人员、货品、场地及促销活动方面的准备与执行跟进 5、配合商品部门完成季度订货计划，确保订货工作顺利推进 6、独立策划可行性强的运营方案并推动实施，实现门店业绩增长 7、具备良好的团队搭建能力，熟悉上海各大商圈布局，拥有一定人脉资源，可独立高效完成店长、高销等核心岗位招聘 备注：个人销售业绩突出者优先录用，本岗位侧重零售实战，非纯运营管理方向 任职要求： 1、工作经验：具备5年以上服装行业终端营运管理经验，曾管理5-10家门店，有单店年销售额500-800万的运营实操经历 2、深耕品牌女装零售终端管理，熟知服装零售终端运作模式 3、能力要求：具备出色的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通协作能力强 4、能接受出差安排，有品牌女装零售行业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 通过网络、抖音，小红书，快手，微信号、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4. 工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、配合总经理拟定发展战略与运营规划，并监督执行进度，确保年度目标顺利达成； 2、统筹部门日常运作（包括指导与培训等），带领团队开展客户开拓及维护工作，保障业绩指标完成； 3、掌握航空货运南美市场动态，熟悉航空公司包板政策，结合市场行情制定合理价格策略； 4、深入理解代理产品特性，为客户设计专业化的物流解决方案，协调满足客户需求； 5、搜集整理市场相关资讯，结合实际提出切实可行的营销建议； 6、重点跟进特殊事项，协助团队成员解决业务中的重点难点问题，及时向上级汇报突发情况或无法处理的事项； 7、参与大型客户、航空公司、新站点及新航线的开发，并落实后续管理支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少5年航空公司货运部门或航司总代理（GSA）从业经验者优先，有两年以上团队管理经验更佳，了解行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 3、英语口语表达流利，熟练操作各类办公软件； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长沟通协调，应变能力强； 5、富有工作热情，具有积极进取、勇于创新的精神，恪守职业道德。

招聘 上海A2 集装箱 驾驶员1名 现金 包干 跑 常州 镇江 宜兴 丹阳 大丰 东台 兴化 扬州 泰州 泰兴 湖州 桐乡 平湖 绍兴 固定门点 要求 业务熟悉 吃苦耐劳 服从管理 联系 手机

上海市金山区招架子工

万年青健身器 长白班 ⏰周三上午10:00 / 下午13:30 ✅ 岗位：喷粉工 ✅ 年龄：48以下 24+1元全勤=25/小时 做六休一 ✅ 待遇：管工作餐，可住宿（600元/间，6人平摊房租+水电） ✅ 优势：先看车间再面试， 小时工：长期返1   面试地址：北盈路388号 联系:

周一至周五上午9点面试 根莱食品有限公司 招仓库工人 长白班 8小时单休 年龄20--45岁 要有仓库经验 会开叉车和简单电脑操作 工作能力强 有责任心 头脑灵活 月薪5000-5500联系电话：

上海浦东新区日料招聘 后厨中工和师傅:6500-8000 做六休一、有奖金、宿舍近。宿舍有空调，洗衣机，热水器。 黄小姐： ：

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 商务出行提供公司专车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

年龄要求****** 任职要求和岗位职责： 1、利用在线沟通工具及时回复客户咨询，协助客户完成线上购买流程，促进订单顺利完成。 2、通过电话联系客户，添加微信进行产品推荐并引导客户下单成交。 3、借助线下渠道获取客户资源，添加微信持续跟进，根据客户需求推荐合适商品促成成交。 4、与4S店、汽修厂、洗车房等实体门店对接，建立稳定持久的合作关系。 5、具备较快的打字速度，拥有较强的销售意识和语言表达能力； 6、负责处理日常售后事务，包括物流信息查询、退换货流程办理及快递异常情况协调； 7、有电销、网销或面销经验者均可，产品知识由公司统一组织培训。 任职资格： 1、能以良好的服务态度回应客户关于产品与服务的相关问题，推动客户达成更多交易。思路清楚，可同时应对多位客户线上沟通。 2、工作认真细致，主动积极，富有责任感；性格平和，不易急躁，善于换位思考，具备应对突发状况的能力。 3、频繁跳槽人员请勿投递，有相关经验者优先录用。 薪资待遇：底薪5000-10000，提成5%-11%，另享月度奖金、季度奖金、年度奖金，公司提供餐补，提成上不封顶，收入可观。

负责小区业务

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

职位描述 主修专业：广告类、市场营销、管理类 定位：配合销售部门报价、合同制作、标书制作，销售报表统计、客户联系等 岗位职责： 1.负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.协调并组织部门间会议的召开及各类销售报表制定、完善、统计工作； 3.辅助销售日常工作的开展，包含合同制作，报价提供，标书制作，维系新老客户，参与并组织协调各类内外部课程及活动，积极推进部门销售业绩； 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5.完成领导交办事务。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，有一年以上助理经验者佳； 2.具备良好的沟通技巧、表达技巧； 3.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强； 4.有较强的沟通协调能力及团队合作精神，人际关系佳； 5.能熟练应用office办公软件。 此岗位可以向销售方向培养

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责: 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.持续维护客户关系，及时高效处理交易各环节中的各类问题； 4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交数量与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对商铺市场有高度热情，拥有良好的市场洞察与分析能力； 3.学习能力强，具备积极进取的自我推动力； 4.工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力； 5.具备良好团队意识，善于与同事协作交流。

公司生产销售品牌食品神猴食品

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的群体打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚了国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖专注高端留学服务的“藤德留学”等品牌，同时整合了广受认可的主流留学机构及优质小型精品机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，为学生顺利进入海外名校提供全方位支持。 作为独立第三方留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质服务。 【职位描述】 1.负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2.结合公司战略方向与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业绩规模与收益水平。 3.精通留学申请流程及相关政策法规，为客户输出专业、精准的咨询建议。 4.承担BD数据的追踪与分析工作，优化并执行有效的业务拓展策略。 【任职要求】 1.具备3年以上留学行业BD工作经验，熟知留学市场格局与相关政策。 2.拥有出色的市场洞察与开拓能力，能自主达成业务拓展目标与任务。 3.具备优秀的沟通协调能力，可高效对接国内外客户并维持长期合作。 4.掌握数据分析与项目推动技能，能根据市场趋势和客户需求灵活调整拓展策略。 5.拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】 渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供舒适办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等多项优厚待遇！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 -极具吸引力的薪酬体系与惊喜福利！ -宽广的职业成长路径与晋升空间！ -公司配备系统化培训与学习支持机制！ -配备现代化办公场所与积极协作的团队氛围！

公司直招（这是一个真实可靠的职位） （，都是95后、00后）期待你的加入！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的是氛围超nice福利多多！团队年轻有活力；在这里，有高冷御姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，也有欢乐逗逼，让你知道什么是快乐星球！同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬！下班组队约饭、轰趴、逛街~除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑，让身边的朋友羡慕你！ 我们能为你提供： 【丰厚薪资】 责底薪8000+【净业绩的20%-45%超高额提成】+奖金3000-30000 单月开单超过20万直接奖励1万元红包以及一台iPhone17月月都奖！ 平均月薪2w-5w，能力优秀者月薪5w-10w，top月薪40w+（真实可看工资条） 轻松工作-15000左右（含试用期） 稍微努力-50000以上（各种激励：现金红包、spa、最新iPhone17） 逼下自己-100000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】 只要你有实力，我管你是20几！ 【住宿】 面试通过当天入住公司公寓，精装修单身公寓，至公司步行5分钟，开启品质生活 【团建】 聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、旅游 【福利】 丰富多彩的员工活动，不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；节假日均可收到公司的节日礼品 【下午茶】 听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【假期】 除正常法定假日外，每年带薪年假+带薪春节假期超20天 【环境】 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全，配有餐厅、活动室等，关爱每一位员工 直说吧，我们要人你要赚钱，那就来公司看看吧！我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求持续优化团队结构； 2. 根据公司整体目标制定团队任务，并合理拆解至个人，推动团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实本部门的业务规划与执行方案，定期复盘进展并进行过程监督； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推进人才发展与梯队储备建设； 5. 协同内部相关部门协作，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化流程效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，认同互联网发展模式，关注长期成长路径，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 擅长目标分解、过程管控、结果追踪及阶段性总结复盘； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出成果，富有进取意识与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动