招聘：物业拓展经理/副总监（住宅方向） 薪资：面议 职责描述:1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的奉献，向领导报备项目情况；3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；4、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批；5、跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；6、组织投标小组、编制投标书，符合投标要求；7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议；8、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版及定额；9、收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略；10、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、获得大专以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、3年以上大中型房地产、物业管理经验，1年以上拓展经理或同等岗位工作经验；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力；5、较强、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压；6、熟悉上海物业投拓市场

  大龄岗位 四团新接盘小区 电工，物业经理随时面试 物业经理一名 男女不限 60岁以下 55岁以下 要求做过的外地户口 月薪6000+左右（提供住宿） 物业水电工 65岁以下 （有电工证月薪5500左右） 24小时待命，提供住宿 随时面试 下面岗位 现在报名面试 勤杂工 63岁以下月薪3000-4000元 男女保洁65岁以下 工月工资2600-2800元 报名

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岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

年前面试，年后入职 面试约起来 融创物业招聘各类精英 1、高端项目负责人-形象气质佳、有高端项目管理经验、沟通能力好（上海高级物业经理证优先） 2、非住项目负责人-本科、形象气质好、有大型园区管理经验 3、市场拓展-有全流程市拓经验，履历稳定、业绩支撑，不限业态 4、平台职能环境品质管理岗-头部物企相关经验 5、总经理助理-头部物企管培生优先 6、项目各条线负责人-有相关经验，可培养 有食堂或餐贴，带薪年假，薪资面议； ☎宁女士 工作地点：上海就近分配 欢迎自荐或推荐 推荐成功有

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

上海市普陀区招泥瓦工

明天下午1点面试 带好身份证原件 电器包装厂 招聘仓管一名会开平叉45岁以下，有叉车证，长白班，8小时做六休一，提供二顿工作餐，每年有年终奖，交上海社保！ ①叉车工工资6500元！ 招聘办公室文员一名，熟练电脑wps办公自动化 文员工资试用期5000元，试用期结束加工资！ 加班劳动法，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假上班3倍。 厂址:丰绕路600号 报名电话：同号

上海青浦区招聘：招聘A2司机开冷藏车 薪资：面议 招A2驾驶员2名，开15米冷藏车，无不良嗜好，能吃耐劳服从管理安排

上海市长宁区招设备保温、罐体保温

上海九江路 招聘（过年不回家） 切配6500-7000 打荷5000-5500 法定假调休，包吃住，月休4天 电话

招聘：夜值经理 薪资：面议 值班经理（夜值）岗位职责：1、全面负责项目非公时间各项工作运转、客户协调及处理突发事件处置;2、严格执行物业管理处各项规章制度、操作规程、运行规范等，督促、检查执行情况，确保设备及人员不发生安全事故;3、巡视项目重点部位，检查设备运行记录，分析故障现象，及时发现处理问题，并向直属领导报告4、协调项目各部门之间的配合，维持夜间正常营运秩序:5、监督检查非公时间员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制度进行处理负责对二装施工现场的检查和管理及时消除安全隐患;6、督促检查施工人员及技工执行安全操作，确保设备及人员不发生安全事故;8、负责对非公时间项目突发事件和重大活动的协调指挥工作;9、交负责编写“夜值记录”，对于当天工作的重要情况发生和发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示;福利待遇：应发工资6400，五险一金（实缴）上班时间：上五休二不保证六日 八小时办公地址：西红门元创大都会

招聘：物业经理 薪资：12K-15K 1、有医院项目、管理300人左右经验优先。 2、负责整个项目的运营管理，与甲方的沟通对接等等； 3、人员培训与管理； 4、标准操作流程的制定与监督执行； 5、须有医院保洁、运送管理经验 6、此岗位工作地点为：贵州

万邦 1.招聘物业经理 任职条件： 1.30-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术； 2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。 2.招商经理5人，25~40岁左右，大专以上学历 管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险 电话:陈老师 地址:清丰马庄桥万邦

招聘：物业经理 薪资：面议 具备物业项目综合管理经验，沟通协调与问题解决能力突出。

物业公司招聘: 小区物业经理、经理助理、保洁员 公司缴纳人身意外险，员工福利待遇好。要求：身体健康，服从管理，有工作经验者优先录用，联系电话:

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工 包工作餐

1.招聘岗位：工程维修员 2.工作地点：黄浦区9号线小东门站附近 3.工作时间：做五休二 4.福利待遇：税前7-8k，上海社保公积金 5.岗位职责： *根据机器设备状况及时诊断并排除故障；对设备进行维修保养并保证其正常运行； *认真做好预防性维修计划及巡查工作； *掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； *领导交办的其他事物，完善体系表单、文件等。 任职资格： *品行端正，能吃苦耐劳、服从分配； *3年以上工作经验，具备低压证书、高压证书及有效期内的专业证书； *具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； *具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；良好的团队合作精神。电话冯先生

【招聘】兼职物业维修工 【要求 】 高 低压证 50岁一下 具有物业维修经验 【时间】做一休一 1月单号班物业维修工 1名 8:00~20:00【薪酬】5000元， 夏季有高温费，加班有加班费300。 【地址】 浦东新区迎春路96号。 电话

招聘：工程经理 薪资：面议 岗位描述：1、全面负责项目设备管理、操作、维修养护工作，督导工程服务人员，保证公司各项制度、技术标准的实施；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、日常设施设备的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作；4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；5、负责工程服务人员招聘，根据公司或项目规定对其人员进行上岗培训、再培训以及发展教育；6、质量控制，监控所提供的工程服务人员的服务质量与有效性；7、保持与医院客户和员工的有效沟通，及时处理现场发生的问题；8、根据公司运作管理要求，进行成本控制；9、完成上级经理安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，机电一体化专业，具有中级以上职称者优先，熟练使用办公软件；2、年龄30～38岁，身体健康；3、5年以上商业物业、办公楼、酒店、工厂设备管理维修保养经验；4、具有设备维护管理知识，熟悉暖通、强电、弱电、变电站、楼宇自控、装修装饰、房屋本体等设备、设施的原理及日常维护要求；5、良好的团队管理及供应商管理能力；较强的计划编制能力及组织协调能力；优秀的人际沟通和协调能力及团队合作精神；6、能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；7、熟练操作计算机办公软件。

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

上海市普陀区招酒店客房服务员，要求，年龄56岁以下，包吃包住，手脚麻利，做事靠谱，八小时，做六休一，五险一金，月薪7000以上！

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

，打扫客房卫生。工作简单。要求 ，，年龄30到50之间。一小时60元，当天活干完就能走。不限制下班时间。有工作经验优先

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-6.5K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：代