岗位职责： 深入分析销售和库存数据，做出符合生意的买货计划，识别采买中的风险和机会，保证最终采买规划与公司产品策略保持一致。 1、熟悉运动品类的商品特点，了解市场潮流趋势，有较强的数字分析能力，能根据店铺类型和商品品类制定不同渠道的商品采买计划。 2、有较强的沟通技巧及抗压能力，能处理不同区域与客户的采买计划需求，并给出合理方案。具备订货企划的相关经验，了解订货的运作流程，能帮助区域与客户制定合理的采买计划。 3、与产品企划中心保持密切沟通，深入分析销售和库存数据，以识别风险和机会，保证线下渠道采买的准确性。 4、可以独立完成与商品采买规划与相关系统优化的相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年或以上买货工作经验具有运动、户外类似工作经验优先; 2、具备业务思维，对数据敏感，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 3、乐于挑战，有较强的抗压能力和沟通能力。

岗位职责： 1、沟通对接供应商，管理各类商务采购合同，及供应商文件资料，签署有效合作协议； 2、维护并评估现有合格供应商，供应商主档信息的建档及开发有效供应商数量； 3、每月采购计划及规范选择合适的供应商，做到货比三家，严格控制成本； 4、及时应对断货滞销问题及反馈； 5、及时有效解决食品安全客诉问题； 6、与财务对接（现金流周转情况）及对账； 7、负责采购订单的制作、确认，安排发货、跟踪到货日期； 8、实时了解行业动态，与销售部、研发部配合协调，及完成市场调研，并对产品给到针对性的意见报告； 9、参加各大展会学习收集资料及探厂、访厂，增加企业供应商有效数； 10、配合完成日常基础工作及领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学或相关专业优先； 2、5年以上采购工作经验，其中至少3年以上在快消品、食品饮料或连锁餐饮行业的采购管理经验，茶饮行业经验者优先； 3、熟悉采购全流程管理，能独立制定并执行采购策略； 4、具备出色的议价技巧和沟通能力，能达成最优采购条件； 5、具备供应商开发、评估、激励和淘汰的能力； 6、熟悉茶饮行业原材料、包材、设备的市场、价格、质量标准及供应商生态； 7、优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源； 8、能在快节奏、高要求的环境中高效工作，责任心强。

工作内容: 1、规划并执行面料采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、开展供应商的评估、筛选及管理工作，持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、了解国内采购市场环境，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推进与供应商及内部团队的协作。 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

工作内容： 1、采购战略制定：协助管理层规划公司整体发展战略，牵头拟定采购领域的中短期及长期发展路径；结合企业经营目标与业务方向，制定采购管理制度；优化并完善采购作业流程。 2、采购执行管理：指导并监督团队开展日常采购任务；审核报价文件、采购合同，跟踪采购进度与价格管控，确保产品质量达标；参与重大订单的商务谈判，监督合同签署及后续履约执行情况。 3、采购成本控制：围绕产品定位与成本要求，组织编制采购预算方案，实施成本管控措施；监控预算执行过程，并定期向总经理提交采购执行分析报告。 4、供应商管理：开展市场调研、分析与评估，进行供应商资质审核，持续维护与更新合格供应商名录；组织实施供应商定期评审与绩效考核；指导团队拓展、筛选优质供应商，协调处理供应商合作关系，推动供应商管理体系的建设与优化。 5、组织资产管理：建立并维护采购台账，记录产品名称、型号、供应商信息、采购单价等关键数据；积累产品及相关专业技术资料；对合同文件进行分类归档、整理汇总。 6、分管部门管理：设计部门组织架构与人员配置标准；负责所辖团队的人才引进、培训发展、绩效考评与激励机制建设，构建合理人才梯队，营造高效协作的工作环境。 任职资格： 1. 具备1.5年以上采购工作经验，其中至少3年在贸易型企业从事采购管理相关工作； 2. 掌握采购运作机制与成本控制方法，熟悉招投标及采购流程，具备采购体系搭建能力； 3. 了解供应商评审流程，熟悉相关质量管理体系标准；具备合同谈判经验与风险防控能力； 4. 具备战略规划、团队组建与团队管理能力。 员工福利： 1. 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 2. 年终奖：依据公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效考核结果及公司整体业绩挂钩，体现多劳多得，共享成果！ 3. 季度调薪：根据员工工作表现与能力提升情况，每季度开展调薪评估，优秀者可获得薪资上调机会。 工作时间：上午9:00-下午6:00，每周工作五天，休息两天，法定节假日正常休假。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务发展与品类延伸需求，现诚聘具备经验与视野的采购专业人士加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门工作流程，保障采购任务高效推进； 2，依据市场动态与业务实际，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，建立采购数据体系，持续降低采购成本； 3，主导价格谈判、质量监督及合同执行，提升采购效率与供应稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度、月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链执行； 6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平与溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先考虑； 3，了解水果原料的主要产地、品种特性、季节规律及市场价格趋势； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控相关经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应频繁出差。

Purpose and Mission 负责亚太区（包括东南亚、北亚及南亚）包装材料与卷筒类物资的战略采购工作。将以创业精神主导该品类的支出管理、供应商布局及创新推进。 作为采购团队成员，专注于包装与卷筒品类，需深入理解业务单元的目标与挑战，确保区域与全球市场需求与公司整体产品战略保持一致，并使产品供应结构和供应商配置满足本地工厂的实际需求。 Key Activities and Responsibilities - 品类规划与供应商统筹管理 - 跨部门协作关系维护 - 持续优化采购流程与成本结构 Education & Experience • 供应链、工商管理、工程、采购或相关专业本科及以上学历。 • 具备良好的英语书面与口头表达能力，可胜任全英文工作环境。 • 精通包装、卷筒、模具等品类知识及品类管理方法，具备10年以上项目管理、战略采购、品类运营或供应链相关工作经验。 • 在预算管控及降本增效项目中具有成功实践经验。 Collaboration & Communication • 能在快节奏、跨职能环境中高效协同，与全球及区域团队顺畅合作。 • 具备出色的沟通技巧与利益相关方协调能力。 • 高度重视合规性与职业道德，坚守诚信原则。 Core Functional Skills • 具备扎实的数据分析能力，擅长基于数据制定决策。 • 熟练掌握商务谈判与合同管理技能。 • 善于供应商统筹管理并建立长期合作关系。 Strategic & Analytical Expertise • 品类战略规划：善于制定并实施契合业务目标的长期采购策略。 • 市场洞察力：熟悉塑料、纸板、木材、金属等包装与卷筒材料的市场动态与发展趋向。 • 成本建模与总拥有成本分析：精通TCO分析、价值工程及成本优化方法。 Supplier & Stakeholder Management • 供应商关系管理（SRM）：具备构建战略合作关系、评估绩效表现及推动持续改进的经验。 • 谈判能力：具备较强的商业判断力，可在价格、合同条款和服务水平方面达成有利协议。 • 跨部门协同：能与研发、生产、质量、物流及可持续发展团队紧密配合，确保采购策略与业务需求同步。

岗位职责: 1、全面主持采购部门工作，为团队成员提供指导，并合理安排与监督日常任务执行； 2、组织开展公司食材品类的周期性市场询价、比价及议价工作； 3、对供应商提交的报价进行综合评估，开展有效议价谈判； 4、负责供应商的接待工作，维护日常沟通与合作关系； 5、配合推进采购制度建设，优化采购作业流程，强化成本与质量管控； 6、参与并协助实施供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 7、负责采购合同的归档管理及相关信息的系统维护。 任职资格: 1、具备五年以上餐饮行业采购经理工作经验，精通采购各环节流程； 2、持有有效驾驶执照，熟练驾驶手动挡车辆，安全驾驶记录满两年以上； 3、工作严谨细致，具备良好的职业操守和责任心。

职位描述： 1、调研全球市场动态，结合市场需求及企业战略制定采购方案，推进产品线的规划、引入与更新，持续优化品类布局，并与境外供应商开展商务谈判； 2、定期收集并分析国际行业趋势及市场数据，形成周度信息报告； 3、负责采购全流程的执行与跟踪，涵盖订单下达、进度跟进、补货安排、入库协调等环节，保障库存良性周转，提升供应链运作效率； 4、维护现有海外供应商合作关系，同时拓展并管理新供应商资源； 5、确保所采商品具备市场竞争力，科学制定及调整采购价格，控制成本，保障合理利润空间。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语、管理学、国际贸易等相关专业优先； 2、具备一年以上进口贸易采购工作经验，有鲜活类产品采购背景者更佳； 3、熟悉国际采购操作流程，具备流利的英语沟通能力； 4、具备较强的组织协调能力，擅长谈判与人际交流，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助开展集中采购产品的招标工作，并推进后续执行事宜，涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备； 2. 与中标供应商签订框架合作协议，并制定适用于单店的合同标准模板； 3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作； 4. 日常维护供应链系统中的产品信息，包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等； 5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门，推动跨部门协作，优化采购流程，解决协同过程中的各类问题； 6. 落实供应商管理，跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 具备三年以上医疗器械采购经验，有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程，掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识； 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通表达与应急处理，服务意识强，职业素养良好； 熟练使用常用办公软件。

1.制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）及跨境运输等业务模块 2.拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区物流供应商网络，包含车队（含集卡）、仓储、报关等配套资源 3.严格执行供应商准入标准，核查资质文件（车队须核验保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案证明） 4.实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5.强化成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6.跟踪油价变动、高速通行费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7.高效响应需求，熟悉物流招投标全流程，快速匹配适配供应商并提供最优报价方案 8.做好风险防控工作，并完成上级交办的其他任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店服务标准与操作规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

这定位我再加两个人带大吸尘器加20块钱。

上海市闵行区招工地小工/杂工 工地打扫卫生小工 岁数59以下 需带体检报告 工资200一天 每天就是打扫卫生

《纳峰电子厂》 包吃住 包进，不体检，包吃住 井号面试时间 11点开始面试 白班2⃣5⃣元/时 夜班+元补贴/天 住宿补贴3⃣0⃣0⃣元/月 做满一个星期，周周可预支工资 小时工：18-40岁 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 工厂主要是手机，相机，电脑等零件加工镀膜 提供免费工作餐，免费住宿4-8人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， 能适应两班倒-无尘服 面试当天可安排住宿 保险公司承担，不扣个人 ， 工作地址：青浦区崧辉路399号 报名联系:

岗位职责 1、 负责采购体系与流程优化与改善 2、 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行 3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控，协助推进库存合理有序化 4、 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设； 5、 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效； 6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展； 7、 其他公司供应体系需要完善的事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA，了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。 2.6年以上采购相关工作经验，其中至少3年在电子行业采购经验，至少有4人以上的采购队伍管控经验。 3.具备匹配的职业素养，有效推进企业经营的将本增效； 4.为人正直、性格正面阳光，具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。

保温杯厂诚聘以下工作岗位： 1.包装工10名，男女不限，55岁以下，集体计件，5500-7500/月 2.包装全检1名，，45岁以下，工资5500-7500/月 3.品质主管1名，有3年以上工作经验，待遇面谈。 4.采购主管1名，有2年以上采购经验，具体面谈。 地址：清溪工业区杏花路78号

岗位职责： 1、负责化妆品和保健品内外包材采购，负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作，确保各项采购工作顺利进行。 2、负责供应市场调研，不断开发优质包材供应商，进行价格比对，产品质量的把关，定期组织供应商评审等管理工作。 3、解决采购过程中出现的问题，包括质量问题、交货延迟等，并及时反馈给相关部门。 4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。 5、跨部门协同：与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。 6、根据公司新品开发及客户需求，负责有关寻样、打样等前期采购工作，提供产品开发支持。 7、负责供应链采购部门相关费用，供应商、加工厂等费用，货期管理及结算安排，合理进行款项支出计划管理。 8、负责部门团队管理，定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验，两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识，具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。 2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程；熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。 3、有出色的沟通协调能力，产品化与数据化能力和成本意识，对采购结果负责。 4、对包材价格非常熟悉、敏感，熟悉相关行业的采购流程和标准

一、核心岗位职责​ ​ （一）团队管理与新员工带教​ 1、全面统筹采购部门新员工带教与团队管理工作，制定个性化带教培育方案，系统覆盖采购业务全流程操作、工作规范标准、跨部门沟通技巧等实操性内容，赋能新员工快速具备独立开展工作的专业能力；​ 2、结合公司战略发展规划（如新产品线拓展、新市场布局等核心业务场景），设计并持续迭代采购团队组织结构与岗位职责体系，明确新员工岗位边界与核心工作目标，保障团队运营效率与业务发展适配性；​ 3、搭建清晰可落地的团队及个人 KPI 考核体系，针对新员工制定阶段性成长考核指标，既涵盖采购准确率、交付达成率、合规操作执行等基础维度，亦纳入成本优化成效、供应商开发质量等核心指标，实现考核的引导性与公平性统一；​ 4、构建团队内部激励与认可机制，密切关注新员工职业发展诉求与工作状态，营造包容支持、积极进取的团队氛围，持续提升团队凝聚力与人员稳定性；​ 5、统筹规划团队日常工作优先级，针对新品项目采购攻坚、紧缺物料供应保障等重点任务，牵头调配资源、聚焦核心突破，确保关键工作目标达成；​ 6、严格管控团队商务操作合规风险，对新员工经手的采购合同、订单等核心文件进行专项审核，确保采购全流程合法合规，有效规避法律与商务风险。​ （二）采购体系搭建与业务全面承接​ 1、全面承接原有采购业务板块，涵盖存量供应商关系维护、未完成订单跟进、历史项目收尾等全维度工作，保障业务衔接无断层、运营无中断；​ 2、主导采购管理体系的搭建与优化，梳理并落地端到端标准化采购流程，覆盖寻源调研、询报价管理、比价议价、合同签订、订单执行、到货验收、付款结算等关键环节，形成可复制、可推广的标准化管理体系；​ 3、建立并持续完善采购知识库，整合优选供应商名录、物料成本数据库、典型谈判案例库、供应链风险应对预案等核心资源，为团队标准化作业提供专业支撑；​ 4、推动采购数字化工具的深度应用与功能迭代，提升团队数据驱动决策能力，优化采购工作效率与精准度；​ 5、确保采购工作严格遵循公司内控管理要求、财务管理制度及合规体系标准，牵头对接内部审计工作，针对审计反馈问题制定专项整改方案并跟踪落地闭环。​ （三）供应商管理与跨部门协同​ 1、全面负责供应商全生命周期管理，涵盖供应商开发、资质审核、商务谈判、履约评估、分级管理等核心环节，优化供应商结构，提升供应链稳定性与采购成本效益；​ 2、牵头建立与工程、客服、仓储、财务等相关部门的常态化协同机制，共同优化跨部门协作流程（含客诉处理采购协同流程、来料异常处理流程等关键场景）；​ 3、明确跨部门协作关键节点的输入输出标准与责任划分，打破沟通壁垒，保障采购工作与各业务部门高效协同、无缝衔接。​ 二、任职要求​ 1、全日制本科及以上学历，电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先；​ 2、具备 5 年以上电子行业采购工作经验，有带教新员工、搭建采购体系的实战经验，深度熟悉电子行业采购全流程、标准操作程序及行业发展趋势；​ 3、掌握扎实的采购专业知识，精通采购业务流程，具备优秀的商务谈判能力、合同起草与审核能力，能独立处理复杂采购项目及突发问题；​ 4、具备丰富的团队管理经验，擅长新员工带教、团队激励与凝聚力建设，管理风格包容且高效，能快速帮助新团队形成战斗力；​ 5、具备良好的供应商关系管理能力，拥有优质电子行业供应商资源者优先，能快速整合资源、优化供应链结构；​ 6、具备较强的体系搭建能力、问题解决能力与风险预判管控能力，对供应链风险敏感，能快速制定应对方案；​ 7、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心，工作严谨细致、结果导向，能独立承担全面采购工作压力。

基本福利：五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖工作时间：8 : 30- 5:30，午休1.2小时，发薪日10号。公司介绍：公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.8亿。 岗位职责：1 .根据线上产品特点，进行供应商以及渠道的开发，为线上平台建立、提供专业的商品种类服务；2 .负责建立物资采购的供应体系，开拓供应渠道，建立良好的供求关系，确保采购任务按时按质的完成；3 .掌握市场价格动态，采购物资的谈判与议价，供应合同的签订、监督合同的履行从而达成采购目标；4 .负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期、准确入仓，以及对各种账单的审核整理与财务部结算；5 .根据线上工作人员了解到的客户反馈，向公司提出产品优化建议；任职资格：1 .具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2 .具有敏锐的市场洞察力和准确的商品分析能力，能够有效开发供应商渠道；3 .电商或者食品行业相关工作经验优先

晚上9点上班，出一下库分配一下货单，按需采购物料，正常4点左右结束工作

一、主要职责： 1、商品规划与执行： 协助拟定月度、季度及年度商品运营计划，并按既定节奏推进实施，确保销售目标顺利达成； 2、货品调配与库存管理： 统筹商品从订货、到货、入库、分货、调拨至收仓的全流程管理；制定合理调配策略，精准匹配各门店需求，优化库存结构，提升商品周转率，有效控制库存压力； 3、商品培训： 主导新品上市前期准备与落地执行，包括制定上市方案、组织门店员工进行产品知识培训，推动新品快速上架并实现销售转化； 4、促销协助： 参与制定商品促销策略，结合商品特点与市场动态，提供专业建议，如促销款筛选、价格设定等，提升活动成效； 5、数据分析与报告： 熟练运用数据分析工具与方法，定期输出商品运营分析报告（月度/季度/年度），深入剖析货品流动情况，持续优化商品运作流程与执行效率； 6、市场分析： 开展门店巡检工作，收集商场环境、竞争对手及本店在陈列、产品、人员、定价等方面的市场信息，及时反馈并提出可行性改进建议； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、教育背景：具备大专或以上学历； 2、工作经验：拥有两年以上服装潮牌领域商品管理经验，熟悉服装类商品的采购、销售及库存管控全流程； 3、技能要求：精通Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力，能熟练运用数据分析技巧支持决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效对接品牌方、运营团队及门店人员； 5、对服装行业市场具有敏锐感知力，了解时尚趋势及消费者需求变化动态。

职责描述： 1. 协同项目团队推进项目开发进度，确保采购件在研发阶段的质量、成本及交付满足节点要求； 2. 负责供应商资源的搜集与归档，在初选及最终选定供应商过程中，依据公司采购方针与目标，牵头组织相关部门评估供应商在产能、技术、质量、成本和财务等方面的潜在风险，确定最优合作方； 3. 主导定点后零部件的开发协作，统筹项目组完成设计评审、开发实施、变更管理及产品认可等相关工作； 4. 推动项目周期内采购件的成本优化工作，跟踪降本方案执行情况，包括商务谈判、技术降本等措施，确保降本目标实现； 5. 负责从供应商开发阶段至量产前所有采购合同的签署与日常管理。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商开发或项目采购相关工作经验； 2. 英语可作为工作语言，具备良好的书面表达与口语沟通能力； 3. 熟悉采购及供应商开发全流程，能根据上级采购策略有效管理供应商与采购物料，独立开展采购作业； 4. 对数据敏感，具备基础数据分析能力，擅长商务沟通与谈判，具有较强谈判技巧，作风正派； 5. 工作态度积极，执行力高，具备良好的应变能力和适应性；

一、岗位核心目标 负责彩妆品牌营销活动赠品（如定制杯具、手包、贴纸、服饰等）及周边产品的全链路采购管理，通过供应链资源整合与产品开发，将品牌美学与生活态度具象化，赋能营销活动转化与用户情感联结。 ------ 二、岗位职责 1.赠品策略开发与供应商生态构建 •基于品牌季度营销主题（如国潮、环保、极简主义），主导生活方式类赠品（日用杂货、服饰配件、文创产品等）的采购策略制定，确保赠品设计与品牌视觉语言及价值观高度契合； •开发并管理跨品类供应商资源库（重点：文创设计厂牌、快时尚ODM、环保材料厂商），建立供应商准入标准及分级管理体系； •主导供应商比价、谈判及合同签订，控制赠品采购成本（预算降本目标≥15%），同步确保品质合规性（如食品级材质认证、环保标准）。 2.全流程采购执行与协同 •联动营销部、设计部，将抽象品牌理念转化为具象赠品设计方案（如“东方美学”主题需匹配竹纤维杯+水墨纹样贴纸套装）； •管控订单全周期：需求确认→打样审核→大货生产→物流追踪→入库验收，确保赠品准时到达率≥98%； •建立赠品质量风控体系，处理客诉问题（如印刷色差、材质瑕疵），制定退换货及赔偿方案。 3.数据驱动与资源创新 •分析赠品投放ROI（如拉新转化率、社交媒体晒单率），输出采购成本-效益报告，指导后续赠品选品策略； •追踪Z世代消费趋势（如可持续时尚、IP联名），引入创新型供应商资源（如可降解材料厂、独立设计师工作室）； •优化ERP系统采购模块，实现赠品库存动态预警（目标：滞销率≤5%，断货率≤2%）。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历专业：本科及以上，供应链管理、商品设计、市场营销相关专业优先； •经验背景： ◦5年以上快消/美妆行业非标品采购经验，具备生活方式类产品（家居、文创、服饰）供应商资源者加分； ◦熟悉包材工艺（烫金/UV印刷/环保注塑）及质控标准（如FDA、REACH）； •技能工具： ◦精通供应链数据分析（Excel/SQL）、ERP系统（SAP/金蝶）； ◦具备基础设计软件识图能力（AI/PS文件审阅）。 核心能力 •品牌共情力：能将“自然美学”“年轻态度”等抽象概念转化为产品设计需求； •资源整合力：擅长挖掘小众设计厂牌，平衡“高颜值”与“低成本”矛盾； •跨域协同力：高效对接营销/设计/仓储部门，以供应链语言解读创意需求。

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5. 协同公司内部相关部门，对接采购需求，优化采购流程，提升整体运作效率； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先，如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向； 2. 英语水平至少通过三级，具备持续学习英语的意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5. 具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神和高度的工作热情。

1.全面负责采购部门的日常管理，组织制定采购方案，审定采购需求，合理确定采购方式； 2.高效达成各项采购供应任务目标，主动拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的材料设备，落实公司下达的降本增效指标； 3.主导与供应商的价格及条款协商，争取有利条件，维护公司在采购环节的核心权益； 4.组织签订采购协议，跟进合同执行进度，及时催收欠款、处理退换货及违约索赔事宜； 5.严格把控进货质量，提供样品供评审确认，确保所有采购物料附带质量证明或经检验合格，协同相关部门妥善应对使用中出现的质量问题； 6.开展供应商资质审查与现场考察，依据评分体系或既定标准评估其履约表现； 7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件分歧，确保采购活动符合相关政策、法律法规及职业操守要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类、采购类等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先； 3.具备较强的沟通协作能力及基础谈判技巧； 4.熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业素养和敬业态度。

岗位描述: 1、开展服装面料的开发及采购相关工作； 2、根据整体成本控制目标，筛选合格供应商，制定物料质量检验标准，组织打样、报价，并核算面料综合成本； 3、跟进每季面料采购订单执行情况，确保大货的颜色、数量、品质与交付时间满足公司标准； 4、持续拓展供应商资源，并对其资质与供货能力进行评估与管理； 5、负责采购合同的归档与管理，收集整理各季面料资料，为公司决策提供数据支持； 6、完成其他与面料品质相关的工作任务； 7、熟悉针织与梭织类面料，能快速响应并处理面料质量问题及后续索赔事宜； 8、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求/任职资格： 1、年龄不超过38岁，纺织工程、染整工程等服装类相关专业者优先。 2、具备三年以上中高端女装面料开发与采购工作经验，熟知服装生产与设计流程（必要条件）。 3、熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调与谈判技巧，了解面料采购市场动态。 4、具有较强的工作计划性，为人诚信、具备良好的职业素质与职业道德。 5、责任心强，工作踏实细致，抗压能力强，富有团队合作精神与组织协调能力。 备注：薪资面议。**可年前面试年后入职 公司福利：带薪年假+提供工作餐+住宿+有班车（至莘庄）

1.负责地面采购物资的市场价格调研，组织供应商招标，签订采购合同并推进执行。 2.负责第三方物流服务商的招标工作，签订物流协议并跟进履约情况。 3.负责零散物资的市场询价、比价、采购及收货流程管理。 4.负责对供应商进行绩效评估（如到货及时率、产品质量合格率等指标）。 5.根据集团采购部门核准的合格供应商名录，完成日常各类物资采购（包括原辅材料、设备、企业宣传品、办公耗材等）。 6.负责所购设备在保修期内相关维修与保养事项的协调对接。 7.负责采购环节的发票处理、账目核对及付款结算事宜。 8.具备同岗位三年以上工作经验，有烘焙或食品行业背景者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请谨慎投递。

【岗位职责】 1、自主发掘国内外新兴品牌与潜力爆款，搭建选品数据库并推进新品上线落地； 2、开拓并维护优质供应商渠道，精准匹配公司定位的产品，主导供应商洽谈、合作条款拟定及全流程协作； 3、结合销售表现与市场变化，持续优化选品组合，控制采购成本，增强产品市场竞争力； 4、维系长期稳定的供应商合作，及时协调处理合作过程中的各类问题； 5、基于市场数据研判行业走向，为选品决策提供数据支持与策略建议。 【任职要求】 1、具备2-5年私域领域产品开发或采购相关经验，掌握私域选品核心逻辑； 2、对产品特性与市场定位有明确理解； 3、拥有丰富的供应链资源，能高效对接匹配的供应商； 4、具备出色的商务谈判技巧，能在合作中争取有利条件； 5、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别机会点； 6、性格开朗，沟通能力强，能与供应商建立并维持良好合作关系。

岗位职责 1. 采购策略制定与执行：根据公司整体业务发展方向，规划并落实所辖品类的采购战略，确保采购工作与组织目标协同一致。 2. 供应商全生命周期管理： * 寻源与开发：积极发掘潜在供应商资源，开展评估、筛选及引入工作，构建多元稳定的供应体系。 * 供应商关系管理：深化与核心供应商的合作关系，实施定期绩效考核（QCDS - 质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 * 供应商风险管理：识别供应端各类风险（如断供、质量波动、合规问题、财务隐患），制定应对方案并落实防控措施。 3. 成本控制与价值创造： * 主导或参与重点采购项目的商务谈判，争取最优合作条件（包括价格、账期、交货周期、品质要求等）。 * 推行降本增效举措（如价值分析/价值工程、流程精简、集采优化），持续跟踪成本优化成效。 4. 采购合同管理： * 负责采购合同及框架协议的拟定、审核、谈判与归档，保障条款合法合规，维护企业权益。 * 监控合同履约过程，协调处理变更事项及争议问题。 5. 采购流程与合规管理： * 严格执行公司采购制度及相关法规，确保采购行为规范透明。 * 持续梳理和优化采购流程，提升运作效率与可追溯性。 6. 跨部门协同配合： * 与业务、财务、法务等团队密切联动，准确理解需求，确保采购方案有效支撑内部运营需要。 * 及时同步采购进展、潜在风险及改善机会。 7. 报告与数据分析： * 编制采购相关绩效报告（如成本节省、供应商表现、采购周期等），提供决策支持。 * 运用数据工具进行趋势分析，挖掘改进空间，驱动采购效能提升。 任职要求 1. 教育背景： * 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： * 3-5年采购领域工作经验，其中至少3年专注于品类管理或供应商管理。 * 具备医疗、互联网、科技等行业采购背景者优先。 * 有互联网流量采购、科技服务类供应商合作经验者优先。 3. 专业能力与技能： * 具备出色的谈判技巧。 * 精通成本结构分析与成本管控方法。 * 熟悉供应商全周期管理体系，掌握寻源、准入、评价、关系维护等核心环节的操作逻辑。 * 了解采购合同关键条款及法律风险要点。 * 具备供应链风险识别、评估与应对能力。 * 熟练使用办公软件，尤其精通Excel（含数据透视表）、PPT、Word等功能应用。 * 具备良好的数据解读能力，能基于数据输出可行建议。

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