根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

招聘：注塑技术员/主管 薪资：3000-6000元/月 薪资待遇 具体薪资面议 专业要求 无

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

根据订单情况制定生产排程，协调车间按计划生产，并跟进出货时间节点。

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

岗位职责: 1.全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2.库存管理：建立健全库存台账并持续维护，确保账目与实物一致；定期组织库存盘点，及时完成盘盈盘亏处理；动态监控库存状态，避免物料积压或供应短缺。 3.货物保管：制定并落实货物存储规范，依据物品特性采取针对性保管措施，保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4.订单交付管理：对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督，确保作业流程标准化、高效率，保障货物按时按需交付客户。 5.设备与安全管理：统筹仓库设备及设施的日常管理，定期巡检运行状况，及时安排维保工作，确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与规划能力，能科学规划仓储布局和作业流程。 2.熟练操作仓储管理系统及相关工具，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4.工作细致认真，责任心强，能保证仓储作业的准确性与高效性。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题应对技巧。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂所规定的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检测方案； 3、依公司标准制定品保团队的工作规划、年度培训安排及全员品质意识提升计划； 4、负责现场品管人员的带教、指导、监督及绩效考核； 5、执行产品出货前的放行审核及相关意见签核； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理，并跟进改善措施的实施与效果确认； 8、依照公司规定，主导质量体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（包括区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调与其他部门之间的业务联动与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行，并完成成效评估与反馈； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作；有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有一年以上食品工厂全流程品质管理岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先录用；

济南厂区招几个干到年的临时工，日结，月收入八九千，包吃包住，人走账清

济南市历城区招钢筋工

济南市天桥区，槐荫区。长清区招家电清洗师傅，你有技术我有量。油烟机需要会全拆洗，会使用智能手机，需要下载汪师傅。

叉车工 工作地址:济南汽车零部件分拣仓 每天工作11-12小时，长白班，两班倒都有随机安排 每小时24元，日工资288元/天左右，前300小时19元发放之后24长期不变；每小时22元，日工资264元/左右 分拣零部件，出入库汽车零部件，叉车熟练工，会用智能手机钉钉打卡，会开林德牌电叉, 平叉 20～53岁左右，需有绿本的N1叉车证(国网可查)

明天找俩个钢筋工老师

工作内容 1.负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产、组装及检测等环节； 2.及时识别并上报生产过程中出现的问题，保障生产质量与效率； 3.负责生产厂整体规划与实施，助力企业持续发展。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产厂工作环境； 2.工作态度踏实肯干，能胜任生产厂各项任务； 3.具备较强的管理能力与团队协作意识，可有效带领生产团队； 4.熟悉二次电路，具备维修技能，薪资面议。

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7.对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验，有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先； 2、精通生产运营流程与现场管控，具备较强的生产组织协调能力； 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑； 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求；

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

济阳 达利园食品厂 装卸工10名 时间:9:00-21:00 中途休息时间充足 工资:计件制（人均160-350元，每月16号准时发工资） 免费提供宿舍，（卫生间 无线网 空调齐全） 年龄:男士18-60岁，要求长期稳定工作 主要负责:薯片 面包 备货 装车 拖地牛（最重的货不超10公斤）不满一周不计算工资。 地址:济阳区孙耿镇达利园食品厂 报名电话:

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国企， 长白班， 五险一金， 月入7000-8000元， 公司主要生产HOWO轻卡4米2民用卡车、轻卡，主要是负责轻卡的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 一、工作时间：8:00-8:00长白班，月休2-4天 二、工资待遇： 1.绩效工资：同工同酬，一天大概280-360元，月综合薪资7000-8500元 2.可日结，一天260-340元，月综7000-8500元 3.小时工，月结一小时23，日结22一小时。 三、福利待遇： 1.住宿：住宿3-4人间，厂内住宿 2.吃饭：中午餐补10元，晚餐免费提供。 3.保险：缴纳五险一金 四、招聘要求： 1.男女不限，年龄18-45岁。 2.学历不限，身体健康即可。

1.工作内容： 主要是负责日常座椅、线束等零部件的生产，工作简单易操作，自动化产线，车间干净。 2.工作时间： 接受倒班，8点到8点，每天10-11个小时，月休2-4天。 【薪资待遇】 1.月结：入职后同工同酬，一天220-260元，综合薪资6000-8000元左右，每月25号左右发上个月工资。 2.日结：同工同酬，一天200-240元，一天比月结少20元，入职一周后每天先发200元，多余部分月结，月综合5500-7500元。 【福利待遇】 1.吃饭：提供两顿工作餐，晚上提供一顿加班餐。 2.住宿：提供宿舍，4-6人间，水电物业费均摊。 3.保险：。 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-39岁。 2.中专及以上学历水平即可。

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

济南莱芜重汽面试 装配工，零基础可入，需山东省内户口 年龄23-38（1987年），入职需无犯罪证明 ​管吃住，不是流水线，恒温车间 ​月9000左右.满10天可以预支1000 能接受俩班倒8点-8点

机械制造行业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作