1、公司提供精准的客户资源转化，客户集中划分，不用跨区，年龄50以内（有金融及销售经验可适当放宽到55）； 2、有保底工资，不挂钩业绩； 3、在市区上班（浦东、长宁、虹口、静安、徐汇等），交通方便。 4、产品多样化，公司旗下产品比较丰富。 5、有金融类或销售类工作经验优先，如没有相关工作经验，可以选择初级岗位。 6、上班时间早上9点到下午5:30，午休一个小时，到点下班不加班。 7、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多渠道的业务提升方案。

1.社招-应届毕业优先； 2.本地户籍，全日制大专（需相关金融专业）/ 本科；外地户籍 3.身健体‬康，无犯罪记罪‬，名下无公司，征信良好 入职第一年为实习期。 工作地:上海市（就近） 福利待遇: 险金齐全，直签合同，六险二金，10-30万。

这个项目很特别： 公司拥有自有实体产业项目，属于新零售领域，长期自营、运营成熟，具备强劲的盈利能力，经营流水清晰透明。现面向市场适度引入资金，实现实体产业的理财化配置。 特别之处在于：公司经营流水数据后台向客户全面开放。与传统投资理财项目不同，客户可清楚了解资金的具体去向。所有项目均落地于上海，有明确的实体地址，支持实地考察。日常经营状况也可通过手机端随时查看，足不出户掌握动态。 适合寻求稳健收益的理财型客户，或作为客户资产配置中的一个组成部分。诚邀拥有投资理财客户资源的渠道伙伴合作！ 【渠道要求】： 1.具备投资理财行业从业经验及客户资源积累。 2.客户群体以上海本地为主，能组织客户到公司实地参观交流。 3.拥有良好的诚信记录和职业素养。 4.合作方式为按比例返点。 【公司支持】： 1.提供系统的项目知识培训。 2.公司承担接待场地、茶歇会、项目说明会等相关支持。 3.提供完整的宣传物料配套支持。 如果你手握客户资源，重视客户资金安全，追求差异化产品合作，这里将是你值得信赖的新平台。一个不同于传统金融产品的实体项目，期待与你携手共赢！

任职资格： 1、具备全日制本科或以上学位，持有证券从业相关资质； 2、掌握扎实的金融领域知识，具备优秀的表达与人际沟通技巧； 3、拥有两年以上证券咨询及服务管理相关工作经验； 4、熟悉市场动态、行业走势及个股分析，能有效识别市场机遇与潜在风险； 5、具备良好的市场开拓与客户开发能力； 6、具有较强的团队领导力及跨部门协作协调能力。 岗位职责： 1、统筹并管理分支机构中前台运营工作，全面负责投资顾问及相关咨询服务的具体实施； 2、带领中前台团队达成机构下达的各项业务目标与考核指标； 3、负责中前台人员的日常运作管理，确保财富管理中心合规要求有效落实； 4、推进中前台团队的人才引进、培训培养及绩效管理等工作； 5、完成公司及分支机构安排的其他工作任务。 工作时间： 做五休二，8:30-17:00； 工作地址： 上海市宝山区真朋路75号一层

岗位职责： 1、协助财税顾问处理日常财税事务，包括但不限于税务申报、账目整理及凭证管理； 2、为客户提供财税咨询服务，解答客户在财税方面的疑问，提供专业建议； 3、参与财税政策的调研与解读，确保公司财税操作符合最新法规要求； 4、配合团队完成财税项目的实施与跟进，确保项目按时高质量完成； 5、维护客户关系，定期与客户沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，对财税领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 3、熟练使用办公软件及财务软件，有基本的财税软件操作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，有志于在财税领域长期发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保符合监管要求 4.组织或参与客户沙龙、投资讲座等投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 5.维护客户关系，挖掘潜在需求，推动存量客户深度经营与转介绍转化 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备不限工作经验，有银行理财经理、财富顾问、保险经纪人等从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力，能独立完成客户需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚实守信，具备较强合规意识与职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1）服务公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的财富管理规划与咨询服务； 2）评估客户的财务情况，制定切实可行的理财方案； 3）定期参加专业培训，持续提升自身专业水平与市场分析能力。 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，熟悉理财市场动态，能为客户提供有效建议； 2）具有销售从业经历（涵盖房地产、金融、医药、教育、贸易等相关行业优先）； 3）擅长团队协作，执行高效，性格积极乐观，具备较强的学习适应能力； 职位优势： 1）依托公司优质客户资源，实现高效精准的销售转化； 2）基础薪资+业绩提成，收入上不封顶，多劳多得； 3）工作时间9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日，工作节奏灵活； 4）享受公司提供的其他福利待遇。

职责描述  具备投资顾问产品发行能力，有在券商成功发行投顾产品且具备可查业绩者优先； 依法合规推进营销工作，开拓多元化营销路径，开发并服务个人高净值客户与机构类客户；  持续维护现有客户关系，深入分析客户潜在需求，结合其风险偏好，提供全面的投资建议、资产配置分析及财富规划方案；  掌握扎实的证券理论体系，熟悉各类金融工具与产品结构，对金融市场动态具备独立判断力；  定期输出市场行情解读、证券投资策略、趋势预判及热点事件分析报告；  达成公司设定的各项考核目标，高效完成上级交办的各项任务；  策划并主持投资策略会、理财沙龙等投资者培育活动，面向团队员工及客户开展金融知识、产品逻辑与研究方法的培训分享。 任职要求：  全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；须持有证券从业资格、投资顾问资格、基金从业资格；具备两年以上金融行业从业经验；  具备较强的客户拓展能力、服务意识和综合素质；  年龄****以下，综合表现突出者可适度放宽年龄限制；  拥有一定数量的高净值客户资源，或具备稳定营销渠道者优先考虑；  有三方财富管理、私募基金、信托、保险、银行、资产管理等领域工作经验者优先。 薪酬待遇：  薪资福利：签署正式劳动合同，提供高底薪+绩效激励，五险三金（含公积金、补充公积金与企业年金）、补充医疗保险、节日工会福利、各项补贴（交通、餐补、高温费等）、带薪年休假；  晋升发展：实行开放包容的管理模式，配备系统化成长培训机制，提供多通道晋升路径与广阔职业发展平台；  执业地点：嘉定区。 上嘉财富中心，专注为高净值人群定制全方位、多维度的一站式财富管理解决方案。 你的未来你选择！你的收入你做主！加入上嘉财富中心，成就专属个人品牌！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的投资理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进产品销售达成 4.遵守行业合规要求，确保业务操作规范，及时完成客户资料归档与后续服务工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的业绩压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先，如基金从业资格、证券从业资格等

● 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档管理、办公用品采购与分发。 ● 协助各部门进行数据录入、报表制作及文档整理，确保信息准确及时。 ● 负责会议安排、记录及会务支持，跟进会议决议事项。 ● 接听电话、接待来访人员，维护良好的对外沟通形象。 ● 完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队高效运作。

上海市金山区招光伏安装电焊工。350一天。包吃包住。

上海市金山区紧急招聘电工，需要具备高压电工证。包吃包住，年龄50岁以下，急招，有意者直接联系王总

龙泽园

上海金山区山阳汽配厂数控操作工: 1、数控机床操作工：年龄：45岁以下，初中以上学历，有机械厂工作经验者优先，综合工资6000-8000左右！可缴纳上海社保 免费工作餐 2、数控编程师：2名，，30-50岁之间，9K-12K,13薪，绩效考核，年底福利，五险一金！ 免费工作餐，上班时间8点到8点，两班倒，能适应倒班 3、数控机床学徒：白班20元/小时 夜班22元/小时 免费工作餐 廊下数控机床操作工：2名 ，50岁以下，初中以上学历，两班倒，有机械厂工作经验 综合工资8000到10000左右，免费工作餐正式工，交上海社保

上海市金山区招氩弧焊

下期权的客户资源

指南针招聘 招聘啦 【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资意向的高净值客户参与即将上市的龙头企业跟投 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象佳为加分项！ 公司氛围积极向上，充满正能量！ ------------------------------- 一、任职要求： 需参与面谈，外形条件良好者更具优势 1、具备出色的语言表达能力，掌握基本谈判技巧，情商较高（有红娘、商务接待经验者优先）。 2、关注行业趋势、宏观经济及政策动向，金融类专业背景优先考虑，对投行领域有强烈兴趣，富有进取心，渴望高收入。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并配备一对一专项指导。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募股权（PE）投资业务。 2、通过微信沟通、面对面交流与客户达成合作意向，以线上沟通为主要工作方式。 3、持续维护客户关系，保持定期互动，建立稳定长期的合作纽带。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，格局决定收益，成单奖励4万元起步。 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-总监），能力决定发展空间。 3、各成长阶段均配备专业培训，享受资深员工“老带新”一对一辅导。 4、公司依法缴纳社保，保障员工核心权益。 5、工作时间9:00-18:00，实际安排灵活调整，以客户时间为重，法定节假日照常休息。 6、团队氛围积极活跃，全员聚焦目标与业绩，定期举办文化娱乐活动，提供国内外带薪旅游机会。

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位内容 1、本岗位为半客服半销售，公司提供海量精准客户资源 2、专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能; 3、无需陌拜，公司提供富有质量的老客户，提供专属售后服务； 4、提醒客户到期缴费、资料变更、生存金、满期金领取; 5、为老客户梳理保单，清晰保单内容，二次加保开发; 6、重大活动的通知、礼品的赠送 任职资格: 1、大专及以上学历，25-45周岁优先: 2、认同金融保险行业的发展趋势，并有自己的见解: 3、良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强; 福利待遇: 1、待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入12000+以上: 2、优厚的福利保障:保障齐全， 3、公正的晋升体制:一季度晋升一次，晋升都有丰厚奖励: 4、供完善的培训支持:针对不同阶段，不同职级公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯: 5、工作时间9:00-17:00，双休+法定节假日

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

岗位职责： 1、海外办事处合规设立与支持： 1) 协助推进海外分支机构、代表处等实体的注册登记、税务备案及银行账户开立等合规落地工作。 2) 研究并掌握目标国家或地区的法律法规、税收政策及外汇监管要求，保障公司在当地业务运作的合规性。 3) 与境外律师、会计师等第三方专业服务机构保持协作，推动解决设立过程中的各类实务问题。 4) 参与搭建和优化海外办事处的财务管理制度、会计核算机制及内控流程，确保财务信息真实、完整、合规。 5) 持续跟踪海外机构运营动态，提供财务合规方面的专业支持与优化建议。 2、销售费用分析与优化： 1) 负责归集、整理并分析大机械设备类产品在海外市场产生的各项销售相关支出（如差旅费、推广费、参展费、渠道激励等）。 2) 运用数据分析工具对销售费用进行分类核算、监控预警与趋势预测，及时识别异常波动。 3) 深入评估销售投入与业绩产出之间的关联性，测算各类市场活动的投资回报率（ROI）。 4) 参与制定及调整销售费用预算方案，并对执行情况进行全过程跟踪与管控。 5) 向销售部门及管理层输出费用分析成果，提出可落地的成本效益提升建议，支撑销售策略优化。 3、日常财务工作支持： 1) 协助完成基础财务操作，包括凭证审核、账务处理、银行对账等工作。 2) 参与月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作。 3) 协助开展税务申报、年度汇算清缴等相关事务。 4) 配合外部审计机构及税务检查部门完成相关配合工作。 5) 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 工作经验： 1. 具备2年以上财务岗位工作经验，有大型机械设备外贸企业从业经历者优先考虑。 2. 有参与海外分支机构设立、运营管理或提供财务支持经验者优先。 3. 具备销售费用管理、预算控制或成本核算实践经验者优先。 专业技能： 4. 熟悉中国会计准则及财税法规体系。 5. 对欧美、东南亚等地区财务、税务及外汇政策有一定了解者优先。 6. 精通Excel数据处理（含常用函数、数据透视表等），熟练操作至少一种主流财务系统（如用友、金蝶）。 7. 掌握Power BI、SAP等ERP系统操作者优先。 能力素质： 具备扎实的财务分析功底、数据敏感度及逻辑推理能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 工作严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 具备较强的英语应用能力，能阅读英文财税文件，进行日常邮件交流者优先。 学习意愿强烈，能够快速掌握新领域知识并融入新工作环境。

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

要求有会计从业经验，男女不限，持证上岗，能够独立开展财务部门工作，以及领导交办的其它事项

现招聘冷链客服2名:财务出纳1名 工作内容: 1．负责客户订单对接、处理，订单需求以及需求确认 2．跟进车辆运输情况，货物运输情况追踪，运输异常处理 3．交货情况跟进，交货异常处理 4．数据录入、保存，订单数据和运输数据匹配 任职要求： 1．大专以上学历，熟练使用办公软件； 2．有冷链物流行业客服经验优先； 3．头脑灵活，吃苦耐劳。 工作地点：金山区

心细账目清晰，有工作经验

招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

岗位职责： 1、具备约2年制造业领域成本核算相关工作经验。 2、负责成本与费用的财务核算事务，包括审核各类成本费用票据，编制记账凭证，独立完成整套成本核算流程。 3、熟悉ERP系统的操作及业务流程。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄在30至40周岁之间

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

岗位内容： 1. 依据公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集关键材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预测、分析及预算编制工作，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的相关处理任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计相关工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练运用成本会计的核算原则、方法和流程。 3. 能够熟练操作ERP系统开展成本核算、预测及预算等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。