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5000-10000元/月
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金融规划师
100-200元/天
理财顾问社保1-2人月结经验不限大专
【岗位职责】
财务规划,帮客户平衡收支、管理风险。
【职位要求】
年龄:25-45周岁之问
学历:大专及以上,经验不限
【工作时间】
8:30-10:30,每天上午打卡出勤2小时即可,其它时间灵活安排,周末双休
(非常适合宝妈和兼职人员)
【薪资福利】
月薪2600-9000元
三项保障:养老金+医疗保障+意外保障
高提成,定期团康、法定节假日
工程车修理工
1.6-1.7万元/月
修理工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
居家抖音科普图文兼职手机在家操作零押金
50-120元/天
兼职免费培训20人以上日结时间自由无押金简单好上手学生党宝妈
日结,无拖欠、流程简单职位描述:
[轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活,多劳多得,无门槛易上手兼职内容:兼职内容操作简单,无需坐班、无需通勤,在家即可完成,全程线上操作,专人指导,无经验也能快速上手。
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可报名,时间灵活可控。一年龄不限,学历不限,宝妈、学生、自由职业者均有责任心,做事认真,能按时完成基础任务,配合简单的对接工作。自备智能手机,能正常进行线上操作,沟通顺畅。一无需经验,入职提供简
上门回收员
4000-9000元/月
回收员6-10人日结全职
岗位职责:
客户在平台上面下单,按照订单位置上门回收
任职要求:
会骑三轮车,会看导航
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兼职免费培训20人以上日结
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任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限
不需要交!工资日结!
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2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
日结工180一天下班结账
180-190元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
工资待遇180/天。中午管一餐.年龄18-55岁男女不限。工作时间7点-16点。车接车送
赤峰翁牛特旗乌敦套海镇,废品收购站招夫妻工,干零活,年工资,工资面议,
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岗位职责:
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南京宁客出行招聘网约车司机
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网约车司机6-10人日结高薪 工作时间自由C1照驾龄3-5年
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职位详情
全职 日结工资 正规平台网约车
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背景清白,无案底记录。
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无固定办公点负责区域:南京
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CNC调机师傅
8000-14000元/月
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以下招聘信息真实可靠的职位,请求职者务必认真阅读,连云港公司目前有多个岗位选择,不收取任何无关的费用,求职者可放心应聘.
一、招聘条件18到36周岁 。 五官端正,有无经验者均可,提供入职指导,也可以兼职。
二、工资待遇
1.保底9000起、包吃住、保证员工利益。目前在我公司,轻松无压力,月入万元以上收入,上不封顶。
2.宿舍酒店式公寓 配套齐全,该有的都有,月休4天,以上职位全部公司内部对外直聘,凡是,都是骗子公司,谨防上当受骗。
三、行业优势
1.无需学历,经验,投资
2.属于高收入行业,包吃 住两餐,我们属于集团企业,个别店不包员工餐,每个月不用担心开销紧凑。
3.扩大社交圈,快递积累社会经验。
4.欢迎有志青年,靚 一起加入我們的大家庭。
金融销售专员:时间灵活有弹性
6000-8000元/月
金融销售生日福利经验不限大专
岗位职责:
1.对于已经成交的客户进行二次维护和开发(不用拓新。公司提供已经成交的客户资料)
2.逢年过节,或者客户过生日,提前联系上门送个过节礼物,生日礼(公司提供)
3.邀约客户上平台。
时间灵活,有弹性,晋升机制和培训体制非常的完善。
收入稳定切上不封顶。
中国人寿欢迎您的加入!!
金融储备干部
6000-12000元/月
金融销售五险1年以下大专销售、期货、金融行业
岗位职责:
协助负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到30周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、有坚定的职业发展精神,能吃苦耐劳,谦虚好学,并具备自主学习能力。
薪资待遇:
1、月综合收入:6000-12000元(据个人业务展能力,上不封顶);
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假;
3、储备期:3个月至6个月。
股票期权合伙人
1-3万元/月
金融销售3-5人1-3年大专渠道销售按单提成
1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系)
(1)可全职可兼职,工作方式自由,公司提供场地接待客户。
(2)需要懂期权或懂股票的,有B端客户资源,有高净值客户开拓,有服务和维护经验,
(3)有较强的沟通,协调能力,口才好,有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。
1.大专及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业优先。
2.具备2年以上金融行业工作经验,有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。
3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。
4.具备良好的客户沟通和管理能力,有一定的机构客户资源者优先。
5.具备较强的分析能力和市场敏感度,能够为客户提供专业的金融服务方案。
6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。
金融销售
3000-8000元/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
期权经纪人/个股/渠道专员(全职/兼职)
2.5-5万元/月
金融销售11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
岗位职责
有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我!
1. 客户开发与维护:负责高净值客户(上市公司高管、私募基金、职业投资人等)及机构投资者的开发与长期关系维护,提供专业的证券与期权投资咨询服务。
2. 活动与合作促成:定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动,通过专业交流促成深度合作。
3. 需求分析与方案定制:通过多渠道收集市场动态,精准分析客户投资需求,提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。
4. 客户跟进与转化:持续跟进意向客户,及时解答个股期权相关问题,建立信任关系,提升客户转化率与复购率。
5. 销售策略与推广:制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划,推动业务目标达成。
任职要求
1. 行业经验:1年以上个股期权业务销售经验,或1年以上券商/金融机构相关工作经验,或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。
2. 客户拓展能力:具备极强的市场拓展能力与销售技巧,可主动挖掘客户需求;拥有高净值客户或机构客户资源者优先。
3. 专业知识储备:熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品,能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题,对股票市场有自己的理解与投资逻辑。
4. 职业素养:擅长客户沟通与商务谈判,具备优秀的销售能力;有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强。
5. 其他:年龄、性别、学历不限,懂期权知识、有客户资源者优先考虑。
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厨工餐厅领班服务员临时工
无锡硕放机场招聘主管一名,,年龄25一43岁,上六休一,必须精通电脑,公司交社保,包吃住,工资5500一6000,另招阿姨多名,包吃住,工资,4200一4500,联系电话,
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工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
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需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
栏目概述
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