招聘现场文员，交单，验货，做表，对账， 4500元，7-18点，偶尔加班，包吃，23-35岁男女不限 地址黄陂天河街道附近航发物流园

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

需要会开票，会调整车载装货

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

会开票，会调整车载配货

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 [薪资待遇].. 模式一:日结260-320/天. 模式二: 1、小时工待遇:24元每小时，264一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励2000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9000... 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。.. 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在湖北武汉

武汉市江夏区招钢筋工

江夏之星招电焊1人，有焊工证，焊钢架基层，室内大门

明天需要一名轮挖司机，薪资以现金结算。

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

招聘：内勤仓库管理员（节日福利，定期团建）薪资：3000-3800元/月工作内容：出入库，打单子，配货工作要求：熟练电脑操作，会开三轮车薪资：3000-3800元

物流人员招聘-辽宁省·葫芦岛市-薪资面议--厂车接送-能长期做优先；按图纸要求施工，身体健康，自带常用工具，能适应加班

招聘：配件库管员（文员、内勤）薪资：3千-5千1依据流程和配件部制度执行备品出入库手续并正确填写相关单据，自觉遵守仓库各项管理制度。2准确快速发放维修领用配件、外销配件并准确填写领料单据，严格执行签字手续。3验收采购、调件及领用退料的配件品质、数量，贴条码标签并正确入库上架。4负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库交接清单、出库领料清单并归类存档及系统账目清晰。5负责日常维修车辆的缺件急件记录、统计与上报库房主管。6根据备品需求及预约单及时反馈服务顾问并完成备品准备，填写预约标牌上预约货架。7负责做好仓库防火、防潮、防盗等安全防范的工作，执行仓库5S管理标准，清查清点清洁整理库存配件，保持仓库内配件摆放整齐、数量准确、外观清洁，定期检查存货、防止存货变质。8完成上级交办的临时性工作。补充说明经验：熟悉重型卡车零配件及库房管理流程，从业1年以上■技能：熟练操作电脑■知识：善于学习汽车结构、构造，计算机应用，办公软件上班时间：夏季8点到下午6点，冬季8:30到下午6点。

现招海南省海口市物流人员，按要求填写施工记录，要求有一两年经验，报酬详谈，免费工装，月底发放，常年有量，按图纸要求施工；交通补助

想招聘一个会电脑熟练的，我们需要打单子，招聘，捡货，出库的，晚上能加班的，一天220，管饭，

该岗位通过在核心部门轮岗，积累一线经验和行业视野，旨在培养集团/分公司所需的专业型人才和后备管理力量。 【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略； 2. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护； 3. 负责区域内终端客户管理、推广活动策划及落地。 【岗位要求】 1. 学历要求：2025、2026届博士学历； 2. 专业：药学、医学、市场营销、生物制药等医药相关专业优先； 3. 基本要求：可接受内部轮岗以及跨区域轮岗，擅于合作，拥有优秀的人际理解力和关系建立能力。

负责记录用户反馈的信息及地点后上传到系统。工作流程简单易上手。 薪资月收入50

东西湖大型上市企业--华拓仓储 【招聘年龄】18-40周岁 【招聘岗位及要求】 数据文员（10名） 根据公司要求与供应链计划，做好收发货及客户服务相关文职类工作，保证业务顺利开展，达成公司各项经营要求。 【工作内容】 文员/数据员岗位： 1、负责出入库货物单据核对及系统处理； 2、负责及时处理各环节异常问题， 3、负责日常相关表单的登记工作，月度数据汇总及提成表核算； 4，文员相关工作经验，有快消品、零售业行业工作背景优先考虑，熟练使用各类办公软件 【工作时间】 8：00--18：00 【薪资待遇】 文员/数据员：底薪2400+100全勤（满26天即可）+餐补350+岗位工资300+绩效（0--500）+通勤补贴100+加班费（16/h） 调度及现场：底薪2400+100全勤（满26天即可）+餐补350+岗位工资500+绩效（0--1000）+通勤补贴 100+加班费（16/h） 【发薪日】：每月20号发薪 【面试地址】：武汉市东西湖区东百武汉东西湖园区

顺丰小件卸车日结 优秀企业永远也挡不住求职热情、 年龄：18 一 55 周岁内！ 白班：早9-21点，170/天 夜班：21.点-早9点180元 中班：9点-夜1点190/天，中间休息4小时 有犯罪记录，征信问题，手机领不了工资上不了 以上岗位，提前40分钟到，带身份证原件 稳定人员优先安排上班住宿， 眼子，鸽子，坏脑壳，勿扰！ 易主管：

母婴用品分拣，打包，质检，拉牛，异常处理，扫描 没有体力活，做事简单，一学就会

岗位职责 1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料 2、协助客户公司办理变更、注销业务，并收集分公司最新证照文件 3、按时整理公司相关材料，完成备案及登记工作 4、妥善保管各类资料与证件，细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务 5、完成上级交办的其他相关工作任务

直招 薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，及时维护并更新系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。

电商仓库打包员根据要求分捡上架仓库打包周休1天。没有重活 9点到下午6点或7点中间一小时休息 暂时不包吃住 不招兼职 广告工厂和电商仓库做过的优先

【岗位职责】 1. 统筹管理仓储和配送运营：负责大件运营中心的仓储和配送运营，包括三方业务开发和日常管理工作。 2. 监督和检查管理制度执行情况：监督和检查各项管理制度及流程在库内的执行情况，确保各项操作符合规定。 3. 成本控制和效率提升：分析运营中心各项费用支出，严格管控成本，采取相关措施节能增效；分析配送作业环节，合理制定配送方案，及时管控、优化路线，保障配送时效及客户满意度。 4. 库存管理和资源调配：分析各品类库存结构，合理分配各组的库存商品，平衡各组的工作量；合理调配、使用仓库的人力、物力资源，保障中心的正常运营。 5. 安全管理：负责库存商品的安全管理，防损、防盗、防火、防涝、防潮，检查和防范作业的不安全隐患，确保仓库人员及设施设备的安全管理。 6. 协调内外关系：协调公司内外各部门的关系，维护良好的合作关系。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，相关物流管理专业。 2. 工作经验：具有丰富的大家电仓储、配送管理经验，有独立带仓运营和经营的过往履历。 3. 技能要求：熟悉仓库作业流程，具备WMS系统操作能力，具有很强的责任心和执行力。 4. 其他要求：具有大型快运公司分拨中心管理经验，能够管理较大规模的人员和场地。 5. 价值观要求：符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：仓管文员 5.福利待遇：包吃住

开单，查货，整理回单之类的

报价做合同