懂电脑，党员优先

岗位职责： 1、协助上级开展日常事务性工作，参与数据的搜集、整理及初步统计分析； 2、参与会议组织与内部活动的策划及落地执行； 3、协助处理跨部门基础协作需求，确保信息传达及时，提供有效支持以保障协同效率； 4、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案设计等相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用Office等常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及高效的工作执行力

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

负责物流客户订单处理、接单跟进、数据统计报表编制，以及收支对账单的制作与核对工作！ 周末单休！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、掌握所投递岗位方向的基礎理论与相关知识； 2、性格温和，具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，服务意识强，工作态度积极主动

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

不是贷款，不是贷款，不是贷款，重要的事情说三遍！！ 全程办公室坐班，无需外出拓展客户，不涉及贷款推广，无销售考核压力！ 岗位职责： 1、配合风控人员完成银行贷款客户资金流水的审核工作，识别是否存在以贷养贷行为； 2、发现流水异常情况时，协助风控团队与客户沟通，及时进行风险预警和管控。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会等相关专业或具备金融风控从业经验者优先考虑； 2、专业不限，经验不限，无不良从业记录，未受过金融行业相关处罚。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

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.年龄21-64岁，C1驾照，月休四天。 2.无需带车开老板的车驾驶技术良好，服从公司安排。 3.无不良记录，酒驾等违法行为，要求吃苦耐劳。 4.有住宿和吃饭补贴加班有加班费。 5.底薪7000＋奖励＋提成＋加班费综合10000左右

招聘：寻找在湖北武汉附近的司机，明天需要驾驶一辆广州方向的车和一辆成都方向的车。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 待遇4300，8小时上六休一

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3.做好设备日常点检与简单清洁维护，及时报告异常情况 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与抽检，确保工序质量达标 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

京东乔丹仓优势下楼就是宿舍跟食堂。18元/小时 京东直招 出勤两天后随时预支，人走账清！！ 东西湖乔丹仓大量要人啦 东西湖京东乔丹仓、长白班 工作内容：打包，拣货， 22-45岁，男女不限 ️️22岁以下提供非暑假期间的工作流水或京东二次入职记录️️ 单价15+3（含3元稳岗，9月20号） 工作时间08:00-20:00 （具体时间参照仓库订单量） 【福利待遇】包住不包吃，园区住宿，吃饭方便，上班可以带手机！可以听歌！ 面试时间：9:00-15:00

长白班坐班，包吃包住

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，长期工工厂招聘!!! [岗位职责] 1，口罩，棉签，药盒收货，理货，摆货，贴标，扫码，复核商品信息，打包，分装，装盒等 2，可安排包装，质检，贴标，扫码及管理岗位，简单易操作，坐着上班，不穿无尘服，应届生可安排，可开实习证明 [职位要求] 1，年龄22-49岁，经验不限，学历不限，身体健康，身份证在有效期内 [工作时间] 1，每天工作10小时，上午8点至晚上8点，中间休息2小时 2，做六休一，月休4天 [薪资福利] 1，日薪260-280元，包吃包住，2，入职缴纳五险一金(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)，综合薪资7000-8000元 3，提供免费三餐(早中晚三菜一汤)，免费4人间宿舍(空调，宽带，洗衣机，独立卫生间，衣柜等设施齐全)

[招聘要求]: 一：年龄16-45岁，身体健康，不限学历经验 二：[工作内容]: 主要负责图书仓库内的图书整理，扫码打单，理货贴标上架，质检员，仓库管理员等工作，岗位可以自选 三：【工作时间]: 8:00-20:00，中间吃饭休息2小时每天工作10小时，月休4天可调休 四：薪资待遇: 短期工:240-260/天，包吃包住，(每周可预支工资，人走账清） 法定节假日 长期工:月综合薪资6000-7000+，包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 · 主要生产小米汽座车椅，负责打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶 【职位要求】 · 年龄22-40岁，身体健康，能认识26个字母 【工作时间】 ·8：00-20：00 长白班，投产期有倒班 包工作餐，提供住宿，水电平摊，住宿环境好，伙食好，恒温车间。 【薪资福利】 · 22元/小时，综合月薪6500-7000元，多劳多得 · 工作稳定，收入有保障

包吃包住包停车，宿舍有空调洗衣机热水器，车间有休息区有空调，提供冰水，工厂参与生产，辅助生产上货，卸货，发货。有专业叉车行吊，无重体力活。工作休息都有工资，上班一天100+.休息一天50+.每日通知是否值班，具体面试后决定。 岗位职责： 1.参与生产线辅助作业，包括物料上货、卸货及发货等环节 2. 听从车间主任智慧。 3. 配合车间生产节奏，在指定区域完成分拣、包装或装配等基础操作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理要求 5. 按时参加班前班后会议，及时反馈工作异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制，服从生产调度安排 3. 有叉车证或相关操作经验者优先 4. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5.学历不限，接受无经验人员带薪培训