室内改造装修装饰施工管理员，常年有活，工作时间每天9个小时，工资年底结清，月发生活费，包住不包吃。

1.熟悉钣金各类加工工艺。 2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术，具备工厂各工序全流程管理能力。 3.三年以上生产管理经历。 4.有基层工作经验者优先考虑。 5.不接受半脱产或全脱产人员，小厂车间主任背景者更受青睐

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

岗位职责： 1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益； 3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控； 4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率； 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验； 2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识； 3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成； 4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题； 5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

1、根据生产计划统筹安排设备运行，确保生产任务有序推进； 2、承担产品工艺参数的调整及工装夹具的设计与制作工作； 3、严格把控产品质量，每日对在制品进行随机抽查，确保符合标准； 4、实施工具规范化管理，定期对所辖设备开展点检、保养及日常维护，保障设备稳定运行； 5、及时上报所属设备的异常情况并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域的现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织员工开展操作技能与质量意识培训，并负责其工作绩效的评估与考核； 8、持续优化产品生产工艺，推动效率提升和工效改进。

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常操作与维护，保障生产有序进行。 2.监控并优化生产工艺，提升整体作业效率。 3.执行产品质量检验流程，确保成品达到规定标准。 4.协同班组完成既定生产目标，落实生产排程安排。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能积极配合团队推进生产工作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度。 3.能够灵活应对生产现场突发状况并及时解决。 4.熟悉生产计划执行，具备合理调配生产资源的能力。

金华市婺城区招建筑木工、建筑木工班长

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

招聘：城市综合管理人员 待遇：退伍军人6100 非退伍军人5800+过节费，高温费(6-9月300/月)，法定节假日3倍工资，满一年带薪休假5天，有年终奖，工作环境好，包住两人间， 试用期一个月，试用期工资5500块钱 工作时间:12小时， 工作地点：临平区 年龄：18-35岁以下 身高：172 以上 退伍军人、持保安证，经验丰富人员优先，条件适当放宽 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，思想稳定，无不良嗜好 工作表现好，能力突出，职业发展和职务提升空间大 联系人：汝 联系电话：（）

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招A2驾驶员1位（自动挡带辅助驾驶） 线路：杭州到武昌 要求:开过快递车，能熟练操作智能手机 年龄49岁以下 不能长期干的勿扰！ 工资按单计算➕节油 联系电话

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广东肇庆封开项目招聘施工主管一名、主测一名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、有意联系朱生

工程施工管理 1.园林、园艺、林学及工程类相关专业,大专及以上学历，2年以上园林施工现场管理经验，有建筑业从业经验者优先；2.熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3.熟悉园林植物特性、种植技术及硬质景观施工工艺，掌握施工规范及验收标准；4.具备现场协调能力，能有效统筹施工环节，解决突发问题；持有施工员岗位证书或建造师（市政/园林）证书优先；5.能适应异地项目驻场施工，具备较强的责任心与执行力，有较强的团队协作意识和沟通能力;6.能吃苦耐劳，责任心强，做事稳重踏实，积极主动；准备在酒嘉地区长期发展。1.熟悉园林工程的施工流程标准,能够独立完成现场施工管理和协调工作；2、熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3、具备一定的工程安全知识和技能,确保现场的安全生产;4、协助项目经理完成工程施工现场工作； 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1人

【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、朱生

岗位名称：土建工程师；其他岗位名称（如果有）：结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit、SAP2000、ETABS等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验，负责巡视检查施工质量，审核技术方案和进度计划。 薪资待遇：月薪范围在1000015000。

岗位名称：施工管理员； 岗位要求：1.负责施工现场的组织、协调与管理工作；2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书；3.熟悉施工流程及相关规范，具备良好沟通协调能力及责任心。 薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金及优厚的福利待遇。

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杭州市钱塘区招建筑木工缺5个人，湖南人优先