
财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责:
1、负责所辖公司账务工作的规范处理;
2、按时完成企业各类税费的申报工作;
3、合理控制税负水平,统筹管理进项与销项发票;
4、准确编制并及时报送各项财务报表;
5、参与成本预算编制,落实成本管控措施;
6、带领财务团队,监督关键财务指标执行,协助会计经理推进公司整体财务目标达成;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关法律法规;
5、工作认真细致,态度积极,责任心强;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守;
本岗位一经录用,薪酬待遇优厚!欢迎投递简历!
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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 组织、统筹并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理和核算工作,指导并评估财务人员的业务执行情况,定期开展培训与绩效考核。
2. 制定和完善企业会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性和准确性;
3. 依据国家相关会计法规,规范管理总账及相关会计科目,确保账务处理及时准确,完成财务分析、税务申报等工作;
任职要求:
1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验或同等财务管理经验;
3. 性格沉稳、工作认真,具备高度的职业责任心;
4. 具备较强的协调沟通能力和团队组织能力;
岗位福利:
1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金 ,
2、基本福利:单双休+法定假日+五险
3、节日福利、员工生日会;
4、丰富多彩的团建活动;
38岁以内,性别不限,财务类专业本科,月薪1.8w-2w
2-2.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
(急招)财务经理/总监:38岁以内,性别不限,财务类专业本科,在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用,三观正!月薪1.8w-2w
财务主管/会计负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作;
2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
人力资源经理/主管8000+社保
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定
职位详情
岗位职责:
1.全面统筹人事管理工作,保障各项人力资源事务高效运转;
2.制定并持续优化人力资源制度,提升管理效能与员工满意度;
3.跟踪国家人事相关法律法规动态,及时完善和调整管理策略;
4.策划并执行招聘方案,精准引进高素质人才;
5.组织开展员工培训与发展项目,推动个人能力与团队绩效双提升。
任职要求:
1.精通人力资源管理各模块专业知识;
2.具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题;
3.富有责任心与领导才能,能有效带领团队完成既定目标;
4.适应性强,能够从容应对人力资源管理中的复杂情况;
5.持续关注行业前沿动态,具备快速响应变革的能力;
6.有医药行业从业背景者优先考虑。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化,保障行政工作有序高效开展;
2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作,改善办公环境,提升员工体验;
3、建立健全行政管理规章制度,落实执行监督机制,妥善应对突发事件及员工行政反馈;
4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作,合理控制行政支出;
5、推进企业文化的落地实施,加强团队融合,促进部门间协同合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先;
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文案撰写与数据处理能力;
5、品行端正,工作踏实,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理,按类别进行系统化整理,确保资料便于快速查找与调用;
2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作,参与相关会议并撰写会议通知,确保信息准确传达至相关人员;
3、处理办公室日常事务,包括来访接待、人员引见及电话接听等工作,发现公共设施故障应及时记录并上报维修;
4、编制月度、季度及年度业务统计报表,并按时将报表提交给销售经理及相关负责人;
5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具,规范保管和使用印章,确保用印安全合规;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、在公司高层的指导下,负责办公室日常管理工作。
2、组织和执行部门项目,确保工作目标的完成。
3、管理公司内外的会议及活动,包括文书工作和新闻发布。
4、维护办公区域的环境,包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。
任职要求:
1、具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队。
2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。
3、具备较强的沟通能力和协调能力,能处理各种内外部沟通事务。
4、有责任心,能够独立完成领导安排的各项任务。
5、注重细节,有良好的团队合作精神和企业文化。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展;
2. 组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施;
3. 负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作;
4. 对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜;
5. 带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率;
6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作;
2. 精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能;
3. 熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题;
4. 具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务;
5. 工作细致严谨,具备良好的职业操守。
需持有中级财务会计职称及以上资格
单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。
2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。
3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。
4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。
5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。
3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。
5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
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早餐师傅服务员
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陕西渭南西一路北段夜市节后招聘。服务员2名,后厨杂工2名。要求吃苦耐劳,有工作经验的联系电
服务员厨房帮工
渭南西一路北段夜市节后招聘。服务员2名,后厨杂工2名。要求吃苦耐劳,有工作经验的联系电话6非诚勿扰
月嫂月结
月嫂订单
【工作地址】 云香小镇
【上户日期】马上
【工作内容】 宝宝10天,阿姨年龄50岁以下,要有经验的!
【薪资待遇】8800元/26天
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
中级会计招聘+双休+社保
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析收入账税务
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2、三年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
高薪会计6K+兼顾带娃与工作+双休
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬公开透明,晋升通道清晰明确。
有BPO管理经验者优先/外派十三薪
5000-8000元/月
培训1-3年大专及以上
外派至合肥许昌
岗位职责
1.培训实施与质量保障:负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与交付,确保培训效果落地。
2.需求分析与能力提升支持:与团队主管及质检人员紧密协作,结合业务难点、人员表现及数据反馈,精准识别培训需求,独立设计并推动实施有效的培训方案。
3.课程设计与优化更新:依据业务实际及平台培训规范,独立完成培训课程及相关材料(如课件、手册等)的研发与持续迭代。
4.协同推进与流程执行:做好日常跨部门沟通衔接,严格按照既定标准和流程高效完成各项任务。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历。
2.经验要求:具有一年以上专职培训相关工作经验,具备独立开发课程的能力(需提供相关案例或说明)。
加入我们,你将进入一个充满活力与创新的发展平台,深度参与核心BPO业务建设,获得系统化的管理能力培养与职业成长支持。与一群聪明、开放、务实的优秀同事共同进步,共享具有竞争力的薪酬福利与人性化的工作环境。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,制定配套的人力资源发展规划;
2. 与各部门负责人保持沟通,明确岗位用人需求,拟定招聘方案并推动落地执行;
3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作;
4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度,并持续推进优化实施。
职位要求:
1、年龄******性格,开朗乐观,积极向上,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任感和良好的团队协作精神!
2、普通话标准,形象气质良好,具备进取心,责任心强;
3、有相关人力资源工作经历者优先录用;
财务专员
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2.参与编制财务报表,报税熟练使用税务软件,懂得风控,协助完成财务分析
3.处理日常会计事务,包括但不限于账目管理和发票处理现金记账
任职要求:
1.具备良好的会计基础知识,能够独立处理会计相关工作
2.具有较强的沟通能力,能够与团队成员有效协作
3.对工作细致认真,能够按时完成上级交付的任务
维护会计(社保+双休)
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析精通相关法律法规售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询大中型企业从业客户关系维护
岗位职责:
1、负责对接客户售后服务工作,不包含记账报税实际操作内容
2、提供财税相关咨询服务,快速响应客户疑问并给予有效支持
3、基于公司财务数据情况,为客户制定合理的财税优化建议
4、在服务周期结束前主动跟进,推动客户顺利续约
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、财经类专业背景
2、具备较强的学习与观察能力,热爱财税领域,有志于专业化成长路径
3、表达清晰,沟通顺畅,对会计岗位的高收入有明确追求
{任职资格}
1. 财会类专业毕业,持有相关证书者优先考虑,学历要求大专以上
2. 工作细致严谨,责任心强,认同公司文化,愿意在财务行业发展长期深耕
3. 性格外向开朗,具备良好沟通技巧,有销售从业经历者优先,行业不限
{福利待遇}
1. 带薪休假:设立月度、季度、年度评优机制,享受年假、产假、婚假等带薪假期
2. 专业培训:提供系统化培训体系与广阔晋升空间,助力员工综合能力提升
3. 其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,定期组织下午茶、团队聚餐及旅游活动,设有年终奖金
{工作时间}
8:40-18:00,周末双休,法定节假日按规定休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励
综合收入4k-8W+,能力突出者薪酬无上限
公司处于快速发展阶段,期待优秀的你加入共赴挑战!!!
富平急聘会计+双休待遇优厚
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放。
职位描述:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作;
2、对接工商、税务、银行等职能部门,办理企业注册、信息变更、注销及其他相关手续;
3、配合记账会计完成发票申领、年末汇算清缴等事务性工作;
4、处理公司交办的其他行政或财务辅助事项,并按时反馈工作进展;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备代理记账公司或外账实操经验者优先录用;
2、踏实肯干,能够接受需外出办事的工作要求;
3、具备较强的沟通协调能力、理解能力与学习能力,服务意识佳,认同团队协作理念;
4、工作认真细致,富有责任心,遵守公司规章制度,服从管理安排。
渭南富平县城上班,负责项目招聘工作,底薪2000元+提成,业务熟练后3000-8000元。
2000-7000元/月
人力资源咨询顾问
富平县城上班,负责项目招聘工作,底薪2000元+提成,业务熟练后3000-8000元。需要对抖音、快手等自媒体平台熟练操作,能直播和有人力资源工作经验者优先考虑。沟通能力强,做事认真负责,有业务闭环管理能力。沟通能力强经验缺少者,可以免费提供业务培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富平财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘渭南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。