岗位职责： 1、负责所辖公司日常账务的准确处理； 2、按时完成企业各项税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，管理销项与进项发票； 4、及时编制并提交各类财务报表； 5、参与成本预算制定及执行过程中的管控； 6、带领财务团队，监控关键财务指标，协助会计经理推进公司整体财务目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关政策法规； 5、工作认真细致，态度积极，责任心强； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 本岗位一经录用，待遇从优！欢迎投递！ 欢迎联系详谈具体事宜！

岗位职责： 1.统筹、组织并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理工作与会计核算事务，指导并考核财务人员的专业能力与工作表现。 2.建立并优化公司会计制度与操作规范，通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况，保障财务工作规范性与准确性。 3.依据国家相关会计法规处理总账科目核算，确保账务及时准确，完成税务申报及相关财务分析工作； 任职要求： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上会计岗位或财务主管相关工作经验； 3.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力； 4.具备良好的协调沟通能力和团队管理潜力； 岗位福利： 1、薪酬政策：基本工资+福利+提成+奖金 2、基本福利：单双休+法定假日+五险 3、节日福利、员工生日会 4、丰富多彩的团建活动

行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，保证会计信息的准确性与时效性。 按时完成月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，确保资金安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 关注税收法规变化，科学规划税务安排，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监督预算执行过程。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 配合业务决策，提供必要的财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务管理信息化建设，优化工作流程。 加强与采购、销售、人力资源等部门的财务协同。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作规范，符合会计准则及相关法律法规要求。 检查财务流程执行情况，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款异常、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握行业财税规定，熟练使用Excel及财务系统软件，具备较强的数据分析能力

（一）工作内容 1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作； 2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。 3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化； 4.服务调研与反馈；产品迭代与推广； 5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护； （二）岗位职责 1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。 2.负责与甲方建立良好的客情关系； 3.对团队建设成效负责； （三）岗位晋升： 就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人； （四）岗位薪酬： 1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。 2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。 （五）任职资格： 1.教育背景: 企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求： 人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。 3.技能技巧: 具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

铜川市本地优先

1、熟练应用各大招聘网站，筛选简历完成所需岗位的招聘； 2、关注员工动态，达到培养人留人的制度落实； 3.人力资源管理专业或具有法务知识、从事人力资源相关工作的优先考虑。(男女不限)

负责公司招聘与培训的日常管理工作

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备至少3年制造业背景，且从事财务管理工作满5年以上； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公软件； 4、持有中级会计师资格证书。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！ 1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.6w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

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一、财务战略与预算管理 1.战略规划：结合公司业务发展目标，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施，重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求 2.预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪预算执行情况，根据行业变动（如政策变化、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1.资金管理：全面统筹企业资金运作，优化融资配置，保障研发、生产与营销各环节的资金供给，有效防范流动性风险 2.成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点 三、合规与税务管理 1.内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业相关监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2.税务筹划：充分运用行业税收优惠策略，配合税务检查工作，合理降低整体税负水平

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性与数据准确； 3、审核各部门月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出优化建议； 4、负责团队日常运营及人员管理，实施指导、培训与绩效考核，提升团队成员专业素养与综合能力； 5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作，持续优化财务体系与操作流程； 6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，协同上级完成日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年电商财务管理工作经历，熟悉电商平台财务管理机制； 3、精通Office办公软件，熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统，具备快速学习与应用新系统的能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维，对数据敏感，擅长数据分析； 5、拥有优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效运转；具备良好的协作意识与沟通协调技巧，抗压能力强。

财务专业全日制本科毕业，具备扎实的财务管理实践经验。

岗位职责: 1.承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。 2.与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的及时性与准确性。 3.严格执行当地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2.精通会计专业理论，具备独立完成财务工作的实操能力。 3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。 4.具有10年以上会计领域从业经历。 5.有跨境电商企业（年营收达1500万美元以上）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6.年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，并同步享有当地法定节假日福利。 我们是一家全球化跨境电商集团 •创立时间：1995年，2005年开启国际化布局，首站落地迪拜 •业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美和东南亚市场 •团队规模：海外员工超3500人，深圳总部电商团队500余人 •业务形态：线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系 •主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等 •产品矩阵：主打精品策略与主流品牌，覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类 优势亮点：全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系

具备平面设计能力，负责日常办公文员工作

陕西渭南大荔招聘后勤专员 岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境的整洁与安全； 2.参与公司日常接待工作，确保顺利进行； 3.完成领导交办其他事宜。 任职要求： 1.年龄在45岁以下，眼里有活，善于发现问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决问题； 3.有较强的组织协调能力。 4.责任心强，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责:负责企业人才引进工作

负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信来访的接待工作

负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理 承担办公室日常来电处理及来访人员的接待工作

负责公司招聘人事

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈。 2.发挥专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，推动增值业务发展。 3.充分利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2、热爱客户沟通工作，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备正确的价值观，积极乐观，富有正能量； 4、年龄在25至38岁之间 团队氛围极佳！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我？立即咨询，开启超乎预期的职业发展空间

{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户财税疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财税咨询等一站式专业服务； 3、具备一定的财务会计基础知识和相关法律法规理解能力，能熟练应用于实际工作； 4、定期与合作客户保持沟通互动，持续提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系； {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，具备在财务领域长期发展的职业规划； 3.性格开朗，沟通能力强，有销售从业经验者优先考虑，行业不限； 4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息； 5.不满足于基础会计事务，渴望向高价值的财税顾问方向成长与发展； {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2.专业培训：提供完善的晋升通道与系统化培训支持，助力员工全面提升综合能力； 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、集体旅游，设有年终奖金等； {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 无责底薪3000-4000+续费提成（5%-10%）+新业务推广提成（12%-25%）+月度绩效奖金 综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，准确记录收入、费用、成本等各项财务事项； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、负责税务申报工作，确保增值税、企业所得税等税种按时准确申报； 4、参与成本核算过程，保障成本信息真实可靠，为管理决策提供数据支持； 5、配合完成年度审计及其它财务相关事务，维护公司财务合规性。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4、工作认真负责，注重细节，能够应对繁杂的财务数据处理任务； 5、具备财务相关工作经验者优先录用。