渭南·临渭区
职位详情
岗位职责：
1. 依据公司战略方向，制定配套的人力资源发展规划；
2. 与各部门负责人保持沟通，明确岗位用人需求，拟定招聘方案并推动落地执行；
3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作；
4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度，并持续推进优化实施。
职位要求：
1、年龄******性格，开朗乐观，积极向上，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！
2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强；
3、有相关人力资源工作经历者优先录用；
1. 依据公司战略方向，制定配套的人力资源发展规划；
2. 与各部门负责人保持沟通，明确岗位用人需求，拟定招聘方案并推动落地执行；
3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作；
4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度，并持续推进优化实施。
职位要求：
1、年龄******性格，开朗乐观，积极向上，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！
2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强；
3、有相关人力资源工作经历者优先录用；
2026-01-14 08:03
IP属地：陕西渭南
职位福利
大专及以上1-3年
渭南一和瑞景企业管理有限公司
· 3人以上
鱼泡安全保障
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