宁德·蕉城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司人力资源业务伙伴相关工作，为各业务单元提供专业的人力资源支持与服务
2. 协助业务团队开展人员招聘、员工关系维护、绩效考核等相关事务
3. 参与企业人力资源制度的制定与落地执行，确保政策贴合实际业务发展需要
4. 深入分析业务部门人力需求，提出可行方案并推动有效实施
5. 参与组织发展及变革管理工作，助力业务战略目标的达成
6. 汇总员工意见与建议，妥善处理劳动关系事项，提升员工满意度与敬业水平
7. 协同业务部门推进人才成长与后备队伍建设
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景优先考虑
2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业经历者优先
3. 熟悉人力资源各职能模块，具备扎实的招聘、员工关系及绩效管理实操能力
4. 具有良好的协调沟通技巧、问题应对能力和较强的工作承压能力
5. 掌握国家劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜
6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速融入业务场景
7. 具备良好的协作意识，可与不同部门高效配合开展工作
1. 负责公司人力资源业务伙伴相关工作，为各业务单元提供专业的人力资源支持与服务
2. 协助业务团队开展人员招聘、员工关系维护、绩效考核等相关事务
3. 参与企业人力资源制度的制定与落地执行，确保政策贴合实际业务发展需要
4. 深入分析业务部门人力需求，提出可行方案并推动有效实施
5. 参与组织发展及变革管理工作，助力业务战略目标的达成
6. 汇总员工意见与建议，妥善处理劳动关系事项，提升员工满意度与敬业水平
7. 协同业务部门推进人才成长与后备队伍建设
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景优先考虑
2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业经历者优先
3. 熟悉人力资源各职能模块，具备扎实的招聘、员工关系及绩效管理实操能力
4. 具有良好的协调沟通技巧、问题应对能力和较强的工作承压能力
5. 掌握国家劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜
6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速融入业务场景
7. 具备良好的协作意识，可与不同部门高效配合开展工作
2026-05-20 12:15
IP属地：福建宁德
职位福利
本科3-5年招聘员工关系组织发展技术团队HRBP人力资源管理员
福建中闽大秦工程管理有限公司
未融资 · 500-999人
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