
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理
1、全面管理:
负责财务部门的日常运营,保障各项工作有序高效推进。
拟定部门工作规划,并跟踪落实执行进度。
营造积极协作的团队环境,提升整体工作效率。
同时兼顾仓库管理工作。
2、制度与政策:
建立健全公司财务管理流程及相关制度,持续优化并监督实施。
确保财务管理体系的规范性与适用性。
定期开展财务政策审查,推动制度动态完善。
3、预算与报告:
牵头编制年度、季度财务预算,组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。
为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。
4、资金与核算:
统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
保障资金运作科学合理,提升使用效率。
强化成本管控,助力企业利润增长。
5、税务管理:
严格执行税收法规,确保纳税操作准确合规。
掌握国家税收政策导向,科学开展税务筹划工作。
6、财务计划与汇报:
组织制定各项财务收支与资金使用计划,监督计划落地执行。
定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。
其他工作:
完成领导交办的其他相关事务。
(PS:学历要求全日制)
会计
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
日常工作处理:
负责公司日常财务核算,审核各类原始单据,编制记账凭证;
承担公司成本与费用的归集、核算及管控工作,定期开展财务数据分析;
办理各项纳税申报事宜,参与税务规划,并与税务机关保持良好对接;
审核员工差旅报销,负责薪资计算与发放相关事务;
跟进并管理应收账款与应付账款,确保往来款项清晰准确。
财务报表:
按时完成财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与上报;
定期出具内部管理报表,为经营决策提供数据支持。
资金管理:
负责公司现金及银行账户的日常管理,保障资金安全;
处理银行开户、对账及其他相关银行业务。
档案与流程:
对会计凭证、账册、报表等财务资料进行整理、装订与归档;
参与财务制度和业务流程的梳理与优化。
其他工作:
协助完成内外部审计相关配合工作;
完成领导安排的其他临时性财务任务。
职位要求:
学历专业:
财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历;
工作经验:
具备2年以上财务岗位实际工作经验;
专业技能:
熟悉中国会计准则及税收法律法规;
熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
能力素质:
具有良好的职业操守,工作认真细致,责任感强,能适应一定工作压力;
具备较强的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识;
思维条理清晰,对数据敏感,拥有较好的分析与处理能力。
会计
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责建立健全公司财务管理体系并持续优化;
2.负责日常账务处理及税务规划工作;
3.负责成本控制与资产的规范管理;
4.负责财务数据分析,为经营决策提供支持;
5.完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的其他工作。
任职要求:
1.具备3年以上服装制造行业财务工作经验;
2.会计相关专业,大专及以上学历;
3.***以上
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,财会类相关专业;
2、身体健康,无职业禁忌症及相关病史;
3、具备系统的会计与财务管理知识,熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法,具有十年以上总账会计岗位经验,持有中级会计师职称者优先;
4、曾主导或深度参与ERP系统的上线工作,包括系统实施前的准备工作及后续运行维护,确保系统数据准确、流程顺畅;具备优秀的组织协调能力,能与各部门高效协作,推动财务团队整体提升;
5、熟练运用Excel进行财务数据分析、报表编制及经营报告制作,擅长应收账龄分析与库存商品管理,能够优化库存结构,控制库存成本,提升周转效率;
6、工作踏实严谨,责任心强,思维清晰,恪守职业道德,严守财务保密制度,维护公司利益与声誉;具备较强的逻辑分析能力、沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程,编制年度、季度财务规划;
3、统筹各部门成本管理事务,组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核;
4、完善财务内控体系,优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的管理流程,有效防范财务风险;
5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理,保持良好合作关系;
6、完成领导交办的其他日常工作任务。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.审核企业日常费用开支,监督各类支出执行情况,合理规划资金使用,保障公司运营稳定;
2.按时编制财务报表,真实准确地反映生产经营状况,并开展财务分析,优化管理短板;
3.负责报价审核工作,管控成本支出,精准核算生产成本,进行成本变动分析并提出改善建议;
4.推行内部管控措施,排查并弥补管理漏洞,降低经营风险,保护公司资产安全;
5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点,确保账实相符,维护经营成果完整性;
6.全面负责公司内账管理工作,需具备全盘账务处理经验,有制造业工厂会计实操背景者优先。
任职要求:
1).本科及以上学历,具备良好沟通能力,持有会计从业资格证书,熟练操作常用办公软件,工作高效、认真细致;
2).3年以上工厂财务相关工作经验,具备较强的成本管控意识;
3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程;
4).品行端正、作风干练,责任心强,工作耐心细致,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、
1.全流程财务核算管理
•负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块账务处理,确保符合会计准则与税务规范
•优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程(如采购对账、工单成本归集、销售开票)
•每月10日前完成财务报表编制,深入分析营业成本、制造费用及期间费用变动原因
2.专项核算执行
•构建项目制成本核算机制(如新品研发、技术改造),跟踪预算执行情况并评估实施效益
•维护固定资产台账,配合设备部门开展季度盘点及折旧政策调整
•跟踪存货周转水平,制定呆滞库存处理方案并推进落地实施
二、成本控制与经营增效
1.成本分析机制建设
•建立标准成本体系,按月对比实际与标准差异,识别材料浪费、工时利用不足等问题
•实施工序级成本分解,协同生产团队制定降本措施(如工艺优化、能耗降低)
•设立成本超支预警机制,对偏差超过10%的项目组织专项核查
2.经营决策支持
•按月编制《经营分析报告》,聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标
•搭建客户盈利分析模型,定位亏损订单并协助业务端优化定价策略
•参与产品定价评审,提供基于成本加成、目标利润等方法的测算依据
财务会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:(总账会计)
1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理
2、办理票据申领、发票相关事宜,配合外账单位完成财务报表报送
3、整理公司各类财务数据,编制利润表及相关财务报表
4、核算员工薪酬,确保工资发放准确及时
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格
2、掌握扎实的会计理论基础,有两年以上财会岗位实际工作经验
3、具备良好的自学能力和工作执行力,态度认真、细致严谨,责任心强
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
账务主管岗位职责:
1、具备进出口退税实操经验,熟悉制造业全流程账务管理,可独立完成纳税申报及账务核算,处理税务缴纳、核对、复核等相关工作
2、负责日常发票开具及其他涉税票据的管理工作
3、参与税务预算编制,完成增值税年度汇算清缴工作
4、办理税务登记、变更及相关手续的申报事宜
5、开展税务筹划,进行成本与税金核算,实施纳税分析与控制,助力企业效益提升
6、组织财务报表的编制及审计配合工作,保障数据真实、合规
7、统筹公司账务管理,涵盖日常核算、资金运作及预算执行监督
8、定期维护并更新财务系统,确保财务数据安全与准确
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业毕业
2、具有财税服务机构外账申报或企业内外账处理经验者优先考虑
3、工作认真细致,具备较强的数字敏感度,责任心强,坚持原则
4、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定
5、作风正派,自律性强,具备良好的职业操守和长期服务企业的意愿
保安中控员消防证
持中级消防证中控,薪资面谈,全勤/夜班,保安一名,包住,12小时,月休四天,身高168以上,年龄20-60岁以下,上班位置:佛山穗盐路要求无案底纹身染头发, 做事踏实稳重。要求尽快到岗()
服装纺织人员
招工
本厂招熟手 罗文 色纱看机工人 9元1000转 一定要开色纱的熟手
村头中区永丰工业园B座1号梯四楼
浩源织厂
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责
一、税务合规与申报:
①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。
②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。
③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。
二、税务筹划与优化:
①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。
②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。
③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。
三、审计与风险管理:
①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。
②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。
③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。
四、日常管理与分析:
①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。
②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。
③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。
任职要求
必备条件:
①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。
②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。
③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。
④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。
⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
会计主管
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保企业合规经营
4.定期开展账目核对与资产盘点,保证账实相符、账账相符
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则,最好是熟悉农产品相关
2.有会计岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
5.持有会计从业资格证书,具备良好职业道德,无不良从业记录
佛山禅城区【岗位职责】1、推动公司企业文化建设,特别是企业核心价值观的植入;2、负责公司培训体系的搭
8000-10000元/月
培训经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、推动公司企业文化建设,特别是企业核心价值观的植入;
2、负责公司培训体系的搭建并对其优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;
3、推动内部讲师团队建设,挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人,同时指导并推进各部门的培训教材编写;
4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订年度培训计划,培训预算,并推动执行。
5、组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
6、负责公司项目上需要与客户对接的所有工作,绝大多数为沟通类工作;
7、参与及制定项目的招商策略、招商计划及招商活动运营等工作。
【岗位要求】
1、学历:需专科及以上学历,及相关资质。应届毕业生优先;
2、经验:不限。有相关实习或企业培训经验者优先;
3、精准的语言表达能力、公开演讲能力、互动与节奏把控能力、突发情况处理能力、广博的知识积累、持续学习与信息更新能力、具备职业素养与正确价值观;
4、熟悉企业内训、外训相关流程,具备教材开发及授课能力者优先;
5、具备良好的组织计划和协调能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。
【员工福利】
依法购买社保、全勤奖、绩效奖金、业务提成、带薪年假、国家法定假、周末双休、团建活动、团建聚餐、晋升空间大
【工作时间】
周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00
结算会计
5000-7000元/月
结算会计1-3年大专及以上物流
工作内容:
1、负责物流领域内的结算事务,保障账目明细清晰、数据准确无误;
2、办理日常财务相关工作,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事宜。
岗位要求:
1、具有物流行业结算会计岗位工作经验;
2、能独立承担全盘会计工作的各项职责;
3、与广东仓满满物流财务团队高效协作,确保财务信息的准确性与时效性。
税务会计
5000-9000元/月
税务5-10年大专及以上税收返还制造业中级会计师税务筹划代理公司税务筹划
岗位职责:
1、负责企业日常税务申报、税收规划及涉税风险管理工作;
2、应对税务稽查、审计及相关争议事项的协调与处理;
3、配合财务部门开展税务合规审查,确保税收政策准确执行;
4、持续关注税收法规动态,为公司提出合理化节税建议;
5、保持与税务主管部门的顺畅对接,妥善办理各项涉税事宜。
任职要求:
1、掌握国家税收法律及财务、税务相关制度,具备扎实的税务会计理论基础;
2、拥有税务报税、筹划方案设计及风险管控的实际工作经验;
3、具备较强的沟通协调与应变能力,能独立应对各类税务问题;
4、精通常用财务系统及办公工具,具备良好的数据处理与分析水平;
5、做事严谨、责任感强,善于协作并融入团队工作环境。
事业部人力资源主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
事业部HR人事经理的岗位要求如下:
1.年龄:一般在28-40岁之间,性别不限。
2.学历:大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。
3.经验:需具备3-5年及以上人事经理相关工作经验,熟悉人力资源管理六大模块工作内容,并能独立开展其中3-5个模块的实际操作。
4.技能:熟练掌握各类办公软件操作。
5.领导能力:具备良好的领导力、沟通协调能力、判断力与决策力,富有亲和力。
6.职责:负责组织建立和完善公司人力资源管理制度,涵盖劳动关系、考核评估、聘用管理、晋升机制及奖惩体系等制度建设;统筹人员招聘与培训发展工作,搭建核心人才储备体系;牵头年度人力资源规划编制、人力成本预算及执行分析;熟悉国家劳动法规及相关政策,依据公司战略目标制定人力资源发展规划,并推动落地实施。
人事主管
6000-12000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·负责档案管理
·协助行政费用预算控制及人力资源成本管控
·配合公司人力资源相关事务管理
【职位要求】
.年龄18-35
·有3-5年人力资源相关工作经验
·具备财务经验优先
·人力资源/管理专业优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围:5000-13000元
.月休4天
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
岗位职责:(有经验者优先)
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按投资者需求,及时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,推动问题整改落实;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务及会计资料。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,具有较强的组织协调性与抗压性;
有3年以上建筑施工企业财务工作经验者优先(会计、会计主管岗位面谈)5000-8000
包中餐和晚餐
人事招聘文员不加班双休
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
工作内容:
1负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.领导交办的其他任务
3.本岗位无需销售业务
4.上班时间8:30-16:30,午休2小时
任职资格:
1.年龄23周岁以上,无需经验
2.会使用基础办公软件,Word.PPT等。
财务咨询顾问
4000-5000元/月
财务顾问1-3年大专及以上客服会计/财税类专业销售/客服工作经验到期续费适应出差财税工作经验税务代理/咨询代理记账
岗位职责:
(1)配合客服主管完成客户服务相关事务;
(2)在实际工作中学习并掌握工商注册、财务税务等业务知识,为客户提供建议与解答;
(3)具备较强的服务意识,踏实肯干,对新领域保持探索精神,勇于面对工作挑战;
(4)性别不限,有代理记账行业从业经历者可优先考虑。
要求:
1、财会、工商管理类相关专业,中专及以上学历
2、工作细致认真,责任心强,勤奋敬业,具备良好的职业道德
3、学习能力突出,拥有较好的语言表达与人际交流技巧
4、熟练操作常用办公软件
5、能积极配合并执行上级交办的任务
6、表达清晰流畅,有会计公司工作经验者优先,需具备2年以上会计岗位相关经历
薪资福利:4000-5000具体面议
️工作地点:佛山禅城区
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容:
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.处理面试材料,录入系统
3.领导交办的其他任务
4.辅导团队新人,解决新人的基础问题
5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时
6.岗位收入上不封顶.
任职要求:
1.年龄25岁以上,接受无经验。
栏目概述
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