招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

上班时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作常用办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、拓展新客户资源，开发市场渠道，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、负责指定区域内的销售运营，结合市场实际情况进行分析，制定有效销售策略； 4、推进公司产品的宣传推广及销售执行，积极扩大市场份额。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具有一定市场洞察与分析能力； 3、无经验者亦可，入职前期提供系统培训； 4、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，学习适应快，形象气质良好； 5、年龄20至30周岁，性别不限； 6、具备出差条件者优先录用。

工作职责: 1、面向电网及发电领域客户推广数字化解决方案，实现既定销售目标； 2、重点开拓数据驱动与算法类创新项目，探索大模型技术在行业中的应用机遇； 3、制定并执行所辖区域客户的销售策略、计划与预算，确保业绩达成； 4、完成软件销售、软件回款、利润贡献、回款周期、客户满意度及成长性等核心考核指标； 5、协同产品与实施团队推进项目落地，保障客户项目交付质量与满意水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备电力行业销售从业背景； 2、熟悉电网、发电企业客户需求，拥有稳定客户资源者优先考虑； 3、掌握电力系统信息化、数字化发展脉络及典型项目特征； 4、具备较强的创新意识、跨部门协作及资源整合能力； 5、高度认同电网与发电领域数字化转型和智能升级的发展方向。

岗位职责： 1、协助上级开展财务顾问的全流程管理，达成公司制定的业绩指标； 2、带领财务顾问精准把握客户需求，挖掘并跟进潜在客户资源，推动销售机会转化，提升整体销售成果； 3、定期考核销售人员工作成效，科学分解并分配业绩目标； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务类相关专业大专及以上学历，具备3年以上财税销售团队管理经验； 2、熟悉代理记账业务运作模式及服务内容； 3、拥有较强的团队管理与客户拓展能力，具备出色的销售技巧和谈判水平； 4、善于团队建设与日常管理。

【工作职责】 1、负责推广和销售商用终端产品（台式机、笔记本、平板、全屋智能产品等）； 2、按照公司销售目标，制定销售计划并执行，完成销售任务； 3、拓展客户渠道、提高客户维护和管理能力； 4、负责销售额的跟踪、统计、分析和报告； 5、与同事加强合作，充分利用公司资源，共同完成销售任务。 【岗位要求】 1、具备2年及以上B端销售经验，有一定客户资源优先； 2、商用终端产品销售经验优先； 3、了解现代市场营销理念，对销售有浓厚兴趣； 4、有良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流沟通； 5、具有较强的应变能力和团队合作意识； 6、工作认真负责，有责任心、稳定性强； 7、专科及以上学历，销售、市场营销、商务等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.洞察市场趋势，根据客户需求动态优化销售方案。 2.宣传企业品牌形象，传递企业文化与核心理念，提升团队整体销售能力。 3.定期汇总并分析销售业绩数据，结合市场变动制定有效销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部成员高效交流。 2.有高度的责任感和进取心，能在高压竞争环境下保持积极工作状态。 3.面对工作任务变化具备较强适应性，善于分析问题并推动解决。 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续学习并追求个人成长。

市场开发经理 要求有市场开发经验，专科以上学历。 待遇:无责任底薪+绩效工资+提成+五险一金 工作地址:北京朝阳十里河 面试地点:北京朝阳区劲松富顿中心 企业管理服务、大健康服务

开发！维护！销售全过程参与！对公司业绩负责。负责公司铝型材销售以及团队建设。对公司总经理负责。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 入职期间提供带薪培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金回馈父母！ 5、家庭贡献奖激励伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假期、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

边有没有钢筋工？。

北京朝阳区亮马桥附近 急聘东北创意菜 凉菜中大工一名工资6000-6500 9.30上班到2点下班 下午5点上班到10.30 月休息4天节假日加休， 工作轻松，每月团建，不拖欠工资按时发。 电话：同步

北京温泉酒店诚聘，自助餐厨师工资，8000千，面点中工，工资6000千要求会家常面食，男女不限，55以内，月休两天，工资准时，宿舍近，工作环境好，要求过年不**家的，不靠谱的，酒蒙子勿扰。感谢各位转发。谢谢，地址朝阳金盏。电话

北京市延庆区招水电、工地小工/杂工

中控长白长夜 通州市政府附近小区招聘中控 要求年龄18-55岁左右 工资6000 身高不限 长夜7点/7点， 双人值机包吃住 兼职勿扰！ (工作轻松、不巡逻，不打点)管吃住，(自备白衬衣黑西裤、黑皮鞋) 报到地址:通州区含章园4区11号楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

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招聘经理，负责配件销售与管理，月薪4500+提成

备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘： ❶、业务经理：多名 ❷、装配主任：1名 ❸、铸铝门技术员：1名 具体待遇面议 地址，武义泉溪金岩山 电话，

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供相应服务支持。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2、具备良好沟通能力，性格亲切友善； 3、具有一年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。

岗位职责： 1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士; 2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力; 5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作; 6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求

岗位职责 1. 主动接待到店客户，专业介绍洗浴、按摩、SPA等服务项目及会员卡、储值套餐，精准挖掘客户需求并促成成交。 2. 负责客户咨询、预订及投诉处理，及时跟进反馈，维护良好客户关系，提升满意度与复购率。 3. 完成个人及团队销售目标，参与销售策略讨论，分享市场信息与客户需求。 4. 配合前台、技师等团队协作。 薪资待遇:底薪4000办卡20万以下（含20万）5%的卡提，20万以上6%的卡提。月休两天。包吃包住。

岗位职责： 1、达成集团下达的经营指标任务（含合同签订、回款执行）； 2、开拓并维护与各研究院所、国防单位、军队系统等客户的联络渠道，持续跟进客户关系，提供适配的产品解决方案； 3、推进新市场拓展及新项目落地工作； 4、协同部门完成阶段性临时工作安排； 5、开展市场需求收集及竞争对手动态分析等相关调研工作。 任职要求： 1、具备与信通院、中资网安等同类客户合作背景，支持技术类及相关技术支持岗位转岗人员应聘； 2、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 3、具有2年以上销售或销售支持相关工作经验； 4、能够接受出差安排，具备较强的抗压能力与敬业精神。 薪资可议，高比例提成发放及多项激励机制，只要你有强烈的创收意愿，我们将为你匹配充足资源。

每天的工作就是打电话邀约客户上门 工作时间早9晚6，中午12-2点休息

掌上大学是专注于校园电商领域的平台，深耕高校市场12年，业务覆盖全国95%的高等院校，国家认定的高新技术企业，连续获评2022、2023、2024年度瞪羚企业，合作服务奥美、蓝标等国内外知名4A公司校园渠道，累计为超10000家企业提供支持。通过线上、线下及校园代理三大路径，助力客户实现销售转化、品牌推广与私域运营的全面落地。 【岗位职责】 1、主动收集潜在客户信息并开展沟通，推动品牌方、供应链及贸易类商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、带领5-10人团队完成客户开发与转化任务，统筹团队销售目标达成 【任职资格】 1、大专及以上学历，本科优先，具备约3年销售、电销、招商或大客户拓展经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经历更佳； 2、工作踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态； 4、拥有美妆、护肤、食品饮料、日用品、3C数码、营养健康等行业资源者优先考虑 【岗位待遇】 薪酬结构：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励 采用小组制管理模式，配备系统化培训体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行 我们能为你带来什么： 1、更高的收入潜力 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 （3）【丰厚提成】提成机制更具竞争力，目前在高校服务领域具备唯一性优势 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心成员，氛围轻松活跃，工作更有热情 （2）【培养体系】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪所需的核心能力 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

您好，我是公司人事负责人唐老师，很高兴向您介绍我司及“销售”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您带来成长机会： 一、我们的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2.帮助学员匹配高薪优质职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我们的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我们的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、组织架构设置： 1.前台社招业务线 2.前台校企合作业务线 3.中台支持部门（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源管理） 4.后台保障体系（含行政、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=总收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养和输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与就业对接，至今已有11年专业积淀。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，挖掘客户真实需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的目标感，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松高效的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，生活与工作平衡有保障 5.我们是IT培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与成熟课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现持续高收入稳定发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，确保达成个人销售业绩目标。 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动合同签订及回款完成。 3.搜集市场行情与竞争对手信息，及时向团队汇报，协助优化运营策略。 4.通过电话、线上交流等方式推进服务签约，为客户定制个性化服务方案。 5.公司提供稳定客户资源，数据来源可靠，转化率高，无需自行开发客户。 任职要求 •不限学历，有1年以上销售工作经验者优先，无经验人员可参加带薪培训。 •具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标明确，愿意挑战高收入。 •热衷于销售工作，富有责任心，能承受工作压力。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建。

岗位职责： 1．为新老客户提供全面的养老咨询服务，确保专业性，传递实际价值 2．结合客户需求，为高净值人群匹配适宜的养老解决方案，涵盖旅居养老、医疗康养、高品质养老社区等服务 3．深入挖掘客户真实需求，及时解决疑问，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1．熟悉中国银发经济的发展趋势与增长潜力，把握老龄化社会带来的发展机遇，愿意长期投身养老产业 2．性格积极，富有爱心与耐心，具备亲和力，擅长交流，能够妥善处理客户异议与情绪 3．具备进取意识，有清晰的职业发展目标，认同团队协作价值 4．奋斗意愿强烈，渴望获得高收入，希望通过努力提升自身及家人的生活质量 在这里，百万年薪，近在咫尺。

1、要求英语、俄语、西班牙语、法语、阿拉伯语其中之一皆可。 2、线下翻译和销售 3、能开实习证明