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厂长/主管1-3年大专
【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
消防安装主管保安消防管道特勤外卖骑手
招聘消防主管1名,工作地址根据实际情况确定,位于丰台区六里桥银座和谐广场或房山区长阳城6号(长阳地铁站附近)。该岗位要求24小时值班备勤,能接受倒班,月薪5000元(试用期工资的85%)。任职者将担任微型消防站站长,接受安保项目经理领导。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,熟悉防火和安全生产,掌握消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力。年龄在25至45岁之间,持有保安员证者优先。
北京 丰台区
9月22日 07:57拨打电话
厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 负责生产计划的下达、跟进与执行监督; 2. 推进产品质量优化与持续提升工作; 3. 管控辅助材料及低值易耗品的使用消耗; 4. 组织日常6S管理及安全巡查工作; 5. 制定制造类人才能力评估体系与培养方案,定期开展培训实施; 6. 协同制定年度、月度重点任务目标,跟踪推进进度,及时协调处理异常情况。 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先; 2. 具备3年以上制造管理、工艺或质量管理相关工作经验; 3. 熟悉制造体系运行及相关管理系统,具备制造制度编制与修订经历; 4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较强工作压力。
厂长/主管1-3年大专库存管理ERP制造业
库房主管(制造业) 一、岗位职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控,合理规划库区与库位布局,执行6S现场管理标准,审核各类收发单据,确保账物相符,杜绝错发漏发。 2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点,跟踪处理库存差异;识别并整理呆滞、报废物料,推动及时处置;设定安全库存水平,对缺料或超储情况提前预警,保障生产所需物料齐套供应。 3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环,规范整理和归档各类台账资料,按时编制库存动态、物料损耗等报表,协助财务完成对账及成本核算工作。 4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估,落实岗前培训与作业过程监督,协调解决内部运作中的各类问题。 5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同,推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。 6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理,定期开展安全隐患排查,严格落实防火、防盗、防潮措施,强化危化品与高值物料的专项管控。 7. 持续优化仓储作业流程与管理制度,降低物料及耗材损耗,提升出入库效率与库区空间使用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。 2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业,能熟练运用ERP仓储管理系统。 3. 具备团队管理经验,掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。 4. 了解库区布局规划与6S管理实践,有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。 5. 工作责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,重视仓储安全管理与成本意识。 工作地点:26年-27年6月天津公司办公,27年之后天津公司、北京两家公司,三地办公。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
厨师厨师长
招聘:(川渝籍)厨师长9000-10000厨师8000-8500月休4天熟练电灶地址:北京房山长阳联系
北京 房山区
9月23日 04:32拨打电话
北京招聘装玉米袋子的人员,薪资按每袋八毛一计算,工作期间提供饭食。有意者请联系。
装卸工种植工
招聘装玉米袋子的人员,薪资按每袋八毛一计算,工作期间提供饭食。有意者请联系。
北京
9月23日 04:31拨打电话
幕墙安装电焊
北京园博园工地招聘幕墙龙骨焊工,要求能够安装龙骨并进行电焊作业,需持有相关证件。薪资待遇需电话联系详谈。
北京
9月23日 04:30拨打电话
北京西北旺旺海园需要招聘一名小工,负责铲除防水层。
小工1-2人
西北旺旺海园需要招聘一名小工,负责铲除防水层。
北京
9月23日 04:29拨打电话
工地小工/杂工1-4天包住包吃6-10人
招聘搭建撤场小工6名,工作时间为22号今晚23:00前到水立方撤场。工资为8小时200元,加班每小时25元,管水管饭。有加班时必须接受加班要求。要求干活靠谱、听指挥,附近人员优先。年龄45岁以内,混子、鸽子、事多者勿扰。有意者可报名。
北京
9月23日 04:29拨打电话
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。 3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低 报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。 待遇:包吃包住; 薪资:9K-13K,具体面谈。 地址:东莞市黄江镇 联系电话:
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。 3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
服装技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
控制工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
1. 负责半导体设备控制系统的方案设计,开展功能与性能调试,优化运动路径规划; 2. 承担系统联调任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历,具备1年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论基础,熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点:北京 or 杭州(第一年在北京)
文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中食品/饮料
处理店内订货相关流程及订单 *****上午9点至下午5点
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产,强化安全生产管控。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
生产管理人员
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件; 2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实; 3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
球差电镜主管
1.6-3万/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先 2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识 3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求 4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用 5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑 6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力 7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动 8、特别优秀者,部分条件可适度放宽 9、工作地点:北京市、武汉市 10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿 11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
车间主任经验不限学历不限班组长
技能要求:工作踏实认真,具备抗压能力 职位描述任职要求: 1、中专及以上学历; 2、责任心强,具备良好沟通技巧,条理清晰; 3、逻辑思维能力突出,善于沟通与协调工作;
主管生产
主管
有意者可以聊
生产主管
6-7千/月
车间主任3-5年大专五险一金绩效奖金
1、生产日常安排2、产品流程优化3、员工绩效考核4、生产成本控制
品质主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专商场安全管理证书
岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设,健全安全、环境相关制度、流程及管控标准,确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理,落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查;组织开展项目日常安全巡检,及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设,编制应急预案,开展应急演练与安全培训,提升项目突发事件应对能力;负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护,做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作,监督服务执行质量,跟踪计划实施与问题整改,保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估,以及招标文件、合同文本的编制;对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范,掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强,作风细致严谨,具备良好沟通协调能力,能够主动发现问题并有效解决。
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责: 1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。 任职要求: 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
厂务设施主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责: 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理; 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动; 3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务; 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核; 5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平; 6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持; 7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作; 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议; 9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责; 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估; 11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置; 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作; 13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化; 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划; 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯; 16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。 任职要求: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 大专及以上学历; 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年; 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力; 5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维; 6. 持有高压、低压电工作业操作证; 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具; 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
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