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厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责 负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。 严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。 主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。 统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。 建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。 全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。 联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。 牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。 8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。 熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。 熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。 具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元 2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元 3、后期骑马钉机长,6000-10000元 3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检 电话: 地址:大兴区京海三路15号
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。 8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
生产主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作; 3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈; 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订; 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施; 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题; 8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用; 11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员; 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作; 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 按照订单需求,执行样品分装、出库管理及发运调度,确保系统数据及时准确更新; 2. 根据客户要求制作发货文件,并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈; 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作,保障录入信息无误; 4. 接待内部人员取样,并完成样品交接与签收流程; 5. 定期开展样品库存盘点,确保账物一致; 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理; 7. 及时上报工作中发现的问题,配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行; 任职要求: 1. 教育背景:化学、生物等相关专业大专或以上学历; 2. 经验:具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑; 3. 英语四级及以上(优先),能使用英文进行基础邮件交流; 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作; 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力; 6. 工作态度积极主动,能够高效、准确地落实各项任务安排; 7. 以服务全公司为出发点,确保各项工作有跟进、有结果、有反馈; 8. 主动识别业务中的难点与痛点,提出可落地的改进建议,并推动建议的具体实施与目标达成;
厂务运维主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休轮班制) 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的例行巡检与运行管理 3. 统筹班组工作任务分配,确保信息及时传达,落实巡检质量管控要求 4. 定期开展班组内部制度学习及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,八小时工作制,双休 7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关资格证书之一即可
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结0押金提供车住周结
感谢您点进我司招送餐员职位!出来找工作打工不容易!避免上当受骗! 请务必仔细阅读招聘信息! 【站点直招,非中介不收取任何费用】 各区各站点就近入职,外地骑手可安排住宿!提供员工宿舍(有空调,可洗澡) 一:【薪资待遇】 玩着干:8000-10000 元/月提成多劳多得、工资不封顶!全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、充电补助、季节补贴等等。 二:【任职要求】 1、 年龄 18—56周岁,有无经验均可! 2、 会骑电动车,会智能手机! 3、 !(可面试成功后再办理) 三:【工作时间】 上午 10:30—13:30 下午 17:00—21:30 (注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)! 四:【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆 3 公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利】 1、 提供宿舍,生活用品自带! 2、 有车可自带车,没车公司免费提供车辆!无任何押金! 3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理! 4、 员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:【注】 1、 站点直招!!当天可安排宿舍! 2、 路线不熟悉,有专业老骑手一对一带!站长一对一培训!全程免费培训,有人教有人带! 3、 单量你放心!只要你想挣钱,你就来! 4、全市区分配,必须满 18 周! 【工作地点】 北京站点多以繁华街区设站,单多好送,保障骑手单量充足。站点分布:朝阳区、昌平区、东城区、大兴区、石景山区、通州区、多站点可调换。每个站点设有宿舍,配有空调、洗衣机、热水器,拎包入站,当天可入职。站点管理本着人性化,诚信发展,保障务工人员安心上岗 欢迎加入我们的大家庭!
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结0押金提供车宿
【站点直招,非中介不收取任何费用】 一【薪资待遇】 提成多劳多得、工资不封顶 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、充电补助、季节补贴等等。 二:【任职要求】 1、 年龄 18—55周岁,有无经验均可! 2、 会骑电动车,会智能手机! 三:【工作时间】 上午 10:30—13:30 下午 17:00—21:30 (注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)! 四:【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆 3 公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利】 1、 提供宿舍,生活用品自带! 2、 有车可自带车,没车公司免费提供车辆!无任何押金! 3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理! 4、 员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:【注】 1、 站点直招!!当天可安排宿舍! 2、 路线不熟悉,有专业老骑手一对一带!站长一对一培训!全程免费培训,有人教有人带! 3、 单量你放心!只要你想挣钱,你就来! 4、全市区分配,必须满 18 周! 【工作地点】 北京站点多以繁华街区设站,单多好送,保障骑手单量充足。站点分布:朝阳区、昌平区、东城区、大兴区、石景山区、通州区多站点可调换。每个站点设有宿舍,配有空调、洗衣机、热水器,拎包入站,当天可入职。站点管理本着人性化,诚信发展,保障务工人员安心上岗。欢迎加入我们的大家庭!
二次配管穿线工灯具电工强电工1-2个月包住6-10人月结
电工。强电,5-10人,小班组优先联系。每月足额发放工资到个人。工作内容:配管穿线压柜子装灯具。管住不管吃。需要提前报备资料。资料审核通过3~5天进场。
北京门头沟区招打孔
130-150元/件
打孔1-2人
北京市门头沟区招打孔 2个混泥土220的孔需要打
北京 门头沟区 大峪
6月12日 15:59拨打电话
北京大兴区。红风路。找一个氩弧焊师傅一个小时左右活补焊,400元工作地址:
氩弧焊工1-4天1-2人
北京大兴区。红风路。找一个氩弧焊师傅一个小时左右活补焊,400元工作地址:北京
北京 大兴区
6月12日 15:59拨打电话
普工/操作工 主管
6000-7000元/月
主管经验不限中专/中技接受无生产管理经验工装设备经验
工厂直招 长期/短期均可 人走账清,不压工资 ,节日有礼品 薪资待遇 • 小时薪:250元/天(每天记薪10小时) • 月薪:正常26天班 白班6500-夜班7280(夜班补助780/月30一晚) • 10号准时发上月完整工资 福利待遇: •食堂:免费饭菜随便吃饱为止 菜品丰富 管饱 • 住宿:4-6人间,设施齐全,水电费平摊 工作时间 • 早8点晚8点(中途2小时吃饭) 每天薪资按10小时 自愿加班不强制 当天入职分宿舍安排车间 年龄16-40之间者欢迎咨询
铝艺生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理,统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控,确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门,保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存,以信誉求发展”理念,持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验,熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力,能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力,了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,认同公司务实创新的企业文化
生产主管
9000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责: 1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜; 2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点; 3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案; 4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性; 5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容; 6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求; 7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作; 8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验; 2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力, 能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
其他生产营运人员3-5年本科医美设备研发医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
根据公司产品开发规划,开展医疗激光应用产品的系统化设计工作,撰写相关设计开发技术文件,规范并实施设计开发流程管控,确保研发过程的质量达标;针对研发环节中的技术难点开展分析研究,提供可行的技术对策或优化建议;持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制,实施设计质量审核,并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估,协同研发、工艺、制造及其他相关部门,保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估,组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范,主导技术优化与创新工作。 任职要求: 1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理,熟悉激光传输控制技术,能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责: 计划并组织实施生产活动,保障产品准时交付;主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任,推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产排程;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大或复杂问题,保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制,持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理,实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施,推动数字化与自动化落地,稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精进;落实安全管理制度,开展预算与KPI完成情况分析及改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通,营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格: 1、全日制本科毕业,食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,主动担当、勇于突破,富有创新精神,乐于钻研业务 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术者优先考虑
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
门窗车间主任
7000-11000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
招聘车间主任一人,薪资9千到1.2万,要求,会车间加工,能管理,能带好团队,有充分的门窗制作经验
食品厂研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专饮品食品添加剂果汁技术研发配方研发
岗位职责 1. 协同北京总部研发团队,推进饮品产品在承德工厂的工艺落地与生产试制; 2. 结合工厂实际生产条件,优化产品配方及工艺流程,提高产线效率、控制制造成本; 3. 提供生产全过程的技术支持,快速响应并处理研发与生产环节中的技术难题; 4. 建立健全产品研发相关技术资料,输出标准化生产工艺文件; 5. 梳理工厂现有设备与原料资源状况,为总部研发提供可实施的技术建议; 6. 协助厂长落实产品质量管理,保障产品品质满足行业规范及企业要求。 岗位要求 1. 大专及以上学历,食品科学、饮料研发等相关专业背景; 2. 具备2年以上食品饮料领域研发工作经验,有工厂端研发及生产调试经历者优先; 3. 熟悉饮品加工工艺与设备操作,具备独立应对生产技术问题的能力; 4. 具有较强的创新意识、数据处理能力,工作认真、注重细节; 5. 具备良好的协作意识,能与总部研发团队及工厂各职能部门高效协同。 备注 工作地点位于承德,需长期驻厂办公
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进; 2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点; 3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动; 8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力; 5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料; 7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力; 9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)可适应短期出差安排。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
生产跟单/文员月结经验不限大专订单制作标签制作
清真牛羊肉加工厂 订单打签内勤 工作内容: 1. 负责订单信息的录入与校验,编制车间生产所需的数据报表。 2. 接收并整理客户订单,跟踪出货进度,完成标签的制作与打印工作。 3. 配合新产品的标签设计,按照公司规范更新和管理标签模板。 4. 协助主管处理与订单标签相关的其他事务。 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,掌握常用办公软件,能熟练运用Excel及常用函数。 2. 具备良好的逻辑分析能力,具备一定沟通技巧,性格开朗积极。 工作地点: 北京月盛斋清真食品有限公司(北京市丰台区大红门街道南顶路6号)
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