岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

任职要求： 1. 学历：本科（工科类、机械类）； 2. 工作经历：1-2年（应届毕业生亦可）； 岗位内容： 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进； 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化； 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作； 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系； 5. 语言要求：具备一定英语基础，能够进行基本的口语交流；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业背景，具有3年以上制造业班组管理相关工作经验，具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规，持有相关资格证书者优先考虑。 3、掌握基本办公软件操作，能够熟练使用常用办公工具。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的安全防范意识。 岗位职责： 1、负责农机产品的试制生产工作，涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节； 2、负责中试车间的安全运行管理，协助完善车间各项管理制度，落实三级安全教育培训，对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置，定期开展车间5S管理检查及专项安全排查，跟进整改方案执行情况； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

有门窗技术经验的 有管理经验的 会沟通的

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

农芯科技人力外包岗；长期稳定；现场一轮面试 岗位职责： 1、承担农机产品生产试制任务，涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作； 2、负责中试车间安全管理事务，协助完善车间管理制度，执行三级安全教育培训，对生产现场开展常态化安全监督。掌握各类安全标示规范及制作要求，定期牵头实施车间5S管理检查与专项安全排查，并跟进整改落实情况； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业背景，具有3年及以上制造业班组管理经验，具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先； 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规，持有相关资格证书者优先； 3、具备基本办公软件操作能力，可熟练使用常用办公工具； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的安全防范意识。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，针对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关单位完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，包括点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力，能有效推动跨部门协作。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础消防知识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

北京立水桥附近幼儿园急聘厨房杂工一名，限大姐45-55岁左右，要求身体健康，有健康证，管吃住，周末双休，按国家休息日休息，会简单面点工作的优先考虑，月4300-4500左右。有意者请联系任老师，联系电话

诚聘:家常菜炒锅一名月薪7000－8000要求干净利落服从管理，活不多，星期一到星期四不怎么忙，事多混子勿扰，就普通家常菜，手脚麻利，就可以地址:大兴区采育镇大同营，电话

百货店招聘员工，男女不限，要求会西语。工作内容包括收银和整理商品。不包吃住。工作地址位于首都火车站百货店。联系方式为。非诚勿扰。

团餐招聘洗碗5名，工资4300。年龄60以下有无犯罪证明，健康证。联系电话吴

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

郴州市资兴市竹制品厂管理员

岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备CCAA任意体系审核员注册资格，领域包括：质量QMS、环境EMS、职业健康安全OHSMS、服务认证等； 3、专职、兼职均可； 4、具备良好的职业素养和职业道德，与认证客户及其他审核员较好的沟通和相处。 5、能接受适当的长短途出差审核，配合机构安排实施管理体系审核工作。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进方案制定、过程跟踪及结果验证（8D）； 2、编制与维护外购/外协件的检验作业指导文件； 3、组织实施对供应商的质量体系审核及制程审核； 4、主导供应商首件样品（OTS）的验证及PPAP资料的评审确认； 5、参与供应商开发阶段的评估及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题的分析与应对经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式；

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

任职要求： 1. 医学、检验学、生物学、免疫学、药学、化学、电子机械等相关专业背景，具备大专及以上学历或初级以上职称，同时拥有3年以上质量管理体系实施及注册相关经验，年龄不超过45周岁。 2. 熟知《医疗器械质量管理规范》/ISO9001/ENISO13485体系标准以及MDD/IVD指令内容，具备体系推行与日常维护的实际操作经验。 3. 掌握中国及欧盟医疗器械领域的主要法规要求，熟悉医疗器械及相关行业生产流程与质量控制体系的基本运作。 4. 具备良好的跨部门协作、组织协调与沟通能力，工作态度认真负责，作风严谨务实。 岗位职责： 1. 协同质量部经理或管理者代表推进公司质量管理体系的建设与优化； 2. 按照GMP检查计划执行各部门现场审核任务，做好检查记录，并持续跟踪整改进展； 3. 负责统筹处理公司内外部质量信息反馈，推动相关部门依法依规溯源解决，定期编制分析报告； 4. 承担关键文件资料的管理工作，包括说明书、标签等重要图纸的归档与更新； 5. 组织开展《质量管理体系基础知识》的日常宣导及新入职员工的质量培训，提升全员质量意识； 6. 在质量体系运行过程中积极主动履职，识别潜在改进机会并提出优化建议； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责工艺运营及维护管理工作 2、开展团队搭建与人员日常管理 3、统筹业务推进与资源协调配置 4、优化流程体系与系统建设完善 5、承担内外部对接与协同沟通工作 任职要求： 具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景 1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验，熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用； 2. 具备提升产线产能的实际经验，可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标； 3. 熟悉先进制程良率提升策略，掌握缺陷分析与改善方法； 4. 具备团队领导能力，能有效组织团队达成既定绩效任务； 5. 具备出色的沟通协作能力，能够推动跨部门问题解决与项目协同； 6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验； 7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

一、招聘类别与任职资格 1、管理体系审核员 持有CCAA注册的正式审核员或实习审核员资格（任一类管理体系均可，如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等） 2、服务体系审查员 持有CCAA注册的正式审查员或实习审查员资格（服务认证领域） 二、岗位均要求： 1、个人素养及能力满足CCAA注册准则要求； 2、严格按照国家认证规则、相关体系标准及公司流程，独立完成企业的现场审核/审查、监督审核/审查、再认证审核/审查工作； 3、独立完成审核计划制定（专职组长）、现场沟通、问题核查、不符合项开具、审核报告编制及整改验证工作（专职组长职责）； 4、与客户保持专业沟通，解答关于体系认证标准、审核流程等方面的疑问； 5、坚守审核公正性、严谨性，规范执业，维护公司品牌形象及行业公信力。 6、品行端正，身体健康，无不良记录； 7、善于沟通，具备独立处理审核/审查过程中相关事务的能力； 8、遵纪守法，严守时间，不迟到早退，审核/审查资料回卷及时。 三、薪酬福利 专职：底薪 + 审核/审查费 + 组长费 + 绩效奖金，年收入 10万元以上； 兼职：按审核人日计发审核/审查费。 社保：专职人员缴纳五险； 排单方式：全国范围内就近排单，有效降低差旅成本； 合同保障：无违约金、无培养费，劳动合同最低可签 1年，灵活稳定； 用工形式：专职、兼职均可，自由选择。 四、工作地点（全国排单，不） 五、我们提供 专职/兼职双模式，兼顾工作与生活； 规范透明的执业环境，保障个人权益； 长期稳定的项目资源，助力持续发展。 欢迎符合条件者投递简历，期待您的加入！

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

1、指导学生进行作品集创作，涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面 2、制定并优化学生的学习规划与课程方案，协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，配合开展导师培训，支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展；参与课程大纲编写，协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历（如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向） 2、具备良好的设计表达能力，掌握扎实的艺术设计理论知识，对教育工作有热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑