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是泰康人寿的但不是做保险的！！责任底薪16000~40000，招聘优秀业务经理（原银保监会特批的一个新兴的金融岗位，岗位进入了CCTV黄金档广告，职位由教育部认证、武汉大学颁发）[礼物]做全国连锁的高端养老社区项目、以及高净值客户理财规划，工作轻松简单。工作地址：东二环长安街、地铁1号线薪酬待遇：①责任底薪:1.6W-4W②提成：20%-45%③季度奖：14%×4次④年终奖：9%⑤持续奖：8.8%⑥长期服务奖：4%/每年⑦管理津贴（重磅）⑧育成津贴⑨社保、养老公积金补贴⑩各种旅游+各类奖金优势：大健康产业是有巨大需求空间的朝阳行业，可长期从业，无年龄瓶颈（年龄是礼物）[强]连续多年世界500强企业，行业内头部企业绩优公司、公司内绩优部门公司提供优质客户资源、解决资源担忧公司提供系列业务培训、解决能力担忧无私分享、互帮互助的企业文化，可以放心交友、安心作业一个好的平台，既是从业者发挥的舞台，也是获得高回报的杠杆。有意详聊，欢迎来公司考察面试。同时招聘一个销售助理（女生）！

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销售主管学历要求：大专及以上工作年限：1年以上每月薪资：6000元-20000元任职要求：1、年龄：25岁一55岁2、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事等犯罪记录3、自己业绩好，能带团队，有经验者优先，薪资从优，待遇从优岗位职责：1、服务类销售岗：公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈！2、客户资源优质：公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力。了、多种工作方式：公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。行业是未来的朝阳产业，可持续发展性强，个人成长空间大，收入可观。公司提供强大的平台，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力！诚招各行业优秀人才加盟。销售经理10000-15000元/月职位要求大专及以上·本科及以上·客户类型个人·福利保险·年终奖·工作方式基本坐班提成方式销售额提成·按单提成·阶梯式提成·销售方式电话销售·面销/陌拜

【职位概述】岗位职责：主要负责对接集团旗下的项目，做中高端客户的服务，销售以及团队的运营和管理【职位要求】1、有销售经验和管理经验者优先，上一份工作从业1年以上者优先！2、年龄25~40周岁，大专以上学历！3、晋升透明，达到要求就能升，丰厚的管理收入，只要有野心，有能力，年入百万不是梦！4、定期的团建和不定期的国内外出游，绩优荣誉峰会，人才专属培养计划！

每月4天休息，早上8点上班，晚上6点下班

平安人寿北京分公司（石景山区）热情欢迎您的加入！一、招聘职位：业务综拓经理岗位职能：1、营销与理赔专家：您将负责推广我们的保险产品，并处理理赔事宜，确保客户体验无忧；2、产品规划师：您将深入分析客户的个人及家庭财务需求，为他们量身定制理财方案，规划未来；3、产品顾问：您将协助客户挑选最适合他们的保险产品，并协助完成投保手续，让选择变得简单；4、售后服务之星：您将为我们的老客户提供卓越的售后服务，定期回访，维护并开拓新客户，促进持续合作；5、团队领袖：您将有机会成长为团队管理者，招募并带领团队，实现个人与团队的共同进步。备注：综拓部门转正后根据业务水平会派发客户资源进行维护及理赔等相关工作。很多大咖都是从维护客户资源积累起的人脉。平安的优秀客户很多，认知水平及资金实力也都较足，这将是你拓展人脉的开始，也是你提升自我的开端。培训课程多，培训新人体系完善，小白也会变专业。更配备很多有经验的大咖帮带，公司也会不定期组织各种活动辅助你更快的与客户建立信任。我们是团队作战，没有勾心斗角，整体氛围佳。根据你的能力有多条路经可发展。二、薪资福利：优+新人津贴+佣金+商业保险+公费出游+培训+季度奖+续期奖金。（10000+，上不封顶）注：我们提供全面的系统培训；分配优质客户资源；工作时间弹性大（打卡9点-10点半，其余时间灵活安排）；薪酬体系灵活，公开透明，多重保障；晋升管理层，发展空间大。三、职位要求：1、年龄25-50周岁，性别不限，大专及以上学历；2、品行端正，积极进取，勤奋学习，具备良好的沟通协调能力和判断表达能力；3、有相关就业经验，优先录取；优秀人才，可放宽条件。

销售经理，客服销售，市场营销，固定客户销售，退役军人优先

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任职要求：1-年龄：24-45周岁2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历3-不限经验4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力5-有主见，思维灵活，性格坚韧工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息岗位职责：1-公司提供资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。养老社区简介：1-全国24个城市布局，可以实现旅居养老2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。

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高薪招聘销售员，店长若干名，男女不限，年龄20-50岁，学历不限，主要销售干果炒货，网红零食，冰糖葫芦等，能力强者优先，善于语言交际，工资：无责任底薪+业绩提成+季度奖金，有意联系

圣迪乐鸡蛋诚聘超市促销员主要从事圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄在45岁以下，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有促销经验者优先。工资待遇：底薪+奖励+提成+节假日福利，福利齐全。综合工资3500元-8000元。保险待遇：五险一金，北京保险、公积金。招聘区域：北京全区域联系电话：张老师诚挚的邀请您加入，圣迪乐高品质鸡蛋欢迎您！

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：男女不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

30-55，包吃包住，月休两天，工资5200/月

北京朝阳区水果店招工

[庆祝][庆祝]招工啦！​切果店诚聘店员3名，主要切水果装盒，打包，两班制早8-晚8点午2-夜2点，包食宿，卫生，好学简单易上手，要求有责任感和敬业精神，整洁卫生，年龄在40岁左右，能吃苦耐劳者优先，工资5000----6000有经验者优先！电话：

岗位名称：会籍经理;健身教练;游泳教练;游泳课销售代表;私教课销售代表岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对健身和游泳行业有热情，有责任心。薪资待遇：会籍经理底薪3000，开单提成最高可达20%，资源充足；健身教练和游泳教练薪资待遇面议，工资稳定；入职后有新人保护期两个月，努力月入可达10000。

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放**整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算