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1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

招聘面店主管6500—7500每月公休四天，每月工资准时打卡，宿舍离得近设备齐全地址：丰台宛平城地铁站电话：苟

烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话，打不通忙完回诚信裙裙

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招聘涮肉店店长一名，要求：1.小店，能顶通岗2.具备前期开荒经验3.能带团队入职的优先4.要求有财务管理经验5.底薪8000到10000有意者联系

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北京和大连招聘电梯安装工，要求年龄55岁以下，每天工作9小时，管吃管住，月工资12000至15000元。有意者可联系可信中介报名。

北京市大兴区招工地小工/杂工

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店长助理1.25-35岁，大专及以上学历，有酒店行业筹备及运营管理经验。2.有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。4.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。5.认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利:6500-8000元，购五险、节假日上一补三、月休4天、提供食宿(2-3人间）、节日福利、生日福利、岗位提成。招工人数:1名工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼

【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

长期招辽宁省的店长，听从现场负责人安排，月工资9200-11900元，日结，有餐补。与同事协作推进进度，配合班组完成当天任务

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主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

甜品店店员排班制（3个班次）店里排班第一个月综合5000上下，转正后综合6000上下，试用期1个月。月休四天。负责售卖，收银，货品上下架女20-35男20-30，面试通过之后拿着健康证原件办理入职

【薪资待遇】 1、全职一般月综合收入在5000左右（全职/管理层），日结兼职23一小时 2、节假日三薪，节假日礼品，还有生日福利，员工人文关怀好； 3、可就近分配，面试通过后持证即可上岗 4、晋升制度完善，发展空间大，店员-值班经理-副店-店长。 【工作地址】 管理组招募： 北京凯德大峡谷管理组 北京五棵松万达管理组 北京东方新天地管理组 北京湾里王府井奥莱管理组 北京枫蓝国际中心管理组 北京房山熙悦龙湖 全职： 北京海淀大悦城全职员工1名 北京凯德大峡谷员工3名 北京东方新天地员工3名 北京五棵松万达全职2名 北京崇文门新世界全职2名 北京金源燕莎店全职2名 北京枫蓝国际中心店 北京湾里奥莱店 北京房山熙悦龙湖店 长期兼职： 北京五棵松万达2名 北京崇文门新世界2名 北京枫蓝国际中心 北京首开福茂店 【岗位职责】 负责甜品门店的点单、打包收银、甜品出品、果汁鲜榨等工作事项 【任职要求】 1、年龄在18-40周岁，男女不限，学历不限，手脚勤快，能吃苦耐劳，长期稳定即可， 管理层入职交社保 2、身体健康，无任何不良记录和嗜好，有餐饮或者零售经验者优先考虑

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

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工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。

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