四季青新意法女装档口招聘1店长要求：有实体店/档口店长经验，懂货品陈列，能独立带团队日常负责：门店管理、人员安排、货品陈列、客户维护、统筹日常档口事务。有意向直接私信，简单介绍过往工作经历。薪资面谈2模特驻店拍版模特一名要求：有拍版经验，不招小白自带穿搭审美，可以独立搭配整套look，网感好，不怯镜头，会摆动作，出片效率高。工作：新款实拍、短视频拍摄，自主搭配样衣，呈现简约韩系女装质感。加分：懂小红书/短视频，能自己简单调整妆造。有意向直接发模卡+实拍作品私信！薪资1万-1.8万联系人电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

门店经理有烘焙门店管理经验优先，懂运营、会带团队、责任心强，熟悉食品安全。负责门店整体运营、团队管理、活动策划、食品安全与库存管控薪资福利:转正后薪资5000-10000早8:00至晚17:00电话咨询，其他时间勿扰

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

油烟机拆洗北京-延庆251小区19号楼:到手:130。

北京市丰台区招电焊夜班

明天西二环需要两人，有意者可来电咨询详情。

北京市朝阳区招水工需要小工缠麻绳上管一天300每天9个小时中午不管饭

岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3.维护门岗及周边环境整洁，协助处理突发治安或应急事件 4.熟悉并执行公司安全管理制度，配合安保主管完成日常安防任务 5. 做好交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有门卫、保安等相关工作经验者优先，退伍军人优先 4.学历不限，能识字、会简单操作登记设备即可 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业操守和服务意识

全面负责门店运营管理，人员管理和招聘，对营业额负责 需要有技师资源 工资阶梯式底薪+提成 品行端正，素质良好，能稳定发展

今日企业推荐诚聘辽中VV女装招聘店长一名店员两名店员工资：底薪2000（两天带薪休息）+满勤+提成+连单奖励+完成任务奖+要求:形象好，气质佳。有销售经验，有团队精神，。地址:辽中商业街南段（原巴黎味道）！电话同步

欢乐购生鲜仓储招聘启事诚招有志伙伴共同发展！混日子、缺乏主动性勿扰，期待踏实肯干，愿意主动做事的你！招聘岗位：门店店长生鲜课长标品课长生鲜理货员标品理货员水果直播带货专员兼职钟点工薪资待遇：全部全职岗位：底薪3000+高额提成，综合3000‑10000，上不封顶！直播岗位零基础可带教，手把手熟悉同城直播流程。薪资按月准时发放，岗位长期稳定。工作地址：永清路中韩名都城C1号楼联系电话：

欢乐购生鲜仓储招聘启事诚招有志伙伴共同发展！混日子、缺乏主动性勿扰，期待踏实肯干，愿意主动做事的你！招聘岗位：门店店长生鲜课长标品课长生鲜理货员标品理货员水果直播带货专员兼职钟点工薪资待遇：全部全职岗位：底薪3000+高额提成，综合3000‑10000，上不封顶！直播岗位零基础可带教，手把手熟悉同城直播流程。薪资按月准时发放，岗位长期稳定。工作地址：永清路中韩名都城C1号楼联系电话：

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000元至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，一天100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

2026马年女装批发档口急招员工高薪招聘即时上班乡政府东大楼二楼171-170-169号招若干名营业员，要求：身高1米6～1米65之间，年龄20～30岁左右，身才佳，要求能穿版，思路活跃，反应快，性格开朗，善于沟通，形象气质佳，有责任心且工作积极主动，并有一年以上批发工作经验优先考虑录用工作时间6点到下午5点左右（视店内状况）工资（根据工作经验长短来定工资。约八千～2W+具体见面聊）联系电话

招聘户外休闲导购薪资：200天/2提要求：须有特卖服装销售经验会做连单干的好可长期地点:丰台区公益西桥附近联系方式：备注：打电话沟通，不靠谱的，没有经验的勿扰

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

:28号儿，海淀万柳要一名督导，监督药品盘点，早9点半上班，6点半之前下班，三四个小时活儿一般会提前工资日结！一天一百六！工作轻松！！年龄45岁以下的男女都行报名给我打电话说

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

杭泵招店员1名身高178左右，体重130以上，薪资面议，非诚勿扰，联系方式

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

众汇工厂店，招聘店长，副店长，月薪4800到7000。月！导购，3600到5000！底薪+销售提成+满勤两班倒，日工作8小时，注要求一定长期稳定！有管理经验优先，有销售经验者优先！早班8点30到17点30，晚班12点30到21点30！联系电话，工作地点巨川太阳城底商

店长22-38周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！薪资福利:店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金招工人数:1名新店开业工作地址:北京世纪金源购物中心2层

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

负责珠宝首饰销售