岗位职责： 1.负责相关纠纷案件的调解事务； 2.确保调解流程合规有序，推动达成调解协议； 3.编制并核对确认各类调解文书，包括调解笔录、调解协议等材料； 4.归纳整理调解实践经验，按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2.本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，能熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件； 4.认同单位文化理念，具有拼搏精神和团队协作意识； 5.法学专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用。

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草与审核，监督合同执行全过程，提供全流程法律保障与支持； 4、参与公司内控管理，编制与审定内部合规文件，提供风险控制领域的法律咨询与建议； 5、监督公司内部管理流程的合规性，检查制度执行情况及内控整改措施的落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和奉献精神。

岗位职责： 1、开展案件调解事务，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下途径与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关法律文书。 4、完成数据整理与统计工作。 聘用条件： 1、遵纪守法，品行端正，具备良好政治素养，自觉贯彻党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、具有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作踏实认真； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话方式对按揭房客户进行互联网回访及定期沟通； 2.了解并分析客户逾期的具体原因，协助其规划合理的还款安排； 3.提醒客户维护良好信用，说明逾期可能引发的法律影响； 4.完整记录沟通内容，及时维护和更新客户信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收从业经历者可面议； 2.个人征信状况良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极，具备较强的责任意识； 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成收入 2.法定节假日休息+带薪年假+节日福利发放； 3.缴纳五险 4.工作时间：8:30-18:00 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

开展诉前调查的资料整理 具备较强的学习领悟力 对法律工作怀有高度热情

无需法律背景，提供培训，全程有人指导 无责任底薪＋提成＋多项奖励 任职要求： 不排斥与人沟通交流 具备良好的表达能力 无需工作经验 岗位职责： 通过电话、微信及平台渠道，了解当事人所遇法律问题，并转接至法务团队 工作时间： 上午9点至下午6点，不加班，节假日正常休息 工作地址： 济南西站绿地中央广场C3A座505室

1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2.负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3.负责案件信息在系统内的录入与上传 4.配合鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5.对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6.完成鉴定人交办的其他辅助性工作任务 7.在保障现有案件高效推进的同时，积极参与新业务的开发与拓展 本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社会保险、法定节假日及带薪年休假待遇。薪酬结构为：基本工资3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1.具备熟练驾驶技能，可适应省内出差安排，具备良好的沟通协调能力 2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿申请）：刑事技术、侦查学、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关领域工作经验者专业条件可适当放宽 3.学历要求：本科及以上 以下专业方向并具备5年相关工作经验者，录用后待遇优先考虑（不符合专业要求的请勿投递）： 司法鉴定（物证）中的文书鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的文件检验方向； 司法鉴定（物证）中的痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关专业方向

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葫芦康辣椒炒肉餐饮店（槐荫区腊山新店）招聘： 炒锅8名 工资5500—6000元 （接受新手） 展板5名 工资4000—5000元 打荷4名 工资3500—4000元 档口大姐5名 工资3800—4500元 水饺面点工5名 工资3800—4500元 洗涮干3名 工资3500—3800元 传菜员4名 工资3500—4000元 服务员8名 工资3500—4000元 收银员3名 工资4500—4800元 新店筹备中，以上人员一经录用工资及时，提供食宿，福利待遇优厚 欢迎没上班的小伙伴考察加入 电话张老师

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

济南槐荫区和谐广场附近养老院诚邀山东济南地区求职者加入，提供管吃管住待遇，月薪35004500元，月休四天。

含销售性质 岗位职责： 1.负责收集学生入学及在籍相关资料。 2.及时完成学员档案信息的更新与录入工作。 岗位要求： 有无实习经验均可，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元，提供下午茶、五险一金、生日及节日福利、学历补贴，每月10号准时发放薪资

吕氏短剧培训基地，现找暮以下人员:（身体健康） 新年舞龙团队 从金日开始报名，报完为止！有经验者优先，不限男女，正月18结束！ 薪酬待遇面谈 相关事宜请联系 吕总

职位：应届毕业生 招聘人数：6 最低学历：专科 详细地点：工业南路61号 月薪范围(元)：5000-6000

岗位职责： 1、全面负责公司行政相关事务； 2、监督并落实公司各项规章制度的执行； 3、负责日常采购工作及资产管理工作； 4、巡查员工仪容仪表及办公区域环境卫生； 5、统筹接待安排及会议相关事务协调； 6、本部门人员的工作管理与任务督办。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾驶证且能熟练驾驶，年龄27*****间； 3、具备汽车行业从业经验者优先； 4、具备一定的文字表达能力； 5、具有团队协作意识，拥有综合管理与协调的实际工作经验。 工作时间： 8:30--17:40午休1.5小时月休4天

工作轻松，作息规律，不加班！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供系统带薪培训及专业话术支持，准时下班，无额外加班负担！ 福利待遇：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系，按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金。 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

熟悉办公软件，做事积极认真，思路清晰，凝聚力强，能按时完成上级下达的任务

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力是一家集电力能源领域电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，以及电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态和化学清洗工作于一体的专业化电力工程公司，是一家能为客户提供全方位从调试开始直到运营结束的一站式解决方案的企业。公司的业务布局海内外。 【欢迎加入】：中能公司是一个包容性强、容错度高，重视员工培训发展、注重员工幸福感的公司。欢迎您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：负责整合和制定公司级行政管理规章制度，贯彻执行，优化升级 2、目标分解达成：结合年度战略目标，做好工作分解与落实，保证任务按时、保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的培训管理指导工作。 4、食堂住宿管理：负责员工食堂、住宿管理制度拟定、检查、监督、控制和执行，定期通过宿舍长对员工伙食、住宿状况进行调查反馈，落实改进。 5、资质证照管理：负责公司各项资质审核评定工作、员工考证统筹管理工作。 6、采购管理：负责公司日常办公用品采购及辅助项目进行专业设备采购。 7、资产管理：负责公司各项资产采购、台账管理、盘点、日常维护管理等工作。 8、费用管控：负责各项行政费用的审核、费用台账维护、预算费用控制等管理工作。 9、环境管理：负责办公环境的维护、消防安全等监督检查。 10、活动组织：负责公司级会务及重大活动的组织，组织开展年会、员工活动、总结评比和表彰活动。 11、公司宣传：新闻稿、公司官网内容定期维护更新，接待工作。 12、车辆管理：负责公司车辆的采购、负责公司车辆油耗核定工作，负责建立车辆维修等建档工作等。 二、任职要求 1、学历要求：本科以上学历 2、工作经验要求： （1）三至五年大中型企业行政经理相关工作经验，有行政体系建设及人才培养经验 （2）有食堂管理、资质管理经验、行政体系建设经验、人才培养经验的有限考虑。 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、内外旅游等各类团建、免费外训机会。 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼。

男女不限，年龄55岁以下 薪资福利:工资发放及时，未达退休年龄的，工作满1年的，

1，负责公司来访接待不需要出外勤月休四天可连休两天可单休 2.底薪3000加200全勤一个月转正后3300加200全勤加提成200每个绩效点 3.性格开朗活泼 4.工作氛围很好公司人均00后定期团建 5.无经验小白也可以 6.山东多家分公司福利待遇各方面都有保障 7.每个月15号发工资