1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

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岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时查看并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1、打字速度快，每分钟不低于45字，熟悉电脑快捷操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作认真细致，具备较强的责任心 3、思维逻辑清晰 4、应变能力好，灵活性高 5、有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休 节假日按照国家规定休假 交五险 周一到周五包中饭 公司不定期组织团建活动

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岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归档，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档； 3、跟踪投标项目进展，统筹协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息； 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效把控标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部支持资源； 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

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昆山千灯岗位可以挑 主要负责：打包，拣货，盘点，收货、叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、25-45岁，无不良记录 2、工作时间：新仓目前是长白班，8点-20点，后期会调整至早中班，半个月转一次班，具体看部门安排。 3、初中及以上学历 昆山市千灯镇瞿家路555号

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

报道 【明华供应链】 免费工作餐可提供住宿 招聘岗位：叉车工 平叉/林德 高位/永恒力 岗位要求：23-45岁，技术熟练，春节不回家的 薪资待遇：25元/时 法定薪资：40元/时 绩效奖励：351元/月 夜班餐补：16元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 综合工资：7800—8600元 招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会WMS，有单证经验优先 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 工作时间：12小时长白班做六休一 食宿待遇：免费工作餐，可提供住宿 综合工资：7000左右 招聘岗位：收发 42岁以下，已 岗位要求：高中及以上学历，会WMS，有仓库收发经验优先 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 工作时间：12小时长白班做六休一 食宿待遇：免费工作餐，可提供住宿 综合工资：7000左右 【注意事项】 每月25日发上月工资 离职需提前7天申请 【温馨提示】 1工资超过5000元需要 2工资统一打卡工资 3商保是否满月都扣全额 4入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时 面试地址：嘉安公路509号 联系电话 ： 刘洪勇 资源合作 ： 马经理

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

该岗位涉及商务应酬，请求职者知悉并确认后投递； 岗位职责: 1.协助公司高层开展日常管理事务，保障各项流程高效运转； 2.参与公司战略规划的整理与落地实施，提供有力支撑； 3.推动各部门间的协作，实现资源的整合与优化配置； 4.跟踪项目执行进展，确保各阶段目标按时达成； 5.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门顺畅交流； 3.注重工作细节，具备精准的任务落实能力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5.工作责任心强，具备主动发现并解决问题的意识。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。