工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。20~35岁 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

急招铆工 10 名 薪资待遇：35–37 元 / 工时，计件为主，多劳多得，日均收入 400–600 元，月综合 12000 元以上，工资按时发放 任职要求：年龄 30–52 周岁，持有有效焊工证，能看懂图纸，干活踏实肯干 名额有限，有意者速联，入职安排快捷！

苏州昆山招爬架/提升架，污水/污泥处理，管道安装/维修安装污水罐配套梯子和护栏，需要有等高证

打磨工工作地址:银燕路66号18-50岁

1）本岗位属于海玉食品校园招聘计划； 2）诚邀有志投身营销领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与广阔发展平台； 4）期待与你共同开拓休闲食品行业的未来。 任职要求： 1）2024-2026年毕业，专业不限，积极参与校园及社会实践者优先； 2）能适应省外异地或驻外工作安排，须持有C1驾驶证； 3）热爱销售岗位，勇于面对市场挑战，具备在陌生城市快速建立人脉的能力； 福利待遇： 1）薪资结构：无责任底薪4000元+绩效工资； 2）公司为员工缴纳六险； 3）餐补600-1000元/月； 4）交通补助600-2500元/月； 5）住房补贴600-1500元/月

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作

熟练使用办公软件，服从公司安排，处理日常事宜

职责描述： 1、负责公司数据报表的统计和核对 并录入系统。 2、整理内部财务报表，做记账，及时登记核查，保证账务相符； 3、制作考勤表，员工福利发放，招聘等一些事物； 4、协助经理完成其他日常工作 福利待遇： 1。购买五险 2.上班时间：早9:00-晚6：30，大小周； 3.每季度定期团建，办公环境整洁舒适，工作氛围轻松活跃，公司配备微波炉，冰箱（方便自带餐）； 4.各类节日福利，生日福利，下午茶水果点心。 5.工作满一年享带薪年假； 任职要求: 1、会计专业优先，熟悉操作Office等办公软件; 2、对数字敏感; 3、具备良好的职业操守、沟通协调能力，谨慎细致，责任感强，亲和，讲求原则； 4.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力；

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

工作职责 1. 参与水产全链条业务轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调工作。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。 4. 抗压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

苏北中介周一招聘单位： 【苏州古河电子】 要人多，不放弃包进 （新员工入职，每周四预发1000元）。 【面试：】 男女不限，年龄18～40周岁； ①普工岗位： 白班255元/天，夜班265元/天 ②铜粉岗位： 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴； 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） ③间接岗位 小组长：有1年以上现场管理经验，综合8000以上，具体面议。 组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9000以上，具体面议。 班长：有5年以上现场管理工作经验，综合10000以上，具体面议。 品保：测量室，会看图纸。 以上岗位必需缴纳社保！ 园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效，无体检单提供免费检。 面试需带笔！ 【工作时间：】08:40～20:40，每天记考勤10小时，固定2小时休息吃饭时间，上六休一；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，上班可带手机！ 【厂车：】跨塘、唯亭、正仪！ 提供免费工作餐及免费厂车！ 厂址：唯亭蒲田路169号 工厂附近有宿舍。

工作内容：对外及时响应客户咨询及邮件往来；对内跟踪物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。 工作要求：熟悉物料进度并能有效跟进，发现问题及时沟通反馈，具备积极的工作态度，服从上级安排。有同行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通与协调能力。 单休包吃

岗位职责： 1. 客户信息整理与归档管理 2. 企业微信日常维护 3. 定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1. 熟悉使用Office等常用办公软件 2. 表达清楚，具备良好的沟通技巧 3. 具备耐心和责任感 岗位福利： 1. 工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2. 不定期组织团队建设活动

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1、协助校长完成会议相关事务（包括PPT准备、数据整理、校区会议记录及录音发送） 2、负责周末及平日晚间的巡课工作 3、开展教务回访并统计家长会相关信息 4、配合校长进行群组抽查与日常维护 5、宿舍运营管理（含宿舍租赁、日常管理及宿舍长协调） 6、校区环境卫生管理（涵盖校长办公室区域） 7、完成校长所需的各类数据汇总与统计 8、组织策划节假日期间相关活动 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先 2、形象良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识 3、品行端正、性格积极乐观，责任心强，善于沟通表达 4、工作条理清晰，能有序推动各项事务性工作 5、熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪+绩效，综合收入月度平均6000-8500

月入6-7k，工作内容易上手，不加班 节假日正常放假，交五险 岗位职责： 接待求职者 登记信息 回复抖音小红书私信 任职要求： 形象良好 沟通能力强

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、中南大学及江西理工大学毕业更佳。

薪资待遇：底薪6000+ 工作时间： 9: 00-18:00,午休1.4小时, 1、法定节假日带薪休假(休假不加班!!) 2、日常下午茶、节日福利、生日福利 3、每月不低于一次团建,每年不低于一次旅游 4、工作氛围超级好!同事们都是平等团结、互帮互助的集 体!尽情加入! 5、环境优雅,空调办公不用外出,办公环境十分

苏州招募羽绒服车工3至5名，实行流水作业，包月工资，面试后月薪月清。

浒关小厂招聘探伤员正式工薪资范围5K--7K；厂里缴纳社保公积金上班时间八点至八点要求：1、男女不限，35岁以下，高中以上学历，1年以上质量控制和探伤工作经验，能接受夜班；2、熟练压铸\机加工图纸及常规的量具使用；3、会使用简单的办公软件如OFFICE等，以及探伤仪器使用和保养；15天反300：

【奥英光电日结250/天（众享部门）】：苏杭有车接 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）30名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。