
直招报价跟单员长白班
5千-1万/月
跟单员餐补社保月结
岗位职责:
1、根据客户提出的要求进行方案配算报价
2、群内信息跟进回复
3、对有意向客户进行跟单
任职要求:
1打字快速一分钟打字45以上,熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件,如Word、Excel等;
2.工作细致认真,责任心强
3.逻辑思路清晰
4.灵活性强
5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁
薪资:5k-1w
上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休
交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建
IT支持/行政文员
7-8千/月
文员1年以下大专IT设备维护网络维护行政管理IT流程优化文档管理文案撰写
工作职责:
1. 负责公司日常办公设备(如电脑、打印机等)及网络系统的运行维护与故障处理。
2. 参与内部IT支持流程的建立与优化,提高问题响应速度与解决效率。
3. 承担行政类文件的整理、归档及基础数据录入工作,保障信息准确与及时更新。
4. 协助完成会议纪要、通知公告等文字材料的撰写与发布工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉Windows/macOS操作系统,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)并掌握高级功能。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速应对并处理日常技术与行政事务。
4. 工作认真细致,有责任心和抗压能力,能独立高效完成多项工作任务。
物流数据专员
4-6千/月
文员3-5年中专/中技发货 仓库 开单
1.确保出入库操作准确且及时。
2.熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对一般),工作态度踏实,独立完成任务能力强,绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活,occasionally安排下午班(无夜班)。
3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。
营销管培生/年级组长、多校区任职
8千-1.5万/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责
1、前期参与五个部门轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);
2、从基层岗位切入,深入各部门进行实践学习;
3、中期进入运营管理阶段,系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能,强化团队协作与组织规划能力;
4、轮岗期满后可自主选择定岗方向,亦可选择持续晋升发展路径;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验;
3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极,对教育培训领域有浓厚兴趣与热情;
4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队协作精神;
薪资待遇及发展:
1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励,综合月薪平均12000;
2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期沟通,倾听实际需求,动态优化带教与管理体系;
3、实施四倍速成长计划,12个月内直达管理岗,首年年收入不低于11W,次年平均收入达15W-20W+,表现优异者可达30W以上;
4、公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动;
5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
数据录入员无责底薪6000周末双休
6-7千/月
文员社保全勤奖餐补带薪假期加班费经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪周末双休包食宿弹性工作制
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
跟单员1-2人月结
物流发货跟单员,1名工作地址:广西4500元/月,薪资固定、稳定靠谱负责日常订单对接、备货核对、安排物流发货;全程跟踪货物运输进度,及时同步物流信息,处理运输异常问题;做好每日发货台账、出入库登记、单据整理归档;对接客户、司机及业务人员,保障发货流程顺畅。经验不限,新手可带,熟练基础电脑办公操作,做事踏实、积极主动、有责任心;沟通顺畅,服从工作安排,能长期稳定上班18–40周岁
跟单员月结
物流发货跟单员工作地址:广西4500元/月,薪资固定、稳定靠谱负责日常订单对接、备货核对、安排物流发货;全程跟踪货物运输进度,及时同步物流信息,处理运输异常问题;做好每日发货台账、出入库登记、单据整理归档;对接客户、司机及业务人员,保障发货流程顺畅。经验不限,新手可带,熟练基础电脑办公操作,做事踏实、积极主动、有责任心;沟通顺畅,服从工作安排,能长期稳定上班。18–40周岁学历不限
深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
5-7千/月
跟单员月结
【岗位信息】
• 岗位名称:深圳南山|国际货运操作OP|海运空运跟单|五险
• 工作地点:深圳南山区
• 工作时间:22天工作制,单休
• 薪资待遇:5K~7K(周末双倍工资,法定节假日三倍工资)
• 福利保障:购买五险一金
【岗位职责】
1.负责整柜集装箱出货全流程操作:订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控;
2.核对装箱资料、报关资料,跟进码头 / 堆场动态,处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常;
3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接,同步船期、ETD/ETA 信息,及时反馈货况给客户;
4.制作出货台账,整理提单、装箱单、舱单等单据,做好资料归档;
5.处理出货突发问题:柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。
【任职要求】
1.有货代 / 外贸物流操作经验,熟悉海运整柜出口流程,了解码头、提还柜、截关规则;
2.看得懂船期、舱单,能独立对接拖车、船东,熟悉基本物流术语;
3.细心稳重,抗压能力强,能应对出货旺季,及时处理突发异常;
4.熟练 Excel,台账录入、资料整理;有良好沟通能力,
5.学历要求:大专及以上学历
6.年龄要求:30岁以下
7. 工作经验:有国际物流/跨境电商行业经验者优先
8.个人素质:
○ 思维活跃,创意能力强,对行业热点敏感
○ 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
○ 学习能力强,有自驱力和高度执行力
○ 热爱互联网和新媒体工作
薪资待遇优势
9.薪酬结构:底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖,具体面议
10.加班待遇:周末加班双倍工资,法定节假日三倍工资
11.工作时间:22天工作制,单休
福利保障:
○ 入职购买社保
○ 国家法定节假日及额外福利假期
发展空间
12. 公司处于快速发展期,自媒体运营岗位为新增岗位,成长空间大
13. 个人风格及优势能得到很好的呈现,更有成就感
14. 专业的培训体系,帮助员工快速成长
跟单员
南通爱格尔船舶装备有限公司招聘岗位:文员跟单工作要求:电商有经验的薪资待遇:面议工作地址:海安市通榆北路299号20号楼105室联系电话:仲杏
跟单员1-2人月结
招聘:仓库跟单文员1名薪资:保底5000要求熟悉电脑,有跟单经验,工资待遇:底薪2000+提成(保底5000)
物流经理
岗位职责:
1、日常协助末端配送管理:对架构下部门摸排、产能情况、运力构成、等基本信息。偏一线管理
2、物流异常处理:对物流异常订单持续跟进至闭环,订单全流程监控
3、运营质量控制:核心KPI的持续优化提升(promise达成&体验工单客诉丢破)
4、售后异常处理:对已经产生工单或者投诉的订单衔接配送与客户间沟通处理,必要时人为干预
5、数据处理:对下属条线的损益情况摸排以及数据分析呈现
任职要求:
1、对物流配送仓储有基础认知
2、具备一定抗压能力,同时心态积极,乐观,善于处理负面情绪
3、具备基础的数据分析和表格处理能力
4、优秀的语言表达能力、协调能力
5、有京东仓配管理或质控经验优先
苏州富联康物流招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理3-5年本科有客户资源物流业务开发英语能力好
岗位职责
1.根据公司年度经营目标,拟定部门年度销售计划,统筹规划部门整体工作,推进业务拓展与开发方案落地;
2.开展新客户开拓工作,维护现有客户关系,结合客户需求提供针对性解决方案;
3.建立并完善客户档案体系,实施客户信息的归档、保管与分类管理;
4.维持良好的客户关系,持续提升客户满意度与合作黏性;
5.跟进客户订单执行全过程,负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理;
6.处理业务异常情况,制定并落实应急响应与改进措施;
7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。
任职要求
1.本科及以上学历,物流管理、市场营销、英语等相关专业优先;
2.具备五年以上物流行业从业经历,三年以上团队管理经验;
3.熟悉陆运操作流程,掌握跨境出口作业环节,熟练使用办公软件,了解基本管理流程;
4.工作责任心强,积极主动,具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
5.拥有销售实操经验,具备产品推广意识,有团队带教能力及较强抗压性;
6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化
4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验认可
6、完成上级领导交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
行政主管经理
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责
(1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。
(2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。
(3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。
(4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。
任职要求
(1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。
(2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。
(3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
资深热管理工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型;
2. 负责和客户技术对接,确认客户需求;
3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化;
4. 确定产品测试标准和实验标准;
5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用二维和三维绘图软件;
3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理;
4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
档案管理
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些
工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
薪资待遇:实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题
福利待遇:周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假
车间主任
1.1-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.协调调度人员、设备与物料资源,优化生产流程,提升作业效率
4. 指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改善
5.参与质量异常分析与改进,配合质检部门落实工艺标准与质量管控
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上优先)
3. 熟悉制造业生产流程、设备管理及5S现场管理
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识
办公室文员助理
6-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.协助部门经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件归档及工作协调
2.负责客户信息的录入、整理与更新,确保数据准确、完整、保密
3.独立完成文档排版、打印、复印及各类基础表格(如登记表、统计表、报表)的制作与维护
4.接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息传达工作
5.配合完成其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力
4. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 有文员或行政类实习经验者优先
跟单专员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验
【岗位职责】
1. 跟进订单执行全过程,确保各环节有序衔接并按时完成。
2. 协调相关部门与客户之间的沟通,及时传递信息并解决问题。
3. 负责订单相关文件的整理、更新与归档,保证资料完整准确。
4. 跟踪物流及交付进度,主动反馈异常情况并推动处理。
5. 配合团队完成日常事务,支持业务流程顺畅运行。
【岗位要求】
1.
双休(五险一金+稳定)行政文员
9千-1.6万/月
文员经验不限大专售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
工作内容:
1. 负责公众号后台的日常维护;
2. 进行数据的整理、汇总及分析工作;
3. 处理内部相关咨询事务。
福利待遇:
法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利;
上班时间:
周一至周五 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00(周末双休)
公司地址:
江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号
人力行政专员
6千-1万/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
【岗位职责】
1、负责日常办公秩序维护、办公环境管理及办公用品的统筹管理与调配;
2、负责固定资产的采购执行、出入库登记及全生命周期跟踪管理;
3、协助安排会议事务,组织企业文化活动,配合落实工会福利相关工作;
4、负责行政类文件资料的撰写、整理、归档及对外来访客的接待工作;
5、协助推进招聘全流程工作,参与校园招聘、专场招聘会等活动的策划与实施,协助搭建人才储备库,开展候选人信息管理与数据整理分析;
6、协助办理新员工入职手续,包括劳动合同签署、档案建立及入职所需材料的准备工作;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备1-3年相关工作经验,中共党员优先考虑;
3、形象端正、气质良好,熟练操作各类办公软件,具有较强的组织协调与沟通能力;
4、具备公文写作、文案编辑及活动策划与落地执行能力,熟悉基础行政管理工作流程;
5、精通Word、Excel、PPT等办公工具,能够独立完成文档处理、资料汇总及数据统计报表制作。
栏目概述
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