物流跟单，调车，记账

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

招办公室文员1名 主营：机械加工、零部件制造 工作内容： 文件接收整理、订单跟进、做发货清单、日常办公文职 要求： 会电脑办公软件，做事细心踏实，有机械厂经验优先，长期稳定 待遇：长白班、工作轻松、环境好、薪资:5000-6000交保险 有机械厂工作经验的优先考虑 地址，江宁湖熟街道周岗社区雪云科技 联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强 薪资待遇： 3800元/月，按月发放，月休四天

生产仓库收发，文员

招聘氩弧焊工，薪资为542元/小时。要求熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等多种材料焊接工艺，熟练掌握氩弧焊（TIG）焊接技术，具备3-5年氩弧焊焊接经验，并持有焊工证。

招聘暖通/水暖工，薪资为242元/小时。负责各类暖通管道、散热器、风机盘管、空调机组、不锈钢气管、水路系统的安装、连接与调试。要求熟练掌握管道、气管、水路、暖通元器件安装技能，持有水暖工、管道工相关证书者优先。

招聘叉车工，岗位要求掌握平叉和高叉操作。工作地址位于杏林街。工作时间7:00-19:00，白夜班两班倒，上六休一。薪资320元（含餐）。要求应聘者认识26个英文字母，年龄在18-40岁之间。

昆山招聘叉车工一名，负责叉包工作。

昆山今日需要一大一小两名人员，有意者可报名。

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

• 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； • 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； • 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； • 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 【要求】 • 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； • 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； • 有经验者优先，无经验也可培训上岗； • 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

管理培训生 【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3. 有责任心，积极主动，愿意接受挑战，快速适应变化； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 对企业管理、市场营销等领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。

1. 主导铝材湿法蚀刻工艺，优化关键参数，突破技术瓶颈； 2. 负责蚀刻产线的技术管理，编制标准化作业流程与质量控制规范，解决量产中出现的侧蚀、过腐蚀及精度不良等工艺问题； 3. 牵头新产品的蚀刻工艺开发，协同研发团队实现从设计到工艺量产的完整转化，提升产品精度与良品率； 4. 跟踪蚀刻领域先进技术动态，引入新型工艺方案与设备，推进工艺升级，降低制造成本； 5. 熟悉喇叭网类产品加工工艺； 6. 具备成本分析能力。 任职要求 1. 具备5-10年蚀刻工艺技术实践经验； 2. 精通金属材料蚀刻（含铝氧化配套蚀刻）全流程，掌握各类蚀刻液配方、设备结构及参数调节方法； 3. 拥有扎实的化学工艺理论基础，可独立处理复杂工艺异常，具备高端精密零部件蚀刻研发成功案例者优先； 4. 熟知行业质量管理体系，具有工艺改进、良率提升与成本控制的实际项目经验； 5. 具备优秀的技术研发能力、团队协作与管理能力，责任心强，能承担关键技术攻关任务。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，确保内容准确规范 4. 管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

职位详情 一、1、负责与合作企业进行材料的对接处理，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2、针对无经验者提供一对一指导（应届生可投），培训期间正常发放薪资 3、工作难度低，无硬性考核指标 二、任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2. 做事认真负责，勤奋踏实，无相关经验者可由资深员工带教

需要会打木架

我们公司主要做净菜生产配送业务，有蔬菜行业加工经验者优先。能适应夜班倒班。配合车间主管完成现场管理工作。 岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基电脑操作能力。 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 工资面议。五险一金。节假日福利。年终绩效考核奖励。

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略

1、物业文员，大专以上学历，具备物业管理相关工作经验 2、形象端正，具有2年以上物业综合管理岗位实践经验 3、组织开展物业各业务线培训工作，持续提升员工专业能力与业务水平 4、统筹管理各业务线条整体运作，协调推进业务执行，有效督导团队按时达成工作任务

工作地点：东莞/苏州都可以 【岗位职责】 1. 配方研发与设计 1.1 主导清洗剂配方开发：针对切削油、冲压油、淬火油、助焊剂、抛光蜡等不同油污类型定制配方。 1.2 表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选型与复配优化。 1.3 现有产品缺陷分析与配方升级（提升清洗力、延长寿命、降低成本）。 2. 性能测试与评估 2.1 清洗力、腐蚀性（铜/铝/锌等有色金属）、防锈性、泡沫性、环保指标（COD、VOC）测试。 2.2 建立原材料质量标准与测试方法，输出检测报告。 3. 工艺转化与生产支持 3.1 小试、中试、量产的全流程工艺放大。 3.2 生产过程中的配方稳定性验证与异常处理。 4. 技术支持与客户服务 4.1 售前技术方案制定、清洗工艺选型匹配。 4.2 售后现场问题诊断与解决（清洗效果不佳、工件发黑/腐蚀等）。 5. 技术文档与标准 5.1 产品规格书、TDS/SDS、企业标准、检测报告的编制。 5.2 IPD流程资料制作、专利申请与技术沉淀。 6. 合规与实验室管理 6.1 危化品管理、环保法规合规（RoHS、REACH、VOC限值等）。 6.2 实验室设备维护与安全规范执行。 【岗位要求】 1. 学历专业：化学工程、应用化学、精细化工、高分子材料等相关专业本科及以上（3年以上经验者可放宽至大专）。 2. 工作经验：3年以上工业清洗剂直接研发经验；资深岗位需5–8年，有成熟配方体系和完整项目经验。 3. 专业知识：精通表面活性剂、助剂、缓蚀剂的选型与应用；掌握清洗剂配方设计原理及生产工艺；熟悉金属表面处理（脱脂、除锈、防锈、钝化）机理。 4. 素质能力：数据记录与报告撰写能力、客户现场问题解决能力、团队协作、安全意识与责任心。

负责落实设备管理的各项具体工作。 组织编制设备管理体系相关文件，统筹制定公司年度内审计划并推动执行。 明确下级岗位的职责划分、权限设置及汇报关系，同时接受上级的监督与指导。 对公司各类设备的运行状态进行检查、记录、考核，并承担日常管理事务。 承担公司固定资产的专项管控工作。 指导建立设备采购、验收、安装调试的相关规范，并监督流程落地实施。 主导公司设备大修与技术改造工作，拟定并编制技改方案及预算计划。 协助制造中心其他部门完成与设备及工艺相关的具体设计与实施任务。 指导、协调并监督下属依照设备管理规定（日常操作/维修维护/保养）履行职责和程序。 参与新建、扩产项目的可行性调研，就生产设备选型与布局提供专业建议；制定新车间建设或扩建过程中设备到货、安装调试的时间计划，并动态跟踪项目进展。 负责本部门人员的培训、激励、绩效评估与考核工作。 专业要求：机械、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 素质要求：具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的抗压能力。