岗位要求： 1. 负责客户订单的接收、跟进、结算及销售合同的归档管理； 2. 协调处理客户往来文件、反馈意见及相关日常事务； 3. 管理产品库存情况，统筹物流发货与分货调度安排； 4. 完成各类文档整理、报表制作，进行数据汇总与分析； 5. 配合完成内部与外部财务对账及结算工作； 6. 维持现有客户的合作关系，确保沟通顺畅、服务到位； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1. 具备本科或以上学历； 2. 熟悉Office办公软件及ERP系统操作； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动，善于学习； 4. 有销售支持或内勤相关工作经验者优先考虑； 5. 具备大型制造类企业工作背景者优先录用。

1.大专及以上学历； 2.两年以上机加工采购/业务工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练； 4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的沟通谈判能力和团队合作精神。  5.优秀应届生可以考虑，要求能吃苦耐劳，对非标设备 人工智能感兴趣。

销售助理职位描述: 1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场； 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 3、处理上级领导临时交代的任务； 4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求： 1、学历大专以上 2、普通话标准，抗压能力强，心态好； 3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 4、1年以上工作年限，有工作经验者优先； 5、熟悉办公软件； 6、年龄要求：24周岁-33周岁 薪资待遇： 无责底薪7480，满6个月一次性再补贴3000 工作地点：苏州吴中区苏州中国创业园1号楼 工作时间： 08:30-12:00,14:00-18:00；

销售助理岗位职责： 我们寻找有执行力、有想法、敢于挑战高薪的伙伴（销售经理平均薪资1.5w+） 团队以95后、00后为主，充满活力，组织扁平化，注重能力，能力决定发展，欢迎你的加入 1、公司提供客户资源，并配备手机话费支持，通过线上或线下方式跟进与开发客户 2、新员工入职即享为期两周的带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 3、前期尚未具备独立开发能力的同事，公司将分配客户资源保障起步 4、定期开展专业培训，学习成长不断档，晋升空间广阔 5、设有月度、季度、年度激励机制，奖金奖品丰富多样 6、公司免费提供行政用车支持 7、定期举办团建活动及下午茶，增强团队凝聚力 8、公司依法缴纳五险一金 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先； 完善的培训体系与晋升通道，助力扎根发展，实现安家梦想！

营销副总助理 岗位职责 1. 负责日常行政事务的统筹安排与执行落实 2. 协助领导推进市场中心各职能模块的工作部署，进行过程监督、资源整合与协同管理 3. 配合开展客户活动策划及客户接待相关事宜 4. 参与组织内部员工活动，推动团队氛围建设与文化落地 5. 负责销售数据的日常汇总、整理与分析工作 6. 协助编制各类商务方案材料 7. 支持营销策划项目实施，包括展会、客户会议等活动的筹备与执行 8. 协助推进重点客户市场的推广与维护工作 9. 完成上级交办的其他日常工作任务 职位要求 1. 有志于在市场营销领域长期发展，并具备明确的职业成长规划 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识突出，善于沟通协调 3. 拥有良好的职业操守与外在形象，工作认真踏实，责任心强，作风稳重 4. 思维灵活，性格积极开朗，能适应高强度工作，具备强烈事业心 5. 学习能力强，内在驱动力强，能够主动提升自我 6. 具备较强的计划执行能力与任务落实能力 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字撰写能力，英语可作为工作语言者优先 8. 形象端庄大方，处事沉稳，善于独立思考与问题分析 9. 自主学习能力突出，具备良好发展潜力与培养价值

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，确保流程顺畅高效; 2.支持销售标书编写，谈判及合同签订。 3.维护客户关系，定期沟通，收集市场反馈，为团队决策提供建议;4.跟进项目进度，以及后续开票收款事宜; 5.管理销售文档及合同档案，确保信息安全与合规性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境;2.熟练使用办公软件，有较强的组织和协调能力;3.对销售流程有一定了解，有相关行业经验者优先;4.工作细致认真，责任心强，能够独立完成任务;5.具备一定的市场分析能力和客户服务意识，能够处理突发状况。

销售助理 （如您的职业规划不打算往销售工程师岗位发展，请勿扰！） 一、岗位职责： 1. 资料管理：负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作，确保文件完整有序； 2. 统计报表：编制月度、季度及年度各类销售数据报表和分析报告，及时响应管理层对销售进展的问询； 3. 市场信息收集：搜集并整理市场动态、价格变化、新产品及替代品信息，汇总客户资源情况，提交分析建议，辅助业务团队与决策层参考使用； 4. 客户接待：配合销售人员开展上门客户接待及电话咨询工作，销售人员不在岗时，准确传达客户信息并做好沟通衔接； 5. 投诉处理：记录客户反馈与投诉内容，协同相关部门推进问题解决，保障服务质量； 6. 其他任务：落实上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，本岗位接受应届毕业生应聘； 2. 学习能力强，具备良好的自我驱动力； 3. 性格外向，积极向上，乐于与人沟通交流； 4. 对销售类工作有热情，未来职业发展方向倾向于销售岗位者优先考虑。 三、公司产品介绍： 1．产品类别：HALT/HASS试验箱、氙灯测试箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．面向客户群体：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件制造商、半导体企业、家电厂商、航空航天与国防、科研机构与实验室、医疗设备制造商、精密仪器厂商等。

维护老客户，开发新客户。公司发展需要，为新同事提供培训，提供技术指导，提供方法。找积极乐观，有上进心。公司提供宿舍，中午一顿午饭，月薪3000，提成和年底分红另算。

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品专业知识，为高效开展工作打好基础。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且贴合实际的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，男女不限，有志青年，工作经验不限。 2、性格开朗，善于表达，踏实肯干，主动性强，具备良好的人际沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并加以运用。 4、富有创新精神，思路灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，愿意充分释放个人潜能者优先。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者将予以重点考虑。 三、福利待遇： 1. 月基本工资6600元+高额提成+年终奖金+提供住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展专项训练（如自信心塑造、公众表达、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内或国际团建旅游，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应设施。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责：（无销售性质） 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

苏州市吴中区招空调安装/维修，中工优先，工资面议

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

苏州市太仓市招吊顶

你好，专业钻洞来一个，联系电话。

苏州市太仓市招外墙漆/真石漆

销售助理

招聘销售 助理 客服 男女均可，年龄25-55周岁，大专以上学历优先，保底工资2000-3000 有销售提成，干好一个月可高达1万元，周末和节假日都休息，有意向私聊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

招聘销售助理客服男女均可，年龄25-55周岁，大专以上学历优先，保底工资2000-3000有销售提成，干好一个月可高达1万元，周末和节假日都休息，有意向私聊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户资料整理、合同归档及订单跟进工作 2. 负责日常业务单据录入、系统维护及数据统计分析 3. 对接物流、财务等部门，确保销售流程高效顺畅 4. 响应客户需求，协调解决售前售后相关问题 任职要求： 1. 学历 中专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP或CRM系统操作经验者优先 4. 具备基础销售逻辑和客户服务意识

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成相关技术文件的提交与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控； 6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题； 8. 进行数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，了解车身其他系统的构成； 3. 熟悉整车开发流程：掌握乘用车及商用车开发各阶段要点，明确关键交付内容； 4. 掌握本专业相关的规范与标准：熟知车身系统相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。

【岗位要求】 1、23-26届毕业生，大专及以上学历，专业不限 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 3、认同企业文化及发展方向，对工作充满激情，有志成为申通快递基层管理人员 4、能适应夜班，接受一线轮岗与公司培训 【薪资福利】 综合薪资6.5-7.5k，提供住宿（水电平摊），餐补、夜班补贴、全勤奖等 【职业发展规划 人员定位：一线管理岗储备 培养路径：一线轮岗-储备班长-班长-主管 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【工作内容】 入职后在基层轮岗实操各个重点岗位的工作流程，定期汇报工作内容，积极参与并通过公司组织的培训学习，考核通过后转为正式班长

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的技能培训工作。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 服从工作安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识。

一、岗位职责 •主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理，保障项目进度与质量目标达成。 •联动客户与内部团队，统筹资源配置，及时处理项目执行中的设计及工艺异常。 •参与项目初期技术评估，结合板厂实际能力优化设计方案，有效控制成本与潜在风险。 •负责项目资料归档、会议安排与进度汇报，及时响应客户需求调整并推动落实。 二、任职要求 •大专及以上学历，电子、机械或项目管理类专业优先考虑。 •具备1-3年EPM工作经验，有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先，熟悉线路板开发及制造流程者更佳。 •掌握项目管理基本方法，可独立推进项目进程，具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。 •熟练操作Office办公软件，掌握项目管理相关工具者优先。 •具备基本英语读写能力，通过大学英语四级者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工设备等相关专业 2、具备5年以上设备管理经验，有锂电、化工、新能源材料行业背景者优先；具有正极材料生产或回收工艺设备实操经验者更佳 3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程，当前二期项目正处于设备进场阶段，需具备快速投入工作的能力 4、心理素质好，能适应项目关键阶段高强度工作节奏；直面问题，勇于担当，坚持原则，拒绝“和稀泥”式管理 职责描述： 1、全面负责新产线设备进场、安装、调试及验收各环节，严格把控项目进度节点，确保产线按时投产。协调设备厂商、施工团队与内部生产单位，及时解决安装过程中的技术难题与协作障碍 2、统筹管理产线设备的日常运维，组织实施预防性维护与突发故障应急处理，提升设备运转效率，减少非计划停机对生产的影响 3、重塑团队目标意识与协作精神，通过合理分工、完善考核机制及身先士卒攻坚克难，激发团队战斗力，打造能打硬仗的设备管理队伍

岗位职责： 1、依据生产计划，对车间生产流程进行全程监管，确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业，保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常问题。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准，掌握生产管理与安全操作相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境，责任心强，具备良好的抗压性与执行力。

岗位职责: 1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，推动团队配合与执行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.拥有团队意识，适应能力强，能应对工作环境的变化

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运行管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力，能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案，执行力强 5、全程监控生产执行情况，保障产品质量与作业效率，协调跨部门协作，推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系，具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进吸收其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户高度认可，致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。