
人力资源招聘文员月入7000+
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求:小白可带
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘文员或HR助理经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,服务意识佳
5. 具备基本的保密意识和职业素养
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责:
1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。
2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。
3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。
4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。
2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。
4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
管培生/储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专
管理培训生
【岗位职责】:
1、前期将在五个部门进行轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),深入理解集团企业文化,逐步融入公司日常运营节奏;
2、协助经理落实市场拓展计划,持续跟踪外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标;
3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调;
4、通过各部门主管的综合评估后,参与分公司团队的管理工作,承担相应管理职责。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决实际问题;
3. 责任心强,态度积极,勇于接受挑战,具备较强的适应能力;
4. 熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能;
5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣,期望在该方向长期发展。
郑重承诺:培训全程免费,无需相关经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的成长平台与晋升通道。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
技术储备生(江苏)
5000-10000元/月
文员经验不限硕士公路工程路桥工程
工作内容:
1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查,把控工程进度、质量与安全管理;
2、参与技术方案编制及内业资料归档整理;
3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。
任职要求:
1、2025/2026届硕士研究生(表现突出的本科生可适当放宽),道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业;
2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识。
助理/文员
4000-8000元/月
文员5-10年大专
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包括文件整理、信息录入及资料归档工作。
2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务,保障信息传递准确及时。
3、统筹办公日程安排,协调会议组织与预约事宜,提升整体运作效率。
4、配合项目推进与文档筹备,跟踪任务进展,确保各项工作按时落实。
5、保持办公区域整洁有序,落实安全要求,及时响应各类行政支持需求。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3、具备较强的组织协调能力,善于时间规划与任务统筹。
4、工作细致认真,责任心强,具有良好的协作意识与服务态度。
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
【双休】行政文员5500
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容:办公室固定岗位,主要负责线上基础事务处理(如退款、退运费、退货等),起薪4000元,无任务考核指标,月收入范围在4.5K-6K之间,非销售类岗位
工作时间:每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00,每周上五天休息两天
班次每1至2周轮换一次
入职即签订劳动合同,每月15日准时发放薪资
不安排加班,下班时间准时离岗
工作氛围轻松,无压榨无内卷,下班后无需处理工作事务,办公环境配备空调
年龄:******
储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向运营方向冷链物流管理市场调研与拓展客户关系维护
工作职责
1. 参与水产全链条业务轮岗,涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。
2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作,协同司机完成向餐饮门店的配送任务。
3. 参与业务扩展项目,支持新市场的前期调研与渠道建设,协助推进跨区域业务的协调工作。
4. 学习掌握物流调度核心内容,如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。
2. 能适应冷链作业环境(涉及冷库进出),可接受因业务拓展需要的短期出差。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。
4. 抗压能力强,能胜任多任务并行的工作节奏,具有团队协作精神。
美工文员
6000-12000元/月
文员经验不限大专美工资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。
3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有相关工作经历者优先录用。
7. 上班时间上午9:30-下午6:30
工作地点:昆山市淀山湖镇
文员
6000-7000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
薪资:6000元/月
一、岗位职责
1、负责拼多多店铺商品上链接、产品上架下架、店铺日常后台管理
2、纯文职坐班工作,不用外出、
3、完成日常基础表格整理、店铺简单维护,工作轻松简单
二、任职要求
1、男女不限,有无经验都可以,不会可免费带薪培训
2、只要会简单打字就行,不要求打字速度,零基础小白、应届生均可
3、工作认真踏实,服从安排,长期稳定干优先
三、工作时间
早8晚5 / 早9晚6 排班轮休
四、薪资福利
1、月薪6000,待遇稳定不拖欠
2、试用期10天,试用期正常发工资,无克扣、无套路
3、老板大方随和,经常组织员工聚餐、日常经常请喝奶茶
4、办公环境舒适,同事好相处,氛围轻松无勾心斗角
江苏苏州测量员底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一
7500-8500元/月
测量员月结
测量员底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一个班,26天综合7500-8500/月,缴纳五险一金,每月15号发薪有相关经验优先,有三坐标测量的经验20-45岁
苏州吴江区电工小工来了/(通过率高)电工小工23包吃包住工期半年以上现场面试有意向联系
小工3-6个月包住包吃
电工小工来了苏州/吴江(通过率高)电工小工23包吃包住工期半年以上现场面试有意向联系
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
苏州维嘉科技招物流运营
6000-7000元/月
物流运营经验不限大专
物流运营专员
运输调度与跟踪:
负责在物流平台进行车辆调配,完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。
负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。
提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式,协同安排卸货与吊装作业。
结算与付款管理:
统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。
归集并审核运输费、吊装费等相关票据,规范填写付款申请单并推动审批支付。
办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。
台账与数据录入:
建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。
依据实际业务进展,按时在U9系统中录入费用类管销单据。
保险与风险管理:
为所有发运设备办理运输保险投保手续。
处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况,并启动保险理赔程序。
供应商管理与成本控制:
开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作,合理控制作业成本。
与各快递服务商签订运输合同,并跟踪合同使用期限与续签节点。
平台与系统操作:
在运满满平台补充录入订单关键信息,如客户名称、设备编号等。
不挑人,日薪320一天吃住全免
7000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
年龄要求:18-38周岁,男女不限,包吃住
薪资每个月15号准时发放,有需要可以预支
空运操作主管
8000-15000元/月
运输经理/主管3-5年大专水上运输 、道路运输、欧美区域、东南亚区
任职要求:
1、具备熟练的国际商务英语应用能力,精通航空货运操作全流程专业英文术语;
2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验;
3、精通空运和海运全流程操作,熟悉行业合规要求。
岗位职责:
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港;
2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率;
3、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决;
4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节;
5、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进措施,并推动落地;
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务百分百落地完成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,识别问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专福利待遇好双休年终奖办公氛围好
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些
工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
薪资待遇:实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题
福利待遇:周末节假日都休定期团建旅游带薪休假
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 参与人员招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训;
3. 负责表格更新打印、报表收集整理,并协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先);
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000元-6000元;能力越强,收入越高;
2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 薪酬与个人能力直接挂钩;
4. 提供入职培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假;
5. 定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖;
7. 晋升通道:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后直行至最内侧
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
其它供应链/物流餐补日结
《金阳路~京东仓》日结临时工
不体检 ‖两班倒
手机可以带进仓
18-45 岁
含餐补
员工:
点对点2⃣1⃣0⃣元/天
点对点2⃣1⃣0⃣元/天
2⃣1⃣0⃣
3天后全额日结2⃣1⃣0⃣
周六日正常发放
工期至,,,工资按点对点150/天结算(包含已发)
✅主要:入库。
✅,。
✅,水电平摊。
下午1点面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州跟单员在线招聘信息,主要招聘苏州生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。