岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

你好！我们正在寻找一位热情积极、擅长沟通的售后客服加入团队，如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对客户问题能够认真对待、及时处理； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，具备团队合作精神。 我们期待与你携手，成为客户信赖的服务伙伴！ 上班时间：中午12点至晚上9点半，中间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。

(喜悦岗位职责）无经验要求 1、售后客服性质工作，为VIP会员提供牵线搭桥、匹配合适对象、安排约见，撮合恋爱的工作； 2、接受VIP会员的婚恋咨询，提供情感方面的指导，不断提高会员对服务的满意度。 （薪资福利） 1、无责底薪+奖金，综合月均收入6000+ 2、缴纳五险 3、月休4天+法定节假日及带薪年假

上班时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 欢迎无经验者加入，公司将安排资深员工一对一指导，工作内容轻松易上手，主要通过微信与客户沟通，无需电话联系。

工作内容： 在线通过文字处理百亿补贴板块用户咨询的物流进展，以及退换货、退款等相关问题 工作时间： 8:00-0:00 薪资待遇： 月休6-7天 缴纳五险 提供住宿

岗位福利：有五险，有年假，有法定3薪，提供宿舍，有全勤补，有房补，有餐补，有交通补，有学历补贴，月休6-8天，休班可协调，有岗前带薪培训 上班8小时，纯客服岗，没有任何销售性质，工作轻松稳定无压力，到点下班，可接受小白 岗位职责：主要负责处理淘宝百亿补贴板块售后咨询问题，退货退款，售后投诉 任职要求：*******，学历不限 工作时间：8小时 薪资福利：试用期无责保底2800，稳定后综合收入4000-8000（上不封顶） 工作地址：东七里铺和中元科技双职场可就近选择

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

职位描述 1、全面负责客户服务工作的组织与落实，贯彻并优化客户服务中心相关管理制度、服务规范、操作流程及突发事件应急预案的执行； 2、统筹客户投诉的协调与处理，针对重大投诉及时上报管理处负责人及公司相关部门，并跟进后续处理进展； 3、组织物业交付验收工作，办理业主入住手续，建立、维护和管理业主档案资料，实施装修监管及个性化服务管理； 4、跟踪处理重大报事报修、客户投诉、服务委托及合理化建议事项； 5、策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 6、负责项目业主论坛的发言监管与维护，协调解决业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，收集反馈意见以提升服务质量，定期组织实施业主满意度调研； 7、监督客服前台、监控中心等岗位的工作记录情况，推动全面质量管理体系的有效运行； 8、统筹各项费用的收取与欠费催缴工作，配合财务部门完成财务核查，编制项目月度收费报表，妥善保管收费票据并完成相应账务处理； 9、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作。 要求：大专及以上学历，具备同岗位2年工作经验，年龄不超过42岁，至少1年以上同类岗位履职经历。 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、餐补、采暖补贴、绩效奖金、高温补贴

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求3及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信 任职要求： 1．学历与经验：大专及以上学历，要求市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；1-3年连锁行业、商超、零售行业招商/销售经验优先。 2．专业能力：熟悉连锁超市行业合伙经营流程、商务谈判技巧，了解商超运营模式，具备基础的商圈评估能力。 3．核心素质：沟通表达能力强、目标感强，抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4．其他要求：能接受长期出差，熟悉使用办公软件，有本地商超资源、合伙经营商资源者优先。

安装对开防火门30套在乐陵扒鸡公司有干的联系

汽配厂招工，月薪10000＋上不封顶＋日结月结＋部分长白

泡沫厂招工7500/10000/，包吃住，不体检，日结月结人走帐清

德州市乐陵市招贴砖墙砖40️80的，贴16高，不倒脚，好干后天可以干了，两层一结账，一层70多平，联系电话

招聘：送气工（五险+包住+饭补+节假日福利）【薪资】：3000-5000元/月【公司】：乐陵市祺鼎燃气点击链接拨打电话：井号://乐聘优/eVMPXAqNgqjq74H

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

基本要求：年龄27-35 有一定的金融知识、有最少一年以上的销售经验、 职业发展：未来发展会涉及策划、运营、人员管理、项目统筹 岗位职责： 1、对接公司安排的医院、银行、大型企业、学校、科技公司等企业员工，进行单位员工福利保障保险说明； 2、按照项目统一管理方式进行项目服务 3、对接事企业单位关键岗位负责人 4、完成对公团队要求的销售指标； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、对公客户经理、保险销售等相关岗位工作经验不限； 3、工作场所:深圳各大项目，有较强的抗压能力； 4、工作可学会：演讲、策划、营销、运营、团队管理、项目统筹等。 岗位福利: 1、六险两金 2、单位职工及家属保险福利 3、旅游方案 4、节假日福利 5、双休 6、年终奖 7、培训学习

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励! 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5. 完成日常客户档案管理、合同跟进及业绩目标分解与达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据分析与汇报 4. 学历不限，踏实肯干，具备主动服务意识与结果导向思维 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展客户现场沟通

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

需要能接受出差 底薪加提成加5险 沟通能力强 会英语的最好 年龄25~35

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

乐毅体育招聘足球教练，体育助教，运营销售！有意者面谈！

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

岗位职责 1. 统筹管理10-15人客服团队（含排班安排、绩效考核、团队建设），确保服务高效稳定运行。 2. 主导传统电商及直播电商业务的客服运营工作，全面负责关键服务指标达成。 3. 合理配置人力资源，持续优化客服作业流程，协同推进AI工具应用以提升整体效率。 4. 指导团队成员成长，推动团队能力升级，联动相关部门高效处理客户投诉与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的经历，熟悉主流电商平台运营规范。 2. 具备较强的数据分析能力，能够针对性优化服务流程、更新话术体系与知识库内容。 3. 抗压能力强，适应电商行业快节奏工作模式，能有效应对大促期间高强度任务。 加分项 1. 有私护或个护品类客服管理背景者优先。 2. 具备AI客服系统落地实施或优化经验，熟悉人机协作场景者优先。 3. 有成功推动客服团队转型实践经验者优先。 福利待遇： 1. 高薪（面议） + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励。 2. 完善福利：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训。 清晰晋升通道，团队氛围开放简单，支持个人能力与职业发展。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商公司，头部运营团队，资源优质，发展潜力大，助力个人职业提升。 4. 稳定保障：每月准时发薪，绝不拖欠，给予员工稳稳的职业安全感。

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及实施细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期履行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金