◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已成长为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位列陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批获得海关高级认证的企业之一。 ------------------------------------------------ 你将要做的事： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保及绩效考核等方面的人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，支持各部门日常人力相关事务； 4、及时收集整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ------------------------------------------------ 我们希望你： 1）年龄在****以下；具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域持续深耕，熟悉薪酬绩效模块者优先； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有责任心，心态积极向上，充满热情，做事全力以赴； ------------------------------------------------ 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年设有明确晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ------------------------------------------------ 我们能提供： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建活动，包含国内及国际旅游； 5、节日福利发放； 6、不定期举办员工生日会，并赠送专属生日礼品； 7、设置下午茶时间，提供茶点、水果及休闲零食； 8、提供外出培训与学习发展机会； 9、多项补贴支持：交通补贴、高温补贴、餐补、话费补贴、车贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ------------------------------------------------ 如果你心怀期待，渴望一份充实而有意义的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加辉煌的明天！

岗位职责: 1.制定并落地公司人力资源管理战略规划。 2.统筹员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程人员生命周期管理。 3.优化人力资源部门日常运营机制，提升执行效率与管理水平。 4.协助推动企业文化建设，加强员工互动，助力组织持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与沟通能力，能高效应对各类工作挑战。 2.拥有良好的团队合作意识与领导才能，善于激发团队积极性。 3.能够适应环境变化，主动参与企业氛围营造与员工关系管理工作。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。 2.配合团队成员，完成各项行政支持工作。 3.负责公司人才的初步筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，执行力突出。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入职离职流程，以及来访人员的接待登记等 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力配置的科学化与高效化。 2、管理并持续更新员工档案系统，实施人才储备计划，满足企业扩张所需人力支持。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄选、面试安排、候选人评估等，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定与改进，助力组织运作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档编写与数据处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事信息。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在紧急情况下迅速提出有效对策。

详聊，发招聘信息

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，落实职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织并实施培训计划，归档培训资料，做好培训全流程支持； 4、配合开展员工关怀活动，解答日常人事咨询，提供基础服务支持； 5、完成人力资源其他相关工作及上级交办的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源工作经验，熟悉现代企业人力资源运作模式及基础流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作态度严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，应变与沟通协调能力突出； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练运用各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求： ，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），享受过节福利。

招聘 炒锅 8名：5400—6500 洗碗阿姨3名: 3000～3400 以上岗位全勤奖200元.以上岗位全勤奖200元.月休四天，激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！ 宿舍空调，热水器，全自动洗衣机，wifi应有尽有 地址：宝鸡市 吾悦广场 联系电：徐厨

招押运员一名，在宝鸡眉县上班，要求会填写电子运单。王

宝鸡三迪老店招聘凉菜师傅 工资6K起步 工作时间下午4点到凌晨2点 联系电话 下午四点以后联系

宝鸡高新南站招聘砧板一名 4500-5000元 ，月休4天， 联系方式

凤翔县长青能源化工有限公司，招电工，仪表工，钳工，各5名，包吃住，上六休一，工资面议。 联系:

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

键盘手（PGM） 音色、试奏即兴能力强、会做点PGM。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位600、点歌、、 电话：，： 工作地址:陕西/宝鸡

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

春季工 薪资福利:2800 - 3600元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:凤翔新天地一楼

岗位职责： 1.负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2.组织推进人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作的落实； 3.承担公司商务接待安排、会议组织与执行工作； 4.配合工厂管理层推动厂区各项管理事务的顺利开展； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2.具备工厂办公区、食堂、员工住宿等现场管理经验； 3.可长期驻扎眉县工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务管理，包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理； 2.协助开展人力资源规划工作，参与招聘全过程，进行简历筛选与面试安排，保障人才供给； 3.管理员工档案信息，确保人事数据准确及时，按时完成各类人事报表更新； 4.参与员工关系维护，解答员工疑问，协助处理劳动争议，提升整体员工满意度； 5.推动人力资源制度的落地与改进，参与企业文化活动策划，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对员工关系及日常人事工作； 3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可独立编制人事相关报表； 4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5.具备良好的团队协作态度，勇于承担工作任务，责任心强且具备保密意识。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员岗位优先录用。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ------------------------------------------------ 你将要做的事： 1.组织开展员工培训需求调研与分析工作； 2.制定培训方案及预算计划，报批后组织实施； 3.根据审批通过的培训方案统筹安排公司各项培训活动； 4.落实培训前的各项准备工作，包括资料准备、讲师对接及多媒体设备等资源调配； 5.向参训人员及管理层及时传递培训相关信息； 6.对培训过程进行全程跟踪管理，并对培训成效进行总结评估； 7.负责员工培训方案的更新与日常维护； 8.与外部培训机构保持良好协作关系，保障员工外部学习资源的供给；（员工关系） 9.协助员工开展职业发展规划，明确其在企业的成长路径； 10.策划组织企业文化活动，丰富员工业余生活，提升归属感与敬业度，促进企业与员工的良性互动； 11.全面推进公司文化体系的建设与落地实施。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ------------------------------------------------ 我们希望你： 1、具备三年以上人力资源领域工作经验；拥有系统性思维和良好的工作习惯；熟悉人力资源六大模块，精通其中1-2个模块； 2、有大型企业人事岗位从业经历者优先； 3、具备较强的沟通表达与协调能力； ------------------------------------------------ 你需要重点关注： 1、公司重视人才内部成长，每年提供晋升机会；配备完善的培训机制，为员工提供专业知识与技能提升的在职学习支持；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业发展。 ------------------------------------------------ 我们能提供： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假待遇，每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及国际线路； 5、节日福利发放； 6、不定期举办员工生日庆祝会，赠送专属礼品； 7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及休闲零食； 8、提供外出培训与学习发展机会； 9、多种补贴支持：交通补贴、高温津贴、餐补、话费补贴、车辆补贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ------------------------------------------------ 如果你心怀期待，渴望一份充实而有价值的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加美好的未来！

电脑系统录入，资料整理，做表格