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FPC工艺主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理,涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作; 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析,并提供切实可行的解决方案; 3、处理与制程相关的各类产品质量异常,主导MRB流程、8D报告的编制与跟进; 4、统筹工艺文件的编制与维护,推进工艺开发、流程优化、良率提升,开展新设备与新材料的测试验证与评估;推动工艺技术革新(含专利撰写),按时完成工艺技术总结报告; 5、负责工程团队的组织建设,包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科背景,专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域; 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验,有五年以上工作经验者优先考虑; 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验,具备较强的组织与领导能力; 4、逻辑清晰,具备出色的分析判断力,能够独立撰写技术报告并准确表达观点; 5、沟通协调能力强,工作作风严谨,能适应一定强度的工作压力;具备丰富项目管理与落地实施经验者优先; 6、掌握8D问题处理方法,熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源,提升作业效率 3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责: 1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付; 2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系; 3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统; 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求; 5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制; 6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设; 7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景; 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先; 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识; 4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
主管
数模主管/工程师 薪资福利:年终奖、五险一金 餐补、车补、夜宵补贴、出差补贴 同 工作地址:省苏州市工业园区青丘巷 9 号
苏州
4月28日 15:31拨打电话
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
生产计划主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 一)生产计划执行与跟进 协助PMC经理编制月度、周度及日生产计划,将生产任务合理分解至各车间及工序环节,明确各阶段交付时间与作业规范;动态监控生产进度,核实生产相关数据,及时发现并反馈生产过程中出现的异常状况,联动生产、工程等相关部门高效协同处理,确保生产计划有效实施,保障客户订单准时、保质、保量完成交付。 二)物料管控与供应保障 配合梳理生产所需物料需求,复核物料清单(BOM),跟踪采购物料到货进展,严控来料品质,确保所有物料满足公司精密工业制造标准并按时到位,杜绝因物料缺失或质量问题造成生产中断。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点; 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式; (2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升; 4、五险一金: (1)按规定缴纳所在地五险一金。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理: 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。 2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。 3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。 4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。 5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。 职责描述: 1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。 2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。 3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。 4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
小工包吃1-2人月结
地址:蠡口附近 海尔电器 空调:小工 1名 年龄:45岁以下,超过不要 管吃,管喝,管抽 月工资:6000元 电话:
苏州
5月1日 03:22拨打电话
苏州常熟市厂在:常熟辛庄招聘送货安装师傅1名学徒工1名电话:
家具安装1-2人
厂在:常熟 辛庄 招 聘 送货安装师傅 1名 学徒工 1名 电话:
苏州 常熟市
5月1日 03:22拨打电话
江苏苏州招工,厂在颜巷需要熟练检验包装,会小烫的长期工一名,工资面谈
包装工
招工,厂在颜巷 需要熟练检验包装,会小烫的长期工一名, 工资面谈
苏州
5月1日 03:21拨打电话
打磨包吃11-20人日结干一天算一天 下班发工资新能源有机械常识
纯日结 白夜班都要 苏州钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 20-52岁 自备劳保鞋 大量要人 22/小时 上班11小时左右 合计242元左右 (黎里 庞金路(有夜班) 金家坝 同里 平望 可就近安排) 确定去的现在报名 现在带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 【偷奸耍滑,】 月结25元/小时
打磨包吃6-10人日结全职每天大量要人 下班发工资新能源有机械常识
纯日结 下班发工资 白夜班大量要人 苏州钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃 20-50岁 自备劳保鞋 22/小时 上班11小时左右 合计242元左右 (平望 吴江庞金路 可就近安排) 确定去的现在报名 下午6:30之前 带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 【偷奸耍滑,】 苏州钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干三个月 自备劳保鞋 模式一: 23/小时 上班11小时左右 合计253元左右 模式二:月结 25/小时 上班11小时左右 合计275元左右 ( 吴中 黎里 平望 可就近安排) 以上模式:《 无论任何原因 工资里 次月底结清上个月工资 》 确定去的现在报名 随时可以去上班 带上身份证 骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 【偷奸耍滑,】
生产跟单保安
罗奇尼电器(中山)公司 招聘: 1.保安(不抽烟者优先) 2.五金员工(攻牙钻孔磨钻头,无经验的年轻人也可以) 3.电镀跟单(会开车,到供应商处跟货) 4.生管(有室内灯生产跟单经验) 福利待遇:包吃包住,有年终奖,薪资面议。  电话:  () 工厂地址:中山横栏镇四沙裕详工业区东堤路1号2栋(导航广东金艺智控科技公司)
中山
4月30日 22:52拨打电话
山东青岛招聘后整管理一名。人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。质检一名地址:孔雀河七路附近
质检员
招聘后整管理一名。 人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。 质检一名 地址:孔雀河七路附近
青岛
4月30日 22:05拨打电话
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验半导体经验
岗位职责: 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程,推动精益生产与自动化升级,保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地,确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才,搭建梯队化生产管理队伍,支撑企业长期发展 任职要求: 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验,具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历,专业背景不限,制造业实战能力优先
生产厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限大专
岗位要求:(年薪10W+) 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解,并对机械设备设计有独到的见解,有较强的创新能力和执行能力,及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等,跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历,有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。
门窗车间大工主管
6000-11000元/月
主管
精通整套工作流程,熟悉每个工序,做活认真仔细,有带领团队经验,
缝纫工3-5人
招工   计时车位:22-2元/小时 ,手慢勿扰 招:装衬衫领2名、靠边2名 熟练车位、整件班组(2-5人)均可   擅长做苎麻优先 长期有活,工资月清5号发,发放方式可谈 另有苎麻服装长期外发,工资爽快   地址:常熟莫城东尖路洋沟楼17号 电话:
苏州 常熟市
4月30日 08:28拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地:苏州/无锡
江苏苏州招大烫一名烫套装长期临时都行下机结账
服装纺织人员1-2人
招大烫一名烫套装长期临时都行下机结账
苏州
4月27日 20:06拨打电话
苏州常熟市毛桥招中道工续平车2名
平车工1-2人
常熟毛桥招中道工续平车2名
苏州 常熟市
4月22日 15:45拨打电话
江苏苏州招喷气熟练挡车一名,地址平望小圩凯宏纺织,电话发
挡车工纺织工1-2人
招喷气熟练挡车一名,地址平望小圩凯宏纺织,电话发
苏州
4月30日 22:41拨打电话
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
江苏苏州在归庄地区,寻求一位擅长摇袜技术的带班人员。
服装纺织人员
在苏州归庄地区,寻求一位擅长摇袜技术的带班人员。
苏州
4月28日 10:20拨打电话
江苏苏州锦丰,需要双针一名,电话
缝纫工1-2人
锦丰,需要双针一名,电话
苏州
4月26日 12:06拨打电话
江苏苏州招工,做睡衣套装要求靠边2名平车工3名服从管理,干活细心,地址,妙桥永进路,
平车工3-5人
招工,做睡衣套装要求靠边2名平车工3名服从管理,干活细心,地址,妙桥永进路,
苏州
4月24日 15:32拨打电话
江苏苏州诚招自络一名,常年大多21支,工资高,事多经常需请假的勿扰。联系电话
服装纺织人员1-2人
诚招自络一名,常年大多21支,工资高,事多经常需请假的勿扰。联系电话
苏州
4月21日 18:20拨打电话
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