能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先

南通市启东市招船上通风安装、船厂小工/杂工、管道安装，船厂打磨工！！！

急招管工 岗位要求：50周岁以内，能看懂图纸，有钢结构化工管工经验优先 管工：预制加安装，熟练掌握图纸，独立完成工作480元/8小时 长白班，管住不管吃

燃气公司招聘管道安装维修工，要求会镀锌管安装，有从业经验，年纪不超40岁，薪资面谈

舾装件安装，电焊，打磨，装配

找附近水电工350元带热容.切割机，小工具，卫生间改造完工结帳

招聘叉车工，薪资为264元/天，按24元/时计算，月综合收入6000-8000元。最少工作90天，打卡满20天可返200元。要求高叉操作熟练，能服从领班和主管安排，配合加班。年龄在20-45周岁之间，需持有叉车证。

七都镇招聘二保焊工，负责挖掘机挖斗的焊接工作。薪资按小时计算，多层多道焊接为38元/小时，探伤焊接为50元/小时。中途可借支生活费。要求年龄在25至50岁之间，无需相关证书。

苏州市相城区今天招10个天工抬大玻璃260一天，就48块一天的活抬完结账，要能出力的，不能出力的不要来了

招聘叉车工临时工，下午1点上班，薪资日结，第5天发放第一天工资。白班薪资27/H，夜班薪资28/H，工作期限为2个月，两个月后可转为正式工并缴纳五险一金。岗位使用林德电叉车及高叉，要求熟练操作货架，货架高度7.8米。年龄要求22-48岁，需持有叉车证。

急聘：施工副经理1名任职要求：1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点：榆林：（）

电力施工管理岗6000-10000元/月五险节日福利

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类问题 任职要求： 1.具备水电、消防工程施工管理相关经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.安全员证等相关证书者优先

招聘：施工经理（有经验优先）薪资：6000-12000元/月施工经理：主要负责家装的工艺和质量，希望精通家装工艺和质量。岗位职责：1.全面负责家装项目的工艺把控2.主导家装工程的质量管控工作

岗位职责： 1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控，确保按计划高质量交付 2. 主持技术交底、安全交底及工序验收，落实质量与安全双控责任 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料，保障过程可追溯 5. 监督施工人员规范作业，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢结构现场施工管理经验，熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺 2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目现场工作节奏 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

苏州市吴中区招工地力工、管道安装/维修

张家港中集圣达因诚聘 招聘岗位管工 铆工 能识图，按照产品流程图的要求配管，要登高 铆工 有压力容器行业经验者优先。 工作稳定，年底双薪，提供五险一金、租房补贴、员工食堂及节日福利。工作地点位于张家港金港南沙，有意者可联系。

苏州市吴中区招污水/污泥处理

苏州吴江招工地力工，管道安装/维修，要求干过管道安装，人比较灵通，不符合条件勿扰

浒关-远东砂轮（沃克部门）招聘，面试时间为下午一点，求职者需自行前往面试点。岗位为长白班，每天工作8小时，日薪200至260元，年龄要求22至50岁，需开具无犯罪记录证明。 1. 砂轮混料：五天八小时工作制，周六有加班，最低日薪240元，月综合薪资5500至8000元，岗位职责为负责砂轮原料配料、混料筛料。 2. 砂轮成型：每天八小时，月综合薪资5500至8000元。 3. 装出车：五天八小时工作制，到手最低日薪200元。 5. 磨料工：上二休一，负责新材料研磨，薪资4500至5000元。 6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时工作制，薪资5000至6500元。 7. 污水处理员：六天八小时工作制，薪资4000至4500元。 日月昌精密苏州有限公司（沃克部门）招聘男女工，年龄18至38岁。空调车间，负责看机台，工作简单，一个月倒一次班。白班薪资220元，夜班薪资260元（含夜班餐贴40元）。白班提供两餐，夜班无餐。需普通体检，有体检单可用。工资月结。工厂位于胜浦镇。打卡10天奖励600元。

苏州市姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)

苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地小工/杂工

无锡中石油厂零星检维修岗位招聘一名管工，要求技术不熟练者勿扰，需持有登高证，能吃苦耐劳，薪资可靠。

南通市崇川区招PPH管道工，工期3-4天，最好自带热熔工具，有焊工证。

【岗位要求】 1. 散热方案设计与开发：负责笔记本电脑整机散热系统方案设计，包括热管、均热板（VC）、风扇、石墨片、相变材料等散热元器件的选型与布局规划，输出系统级散热解决方案。 2. 热仿真与性能评估：使用Flotherm、Icepak等热仿真软件进行系统级和芯片级热流分析，完成不同功耗场景（如满载运行、游戏模式、待机状态）下的温度场与流场仿真验证，提前识别热风险点并优化设计方案。 3. 散热模组验证与测试：搭建热测试平台，利用热电偶、热像仪、风洞等设备进行散热模组及整机温升测试，收集并分析实验数据，推动散热方案的迭代优化直至满足产品规格要求。 4. 噪音与声品质调优：协同声学团队优化风扇转速策略（风扇曲线调校），平衡散热性能与噪音表现，确保产品通过噪音规格认证并满足用户体验标准。 5. 跨部门协作与生产导入：与硬件、结构、软件等部门紧密配合，参与主板布局评审和堆叠设计，解决散热相关结构干涉和布局问题；输出散热设计文档和测试报告，协助工厂完成散热模组量产导入及可靠性验证。 【任职资格】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、流体力学等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上笔电、平板、手机等消费电子产品散热设计经验，有完整量产项目经历，熟悉笔电产品开发全流程。 3. 专业技能：熟练掌握Flotherm、Icepak等热仿真软件及NX，Creo等结构设计软件，具备独立完成从概念设计到量产导入的散热开发能力。 4. 测试实操能力：熟练操作热电偶、热像仪、风洞、声级计等热测试和噪音测试设备，具备系统的实验设计与数据分析能力。 5. 工程思维与问题解决：具备扎实的传热学和流体力学理论基础，能够独立分析散热异常根因并提出有效解决方案；了解风扇马达驱动、PWM调速原理及风扇结构设计者优先。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑清晰，责任心强，能够承受项目交付压力，适应多任务并行的工作节奏。

徐州市云龙区招燃气管道打孔/套丝优先有港华立管安装证与电工证

苏州市常熟市小米售后招安装维修师傅

不用来公司上班，直接去工地，300元一天，有车补，餐补，平时在家里，以苏州为主，苏州周边，小区内花园里鱼池管道预埋，线路预埋，水泵，杀菌灯安装，家用配电箱连接线路，要求自己有车，车辆费用公司承担，具体详谈

安装空调，要师父