1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

1，熟悉玻璃后道加工的设备及工艺，切割、磨边、清洗、钢化、夹胶、中空等设备的操作、工艺、基本维修。 2、玻璃、门窗、淋浴房、玻璃隔断等行业至少3年以上经验。 3、工作负责、细心，善于发现并解决问题。 4、富有团队协作精神。 5、包吃住，一年可带薪假回国一次。

工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

核心职责： 1. 生产运营管理：确保SMT生产线按汽车行业高标准运行，达成安全、质量、交付和成本目标，优化流程提升OEE。 2. 工艺技术创新：深入掌握SMT核心工艺，领导解决工艺难题，主导新产品导入的工艺评审与优化。 3. 管控设备生命周期，负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升，负责故障分析与备件管理。 4. 搭建并管理SMT团队（50-150人），制定分层培训计划（新员工入职、老员工技能提升），实施绩效考核与激励机制，提升团队整体专业素养与执行力。 5. 跨部门协同研发（参与新产品导入NPI评审）、质量（推进ISO9001/IATF16949体系落地）、采购（优化物料供应与库存管控）团队，保障生产顺畅。 6. 负责生产成本控制，精准核算人力、物料、能耗等成本，通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗（如抛料率控制在X%以内）。 7. 严格执行合规管理，落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定，杜绝安全事故。

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.全面把控及协调生产部门的人力调配，科学配置生产资源、设备与原材料，提升生产效能，减少制造成本； 3.组织并衔接生产各环节作业，确保整个生产过程高效顺畅运行； 4.建立并优化生产管理机制与作业流程，保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求； 5.监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决制程中的品质异常，保障产品品质稳定可靠； 6.管控制造费用，制定有效的成本控制方案，降低物料损耗，增强产品盈利水平； 7.负责生产现场的规范化管理，维持作业环境整洁有序，落实安全生产各项措施； 8.负责员工技能培训与职业发展指导，提升团队专业能力与综合素养，为企业储备优质生产及管理人才； 9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系，确保跨部门工作无缝对接、协同推进； 10.完成上级交办的其他事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑； 2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验； 3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业生产、物流与技术运作体系； 4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

闵行区招聘绿化工，要求年龄在60岁上下，本地，外地人员也可，但需过年不回家。 上班时间为上午6点30分至11点，下午12点30分至4点，每天8小时，单休。 工资为3800元，另有高温费每月300元。不提供食宿，需自带饭菜，休息间配备微波炉和冰箱。 工作地点位于闵行江川路，具体细节以面试为准。

公司直招：松江九亭园区招消控，差1名长白班：55岁以下男女都行，要有四级消控证，有住无吃。包月6500.联系电话:刘

上海市虹口区招工地力工

上海市杨浦区招水电

【招聘岗位】中国广电/东方有线 客服专员 一、 岗位职责 账单与缴费服务：通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知； 业务咨询解答：耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情，提升用户满意度； 服务流程优化：准确记录用户反馈与建议，协助团队不断优化服务流程； 团队协作：协同团队完成各项服务目标，共同提升整体服务质量。 二、 任职要求 年龄在30-40 口齿清晰，普通上海话流利，具备良好的沟通表达能力； 有耐心、有同理心，能妥善处理用户问题，服务意识强； 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 责任心强，能适应团队协作，有客服或电话销售经验者优先（优秀应届生亦可培养）； 特别说明：本岗位前期以电话客服为主，后续需安排至中国广电营业厅工作，需接受工作地点的调整。 三、 薪资福利 薪资水平：综合薪资 4000元/月起（底薪+绩效奖金，多劳多得）； 工作时间：09:00-18:00，排班制，做六休一，保障您的工作与生活平衡； 完善福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训； 成长路径：提供清晰的岗位晋升通道与技能培训，助您持续发展； 工作环境：交通便利，团队年轻有活力，导师一对一帮带，氛围温暖。

岗位：成型车间管理 工作地点：揭阳渔湖 招聘要求： 1、年龄35–50周岁，有鞋厂成型车间管理经验； 2、熟悉成型整套生产流程，兼具质检经验，能把控产品质量，减少次品； 3、会人员安排、生产排期，协调车间工作，善于处理现场突发问题； 4、责任心强，服从工厂安排，吃苦耐劳。 工作内容：统筹成型车间生产进度、人员管理、品质巡检、车间现场卫生与安全管理，保障订单按期按质完成。 薪资：面议，工厂货源稳定，福利完善。 月休两天 上班时间:8:00-12:00 ， 13:30-15:30 ，18:00-21:00

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

此岗位只需负责其中一个车间的生产管理和机器调试，员工十几个人，不是管整个厂。 需要有电线，电源线，线束相关行业的工作经历。 负责车间生产协调安排，有一定的生产安排经验。 负责车间常规设备的调试和简单修理，如端子机、立式注塑机、自动剥线机等，有一定的设备修理经验。 此岗位有试用期 要求年龄30-45岁

车间管理员：1名，年龄26----50周岁，要求高中以上学历，机械相关专业，有品质、具有一定的沟通协调能力，抗压能力，组织能力，制造管理经验者优先，待遇：6500--12000元/月，试用期2个月。

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

公司主要生产手机配件、电动牙刷、小电器、通讯设备，因旺季到来，现招长期或临时小时工

（暑假工可接收) 工人 ，焊接岗位22元/小时，夜班23元/小时。活简单全自动好上手，活超级超级简单，提供食宿，长期稳定工作

水相化学镀放大生产，工艺优化，产线建设，有化学镀或电镀生产经验1年以上，工资面议

工价26元/小时（24元+2元稳岗奖，发薪日在职即享） 包吃三餐（休息日也可免费就餐），免费提供住宿（水电均摊），宿舍近厂区步行上下班 当天面试安排住宿，愿意干包进！ 岗位要求 工人18-36岁，身高170cm以上 能适应两班倒，吃苦耐劳 工作详情 工作内容：汽车座椅生产 薪资发放：月结，每月15号发工资 地址：浦东临港嘉定皆有面试

不锈钢材料下料

不体检 面试当天安排宿舍 男女不限 18-45 岁 小时工普工22.5/小时 打磨工 25/小时 仓管叉车 25/小时 熟练铝焊工 42/小时 每天可预支，每天可预支 ，每天出勤可预支 200（周六日不预支） 每天12点半集合！带看车间！月综合7000-10000，活简单易上手， 20-45 岁 月工时稳定 两班倒免费工作餐（餐补）

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；

3号9:30集合面试，招聘长期小时工，高工价。双木散热器厂分厂位于浦卫公路，招聘30-50岁，初中以上学历。11月薪资为24元/小时，12月开始为24元加全勤1元，即25元/小时。长白班，免费工作餐，月薪约7000元。岗位主要涉及激光操作和航车驾驶，有机械类经验者优先，无经验但愿意学习者也可。车间内稍有噪音。

天宁路外资企业招聘仓库操作工，常日班。要求有叉车证，持证即可，不限区域。员工在职满月奖励500元。年龄20岁至40岁，能接受在仓库干活，包括搬搬弄弄、整理仓库、出库入库整理等。月工时约300小时，提供工作餐。试用期一个月，薪资25元每小时；试用期后为25元每小时加2至5元每小时的绩效。正常工作配合加班，基本可达30元每小时。每月部门评选优秀员工，优秀者奖金1000元或500元。入职满月后，节假日工资为42元每小时，节假日福利齐全。月工资约8000至9000元。面试录用需做常规体检。长期工优先，短期工不要，入职不满3个月者不考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时解决设计实施中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练操作三维建模软件并能独立输出符合标准的工程图纸； 4、掌握汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特性； 5、了解塑料件注塑成型等生产工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力