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天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径; 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作; 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行; 4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议; 5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告; 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施; 7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先; 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
工程设备主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理工作,统筹入库、验收、上架、存储、出库、盘点、发货全流程作业,确保仓库运作高效、准确、有序。 2. 负责库存数据管理,做好账实核对、出入库登记、单据审核,保证库存准确率,及时处理呆滞料、破损料、过期物料,控制库存损耗。 3. 制定并优化仓库管理制度、作业流程、5S现场管理标准,规范仓储操作,提升整体作业效率。 4. 对接采购、销售、财务、生产等部门,及时处理备货、退换货、调货、异常订单问题,保障业务顺畅运转。 【岗位要求】 1. 2年以上仓库主管/仓储管理经验,有纺织、电商、贸易、制造业仓储经验优先。 2. 熟悉仓库进销存流程,熟练使用电脑办公软件、ERP/进销存系统,会做台账、报表、盘点分析。 3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力、执行力,能带队、懂管理、责任心强。 4. 做事细心严谨、抗压能力强,服从公司安排,无不良从业记录。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责花边染色工艺的技术管理与优化,确保生产流程高效稳定。 2. 制定并执行染色质量标准,监督产品颜色一致性与品质达标。 3. 协调生产团队,推动技术方案落地,解决染色过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织染整工艺,具备相关技术管理经验。 2. 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产异常。 3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成技术目标。
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能; 3. 推进生产流程改进,强化效率提升与成本管控; 4. 主导工厂日常运营及维护工作,确保设备稳定运转; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产工艺及流程管理要点;
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度; 6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务; 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点; 4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录; 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑; 8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范; 9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性; 11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态; 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整); 13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
文员社保年终奖经验不限高中每月保底工资+提成+每月优秀奖试用期三个月后有社保月休2天混合办公
招聘驻厂管理员多名: 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右,男女不限,学历不限, 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先;持有C1驾驶证,熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力,不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工,出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发,及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿,处理突发情况,维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务,及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差,接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000,第二个月起无责底薪4000元+招聘提成1.5元/小时(长期拿)+每月优秀奖+年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。
浙江绍兴越城区明天9点需要10名小工,负责推建筑垃圾。工作地址位于环城西路。
工地小工/杂工拆除/运渣
明天9点需要10名小工,负责推建筑垃圾。工作地址位于浙江省绍兴市越城区环城西路。
浙江绍兴越城区马臻南路天地,明天八点需要7名装修木工,薪资为350/班。
350元/天
装修木工1-4天6-10人
浙江省绍兴市越城区马臻南路绍兴天地,明天八点需要7名装修木工,薪资为350/班。
招聘杂工,工作时间为2点至37点,时薪17元。月薪约5500至6000元。
5.5-6千/月
工地小工/杂工月结
招聘杂工,工作时间为2点至37点,时薪17元。月薪约5500至6000元。
绍兴
10月17日 23:28拨打电话
招聘杂工,工作时间为2点至37点,薪资为每小时17元。月薪约5500至6000元。
5.5-6千/月
工地小工/杂工月结
招聘杂工,工作时间为2点至37点,薪资为每小时17元。月薪约5500至6000元。
绍兴
10月17日 23:28拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理合成工艺干燥工艺
我们正在招聘生产储备干部,待年后项目正式投产后,表现优异者将有机会晋升为管理岗位。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训; 2. 通过轮岗机制深入实践,熟悉各岗位运行流程; 3. 协助参与具体项目或专项任务,提升实战经验。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑; 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力; 3. 对公司主营业务有较高热情与认同感; 4. 能够服从轮岗安排,具备良好的环境适应力; 5. 具有团队合作意识,工作主动积极。
浙江绍兴三针5线上花边三名。做木耳边三名,常做带班都行,地址慎叶村,电话
缝纫工6-10人
三针5线上花边三名。做木耳边三名,常做带班都行,地址慎叶村,电话浙江绍兴
绍兴
10月13日 16:50拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试及相关验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉空调系统的设计与应用,掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
双面密针提花大师傅
1.5-2万/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
有经验
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
食品车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产设备管理员3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责备品备件的入库登记与发放管理,定期维护和更新备品备件清单; 2. 汇总每月出库数据,编制并提交月度出库报表; 3. 每季度末及年度末协同财务部门开展设备备件盘点工作,并出具盘点结果报告; 4. 管理库存备件的数量上下限,统计消耗情况并提出补库建议; 5. 协助同事完成偏差、CAPA及变更等相关调查与整改措施; 6. 负责所管区域库房的日常管理及物资安全管理; 7. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上五金类仓库管理相关工作经验; 2. 熟悉各类备件名称及用途,掌握备品备件管理的基本流程; 3. 具有较强的责任意识和职业素养,工作主动踏实,能够严谨履行岗位职责。
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 熟悉机械图纸解读,掌握质量管理体系,具备CAD软件操作能力 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验,有高精度产品项目经历,具有团队管理经验,了解机械精密零部件加工工艺
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结大专
可接受倒班,统招大专及以上学历,化工相关专业者优先。
cnc机加车间主管
1.2-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限安全管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系环境管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 具备较强的学习能力和适应能力。 2. 具备良好的沟通能力,对数据敏感。 3. 管理及跟踪生产订单情况。 4. 处理系统资料。 5. 具有责任心和团队合作精神,具备良好的沟通能力,妥善处理各部门关系。 6. 有面料仓库管理经验1年以上。 【公司福利】 1. 薪资5000元至5500元,有晋升空间。 2. 月休2天,法定节假日基本正常;享有生日福利、节假福利及各类年节福利等。 3. 年度公司组织免费体检,提供住宿。 4. 享有餐补、全勤奖、工龄奖。
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