安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

平安银行信用卡2025年最后一轮招聘： 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每周一、三、五到岗打卡，上午8:55前完成考勤，每周仅需到公司三天，下午无需返司，节假日及周末正常休息 2.底薪范围3120-7520元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月入3-4万元，销售冠军月薪最高可达10万元 3.主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关业务 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核定 #公积金缴纳比例为12%，基数依据上一年度月均收入确定，如年薪对应月均4万元，则按4万元基数缴纳 5.客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发拓展 6.本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 1.工作时间为每周一、三、五到岗打卡，早上8:55前完成考勤，每周共出勤三天，下午无需返司，节假日及周末均休息 2.底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5.客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户渠道 6.本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

派驻至平安银行信用卡客户经理 信用卡销售专员任职资格： 一、年龄：20周岁到**** 二、普通话标准，表达流畅，反应灵敏，具备出色的沟通与表达能力 三、积极自信，心态阳光，工作踏实，性格外向，热爱销售岗位，富有进取精神和团队合作意识 四、公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验 福利待遇： 1、高收入结构，底薪 佣金提成＋绩效奖金＋节日补贴 其他津贴，月综合收入8000~30000元以上，上不封顶！ 2、针对表现优异员工，每月、每季度享有额外激励方案、现金奖励及团队建设奖金 3、享受国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等各类合规假期 4、正式录用后签署劳动合同；纳入平安银行员工综合保障体系；表现突出者可晋升管理岗位，发展空间广阔！ 5、按深圳市相关规定，统一缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金 公司优势： 1、平台高端：世界50强企业平安集团，为新入职员工签订正式合同，配套高质量专业技能培训，助力个人成长 2、成长迅速：建立清晰的晋升通道，参与进阶培训，职业路径为：销售专员—小组长—储备主任—销售主任 3、福利优厚：公司为每位员工提供年度体检、基础保障（五险一金）、生活补助、高额节日福利等多项待遇 4、平安银行信用卡业务正快速覆盖全国，现急需扩充销售队伍，诚招有志于金融销售领域的人才，入职快，收益高 只要你具备强烈的事业目标和高效执行力，这里为你提供广阔舞台！ 温馨提示：面试请携带身份证原件准时到场

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，给予充分成长周期。入职后由资深员工一对一指导带教。 1.每日8:55完成考勤打卡，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不安排值班 2.底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月入可超10万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例12%，基数按前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元基数缴纳 5.客户资源由公司线上分配名单，同时支持线下自主拓展 6.本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

业务：POS刷卡机合伙人（免费办理） 全国均可参与，支持全职、兼职或副业！ 无论你是刚入社会的新人，还是已有经验的职场人士，每位合伙人都拥有独立的地推后台，收益日结到账。 ①POS刷卡机 （激活奖励+长期分润）年均收益约1000元/台 ②碰一碰收款音响 ③共享充电宝 ④外卖代运营服务 ⑤大流量电话卡 ⑥贷款合作渠道（支持白户及征信有瑕疵用户） 加入我们，成为创业型合作伙伴。 我本人深耕金融支付领域多年，所带团队中，即使已暂停推广，仍有不少人保持每月稳定收入过万。 时间灵活，可线上或线下开展推广——线上发展团队，线下拓展实体商户。 当前碰一碰收款设备正享受支付宝百亿级补贴红利，机会难得。 这里只聚焦如何变现，以及能赚多少。 我们合作的是市场上主流且口碑领先的POS机品牌， 激活100台机器，相当于拥有一套百万房产的稳定租金收益。 具体详情请通过电话或添加微信进一步沟通。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、主要岗位职责： 1、负责Java语言方向的微服务系统设计开发及规范化代码实现； 2、参与现有项目方案的制定、优化与完善，并具备独立落地能力； 3、根据项目实际运行情况，提出可行性改进与性能提升方案； 二、任职要求： 1、具备良好的Java编程思维，基本功扎实，掌握常见设计模式与编码规范； 2、熟练掌握Java多线程编程，能够在开发中合理处理并发场景； 3、熟练运用Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等主流开发框架； 4、掌握SpringBoot与SpringCloud微服务体系的开发实践； 5、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，了解主键生成机制、索引设计及SQL性能调优； 6、掌握Linux操作系统常用指令操作； 7、熟悉zookeeper、Redis、kafka、MQ等常用中间件技术； 8、了解 MongoDB、elasticsearch、skywalking 等相关技术栈； 9、了解项目开发部署流程，熟悉Maven、Git&Gitlab、Jenkins等开发运维工具； 10、性格积极向上，具备团队合作意识与进取心，能在团队中发挥积极作用，拥有良好的沟通表达能力和协作精神，态度端正、踏实肯干，能快速适应工作节奏并主动学习新知识； 11、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查，有金融行业系统开发经验者优先考虑。 备注：除学信网双证可查的统招公办本科外，其余条件可视情况适度放宽。

岗位职责： 1、负责腾讯内部运维开发工具平台的后端开发与日常维护； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉go语言开发，能够熟练操作linux系统； 3. 具备良好的编码规范，代码逻辑清晰、结构合理； 4. 有MySQL、MongoDB、redis实际应用经验者优先考虑； 5. 具备主动学习和自我推动的能力，对新技术保持高度关注； 6. 具备优秀的沟通协作能力以及问题分析与解决能力，可独立完成任务并有效管控项目进度风险。

岗位职责： 1、负责使用Unreal Engine（UE4/UE5）完成客户端核心模块、系统及功能的开发与实现，涵盖Gameplay逻辑、UI交互（UMG）、角色控制、动画系统、物理系统、AI行为树、音效集成等关键内容。 2、与策划、美术、服务端等多职能团队密切配合，准确理解需求，高效将设计方案与美术资源落地为稳定、高质量的游戏功能与交互体验。 3、承担客户端性能调优工作，包括渲染效率、内存占用、资源加载策略、包体大小控制、网络同步机制以及多平台适配优化，保障游戏运行流畅性与用户体验一致性。 4、参与客户端整体架构设计，构建通用子系统与开发辅助工具，推动开发流程标准化，提升团队协作效率与代码复用性。 5、编写结构清晰、可扩展性强、易于维护的代码，严格遵守团队编码规范，积极参与代码评审，确保系统稳定性与长期可维护性。 6、跟踪Unreal Engine技术演进与行业前沿动态，开展技术预研与实践探索，推动创新技术在项目中的实际应用。 7、定位并解决开发过程中的各类复杂技术问题，提供可靠、高效的解决方案与技术支持。 岗位要求（硬性）： 1、编程能力要求：熟练掌握C++语言及蓝图可视化脚本 2、学历/专业要求：本科及以上学历 3、工作经验要求：具备2年及以上相关开发经验 4、综合素养要求：具备较强的学习能力与独立思考能力，热爱技术钻研，积极拥抱新技术，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作 岗位要求（附加）： 1、具备扎实的计算机理论基础，深入理解数据结构、算法设计、操作系统原理及面向对象编程思想 2、精通C++语言，有三年以上基于Unreal Engine（UE4/UE5）的实际项目开发经历 3、熟悉Unreal引擎的整体架构与底层机制，掌握其核心模块与开发流程，能熟练使用蓝图进行逻辑开发 4、对3D数学与图形学基础有深刻认知，能够应对相关技术挑战 5、具有客户端性能分析与优化的实战经验，熟悉CPU、GPU及内存瓶颈的定位与调优方法

岗位职责： 1、负责腾讯内部运维开发工具平台的后端开发与日常维护； 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉go语言开发，熟练操作linux系统环境； 3. 具备规范的编码习惯，代码逻辑清晰、结构合理； 4. 有MySQL、MongoDB、redis实际应用经验者优先考虑； 5. 具备主动学习和自我推动的能力，关注并乐于探索前沿技术； 6. 具备优秀的沟通协作能力及问题分析解决能力，可独立推进任务并识别进度风险。

此岗位为联想的外包岗位 岗位职责 1. 负责大模型智能体工作流的规划、编码与性能调优，将实际业务需求转化为可落地的智能体流程解决方案。 2. 利用工作流构建平台或langchain、langgraph等开发工具推进AI智能体项目的实施与迭代。 3. 使用Python语言开发支持Function call功能的插件模块。 4. 编写并持续维护相关技术文档，涵盖流程设计说明、开发指导文档等内容。 任职要求 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备1年以上大模型应用研发经验。 理解大语言模型的基本运行机制，掌握不同规模与类型的大模型在各类场景中的适用性。 熟练使用至少一种工作流平台，如dify、coze等，熟悉大模型API的调用与集成方式，具备任务分解及工具调用逻辑设计能力。 精通Python编程语言，熟悉至少一种Python Web框架（如Fastapi、Flask、Django）。 掌握PgSql数据库操作，熟练运用SQL语句，具备数据库结构设计与查询优化能力。 了解Redis缓存机制与Kafka消息中间件的工作原理及其应用场景。 具备良好的团队合作意识与沟通表达能力，能够准确阐述技术架构与业务实现逻辑。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1.通过电话，微信，邀约客户，促成线下拜访 2.了解客户需求，匹配合适的产品，推荐给客户，安排送样，承认，试产，批量 3.按合同要求要求收回货款，服务客户

深圳福田区急招宽带销售专员，5000-15000元/月，五险，全勤奖、销售奖金、节假日福利 岗位待遇： 1、薪资范围:5000-15000元/月，职位底薪:3500元/月，底薪+提成+全勤奖+销售奖金(4.5k~15k)，提成方式：按单提成； 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：全勤奖、销售奖金、节假日福利； 4、福利：社保+公司公费旅游+员工生日福利+节假日福利； 5、工作时间:每天八小时，加班有补贴，每周日休息一天。 岗位职责： 1、会使用基本的办公软件； 2、接受日常销售培训。 任职要求： 1、学历不限、男女不限，年龄18岁~32岁，反应敏捷，表达能力强，有责任心，抗压能力强，有团队协作精神 工作地点：广东省深圳市福田区华强北赛格科技园三栋西10-A2

深圳市宝安区招其他销售职位

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

职位职责： 1.负责检测认证领域的销售业务，开发并维护客户资源。 2.深入理解客户需求，提供专业的检测认证服务方案。 3.达成既定销售指标，持续扩大市场覆盖范围。 4.参与市场信息收集与分析，协助优化销售策略制定。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2.熟悉检测认证领域，掌握系统的销售方法与谈判技巧。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.仅限具备同行业销售从业经验者应聘。

一、岗位职责： 1.开拓客户资源，承接客户海外公司设立、银行账户开立、财务记账、税务申报、审计等相关业务服务。 2.运用专业销售方法，结合客户需求推广公司产品与服务体系。 3.深入了解客户情况，挖掘潜在服务需求，推动签约落地，提供涵盖财税领域的综合性解决方案。 4.维护客户关系，持续跟进服务体验，构建稳定、互信的长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 二、任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧，善于把握需求。 2.有较强的自我驱动力和结果导向思维。 3.熟悉常用办公软件及线上销售工具的操作与应用。 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与应对突发情况的能力。 5.拥有团队协作意识，能协同组员高效完成各项任务目标。

工作职责: 1、主要负责尚为照明产品在海外市场的推广与销售，借助国内业主或EPC单位渠道将产品输出至国外市场，并直接对接海外本地企业客户； 2、开展客户开发工作，以实地拜访、会议推介及邀请客户来访为主要业务拓展方式； 3、跟进海外“一带一路”相关项目，完成客户信息录入及客户关系的持续维护等后续支持工作； 4、为客户提供优质服务，促进与客户之间稳定高效的业务合作关系建立； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。 任职要求： 1、具有一年以上海洋王、华荣等企业国际销售岗位工作经验者优先考虑。 2、持有驾照者优先录用。 3、具备良好沟通表达能力，掌握基础英语技能，需具备全日制本科或以上学历。 4、拥有丰富客户资源者优先，能接受国内外长期出差安排。 5、具有强烈进取心，态度积极乐观，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 上班时间：常规工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00，根据海外国家时差及项目实际需求可灵活调整工作时间。 提供系统化岗前培训，配备入职一对一带教支持。 薪资结构：底薪（5000）＋业绩提成＋社保＋福利待遇＋各类补贴＋海外工作补助（2500-3000） 职位福利：五险、餐费补贴、交通补贴、免费住宿、节日福利等多项福利保障

公司直招不刷kpi，无任何收费项目，面试入职均由本人直接对接，岗位信息真实可靠，期待高效沟通、双向选择！因业务扩展，现面向社会广泛招纳人才，不限经验学历，详情请继续查看，符合条件者可直接预约面谈。 我们需要：年龄18-45岁，敢于表达、积极进取、行动力强。 提供无责任底薪5000+高绩效+高提成+高奖金及多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆有机会成为销售冠军！（日结待遇，当日结算） 综合薪资说明： 1.新人前3个月：8K～11K/月； 2.成熟BD阶段：12K～20K； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利亮点： 1.工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2.配备专人一对一指导，落实老员工带新帮扶机制； 3.入职当天即办理保险（含意外、商业、医疗）； 4.定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.通过展会、网络平台及实地拜访等方式，独立开拓国内新客户资源； 2.关注市场变化，持续收集并整理行业相关资讯； 3.负责产品送样、报价工作，并完成订单的确认流程； 4.全程跟踪订单执行进度，确保与客户沟通顺畅； 5.深入了解客户需求，推动销售任务达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、通信类相关专业优先； 2.具备两年以上国内客户开发及销售工作经验，有光通信领域（如光缆、光跳线、光模块、光滤片等）背景者更优； 3.能够独立开展新客户开发工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，积极进取，勇于面对挑战； 5.具备较强的团队协作意识 我们为您提供： 1.快乐双休； 2.行业发展空间广阔； 3.老板亲和+扁平化管理机制； 4.交通便捷，临近地铁公交站点； 5.五险一金+7天以上年假+丰富团建活动+年度旅游+年度体检+节日福利等多项待遇

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

工作内容: 1、通过线上渠道完成客户咨询及销售目标 2、保持与现有客户的良好沟通，推动业务成交 3、持续跟进客户，协助处理手机相关业务需求 4、工作时间上午10:00至12:00，下午14:00至20:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的问题处理能力 3、态度积极，富有工作热情，具备团队协作精神 4、对销售岗位有兴趣者，无经验亦可录用 5、打字速度达标，性格外向、乐观向上 薪资待遇:高提成30-50个点