有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

岗位职责： 1.设备管理：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行与维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2.编制并落实设备维护保养计划（TPM），监督日常巡检、周期性检修及预防性维保工作的执行情况。 3.组织开展设备突发故障应急处理，进行根因分析并实施改善方案，有效缩短停机时间。 4.负责电工及设备维修团队的日常运作管理，包括任务指派、技术指导与绩效评估等工作。 5.组织开展专业技术培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的综合能力。 6.安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，监督电气作业规范操作（如高压作业、LOTO上锁挂牌程序），确保无安全事故发生。 7.牵头开展设备类安全隐患排查治理，制定专项应急预案并组织演练。 8.成本与改进：管控设备维修费用支出，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9.推进设备技术升级和节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10.协调工作：与生产部门保持紧密沟通，统筹设备维护安排与生产计划的合理衔接。 11.协同外部供应商完成设备的安装调试、验收交接及外协维修等相关工作。

顺德勒流招聘生产主管或拉长，欢迎直接联系杨老板

诚聘【表面技术主管】 岗位职责： 1、全面负责喷涂部工作，包括团队建设与员工技能培训 2、优化喷涂工艺流程，解决生产过程中的技术难题和质量缺陷 任职要求： 1、5年以上喷涂行业工作经验，至少3年喷涂生产管理经验 2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案 工作地点：湛江市麻章区疏港大道 联系方式：黄女士（微信同号）

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

熟悉五金外壳前处理清洗工艺及手动与自动喷粉技术，现场管理经验5年以上，技术严谨，严以律己，责任心与上进心强，能独挡一面

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理优化结构设计，提升产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审核团队纸样设计成果，监督从图纸到量产的技术落地过程，攻克关键工艺难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行规范，减少生产环节中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队工作安排，指导成员技术成长，组织新工艺专项培训； 2、精进版房作业流程，联动设计、生产、质检等部门需求，保障开发进度契合品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型改良实现面料利用率提升与成本节约； 2、复盘量产阶段异常问题，输出可行技术对策，确保大批量订单稳定交付。 市场与技术结合 1、追踪行业动态与用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身衣等功能品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），增强技术团队作业效能。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣结构设计（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），掌握莱卡、莫代尔等高弹面料的版型处理技巧； 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版软件，具备基础英文识图能力（适用于外贸项目对接）；

有搅拌罐，压力熔炉，反应釜，储液罐工作5年以上经验

岗位职责： 1.生产计划：制定生产计划，确保生产目标的实现，并根据市场需求和资源状况进行调整。 2.资源管理：合理分配生产资源，包括人力、设备、材料等，以提高生产效率。 3.质量管理：确保产品质量符合标准，通过质量控制流程减少缺陷和浪费。 4.成本控制：监控生产成本，寻找降低成本的方法，提高生产效率。 5.团队领导：领导和管理生产团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设。 6.设备维护：确保生产设备的正常运行，定期进行维护和检修。 7.安全生产：确保生产过程中的安全，遵守相关安全法规，预防事故发生。 8.库存管理：监控库存水平，确保材料和成品的合理库存，避免过剩或短缺。 9.流程优化：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 10.沟通协调：与销售、采购、研发等部门协调，确保生产计划的顺利执行。 11.报告和分析：定期向高层管理人员报告生产情况，包括生产进度、成本、质量等，并进行数据分析。 12.应对突发事件：在生产过程中遇到问题时，能够迅速做出决策，解决问题。 13.持续改进：推动持续改进计划，如精益生产、六西格玛等，以提高生产效率和质量。 14.合规性：确保生产活动符合相关法律法规和公司政策。 15.客户服务：与客户沟通，了解客户需求，确保生产的产品满足客户要求。 任职要求： 1.教育背景：要求大专及以上学历，相关专业背景（如机械、电子、管理等）会被优先考虑。 2.工作经验：要求具备5-10年或以上的日化包装领域的生产管理经验 3.管理能力：应具备良好的团队领导和人员管理能力，能够组织和协调生产活动，确保生产计划的顺利完成。 4.技术知识：熟悉生产流程、工艺流程、质量控制以及设备管理 5.沟通协调：需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、其他部门以及上级领导有效沟通。 6.质量意识：对产品质量有强烈的意识，能够通过管理和改进生产流程来提高产品质量。

职位名称：保安员工作地点：英德城北学历要求：初中联系电话：

诚 聘 因生产需要，织布车间（地吸车间，op机型）诚招: 1. 挡车工 2名（抄更也可） 2.帮工 2名（抄更也可） 3.吹机工 1名（抄更也可） 4.运转机修一名（op机型优先） 地址 新塘永和 电话 天气逐渐转凉，本厂织布车间地吸恒温车间，不受天气变化影响，抄更年底结清工资。有需要的亲抓紧时间，岗位不多，先到先得。

招坎车一名土华华泰东九巷电话

招查货，会包装，无经验勿扰 上班时间9点到21点，21/小时，21点后有加班费 地址：虎门北栅圆方大厦B座3A（龙眼路口对面） 有意者直接联系： 刘小姐 ———————— 急招 1平车15名，计件，有加费，全勤奖，房补。 单款2000+件起步。 2打边长工一名。 联系方式： 谢师傅 贺女士 地址虎门镇威远环岛路230号曜楼五楼

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

压贴厂招工 车间厂长：1名 成品库房叉车司机：2名 要求：熟练操作，具有相关工作经验，细心核对出库单，积极负责。 压机铺纸工人：2名 要求成手，认真执行生产计划 压机刮边工人：4名 要求成手，细心负责，监管产品质量 工资面议。 地址：于洪区沙岭镇金岭路7号 联系电话：

铜货，铜货，铜货！！！ 货量充足，做过年！！！ 一、执模打砂炒更5名，要求有做过铜摆件经验的，计件或计时。 二、执模打砂主管1名，要求有1年以上铜货管理经验 地点:龙岗区安良 联系:莫生

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

1、高中及以上学历，食品或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历，有食品行业生产管理背景者更佳； 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力，善于发现问题并推动改善，具备良好的口头及书面表达能力； 5、能适应倒班工作安排。

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产运营，协调各方资源，保障生产任务按期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升整体运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全运行管理，保障设备稳定运转； 5.组织编制与执行生产计划，优化作业流程，提升生产运作效率； 6.监督仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付准时； 7.建立健全员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力建设； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各环节高效协同； 9.关注市场动态，结合实际生产情况提出产品改进与工艺升级建议； 10.落实生产相关的法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备5年以上医疗器械或医疗行业生产管理经验，拥有良好的团队领导力； 3.精通生产管理流程与先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4.具有出色的组织协调能力与应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具有实际管理实践经验； 6.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门联动与合作。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

一、核心职责： 1.生产体系建设及运营管理：主导公司生产管理体系的搭建与持续优化，涵盖生产计划、流程管控、质量保障、安全生产、成本控制及人员管理等方面。 2.组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备按时、保质、保量完成交付。 3.精益生产推进：在生产中心推动精益管理模式落地，应用5S、标准化作业、价值流图析等工具，不断提升生产效率，降低制造成本。 4.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励发展，提升整体专业能力与团队协作水平。 5.跨部门协同：与研发、采购、质量等部门紧密配合，解决生产过程中的各类问题，促进产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后复杂技术问题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3.熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4.具备出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能承受高强度工作压力。 5.拥有积极的学习态度和较强的分析与问题解决能力。 三、我们提供： 1.核心领导平台：作为生产体系的核心搭建者，您的贡献将直接决定公司的交付效能与竞争优势。 2.全面的激励方案：提供具有市场竞争力的固定年薪+年度绩效奖金+完善的福利保障。 3.共同成长的机会：公司处于快速发展阶段，为您带来广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。

算料跟出货

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及公司生产安排，统筹规划并调度车间生产任务，保障生产进度有序推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间例会，推动员工提升综合协调与现场管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责家具空间放样，及家具图纸审核、跟进； 2、选择材料选定及打样跟进，生产进度把控、产品质量把控等； 3、领导安排的其它各项工作。 任职要求： 1、家具设计，艺术设计相关专业毕业，大专及以上学历，可接收优秀应届毕业生。 2、熟练操作PS、CAD、3D、Rhino、Solidworks等相关设计软件及其应用； 3、具有较好的审美及艺术素养，热爱家具设计工作；有一定美术功底，能手绘表达设计意图； 4、具有良好的沟通能力和团队协调能力。

1、熟悉办公眼镜会看CAD图纸； 2、处理每月的收对账、发票跟踪； 3、模具部门消耗品中购，发放，仓库的日常管控，模具相关物料申购跟踪； 4、模具部出勤，加班，出差统计； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，服从工厂管理，工资待遇面试

本公司专业生产网络包以及外贸单，货源充足因扩大生产， 现招车位四名质量好的， 可以做一批结一批，也可以做到放假 以上都是成品计件 发工资准时 地址狮岭六一村11巷7号

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训