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工作职责 1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理，优化作业路径，确保各环节高效协同运转。 2. 跟踪生产全过程，严格落实品质规范，及时发现并纠正质量异常情况。 3. 组织内部资源调配与任务分配，科学制定生产排程，助力团队实现产能与品质双目标。 4. 推行并维护生产现场7S管理体系，落实标准化作业环境，确保场所安全有序、整洁规范。 任职要求 1. 具备较强的生产组织能力，能够带领团队顺利完成各项生产任务，保障目标有效达成。 2. 具有现场问题处理经验，可迅速应对生产中出现的突发问题，维持生产稳定运行。 3. 擅长沟通协调，能与团队成员及相关部门紧密协作，确保工作高效推进。 4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制，掌握常用生产管理工具，具备独立开展过程监督的能力。 5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

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工作职责： 1.负责直流电机所用原材料及零部件的供应商质量管控工作； 2.建立并维护高效、稳定的供应链质量体系，确保来料品质满足公司技术标准； 3.组织开展新供应商的现场审核、综合评估及资质认定工作； 4.持续优化供应商质量管理体系，提升供应商品质保障能力； 5.定期对在合作供应商实施质量审核与绩效考核，推动优胜劣汰机制； 6.制定原材料及零部件的检验规程与验收标准，明确质量判定依据； 7.处理来料异常问题，主导重大来料质量问题的8D分析，跟踪纠正与预防措施落地； 8.监控供应商生产过程控制能力，确保其具备持续稳定的质量输出水平； 9.推动供应商应用统计过程控制（SPC）等过程监控工具，提升制程稳定性； 10.定期执行供应商现场审核，涵盖过程审核与产品审核环节； 11.协同采购、研发等部门参与新供应商引入及新零件开发的质量管控； 12.组织召开供应商质量会议，推进供应链持续改进项目； 13.开展供应商质量培训，提升整体供应链的质量意识与执行能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料科学、质量管理等相关专业； 2.具备3年以上制造业SQE或相关领域质量管理工作经验； 3.有直流电机或机电类产品供应商质量管理实际经验者优先； 4.熟悉机加工、冲压、注塑、绕组等关键工艺的质量控制要点； 5.了解永磁材料、硅钢片、电磁线等电机核心材料的性能特性； 6.熟练掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系要求； 7.精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用； 8.掌握8D、5Why等质量问题根本原因分析方法； 9.理解直流电机结构组成、工作原理及主要制造流程； 10.熟悉电机相关材料的检测方式，具备机械图纸识读能力。

品检员 ，年龄18 - 40岁（熟手年龄可适当放大限度），视力良好，做事麻利，服从安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:工作26天制，底薪3500元/月，加班15元/小时(正常每天加班3 - 4小时)，全勤奖200元/月，包吃包住(外宿补贴200元/月)，工龄奖每满1年加200元，连续加3年，后续每满1年加100元，正常月休4天，综合工资5000 - 6500元/月；普工每月20号发放上月工资，宿舍有空调，热水器 招工人数:数名 公司环境优美，车间空调全天开放，无尘无味，工作轻松，工资结算准时 工作地址:万江新村光辉大道29号

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岗位名称：平车上门抽、上领压线；平车开裤袋；坎车；平车做领；查货。岗位要求：1.熟练操作平车、坎车等相关制衣设备；2.有家居服制作经验者优先；3.工作认真细致，保证产品质量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，每月15-20号准时发工资，星期六不加班，月休一天。

本厂专业生产家居服、货源稳定、环境优美、车间宿舍有空调，包吃包住，逢5逢0号不加班，月休两天，吊挂组车工有全勤500元/月.整年工资5%年终奖、提成奖10%、新车工补贴1200元、。诚招以下岗位一、流水组平车多名（上领.压门抽线.做袖口脚口.拉反贴包条K绳.系针等）二、整件组平车：多名三、流水组缝车上袖合身缝裤：1名四、流水组查货：1名五、线外做领：1名六、流水组坎车：1名电话：地址：汕头市潮南区峡山街道北环大道

招聘：尾部主管 薪资：8K~10K/月 岗位职责 1. 统筹尾部整烫、剪线、包装、质检等工作，管控出货品质与效率 2. 合理安排人员班次，跟进订单进度，解决现场问题，保障准时出货 任职要求 1. 有服装尾部管理经验，熟悉女装后道全流程与品质标准 2. 人员管理与现场统筹能力强，会查货，点数出货，会电脑打出货单 3. 责任心强，做事严谨，有服装厂尾部管理经验优先

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

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